اطلعي على المزيد حول فاونديشن إستي لودر دبل وير من هنا. 6. MAC Studio Fix Foundation.. افضل فاونديشن فل كفر من ماك: قومي بتنعيم المسام وتغطية العيوب باستخدام فاونديشن ماك استديو فوكس. تعمل التركيبة الخالية من الزيوت على إبقاء اللمعان بعيدًا عن بشرتك، مما يخلق بشرة متوازنة بشكل جميل مع لمسة نهائية غير لامعة. غني بفيتامين E والسيليكا، يتم تطبيق Studio Fix بسلاسة على البشرة عند وضعه بأصابعك أو بإسفنجة أو فرشاة. مقاوم للحرارة والماء والعرق، سيبقى كريم الأساس هذا ثابت ويظهر بشكل مثالي لمدة تصل إلى 11 ساعة كما أكدت المستخدمات. لمعرفة المزيد عن آراء المستخدمات حول فاونديشن ماك استديو فوكس اضغطي هنا. 7. Lancome Teint Idole Ultra Wear Foundation: اخفي جميع العيوب وابتكري قاعدة خالية من العيوب مع لانكوم تينت ايدول الترا 24 ساعة. مع قوام كريمي خفيف، فإن كريم الأساس قابل للمزج للغاية ويهبط بسلاسة على البشرة لخلق قاعدة مشعة خالية من الخطوط. يحمي عامل الحماية من الشمس SPF15 البشرة من العوامل البيئية الضارة، مما يساعد على منع أي ضرر يلحق ببشرتك في حين أن التغطية الجميلة القابلة للبناء إلى كاملة تجعل بشرتكِ مثالية للحصول على مظهر طبيعي غير لامع.
ولكنه يأخذ عليه أنه قد يبرز مسام الوجه ولونه يتأكسد. تعرفي على عيوب فاونديشن ميلانى بيرفكت 2 في 1 من هنا. 4. Urban Decay All Nighter Liquid Foundation: بتركيبة مصبوغة بنسبة 25٪، فإن كريم الأساس السائل Urban Decay All Nighter يخلق قاعدة خالية من العيوب من خلال تغطيته القابلة للبناء إلى كاملة بدون تكتل. تنزلق التركيبة الخالية من الزيوت على البشرة، مما يحافظ على الزيوت في مكانها بلمسة نهائية غير لامعة. تترك الأصباغ غير الواضحة به البشرة ناعمة ومثالية، كما يدوم لفترة طويلة تصل إلى 8 ساعات، مما يجعله يناسب السهرات وكذلك الاستخدام بشكل يومي، ولكنه يتأكسد بشكل مزعج في بعض الأحيان. تعرفي على سعر فاونديشن اربن ديكاي أول نايتور من هنا. 5. Estee Lauder Double Wear Liquid Foundation.. افضل فاونديشن فل كفر: أساس إستي لودر ذو التغطية المزدوجة لا يزال واحدًا من أفضل أسس التغطية الكاملة لإخفاء عيوب البشرة وجعلها لا تشوبها شائبة. مع تطبيقه في الحرارة والرطوبة وعند ممارستك أنشطتك اليومية، سيبقى كريم الأساس هذا في مكانه وسيبدو مثاليًا كما هو عند وضعه لأول مرة في الصباح فهو يدوم لمدة 15 ساعة. مع ميزة إضافية SPF 10 يحمي بشرتك من العوامل البيئية الضارة والأشعة فوق البنفسجية.
فاونديشن ميك اب فور ايفر Make up for ever mat velvet + mattifying foundation فاونديشن للبشرة الدهنية من ميك اب فور ايفر: ما يميز كريم الاساس ميك اب فور ايفر أنه يعمل على تغطية البشرة بشكل كامل مما يعطى تغطية للحبوب ، كما يحافظ على الوجه من اللمعان مما يقلل من الزيوت على البشرة كما أنه يبقى طوال اليوم لا حاجه لتجديدة ، فهو مصنف من قبل الخبراء. كريم اساس كلينيك Clinique Acne soultions liquid make up يعمل فاونديشن كلينك بفضل تركيبته السائلة على إخفاء الاحمرار الناتج عن تعرض البشرة للشمس أو بسبب وجود حبوب الوجه. كريم اساس تارت امازونيان Tarte Amazonian clay 12-Hour full coverage foundation فاونديشن تارت امازونيان يعمل على تغطية البشرة بشكل كامل لمدة 12 ساعة ، وبفضل احتوائه على طين امازونيان الذى يعمل على امتصاص الزيوت الزائدة فى البشرة الدهنية ويخفى المسام الواسعة دون تجفيف البشرة. فاونديشن ماك كوز ماتيكس Mac cosmetics next to nothing powder يعتبر كريم اساس ماك افضل بودرة مضغوطة يوصى بها خبراء وفنانى المكياج المحترفين للبشرة الدهنية ، عند استخدامه بطريقه صحيحه سوف تحصلين علي بشرة خالية من اللمعان وخالية من العيوب بشكل رائع.
