رئيس جامعة اليرموك يخسر موقعه بسبب نجاحه وليس فشله د. أنيس خصاونة ترددت كثيرا قبل أن أكتب عن المخاضات المؤسفة التي يعيشها التعليم العالي في الأردن وخصوصا تلك المتعلقة بتقييم رؤساء الجامعات المنتهية ولاياتهم ،وطبيعة تشكيل لجان التقييم ورئاساتها، وتباين المعايير التي تستند إليها عملية مراجعة أداء الرؤساء ،وإمكانية تعرض بعضهم الى مواقف شخصية مسبقة من رؤساء وأعضاء لجان التقييم الذين تصادف أن خدم بعضهم رؤساء لذات الجامعات في السابق. بغض النظر عن تقرير لجنة تقييم أداء رئيس جامعة اليرموك فإن كلمة حق ينبغي أن تقال في هذا المقام بحق الدكتور عبدالله الموسى الذي مضى على تعيينه اربع سنوات رئيسا لجامعة اليرموك قاد الجامعة خلالها بكل حصافة واستقامة وإخلاص. أبرز إنجازات هذا الرجل أنه أوقف التدهور والانحدار الكبير الذي كانت الجامعة تعيشه بسبب الإدارة الفقيرة لسلفة الذي رفع مديونية الجامعة من سبعة ملايين دينار الى 22 مليون دينار دون إنجازات تذكر، وسافر الى معظم دول العالم بسبب وبدون سبب ، ولم يخصص للجامعة من وقته ما يمكنها من التعامل مع أزماتها ومشاكلها ناهيك عن الأسلوب القبلي في تعامله مع الشأن الأكاديمي.
وبين الموسى أن الطلاب الذين سيحضرون فعاليات الملتقى بالرياض وجدة والخبر يزيدون عن طلاب العام الماضي بحوالي 3000 مرشح ومرشحة مرجعاً هذه الزيادة بأنها نتيجة التوسع في عدد المقبولين والدول المبتعث إليها، وفتح المزيد من التخصصات الجديدة، ورغبة من الدولة في إفادة أكبر عدد من أبنائها في هذا البرنامج الذي بدأت الدولة في حصد ثماره مؤخراً. جانب من حضور الطلاب وبشأن التخصصات التي يتم الابتعاث إليها أوضح الدكتور عبدالله الموسى أن "كافة التخصصات أدرجت بناء على حاجة سوق العمل، مشيرا إلى أن برنامج التخصصات يحتوي على 19 تخصصا في 24 دولة كلها تستوعبها سوق العمل، مؤكدا أن برنامج الابتعاث ينسق بشكل مستمر مع القطاع الخاص ممثلا بالغرف التجارية، ومع وزارتي الخدمة المدنية والعمل للبحث في الوظائف الشاغرة ومنها تنطلق تخصصات برنامج الابتعاث من الدرجة الجامعية حتى الدراسات العليا". وقال "أعتقد أنه ليست هناك حاجة ماسة لابتعاث خريجي الثانوية العامة إلا في التخصصات الطبية التي نحن بحاجة ماسة إليها، لافتا إلى أن جامعات المملكة استوعبت هذا العام 93 في المائة من خريجي الثانوية العامة". وقال " لدينا 825 زمالة طب، و 822 طالب ثانوي يدرسون الطب والعلوم الطبية، وحاجة المملكة لتخصصات الطب كبيرة، مثل حاجتها لتخصصات مثل تقنية النانو والهندسة الميكانيكية والكهربائية وعلوم الحاسب والاتصالات".
الرئيسية الأخبار د. عبدالله الموسى مديراً للقطاع الصحي بمحافظة عنيزة 13 أكتوبر 2012 صدر قرار مدير عام الشئون الصحية بمنطقة القصيم الدكتور صلاح بن محمد الخراز القاضي بتكليف الدكتور عبدالله بن ابراهيم الموسى (استشاري) مديراً للقطاع الصحي ومشرفاً على مستشفى الملك سعود بمحافظة عنيزة. يذكر أن الدكتور الموسى استشاري جهاز هضمي وكبد عضو الجمعية السعودية لأمراض الجهاز الهضمي عضو الجمعية الأمريكية للجهاز الهضمي والكبد. الف مبروك للدكتور عبدالله داعين الله العلي القدير أن يكمل مسيرة النجاح في قطاع عنيزة الصحي.
