أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أن الدولة اتخذت عدداً من الإجراءات الداعمة لرفع مستوى مشاركة الكوادر المواطنة في سوق العمل بالقطاع الخاص، منها إصدار القرارات الملزمة للمؤسسات العاملة في قطاعات محددة، كالقطاع المصرفي وقطاع التأمين، بتوظيف الكوادر المواطنة، بمعدلات سنوية تصل إلى 4%، وتحفيز الشركات والمؤسسات الخاصة على المشاركة في عملية التوطين، من خلال تحمّل الدولة جزءاً من المكافآت الشهرية التي يحصل عليها المواطنون العاملون في تلك المؤسسات، بالإضافة إلى تحمّل تكاليف التدريب المقدمة للموظف المواطن. وذكرت الوزارة، في ردها على أسئلة لمتعامليها ومرتادي موقعها الإلكتروني، أن القرارات الوزارية 41، و42، و43 لعام 2005، تفرض على أصحاب العمل في القطاع الخاص نظام النسب المحددة للتوطين في قطاعات معينة، بحيث يجب على كل شركة تستخدم أكثر من 100 موظف تعيين حد أدنى مشترط من مواطني الدولة، وحدد مجلس الوزراء بموجب القرارين الوزاريين رقم 26 و1187 لعام 2010 نظام التصنيف الذي بموجبه تتم مكافأة وتحفيز الشركات التي تلتزم اشتراطات التوطين. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news
الإقامة الخضراء للمستثمر أو الشريك و في إطار التحديثات غير المسبوقة لتعزيز البيئة الاستثمارية في الدولة، تم استحداث الإقامة الخضراء للمستثمر أو الشريك في نشاط تجاري بدون ضامن ولمدة 5 سنوات قابلة للتجديد لتحل محل إقامة المستثمر السابقة ومدتها سنتان وباشتراطات أبسط ومزايا أكبر. وبهذا تصبح الإقامة الخضراء للمستثمر هي الإقامة الأساسية عند فتح نشاط تجاري أو المشاركة فيه بعد استيفاء اشتراطات بسيطة تشمل الموافقة على الاستثمار وإثبات قيمة الاستثمار أو الشراكة وفي حالة كان الأجنبي في أكثر من رخصة يصار إلى إجمالي رأس المال المستثمر في استيفاء النسبة المقررة، وذلك بالإضافة إلى موافقة الجهات المحلية المختصة والترخيص لمقدم الطلب بممارسة النشاط. مزايا جديدة لإقامة أفراد الأسرة و تقدم المنظومة المستحدثة حزمة كبيرة من المزايا لأفراد الأسرة حيث يجوز للأجنبي المقيم بالدولة استقدام أفراد أسرته بسهولة ويسر ويشمل ذلك الزوج والأبناء.. جريدة الصباح نيوز - المفوضية السامية لشؤون اللاجئين تدعو إلى الحوار مع المحتجين أمام مكتبها في العاصمة. وقد تم رفع سن الأبناء حتى 25 عامًا بعد أن كان 18 عامًا فقط إضافة إلى البنات غير المتزوجات بغض النظر عن العمر ويمنح الأبناء من أصحاب الهمم تصريح إقامة مع ذويهم بغض النظر عن العمر.
ت + ت - الحجم الطبيعي التقى معالي المهندس سلطان بن سعيد المنصوري، رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، بحضور عبد الله الفلاسي، نائب رئيس المجلس، مع مجموعة «قطاع الأغذية» في الدولة، وذلك ضمن جهود المجلس الرامية لدعم استراتيجيات وخطط التوطين، وإيماناً منه بدور القطاع الخاص في تحقيق التنمية المستدامة. وتركز النقاش خلال اللقاء الذي شارك فيه كبار المسؤولين في مجموعة منتجي ومصنعي الأغذية والمشروبات، وفي مقدمتهم صالح لوتاه رئيس مجموعة أعمال صناعة الأغذية والمشروبات في الإمارات ومدير عام شركة الإسلامي للأغذية، حول الدور المهم للقطاع الغذائي، في توظيف وتأهيل وتمكين الكفاءات والقدرات الإماراتية في هذا القطاع، وزيادة عدد الشباب المواطنين للعمل في قطاع الأغذية، وترغيبهم في الانخراط في هذا القطاع الحيوي. وتم خلال اللقاء بين مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ومجموعة منتجي ومصنعي الأغذية والمشروبات، استعراض استراتيجيات تأهيل أبناء الوطن للعمل في قطاع الأغذية والمشروبات، والاستفادة من مراكز الأبحاث والخبرات المهمة العاملة في نحو 568 منشأة عاملة في مجال الصناعات الغذائية، وحصول أبناء الإمارات على التدريب في مختلف التخصصات في هذه المنشآت للتدريب الفني والصناعي في العمليات التشغيلية والجودة وسلاسل التوريد والتسويق والمالية والمحاسبة وأدوات الوصول إلى الأسواق العالمية، وتأهيل رواد أعمال إماراتيين للدخول في هذا القطاع المتميز.