8- فاونديشن ميك فور ايفر للبشرة المختلطة Make Up For Ever matte velvet skin full coverage foundation كريم اساس ميك اب فور ايفر ذات تغطية كاملة يوفر لمسة نهائية طبيعية غير لامعة ، يمتص الزيوت للتحكم في اللمعان بحيث يحد من أى تكتلات ، كريم مقاوم للماء يدوم لمدة 24 ساعة مما يحافظ على بشرة طبيعية دون تلاشى. 9- فاونديشن بيرمينرالز Bare minerals blemish remedy foundation كريم اساس بارمينيرالز ذات تغطية طبيعية المظهر مع تركيبه خفيفة الوزن ، يحد من احمرار الوجه والمسام ويهدئ البشرة ويرطبها ، يدوم لمدة 24 ساعة ، خالى من البارابيين ، تم اختباره من قبل أطباء الجلدية. 10- فاونديشن كلينك للبشرة المختلطة Clinique acne solutions liquid makeup foundation على الرغم من أن كريم اساس كلينيك لا يدوم فترة طويلة إلا أنه يحد من الاحمرار وحب الشباب ، خالى من البارابيين وخالى من الزيوت ، كما يقلل من مظهر الاحمرار ، مقاوم للعرق والرطوبة مما يحافظ على مظهر البشرة ، كريم كلينيك كريم اساس للبشرة المختلطة الحساسة والذى تم اختباره من قبل أطباء الجلدية. فاونديشن للبشرة المختلطة فل كفر 1- كريم اساس ديور للبشرة المختلطة فل كفر Dior airflash spray foundation فاونديشن ديور فائق السلاسة ذات التغطية العالية مع تركيبه خفيفة الوزن على البشرة ، يحافظ على اللون ثابتاً لمدة تدوم حتى 12 ساعة ، خالى من البارابيين ومقاوم للماء ، ينعم البشرة ويمنحها مظهراً متألقاً.
الذكاء، وخاصة الذكاء الاجتماعي والعاطفي، فمن الضروري أن يتمتع قائد فريق العمل بالقدرة على فهم الطبائع البشرية لأعضاء فريقه، حيث سيمكنه هذا من فهم شهصيات أعضاء الفريق جيدًا وبالتالي إدارة الفريق بشكل فعال دون فهم خاطئ له أو تكليف شخص بمهام لن يستطيع انجازها. 2. عدم الرضوخ للاحباط والفشل، غمن المحتمل في بعض الخطط أن يواجه أعضاء الفريق فشلًا في بعض الأوقات، وهنا يظهر دور قائد الفريق، فتخيل أن تعمل في فريق عمل يفقد قائده الأمل عند أول احباط، أو مشكلة تواجهه، بالطبع ستفقد حماسك وربما لن تحاول مرة أخرى وهو ما سيؤدي إلى عدم استكمال الخطة بنجاح أو تحقيق الأاهداف المطلوبة. 3. الجمع بين الجدية وروح الدعابة، فالعمل مع قائد فريق يتميز بالصرامة الجمود طوال اليوم سيكون أمرًا ممل، والعكس، فإذا كان قائد الفريق يستمر في المرح والدعابة طوال الوقت فسيضيع كثير من الوقت دون تحقيق الهدف المطلوب، لذلك فمن المهم أن يجمع قائد الفريق بين روح الدعابة والجدية. 4. تنمية الثقة بين أعضاء فريقه، من المهم أن يعمل قائد الفريق على بث روح الثقة بين أعضاء فريقه، فشعور الفريق بأنه يحقق انجاز حتى ولو صغير يعمل على تشجيعه ورغبته في انجاز المزيد، فمن الضروري أن يعمل قائد الفريق على الإشادة بمميزات كل شخص والحديث عن إنجازاته مهما كانت صغيرة، وشكر الفريق من وقت إلى آخر وعدم الاكتفاء بإعطائه الأوامر فقط.
