أعلن برنامج الخدمات الصحية للهيئة الملكية بالجبيل عبر حسابه الرسمي بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) توفر وظيفة صحية شاغرة لحملة البكالوريوس فما فوق، للعمل بالهيئة بالبرنامج بالجبيل، بمسمى (صيدلي أول)، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – صيدلي أول. الشروط: 1- درجة البكالوريوس ويفضّل درجة الماجستير في تخصص (الصيدلة). 2- خبرة لا تقل عن 5 سنوات ما بعد الحصول على المؤهل، منها خبرة لا تقل عن 3 سنوات كصيدلي اكلينيكي في إحدى المستشفيات. 3- ترخيص كصيدلي لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. برنامج الخدمات الصحية للهيئة الملكية بالجبيل يوفر وظائف عبر (تمهير) - أي وظيفة. موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين 2020/03/30م وينتهي عند إكتفاء العدد المطلوب. طريقة التقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي (يتطلب إنشاء حساب بموقع لينكد إن لخدمات التوظيف (™ LinkedIn) قبل التقديم على الوظيفة): اضغط هنا
الجدير بالذكر انه يمكن الدخول لبوابة وتين الإلكترونية من خلال الرابط التالي: ويمكن تحميل تطبيق وتين للأجهزة الذكية من أبل ستور وقوقل بلاي.
وأبان العنزي أنه تم تصميم وبناء تطبيق وبوابة "وتين" الإلكترونية بطريقة تضمن الخصوصية وسرية معلومات وخدمات المستفيد حيث يمكن الدخول للبوابة والتطبيق من خلال الهوية الرقمية ( النفاذ الموحد) التي يقدمها مركز المعلومات الوطني لتوثيق دخول المستفيدين على الأنظمة الإلكترونية. «الخدمات الصحية بالجبيل» تقدم مقعد طفل للسيارة هدية لكل مولود. كما توفر الخدمات الإلكترونية التي جرى إطلاقها أيضا خدمة الدفع الإلكتروني من خلال التطبيق لمستفيدي مركز الأعمال حيث يوفر التطبيق كل الخيارات للدفع الإلكتروني ( مدى ، فيزا ، ماستر كارد) دون الحاجة للذهاب الى استقبال العيادات. ويمكن للمستفيد فتح وتحديث الملف الطبي في المستشفى ومعرفة أهليته للعلاج حتى يتمكن من تجهيز مستندات الأهلية ورفعها للنظام الطبي قبل الوصول للمستشفى ، كما تتيح بوابة وتين الإلكترونية للمستفيد الدخول على الملف الصحي الإلكتروني في أي وقت ومن أي مكان ومشاركة المعلومات الطبية الخاصة به مع مقدمي الرعاية الصحية دولياً ومحلياً في حال تحويل المستفيد لها أو لأخذ الرأي الطبي الثاني في الاستشارات الطبية. كما يوفر التطبيق خدمة توجيه وإرشاد المسار بشكل إلكتروني حيث يمكن للمستفيد من خلال التطبيق معرفة موقع العيادة ومواقع الخدمات الطبية المساندة كالمختبر والأشعة والصيدلية والأقسام الطبية والإدارية الأخرى دون الحاجة للسؤال عن مواقعها.
وأضاف المهندس العنزي أن البوابة والتطبيق تقدم خدمات أخرى مثل خدمة إدارة المجموعة حيث تتيح لرب الأسرة حجز المواعيد أو تفويض أحدهم لاستخدام خدمات التطبيق بشكل كامل ، إضافة إلى عرض تاريخ جميع الزيارات ومعرفة الأدوية والتقارير والتشخيص وجميع الطلبات المتعلقة بالزيارة ويمكن للمستفيد أيضاً الاطلاع على نتائج التحاليل وتقارير الأشعة وجدول تطعيمات الأطفال والوصفات الطبية حيث يستطيع المستفيد الاطلاع على الوصفة الطبية مع معرفة الجرعة المحددة وعدد الأيام اللازمة لأخذ الدواء حيث تساعد هذه الميزة في حال فقدان العلاج أو متابعة العلاج لدى مستشفى آخر إضافة إلى أن التطبيق يقوم بتنبيهك لمواعيد أخذ الأدوية. وأبان العنزي أنه تم تصميم وبناء تطبيق وبوابة "وتين" الإلكترونية بطريقة تضمن الخصوصية وسرية معلومات وخدمات المستفيد حيث يمكن الدخول للبوابة والتطبيق من خلال الهوية الرقمية ( النفاذ الموحد) التي يقدمها مركز المعلومات الوطني لتوثيق دخول المستفيدين على الأنظمة الإلكترونية. كما توفر الخدمات الإلكترونية التي جرى إطلاقها أيضا خدمة الدفع الإلكتروني من خلال التطبيق لمستفيدي مركز الأعمال حيث يوفر التطبيق كل الخيارات للدفع الإلكتروني ( مدى ، فيزا ، ماستر كارد) دون الحاجة للذهاب الى استقبال العيادات.