تابعوا أخبار الإمارات من البيان عبر غوغل نيوز
الإقامة الخضراء للعامل المهاري مسار جديد مخصص للعمالة الماهرة يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة تتضمن الحصول على تصريح عمل في الدولة بموجب عقد عمل ساري المفعول، وأن يكون الشخص من فئة العمالة الماهرة /المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث حسب التصنيف المهني المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين/. إنذار 4 منشآت مخالفة لقرار التوطين بنجران .. صحافة نت السعودية. وتتطلب هذه الفئة أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها وألا يقل الراتب الشهري عن 15 ألف درهم إماراتي.. وقد تم من خلال هذا المسار فصل الإقامة عن العمل لتسهيل إجراءات انتقال العامل الماهر وتعزيز مرونة سوق العمل. الإقامة الخضراء للعمل الحر ولتشجيع أنماط العمل المرنة تم استحداث مسار جديد مخصص للعمل الحر يوفر إقامة لمدة 5 سنوات قابلة للتجديد وبدون ضامن أو صاحب عمل بمتطلبات بسيطة هي الحصول على تصريح عمل حر من وزارة الموارد البشرية والتوطين على أن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو الدبلوم التخصصي أو ما يعادلها، وألا يقل الدخل السنوي من العمل الحر لعامين سابقين عن /360،000/ درهم أو أن يثبت المتقدم للحصول على هذه الإقامة ملاءته المالية طوال فترة إقامته بالدولة.
وقال إن مجموعة أعمال صناعة الأغذية والمشروبات في الإمارات تحرص على تقديم نموذج قوي للشراكة بين القطاعين العام والخاص بما يساهم في تسريع وتيرة نمو قطاع الأغذية والمشروبات المحلي، وتوفير فرص التدريب والتطوير لأبناء الإمارات، وتأهيلهم للعمل في مجال صناعة الأغذية والمشروبات، ليسهموا في وضع الأسس اللازمة لتحقيق نمو قوي يرسخ مكانة الإمارات كمركز عالمي للصناعات الغذائية، ولإتاحة الفرصة للشباب المواطن للمساهمة في تحقيق الأمن الغذائي لدولة الإمارات عامة ودبي خاصة وذلك لا يكون إلا بالشراكة الحقيقية بين القطاعين الخاص والحكومي.
كما جرى استحداث مزايا إضافية للأجنبي الحاصل على الإقامة الخضراء تتيح له استقدام أقاربه من الدرجة الأولى وفي كل الأحوال تكون إقامة أفراد الأسرة ذات مدة إقامة رب الأسرة. منظومة مستحدثة لتأشيرات الدخول و توفر المنظومة المستحدثة من تأشيرات الدخول أغراضا وخيارات جديدة ومتعددة للراغبين في زيارة الدولة، كما تطرح لأول مرة تأشيرات للزيارة بدون اشتراط ضامن أو مستضيف في الدولة بهدف تيسير الإجراءات والمتطلبات، وتتميز التأشيرات في المنظومة المستحدثة بمدد زيارة مرنة وقابلة للتمديد وتصل إلى عام، كما أن كافة التأشيرات متاحة لسفرة واحدة أو أكثر، وصلاحية دخول لمدة 60 يوما قابلة للتجديد، وآلية تقديم سهلة ضمن منصة موحدة. تأشيرة استكشاف فرص العمل و تم استحداث هذه التأشيرة بهدف تيسير دخول المهارات والكفاءات لاستكشاف فرص العمل المتاحة في الدولة وبدون ضامن أو مستضيف داخل الدولة، وهي تمنح لفئة العمالة الماهرة في المستوى المهني الأول أو الثاني أو الثالث /حسب تصنيف المهن المعتمد لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين/، كما تمنح لخريجي أفضل 500 جامعة في العالم /حسب التصنيفات الدولية المعتمدة/ على ألا يكون قد مر على تخرج الشخص أكثر من عامين وأن يكون الحد الأدنى للمستوى التعليمي شهادة البكالوريوس أو ما يعادلها.
