وظائف السعودية: 300 وظيفة للطلاب في القصيم ومكافأة 3000 ريال وتأمين صحي…. وظائف المملكة العربية السعودية الأربعاء 15 محرم 1437 الموافق 28-10-2015 محمود يحيى سالم: كاتب ومحرر في بال تك وصحف إخبارية متعددة، حاصل على بكالوريوس الصحافة والنشر الإلكتروني من جامعة الأمير محمد بن سعود - السعودية، خبرة 5 سنوات في الصحافة الالكترونية. البريد الإلكتروني:
إذا كنت معجباً بثقافة اِلتزام بنده تجاه المجتمع المحلي، وترغب في المساهمة في مهمتنا المتمثّلة في تحسين حياة مجتمعنا، بادِر إلى تقديم سيرتك الذاتية من هنا. ثقافتنا يقود ثقافة العمل الخاصة بنا الدافع والشغف والإصرار. يعتمد نجاحنا على العمل الجماعي وسرعة الإنجاز لدى جميع أعضاء فريقنا. وظائف طلاب ثانوي بريدة - وظائف الرياض, السعودية. وابتداءً من المقر الرئيسي ووصولاً إلى كل موظف في فروعنا، نثق بكل فرد منّا، ونؤمن بأن الجميع يستشعر المسؤولية وأهمية الدور الذي يقوم به لتحقيق النجاح والاستمرار في جعل بنده إحدى الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية. نُقدّر تفاني أعضاء فريقنا وجهودهم في تنفيذ أنشطة الشركة على أكمل وجه كل يوم، ونثني عليهم ونشجّعهم. ونحرص كفريق على بناء علاقات تكامل وتضامن في بيئة عمل منظمة وممتعة، ونكتسب ثقتنا ببعضنا من خلال التواصل والتعاون مع الجميع. وبأذرع ممدودة وقلوب مفتوحة، نرحّب بكل من يسعى ليكون عضواً فاعلاً في تحقيق أهداف شركتنا سواء كان موظفاً أو عميلاً أو مُورّداً. شغوفون للتطور بالتخطيط والعمل؛ لأننا نعلم أن المستقبل المشرق والمزدهر الذي نطمح إلى تحقيقه غداً يبدأ بالتخطيط اليوم. ولا نتوقف أبداً عن اكتشاف كل ما هو جديد لتحسين تجربة التسوق لعملائنا.
مجتمع مهني متماسك نتطلّع إلى إنشاء مجتمع من الشباب الواعد الذي يعكس قيم العمل في شركة بنده، بحيث يتميز كل فرد بأعلى مستوى من السلوكيات والأخلاقيات في التعامل على الصعيدين الشخصي والعملي، ويمتلك تطلّعات مهنية كبيرة وأحلاماً يسعى إلى تحقيقها. ينبعُ هذا من شغفنا بتقديم تجربة تسوّق فريدة وخدمة متميزة لجميع عملائنا. القصيم – وُظائف. تمتلك شركة بنده اليوم إحدى أكبر القوى العاملة في الشرق الأوسط، حيث يصل عدد موظفينا إلى أكثر من ما يقارب 20, 000 موظفاً في فروعنا ومراكز التوزيع والمكاتب. معايير اختيار الموظفين التي نتّبعها مبنيّة على ثقافتنا وقيمنا الأساسية ومبادئنا التوجيهية. يجري اختيار موظفينا بناءً على الأسس المهنية والاحترافية التالية: التحلّي بالشفافية والمسؤولية والتواصل المفتوح القدرة على العمل الجماعي التطلع للتدريب والتطوير المستمر محبة العمل والشغف به والإنتاجية العالية القدرة على إكمال المهام على أكمل وجه القدرة على التكيف في بيئة عمل مهنية مفتوحة نعمل معاً، ننجز معاً، نكسب معاً الفرص الوظيفية مرحباً بكم في عائلة بنده نؤمن أن العمل ليس مجرّد مكان تذهب إليه كل صباح، بل مساحة مناسبة للاكتشاف والإبداع وتنمية المهارات المهنية.