حَرَّم الدكتور عبدالعزيز الفوزان الاستثمار التقليدي (مساهم) في برنامج الادخار المطور بشركة أرامكو، مفتياً بأنه ادخار ربوي ولا يجوز، وطالب الشركة بأن تكون استثماراتها موافقة للشريعة الإسلامية. جاء ذلك في ثنايا تعليق الشيخ الفوزان على اعتزام شركة أرامكو تطبيق البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، وقال الفوزان في برنامج تلفزيوني: "أعتب على شركة أرامكو عتباً شديداً لأنهم جعلوا جزءا من هذا الادخار ربوياً! " وأردف مستنكراً: "سموه تقليديا وهو ربوي، وهم مع الأسف الشديد عصوا الله على بصيرة، وخلطوا عملا صالحا وآخر سيئا". وأضاف: "ليسمحوا لي على صراحتي ومن حق دينهم ووطنهم وموظفيهم عليهم أن يقتصروا على الاستثمارات الموافقة للشريعة الإسلامية"، متسائلا: "لماذا نفتح المجال للحرام مع وجود البديل الحلال؟! " مفتياً بأن فئة "مساهم" من نظام الادخار المطور وهو الاستثمار التقليدي، ربوي ولا يجوز". ما حكم نظام الادخار من شركة سابك لموظفيها السعوديين؟ - محمد بن سعود العصيمي - طريق الإسلام. لكن الشيخ الفوزان أعرب في ذات الوقت عن شكره وتقديره لشركة أرامكو لسعيها لتطوير هذا البرنامج خدمة لموظفيها وحرصا منها على تلبية رغباتهم في البحث عن استثمارات متوافقة مع الشريعة الإسلامية. يشار إلى أن شركة أرامكو تبدأ في (أكتوبر) المقبل تطبيق البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، حيث تعاقدت مع "الأهلي كابيتال" لإدارة البرنامج وفق إرشادات الشركة، وقدّر موظفون في الشركة حجم برنامج الادخار في أرامكو بعشرات البلايين.
فية برنامج تكافل بساب, وهو اشبة ما يكون بتامين على الحياة, تدفع مبلغ شهري لمدة عشر او خمس عشر سنه, طوال هذي الفترة انت مؤمن عليك في حال تعرضت لاصابة مقعدة, ويدفع مبلغ لورثتك في حال الوفاة لا قدر اللة طوال فترة التامين (المبلغ المدفوع للورثه يكون حسب الفئة الي مختارها). نهاية الفترة, تاخذ فلوسك الي دفعتها. يعني الفايدة انك امنت على نفسك 15سنه مجانا, وعملت ادخار, اما ارباح فعن طريق الصناديق وهذة لها حسبة اخرى. رابط التسجيل في برنامج أرامكو للابتعاث الخاريجي لحملة الثانوية 2021 – المعلمين العرب. برامج الشركات في الادخار افضل من وجهه نظري
عبدالحكيم شار- سبق- الرياض: حَرَّم الدكتور عبدالعزيز الفوزان، عضو مجلس هيئة حقوق الإنسان، أستاذ الفقه المقارن بالمعهد العالي للقضاء، المشرف العام على شبكة رسالة الإسلام، الاستثمار التقليدي (مساهم) في برنامج الادخار المطور بشركة أرامكو، مفتياً بأنه ادخار ربوي ولا يجوز، وطالب الشركة بأن تكون استثماراتها موافقة للشريعة الإسلامية. جاء ذلك في ثنايا تعليق الشيخ الفوزان على اعتزام شركة أرامكو تطبيق البرنامج الادخاري "ادّخار" المطور لموظفيها، وقال الفوزان في برنامج تلفزيوني: "أعتب على شركة أرامكو عتباً شديداً لأنهم جعلوا جزءا من هذا الادخار ربوياً! " وأردف مستنكراً: "سموه تقليديا وهو ربوي، وهم مع الأسف الشديد عصوا الله على بصيرة، وخلطوا عملا صالحا وآخر سيئا". إدخار الشركات مقالات ومواد مرئية تعليمية. وأضاف: "ليسمحوا لي على صراحتي ومن حق دينهم ووطنهم وموظفيهم عليهم أن يقتصروا على الاستثمارات الموافقة للشريعة الإسلامية"، متسائلا: "لماذا نفتح المجال للحرام مع وجود البديل الحلال؟! " مفتياً بأن فئة "مساهم" من نظام الادخار المطور وهو الاستثمار التقليدي، ربوي ولا يجوز". لكن الشيخ الفوزان أعرب في ذات الوقت عن شكره وتقديره لشركة أرامكو لسعيها لتطوير هذا البرنامج خدمة لموظفيها وحرصا منها على تلبية رغباتهم في البحث عن استثمارات متوافقة مع الشريعة الإسلامية.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 11 Copyright ©2000 - 2022, vBulletin Solutions, Inc. جميع المواضيع و الردود المطروحة لا تعبر عن رأي المنتدى بل تعبر عن رأي كاتبها وقرار البيع والشراء مسؤليتك وحدك بناء على نظام السوق المالية بالمرسوم الملكي م/30 وتاريخ 2/6/1424هـ ولوائحه التنفيذية الصادرة من مجلس هيئة السوق المالية: تعلن الهيئة للعموم بانه لا يجوز جمع الاموال بهدف استثمارها في اي من اعمال الاوراق المالية بما في ذلك ادارة محافظ الاستثمار او الترويج لاوراق مالية كالاسهم او الاستتشارات المالية او اصدار التوصيات المتعلقة بسوق المال أو بالاوراق المالية إلا بعد الحصول على ترخيص من هيئة السوق المالية.