كلمة معلم متقاعد كلمات شكر في حفل وداع المتقاعدين كلمة ذ. بنعيش في حفل تكريم المتقاعدين - مريرت - YouTube كلمة أستاذ متقاعد بمناسبة حفل تكريمه. عبارات تقاعد قصيرة مكتوبة أجمل عبارات مبروك التقاعد - موسوعة نعرض لكم اليوم مجموعة من أجمل عبارات تقاعد والتي يُمكن استخدامها في حفلات التقاعد الخاصة، انتهاء فترة العمل الرسمية للفرد هي واحدة من أهم الأوقات التي تمر به؛ فبالوصول إليها يكون تمكن من أداء رسالته الفعالة في هذا المجتمع باختلاف وظيفته، وانتهاء فترة العمل لا يعني توقف الحياة، ولكن يعني ابتداء فترة جديدة مليئة بالتجارب الشيقة، وعلى موسوعة اليوم نعرض بعض العبارات عن التقاعد، تابعونا. رسالة من موظف متقاعد الى زملاؤة فى الوظيفة والتقاعد بقلم:د. ضياء الدين الخزندار | دنيا الرأي. عبارات عن التقاعد تويتر هذه اللحظات التي ستنتهي بها حياتي الفعلية في العمل، وداعًا لها. هذه اللحظات التي أُودع بها أقرب الناس إلى قلبي هي الأصعب على الإطلاق. اللحظات السعيدة في حياتي كثيرة، ولكن ما عرفته عنها أنها تنقضي بسرعة غير عادية. هذه اللحظة هي الأكثر خوفًا بالنسبة لي؛ فهل ستنتهي حياتي؟ في هذا الوقت امتزجت المشاعر بين فرحة التقاعد، والراحة، وبين ضحكات اللقاء الأخير، ودموع الفراق؛ فالعمل حياة بالنسبة لي، وليس مجرد قضاء وقت من اليوم.
اليوم تحتبس دموعي في عيني، وتظهر الابتسامة على وجهي؛ فهذا الشعور الممتزج بين الفرحة، والحزن لا يُمكن وصفه. يوم التقاعد هو اليوم الذي ترك في روحي فراغًا كبيرًا لا يمتلئ أبدًا. كلمة الأستاذ المتقاعد:علي احمد ماطرفي حفل تكريمه - YouTube جمال حجو Admin عدد المساهمات: 728 تاريخ التسجيل: 27/02/2012 الموقع: الشعاع المنير موضوع: كلمة معلم متقاعد الأحد مايو 12, 2013 9:24 pm كلمة معلم متقاعد بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله خلق الناس من عدم، وجعلهم شعوباً وقبائل ليتعارفوا والصلاة والسلام على من أرسله الله للناس رحمةً، وبعثه متمماً لمكارم الأخلاق، سيدنا ونبينا محمد وعلى آله وصحبه أجمعين سعاد ة مفتش التربية و التعليم السيد غمادي جمال الأخوة الزملاء/ أبنائي الطلاب / يأهل الطيب والفضل والوفاء السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وأسعد الله مساءكم بكل خير. أحبتي/ قضيت في التعليم (32) عاماً ،وعلمت أجيالاً بعد أجيال. ودربت الكثيرين على الجرأة وحسن الكلام, ولكنني اليوم أجد نفسي عاجزاً عن الحديث، وقاصراً في التعبير عن ما يجول في نفسي من أفكار ومشاعر. لا لشئ إلا لأنني أنا، ولأنكم أنتم، أنا الذي عشت هذه السنين الطويلة ودون أن أفكر في لحظة كهذه اللحظة مودعاً وطالباً العذر والسماح ولأنني أنا العاجز عن رد الجميل أو بعضه لكم حفظكم الله.
ولأنكم أنتم أهل الوفاء والفضل الذين قضيت معهم أياماً لا أروع ولا أجمل منها، بل إنها من أحلى أيام عمري، كنتم فيها الأخ والصديق والابن ، الأخ الذي أتنفس حنانه وعطفه على ، والصديق الذي أظلني بنصحه وحبه وكرمه، والابن الذي غمرني براً واحتراماً وتقديراً. والقوانين على كل حال ليست جامدة، وتطبيقها يحتاج إلى المرونة لا إلى التزمّت، مهم جدا ً أن تعرف ماذا تريد لكن الأهم أيضا ً أن تعرف ما يريده الآخرون. يقول أحد المفكرين: أنظر بعينيك جيداً ترى صورتك في كل الصور، وأصغ بأذنيك ملياً تسمع صوتك في كل الأصوات. والحكماء يتكلمون قليلاً ويفعلون كثيراً، بينما يتكلم الأغبياء كثيراً ويفعلون قليلاً. يقول جبران: إن من أحب الحياة بالعمل النافع تفتح له الحياة أعماقها وتدنيه من أبعد أسرارها. وهذا هو حال الأستاذ عمر الذي قال لي ذات مرة: إن هؤلاء الطلاب وديعة بين يدي، والوديعة أمانة ومن يفرط بالأمانة إنما يخالف قواعد الدين والأخلاق. أما نحن أفراد الهيئة التعليمية يشهد الله أن علاقتنا به كانت على الدوام علاقة تعاون ومودة وفي كل الأوقات حتى إذا ما أصاب أحدنا ضيق أو مكروه كان بجانبنا وكأنه هو المصاب، ولا يستكين حتى يقوم بما يعتبره أقل واجب عليه.