أقامت كلية هيرتفوردشاير ببريدة (HLC) حفل توقيع الطلاب لعقودهم الوظيفية مع شركة نسما وشركائها في مقر الكلية. شهد التوقيع المدير العام لفرع وزارة العمل بمنطقة القصيم تركي بن عبدالرحمن المانع، والسيد بول سيفري المدير التنفيذي للكليات. وقد شكر السيد المانع كلية هيرتفوردشاير على خطوتها الاستباقية لتوظيف طلابها وشدد على دعم وزارة العمل هذه المشاريع التوظيفية. وذكر مدير تطوير الأعمال بكليات هيرتفوردشاير (HLC) بالقصيم أحمد الحميدان، الأربعاء (28 أكتوبر 2015)، أن عدد العقود المبرمة بين شركة نسما وشركائها وطلاب كلية هيرقتشير بالقصيم بلغ 300 عقد توظيف وتدريب. وظائف السعودية: 300 وظيفة للطلاب في القصيم ومكافأة 3000 ريال وتأمين صحي.... وظائف المملكة العربية السعودية الأربعاء 15 محرم 1437 الموافق 28-10-2015 - بـال تـك. وسوف يحصل الطالب المتدرب على 3 آلاف ريال شهريًّا وتأمين صحي خلال فترة التدريب بالكلية، بالإضافة إلى مكافأة 1000 ريال يحصل عليها الطالب من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، وأكد حرص الكلية على توسيع شراكاتها الاستراتيجية في المستقبل لتوفير فرص وظيفية لطلاب الكلية. يذكر أن كليات هيرتفوردشاير(HLC) بالقصيم إحدى الكليات العالمية التابعة للمؤسسة العامة للتعليم والتدريب الفني. وتقع كليات البنين في مدينتي بريدة وعنيزة. أما كلية البنات فتقع في مدينة عنيزة.
وتحتفي الهيئة بيوم التراث العالمي في كل من: بيت الحرفيين في بريدة، وبيت الحرفيين في عنيزة، وبيت الحرفيين في المدرسة الأميرية بالأحساء، وذلك من خلال تخصيص منافذ بيع للحرف التقليدية، وإقامة ورش عمل حرفية مصغَّرة، وركن للقهوة السعودية، إضافةً إلى مسابقة لأفضل عمل حرفي للاحتفاء بيوم التراث العالمي، وتعزيز أهمية التراث الثقافي والمحافظة عليه من الاندثار. وتستعرض هيئة التراث من خلال هذه الفعاليات الجهود التي بذلتها المملكة في سبيل صوْن التراث الوطني وتعزيز انتشاره، المتمثلة في تسجيل 6 مواقعَ تراثيةٍ على قائمة التراث العالمي، و9 عناصر تراثية على قائمة اليونسكو للتراث غير المادي، والإسهام الفاعل في حماية وتنمية التراث الثقافي، وتسجيل مواقع أثرية وتراثية في السجلات الوطنية، وتسجيل الحرفيين في السجل الحرفي الوطني، وإجراء البحوث والاكتشافات، وتنفيذ أعمال التنقيب على مدار العام بمختلف مناطق المملكة، وتنفيذ مشاريع لحماية وتأهيل وترميم عدد من المواقع الأثرية ومواقع التراث العمراني بالمملكة. وتأتي هذا الفعاليات ضمن جهود هيئة التراث في مواكبة الاحتفال بيوم التراث العالمي الذي حدَّده المجلس الدولي للمباني والمواقع الأثرية بيوم 18 من شهر أبريل في كل عام، برعايةٍ من منظمة الأمم المتحدة للتربية والعلم والثقافة "اليونسكو" ومنظمة التراث العالمي.