ويتمتع موظفو أرامكو السعودية بنظام ادخار متطور يوفر للشركة وللموظف سيولة كبيرة، كما أنه يعتبر من أهم المميزات التي تقدمها الشركة لموظفيها، إذ تقدم له أماناً معيشياً بعد التقاعد. ويقدم برنامج "ادخار"، بحسب صحيفة "الحياة"، مجموعة من الخدمات والمزايا، مثل: الفرص الاستثمارية، وهو خياران من الفئات الاستثمارية: الاستثمار التقليدي (مساهم) والاستثمار المتوافق مع الشريعة الإسلامية (مشارك)، وتقدم كل فئة ثلاثة خيارات استثمارية: الاستثمار المحافظ والاستثمار المعتدل والاستثمار التنموي، والتي تلبي مختلف الرغبات في مستوى المخاطرة؛ مما يعني أنه سيتاح ستة خيارات يمكن اختيار أحدها أو أكثر حسب ما يتوافق مع تفضيلات الموظف. وكذلك ضمان رأس المال، إذ ستواصل الشركة ضمان مساهمات الموظفين في محفظة المساهم المحافظ. إضافة إلى مساهمة الشركة بمبلغ مساوٍ للمساهمة الشهرية التي يقدمها الموظف المشترك بحد أقصى يبلغ 10 في المئة من راتبه الأساسي. كما تقدم الشركة المشورة المالية من خلال إمكان التواصل مع خبراء للإجابة على أسئلة الموظفين المالية، وتقديم المساعدة في اتخاذ أفضل القرارات لخططهم الاستثمارية الحالية والمستقبلية. كما يتيح البرنامج الاطلاع على مواد تعليمية عن الادخار تتناول مجموعة كبيرة من المواضيع بدءاً من خطط الادخار الأساسية ووصولاً إلى الموضوعات المتخصصة.
الإعانة في حالات الإصابة تقدم الشركة برنامج إعانة أثناء الإعاقات قصيرة الأجل دون الطويلة، بهدف حماية دخل الموظفين السعوديين خلال فترات العجز المؤقت الناتج عن مرض، أو إصابة عمل، وغيرها من الإصابات المحتملة. التأمينات الاجتماعية يكفل نظام التأمينات الاجتماعية السعودي للمشتركين في برنامج التأمينات رواتب تقاعدية (معاشات)، وعوائد في حالات الوفاة أو العجز، وكموظف سعودي سيتوجب عليك المشاركة في هذا البرنامج. برنامج مكافأة الخدمة مكافأةً لك على خدمتك في الشركة سوف تحصل على هدايا قيمة مكافأة على الخدمة، أو بطاقات هدايا عندما تكمل 5 سنوات من العمل في الشركة، ثم كل 5 سنوات بعد ذلك. الخطة الاختيارية لحماية الأسرة يمكنك التسجيل في هذا البرنامج التأميني الاختياري، والذي يدفع إعانة مالية في حالة وفاة الموظف، أو عجزه عجزًاً دائمًا، أو جزئيًا، أو كليًا. حكم ادخار ارامكو إن نظام الادخار المعمول به في شركة ارامكو نظام محرم، وهو ربا صريح صرف؛ وذلك لكونه قرضاً جر نفعاً (قرض بفوائد)، فإن من دفع 100. 000 ليأخذها بعد مدة من الزمن بفوائد وعوائد قدرها 100. 000 أو 70.