Untrusted Request.... طلب غير موثوق [Go Back] The requested URL was blocked due to untrusted request. لقد تم حجب الرابط المطلوب بسبب ان الطلب غير موثوق If you believe this page should not appear to you اذا كنت تعتقد انه لا يجب ان تظهر هذه الصفحه لك Please contact Call Support and provide your Support ID نرجوا منك التواصل مع مركز الاتصال وتزويدهم برمز الدعم Support ID: 12242875496849535144 12242875496849535144: رمز الدعم Call Center: 0118010811 مركز الاتصال: 0118010811
السلام عليكم بنات كبف طريقة ادخال مريض لمستشفى الملك فهد للحرس الوطني لغير منسوبيه يعني زوجي وابوي مو شغالين بالحرس الوطني,,, هل من طريقة بنات اللي عندها تجارب او تعليق في هالموضوع رجاء تفيدني وماتبخل علينا وشكرا مقدما الطيوفه يلزم عليك تسجيل الدخول أولًا لكتابة تعليق.
في 27/2/2022 - 20:31 م يعتبر موضوع حساب الراتب بعد خصم التأمينات من المواضيع التي تشغل بال العديد من الأفراد داخل المملكة، حيث يقوم كلّ موظف من الموظفين باقتطاع جزء من رواتبهم وإضافتها إلى حساب التأمينات الاجتماعيّة، ويُعدُّ نظام التأمينات الاجتماعية إحدى صور التعاون والتكافل الاجتماعي في المملكة، وذلك لرعاية العاملين في القطاع الخاص والقطاع الحكومي، وتوفير الحياة الكريمة لهم وللعائلات المقيمة على أراضي المملكة، وفي هذا المقال سنتعرف على أهم الإجراءات والمعلومات التي تضمنتها قيمة الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية وكيفية حسابها، والاستعلام من الجهة المعنية بها وغير ذلك.
حساب القرض البنكي حساب القرض العقاري يقوم بعض الموظفين بالسعي إلى الذهاب إلى بنوك المملكة العربية السعودية، لأجل الحصول على القرض لأجل شراء العقار الخاص بهم، مثل المنزل أو مثل المنشأة، وتوفر الكثير من البنوك في المملكة الكثير من الخدمات التي يستطيع الموظف السعودي الحصول على قرض عقاري عن طريقها بكل سهولة، ومن الشروط التي يجب توافرها للحصول على ال قرض العقاري: لابد أن يكون المنشأة أو العقار حديثا، ولم يذهب على بناؤها خمسة وعشرين عام. يجب أن يكون العقار مناسب للسكن. كيفية حساب الراتب بعد خصم التأمينات الاجتماعية 2022 - سعودية نيوز. يشترط أن يبلغ الحد الأدنى لمساحة السكن 200 متر. لابد أن يكون العقار لديه صك معترف به.
خصم نسبة 1% من تطبيق ساند من المنشأة. خصم نسبة 2% من التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل. خصم نسبة 9% من راتب الموظف. خصم نسبة 9% من المؤسسة التي يعمل بها الموظف. ومن الموظف غير السعودي يُخصم ما نسبته 2% من الراتب الشهريّ، كما تتحمل الشركة التي يعمل بها الموظف غير السعوديّ نسبة 2% من خصم التأمينات، وتُدفع هذه الخصومات تحت بند (فروع الأخطار المهنية).
في 27/7/2021 - 11:34 م 0 حساب القرض الشخصي هناك بعض الموظفين في المملكة العربية السعودية يلجأون إلى الحصول على قرض بنكي، حيث يريد أن يستفيد من هذه القروض التي تقوم البنوك العاملة بتقديمها ليحصل على قرض خاص بسيارة أ و قرض خاص بشراء منزل، أو افتتاح مشروع خاص به، حيث يتمكن الموظف السعودي بأخذ قرض بالمبلغ المالي الذي يريده، ح يث يقوم الموظف البنكي بالسؤال عن إذا كنت راغب في الحصول على قرض، فقط تقوم بإدخال راتبك حتى تعرف كم يكون القرض الذي تستحقه. كيفية حساب الراتب الشهري للموظف في السعودية | Yasmina. طريقة حساب القرض الشخصي حسب الراتب الشهري يمكن للموظف العامل داخل أي مؤسسة أو منشأة سعودية أن يحصل على قرض، وهذا يكون على حسب قيمة راتبك، حيث يستطيع الموظف أخذ قيمة القرض، الذي يستطيع شراء سيارة أو منزل أو يكون لأسرته، خلال الآتي يمكن للموظف التعرف على قيمة القرض من الآتي: يشترط تقديم الكثير من الإثباتات إلى البنك ومن ضمن هذه الإثباتات: معرفة راتبك فيجب عليك أن تقوم بإدخال راتبك لكي تعرف كم تستحق من القرض، لانه يتم حساب مبلغ القرض حسب معدل الأقساط الشهرية. يستطيع البنك أن يأخذ فائدة على حسب مبلغ القرض الذي قام الموظف بالتقدم إليه. يستطيع البنك حساب قيمة القرض الشخصي من خلال حساب مبلغ الراتب الشخصي × 16 يساوي قيمة القرض الشخصي ولأجل معرفة مبلغ القرض الشهري، لابد أن تتم عملية حساب إجمالي القرض، وإضافة الفائدة التي ثم يتم قسمة هذا المبلغ على 60 شهر، وهذا في حالة إذا كانت الأقساط لمدة 5 سنين فقط لا غير كما يستطيع حساب إجمالي القيمة الخاصة بالقرض الشخصي مضافا له قيمة الفائدة التي يتم إضافتها له، ومن ثم يتم ضرب الناتج × مجموع السنوات التي تم تحديدها عن طريق البنك.