التصنيف المشاريع العاجلة المشاريع المكتملة عاجلة إفطار صائم التصنيف المبادرات الخيرية التكلفة الإجمالية 42, 000 ر. س قيمة السهم 7 ريال سعودي 61% تم التبرع بـ 3, 669 سهم من 6, 000 مبلغ التبرع ر. س. تبرع الآن محطات تحلية المياه في القرى التصنيف محطات تحلية المياه التكلفة الإجمالية 385, 000 ر. س 1% تم التبرع بـ 2, 546 ريال من 385, 000 سقيا السبيل التصنيف مشاريع السقيا التكلفة الإجمالية 35, 600 ر. س 50 21% تم التبرع بـ 149 سهم من 712 سقيا صهريج التكلفة الإجمالية 75, 000 ر. المدينة المنورة.. طرح منافسة مشروع "مسارات شوران" بعقد 25 عاماً. س 150 82% تم التبرع بـ 409 سهم من 500 وقف الماء التصنيف مشاريع الأوقاف وقف الزيتون أجهزة تحلية المياه لأُسر الأيتام التصنيف تفريج الكرب التكلفة الإجمالية 50, 000 ر. س 35% تم التبرع بـ 348 سهم من 1, 000 خزانات المياه التكلفة الإجمالية 500, 000 ر. س 100 42% تم التبرع بـ 2, 107 سهم من 5, 000 برادات المياه التكلفة الإجمالية 175, 000 ر. س 2% تم التبرع بـ 68 سهم من 3, 500 1 2
وصف الاعمال: أعمال تركيب أنظمة التحكم، التصميم، تركيب نظام التحكم KNX، تطوير الأنظمة القديمة وتطوير أجهزة السيرفر وشراء رخصة جديدة. توسعة محطة الشعيبة المرحلة الثانية المالك: المؤسسة العامة لتحلية المياه. وصف الاعمال: تركيب مواسير باقطار كبيرة لتوصيل المياه المحلاة، الاعمال المدنية لتوسعة المحطة والاعمال الميكانيكية للمحطة.
متجر البسة: المدينة المنورة هي مدينة سياحية وذات كثافة سكانية كبيرة وهذا السبب يجعل مشروع متجر ألبسة مشروعاً ناجحاً فالزوار إليها يحتاجون إلى ملابس لهم أو لأخذهم كهدية لأهلهم في البلاد الأصل كما يحتاج الإنسان إلى اللباس المواد الغذائية وغيرها وهذا المشروع لا يحتاج رأس مال كبير وإنما العمل على التسويق وتحسين جودة الملابس التي سيتم عرضها من خلال التعامل مع أكثر من جهة للتوريد بالملابس. يوجد أيضاً مشاريع ناجحة لا تحتاج إلى رأس مال كبير وخبرة كبيرة كمشروع سوبر ماركت أو مشروع مغسلة سيارات ومتجر للحوم المجمدة وغيرها. هل كان المقال مفيداً؟ نعم لا
خالد الشاماني- سبق- المدينة المنورة: تطلق الجمعية الخيرية للزواج ورعاية الأسرة بمنطقة المدينة المنورة "أسرتي"؛ مشروع "سنة أولى زواج"، والذي يستهدف 100 أسرة ناشئة خلال العام الحالي. ويهدف البرنامج إلى تعزيز مفهوم الرعاية الأسرية لتحقيق الاستقرار الأسري بالمجتمع، وتقديم دورات تدريبية متنوعة، ومحاضرات وبرامج ترفيهية وتثقيفية للأسر. واستقطبت الجمعية كفاءات متخصصة لتقديم البرنامج ووضع حقيبة تدريبية كاملة تحتوي علـى ستة محاور؛ حيث تهتم الدورات التدريبية بشؤون الأسرة وتثقيفها ورعايتهـا لتعيش حياة مستقرة، ولزيادة الوعي لتصبح عنصراً مساهماً في تنمية وبناء المجتمع الخالي من المتاعب والمشاكل. ومن هذه الدورات: "فن الحوار بين الزوجين" الحقوق الزوجية، وتنمية المسؤولية "فهم النفسيات"، واحتواء المشكلات الأسرية "إدارة الخلافات، والفراغ العاطفي". جريدة الرياض | أمير المدينة يوجه بإنشاء وقف لإفطار الصائمين ويدشن مشروع زكاة الفطر. وخصص مبلغ 100 ألف ريال كجوائز للمشاركين في البرنامج، بالإضافة إلى ليالٍ فندقية مجانية في منتجعات سياحية وفنادق فخمة. وأوضح رئيس مجلس الإدارة الدكتور عبدالباري بن عواض الثبيتي، إمام وخطيب المسجد النبوي الشريف؛ أنه تم الإعداد لهذا المشروع بسبب المشاكل الأسرية التي تحصل بين الزوجين ونسب الطلاق المرتفعة للمتزوجين في السنة الأولى، وكذلك النتائج الإيجابية التي حققها البرنامج في السنوات الماضية.