فريق العمل مهم لنجاح جميع الأعمال. للحصول على حياة مهنية هادفة تدوم مدى الحياة، فأنت بحاجة إلى العمل بشكل جيد مع الآخرين وهذا هو سبب أهمية فريق العمل. صناعة أفكارًا جديدة. تحتاج الشركات إلى أفكار جديدة لتحقيق النجاح في العالم التنافسي. لكل عضو فريق العمل منظور فريد لتقديمه إلى الطاولة والذي سيفيد الأعمال بشكل عام. تزدهر الأعمال عندما يكون لديها فريق متنوع من الأشخاص الذين يمكنهم المساهمة بأفكار فردية. فريق العمل يساعد في حل المشاكل. يمكن أن يساعد التعاون داخل فريق العمل في حل المشكلات الصعبة. العصف الذهني فرصة جيدة للفريق لتبادل الأفكار والتوصل إلى طرق إبداعية للقيام بالأشياء. من خلال العمل معًا، يمكن للفرق العثور على الحلول التي تعمل بشكل أفضل. فريق العمل داعم. ينشئ فريق العمل نظامًا لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية وكذلك يضمن عملًا عالي الجودة. عندما يتخلف أحد أعضاء الفريق، هناك عضو آخر سوف يساعده. عندما يتم تقسيم العمل بين أعضاء الفريق، يتم إنجازه بشكل أسرع، مما يجعل العمل يسير بكفاءة أكبر. سيطور فريق العمل إحساسًا بالرفقة والصداقة أثناء العمل نحو هدف مشترك. العمل الجماعي يبني الروح المعنوية.
• تؤثر فرق العمل على سلوك الفرد، فقد يكون ضمن فريق عملك شخص يتمتع بصفات مزعجة قليلًا ، ولكن العمل ضمن فريق سيجبره على التأقلم معه والحرص على عدم إعطاء أي انطباع سلبي خاصة إذا كان فريق العمل يتميز بالروح الإيجابية. • تساعد فرق العمل على تعزيز الدعم والثقة والولاء والانتماء للشركات، من خلال إكساب الأفراد الخبرات والمهارات التي تحسن من آدائهم. أسباب فشل فريق العمل: في بعض الأوقات تعمل فرق العمل على فشل تحقيق الخطة وعدم إنجاحها وفقط لما هو مخطط له، ومن أهم أسباب فشل فرق العمل: • السيطرة، فوجود فرد واحد بين أعضاء فريق العمل يرغب في السيطرة على الأمور، يتسبب في خلق حالة من الغضب بين باقي أعضاء الفريق وبالتالي عدم قدرته على استكمال أهدافه. • الهروب من المسئولية، كأن يكون أعضاء الفري غير قادرين على تحمل المسئولية سواء في إنجاز الأهداف والمهام البسيطة، أو في الاعتراف بالأخطاء. • غياب المشاركة، كأن يكون كل فرد في الفريق حريصت على إنجاز مهامه بشكل فردي وليس تكاملي أو جماعي حتى في حالة تعارض هذه المهام أو آلية تنفيذها مع باقي أعضاء الفريق. • الزيادة المبالغ فيها لعدد أعضاء الفريق، فكلما كان العدد محدود نسبيا كلما كانت مساحة التعاون بين أعضاء الفريق أهدأ وأكثر إنسيابية ولكن زيادة العدد عن المعدل الطبيعي له، يتسبب في زيادة المشكلات.