مستحقين راتب التقاعد عندما يقوم العامل بتقديم استقالته عن العمل يكون من مستحقين مكافأة نهاية الخدمة إذا كانت تعدت فترة خدمته العامين وتقل عن خمس أعوام. ويتم حساب المكافأة بالثلث ويأخذ الثلثين، ولكن عند زيادة مدة خدمته عن خمس أعوام ولكنها لا تتعدى 10 أعوام، يأخذ مكافأته كاملة، طبقاً للمادة 48 بنظام العمل بالمملكة. إذا قدمت العاملة استقالتها لعدة أسباب مثل الزواج أو الانجاب مع انتهاء مدة عقدها بينها وبين صاحب العمل بخلال ست أشهر من تاريخ عقد قرانها، وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب، إما إذا لم تنهي عقد العمل الخاص بها يتم تطبيق أحكام المادة 87 لنظام العمل بالسعودية. عند انتهاء العقد فإن صاحب العمل ملزم بدفع المكافأة للموظف عن مدة عمله، وتحتسب على أساس أجر نصف شهر من كل سنة من الخمس سنوات الأولى للعمل، طبقاً للمادة 57 لنظام العمل السعودي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
في الواقع أن حساب الراتب بعد خصم التأمينات من أحد الأمور البسيطة التي يمكنك أن يقوم بها كافة موظفي المملكة العربية السعودية، وهي مثلها مثل جميع الاستقطاعات التي تتم على مرتبات الموظفين، حيث أن نظام التأمينات الاجتماعية يعتبر من أهم صور التعاون التي تحث على التكافل الاجتماعي في السعودية، لهذا حرصت المملكة على فرض نظام التأمينات واستقطاعها من الراتب الشهري بعد أن كانت تلك الفكرة مهملة في السنوات الماضية. خصم التأمينات الاجتماعية السعودية 2022 صرحت المملكة العربية السعودية مرسوم ملكي رقم 22/ م في تاريخ 6/91389 هجري أنه تم إنشاء المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية والتي كانت غير موجودة من ذي قبل، وذلك حتى يتم تولي جميع الأمور الخاصة بالتغطية التأمينية، ومنذ ذلك التاريخ تم بالفعل خص مبلغ من رواتب الموظفين السعوديين وغير السعوديين لصالح التأمينات الاجتماعية ويمكن حساب الراتب بعد خصم التأمينات من خلال معرفة نسب الخصم التالية: يتم خصم نسبة 1% من الشخص نفسه. كما يتم خصم نسبة 1% من تطبيق ساند من المنشأة. بجانب خصم نسبة 2% من التأمين ضد المخاطر وإصابات العمل. وأيضًا خصم نسبة 9% من راتب الموظف. علاوة على خصم نسبة 9% من المؤسسة التي يعمل بها الموظف.
وبالنسبة للموظف الغير سعودي، فيتم خصم نسبة 2% من الأجر الشهري، كما أن الشركة أ المؤسسة التي يعمل بها الموظف تتحمل 2% من الخصم الخاص بالتأمينات، على أن يتم دفع تلك الخصومات تحت اسم فروع الأخطار المهنية. حساب الراتب بعد خصم التأمينات يمكن للموظف حساب الراتب المتبقي بعد خصم التأمينات عن طريق حاسبة الراتب وكذلك خصم التأمينات الذي يتم تنزيله على أجهزة المحمول من أجل احتساب الأجر المتبقي بعد الخصم، ويمكن احتسابها عبر الحاسبة اليدوية على النحو التالي: الراتب بعد خصم التأمينات= (الراتب الشهري ×نسبة الخصم) الراتب بعد الخصم= (الراتب الشهري – حاصل الضرب من الخطوة السابقة)