وتعمل أمانة منطقة المدينة على تطبيق خطة النظافة العامة من خلال منهجية دقيقة تشمل تفعيل برامج التحول الرقمي في التتبع الآلي للمعدات والآليات الخاصة بأعمال النظافة وقياس مؤشرات الأداء لتنفيذ الخطط التشغيلية ومسارات الخدمة لإحكام عملية الرقابة على أعمال النظافة. تطوير الخدمات تسعى الأمانة من خلال العقود الجديدة للنظافة العامة في المدينة المنورة إلى تطوير وتحسين خدمات النظافة العامة ومواصلة المهام دون مواجهة أي مشكلات فنية أو تشغيلية، وأرجعت نجاح تنفيذ عملية إحلال العقود الجديدة إلى دراسة وضع ومتطلبات المدينة المنورة لحجم مستوى الأعمال المطلوبة ووضع الخطط المحكمة التي ترفع مستوى الأداء، بما يضمن سلاسة انتقال الأعمال بين العقد القديم والعقود الجديدة والتوسع في الخدمة من خلال ملاءمة الخطة التشغيلية الجديدة للتوسعات العمرانية والزيادة السكانية في المدينة المنورة.
كما شهدت الجولة في المنطقة زيارة مركز سكني الشامل، الذي يعد نقلة نوعية في مستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين من البرنامج لتمكينهم من تملك المسكن الأول ضمن إجراءات سهلة وميسرة، حيث يمتد المركز الشامل في المدينة المنورة على مساحة تتجاوز 1000م2 لاستعراض جميع المشاريع السكنية في المنطقة في نقطة توقف واحدة تقدم للمستفيدين جميع الخدمات الإسكانية وتوقيع العقود التمويلية مع البنوك والمصارف وشركات التمويل بزيارة واحدة. يُذكر أن منطقة المدينة تضم عددا من المشاريع والمخططات السكنية في مختلف محافظات ومراكز المنطقة، إذ تم طرحها للحجز مسبقًا لمستفيدي «سكني» عبر الموقع الإلكتروني وتطبيق الهواتف الذكية، كما يتيح موقع وتطبيق سكني إصدار العقود الكترونيا للأراضي وخدمة «التصاميم الهندسية» لتسهيل الحصول على تصاميم تنفيذية لمستفيدي البناء الذاتي، والمستشار العقاري، وإمكانية التسجيل والاستحقاق الفوري.
دشن أمين منطقة المدينة المنورة المهندس فهد بن محمد البليهشي، أعمال مشاريع النظافة الجديدة في المدينة المنورة، والتي ترتكز على تقسيم مهام العمل البلدي وعمليات الإصحاح البيئي وفق 4 محاور جغرافية رئيسة على مدار السنوات الخمس المقبلة. وحوت المشاريع لأول مرة معدات مختلفة ومتنوعة منها مركبة مصغرة لعامل النظافة وسط الأحياء والتي تغنيه عن التنقل بين الحي لمسافة كبيرة وتعجل من ساعات عمله كذلك حاويات نظافة تزود من يلقي بها النفايات بخدمة الواي فاي مجاناً عند رمي النفايات بداخلها وعربة امتصاص الأوراق وأعقاب السجائر من المتنزهات والحدائق. وتهدف المشاريع الجديدة إلى رفع جودة وكفاءة الأعمال التشغيلية، وزيادة التنافسية وتحقيق نتائج ميدانية إيجابية، وتوزيع مقرات المشاريع في نطاق موقع الخدمة، بالإضافة إلى زيادة عدد من الخدمات الجديدة ضمن مشاريع النظافة والتي ستساهم في تطوير وتحسين منظومة خدمات النظافة العامة بالمدينة المنورة وضواحيها. 4 آلاف موظف يبلغ مجموع الكوادر البشرية العاملة في مشاريع النظافة الجديدة 4382 موظفاً جندت خدماتهم وطاقاتهم لأداء مختلف المهام والأعمال التشغيلية والفنية والإدارية، فيما سخرت إمكانيات نحو 546 معدة وآلية تشمل المكانس الآلية الحديثة والضواغط والشاحنات بمختلف أنواعها، ويخدم المشروع 29905 حاويات متعددة الأحجام، لتنفيذ مشاريع النظافة العامة وتقديم خدمات جمع ونقل النفايات وتحقيق أعلى معدلات الإصحاح البيئي وضمان تهيئة الأجواء الصحية على مدار اليوم في الأحياء السكنية.