Performing الأداء: في هذه المرحلة بدء الفريق بالعمل والإنجاز والتطور المستمر وتحقق الإنسجام فيما بينم أكثر، قد يواجه مشاكل ولكن يعملون على تجاوزها. Adjourning التأجيل: تم الإنتهاء من أغلب المهام وبدء الفريق بتوثيق الأنجازات التي قام بها عادةً يتم الإحتفال في هذه المرحلة ويبدء التقييم الفعلي لما أنجزه الفريق. تسعى الشركات الناشئة والمشاريع الريادية الى تطوير أسلوب عملها وتعمل بشكل مستمر على توفير الأساسيات التي توفر بيئة تفاعلية تحقق النجاح في ظل المنافسة الشديدة في سوق العمل. لذلك يعد فريق العمل المفتاح الرئيسي لتحقيق الأهداف التي تعمل الشركات على تحقيقها، ومن هنا تأتي أهمية بناء فريق عمل ناجح ومتفاعل بين أعضائه. لذلك كان لا بد من طرح سؤال مهم هنا؟ ما هي العوامل الأساسية التي يجب معرفتها وتطبيقها حتى يحقق فريق العمل النجاح والفعالية المطلوبة؟ أولاً: العمل على بناء الثقة بين أعضاء الفريق يعتبر عامل الثقة النقطة الأولى التي يعمل قادة الفرق على تحقيقها والتي يمكن اعتبارها البداية لتحقيق الإنسجام بين الأعضاء، في هذه المرحلة يتم بناء العلاقات التي تعزز من فهم الأعضاء لنقاط القوة والضعف فيما بينهم والتي تعزز فهمهم للمهام التي سيعملون على تحقيقها مع بعضهم البعض.
قد تكون الاجتماعات ضرورية لتنسيق الإجراءات بين الإدارات أو المجموعات لضمان التقدم. التركيز على تحقيق النتائج الجماعية: الهدف الرئيسي أو مهمة الفريق يجب ان تكون مقبولة من جميع أعضاء الفريق. الأهداف الرئيسية يجب ان يُنظر إليها على أنها مسؤولية جماعية للفريق. مفهوم فريق العمل العمل الجماعي هو عملية العمل بشكل تعاوني مع مجموعة من الأشخاص من أجل تحقيق هدف. غالبًا ما يكون العمل الجماعي جزءًا مهمًا من العمل التجاري، حيث غالبًا ما يكون من الضروري للزملاء العمل معًا بشكل جيد، وبذل قصارى جهدهم في أي ظرف من الظروف. فريق العمل يعني أن الأشخاص سيحاولون التعاون، باستخدام مهاراتهم الفردية وتقديم ملاحظات بناءة، على الرغم من أي تعارض شخصي بين الأفراد. فريق العمل يبتعد عن الأنانية. ويركز على الهدف النهائي. فريق العمل يركز على مفهوم أن الكل أكبر من مجموع أجزائه. فكرة "واحد زائد واحد يساوي ثلاثة" الكلاسيكية. اختلاف الشخصيات والمهارات يمكن أن تخلق صراعًا شخصيًا. ولكن عندما يركز فريق العمل بأكمله على القيام بعمل واحد وهدف محدد. تتحول اختلافات أعضاء الفريق إلى نقاط قوة ويتم تحقيق الأهداف بل وتجاوزها. أهمية فريق العمل الفريق لايعمل بشكل جيد بدون بناء فريق العمل!
يمكنك إنجاز ببعض الأنشطة خلال أسبوع العمل من خلال اختيار ساعة أسبوعيًّا لمشاركة لعبة ما مع أعضاء الفريق بهدف تحطيم جليد الاجتماعات التقليدية، ومساعدة أعضاء الفريق على الانسجام مع بعضهم البعض. 6. إجراء التغييرات عند اللزوم لكي تحافظ على قوة فريقك ونجاحه، يجب أن تُجري بعض التعديلات من وقت لآخر. على سبيل المثال، إذا لاحظت وجود شخص يُضعف معنويّات الفريق، فعليك إجراء محادثة واضحة وصارمة بشأن سلوكه، وإذا بدا فريقك متوتّرًا أو مرتبكًا، فاحذر من أن يكون استخفافك بكمية المهام والمسؤوليات الواقعة على عاتق الفريق هو السبب. وهنا عليك العمل على زيادة عدد أعضاء الفريق وتغيير الأهداف لتصبح أكثر واقعيّةً. تذكّر أنك تحتاج لإجراء بعض التعديلات والتغييرات على هيكليّة فريقك عندما يزداد عدد أعضائه. ماذا تنتظر؟ ابدأ الآن ببناء فريقك. أصبح مخطط العمل المثالي لبناء فريق قوي يدعم شركتك في متناول يديك الآن. ترجمة وبتصرّف للمقال How to build a team: what to do and what not to miss لصاحبته Deanna deBara.