الثلاثاء 26 المحرم 1431هـ - 12 يناير 2010م - العدد 15177 ملتقى المبتعثين انطلق بالرياض بمشاركة أكثر من 3000 مرشح ومرشحة د. الحربي والصامل اثناء اللقاء أوضح وكيل وزارة التعليم العالي لشؤون البعثات الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الموسى أن عدم وجود بريطانيا وأستراليا بخارطة الدول المبتعث إليها الطلاب هذا العام إلى أن الوزارة رأت أن هناك أكثر من 15 ألف مبتعث في بريطانيا وهو عدد كبير سبب تكدساً في تواجد السعوديين الدارسين هناك بجامعات تلك الدول وارتأت الوزارة تغيير وجهة الطلاب الراغبين في الدراسة بهذه الدول إلى دول أخرى حرصاً على تحقيق الاستفادة العلمية المثلى، مضيفاً بأن الدول الأخرى لا تقل بأي حال من الأحوال في الكفاءة العلمية والأكاديمية على هاتين الدولتين. وقال إن الوزارة لم تلغ الابتعاث إلى كل من بريطانيا وأستراليا بالكلية، وإنما فرضت المرحلة الحالية من برنامج الابتعاث وهي الخامسة أن نلجأ إلى عملية التوازن بين الدول التي يتم الابتعاث إليها، لكي لا يكون هناك تكدس في أعداد المبتعثين في دول معينة وقلة في دول أخرى. واضاف الموسى في حديثه لوسائل الاعلام عقب انطلاق ملتقى المبتعثين الذي تنظمه وزارة التعليم العالي ضمن متطلبات برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث الخارجي في مرحلته الخامسة امس بفندق مداريم كراون بالرياض ويستمر حتى الخميس المقبل، قال إننا في المرحلة الرابعة السابقة أوقفنا الابتعاث لدول أخرى بينها كندا وعاد الابتعاث إليها في هذه المرحلة، مبينا أن هذا التوجه يجب أن يفسر فقط في سياق التوازن بين دول الابتعاث.
الملتقى الملتقيات العامة General Forums الملتقى العام للأخبار والحوار World News Forum الدكتور/ عبدالله الموسى تنبيه: هذا الموضوع قديم. تم طرحه قبل 5358 يوم مضى, قد يكون هناك ردود جديدة هي من سببت رفع الموضوع!
نحن كنا نعتقد بأن سجلات أداء الموظفين العامين ورؤساء الجامعات تشفع لهم ويتم تقديرها من قبل أولي الأمر واصحاب الشأن ولكن يبدوا أن المواقف الشخصية ومدى الإنصياع والتذلل للمسؤولين تعتبر هي المعايير الحقيقية لتقييم الموظف سواء كان رئيس جامعة أو غيره وليس عدد الكليات والتخصصات التي فتحت وأسست ولا المحافظة على المال العام والاستقامة ولا الإدارة الحصيفة. أنا مواطن أردني واستاذ أكاديمي منذ أكثر من ثلاثون عاما عملت في معظم الجامعات الرسمية الأردنية وعملت رئيس قسم ومدير دائرة وعميد في معظمها، وشاركت في عضوية مجالس الأقسام والكلية والعمداء ومجلس الجامعة واتشرف حاليا بالعمل في جامعة اليرموك وهذا مكنني من النظر بصورة مهنية وموضوعية إلى إنجازات الدكتور الموسى وأعتقد بأن هذا الرجل لحقه ظلم وحيف كبيرين، وعومل بما لا يليق به، ولم تشفع له إنجازاته وأداءه في الجامعة لا بل فإن هذه الانجازات على ما يبدوا كانت وبالا عليه. سيذكر تاريخ جامعة اليرموك أن الدكتور الموسى قدم الكثير لليرموك الجامعة تماما مثلما قدم الدكتور عدنان بدران ومحمد حمدان وفايز الخصاونة وأنه أي الدكتور الموسى لم يكن مارقا دون أن يترك أثار فبصماته واضحة ومسجلة لدى كل المنصفين.
تجنب العصبية المفرطة والعنف والتزم الهدوء حسنًا ، استمع إلى الجانب الآخر
المهارات غير اللفظيّة: هي عبارة عن مجموعة من المهارات التي تُقسَم إلى ثلاثة مُؤثّرات، هي: تعابير الوجه: هي مجموعة من الإيماءات التي تعتمد على حركات عضلات الوجه، ومن المُهمّ استخدامها وتوظيفها في الحوار. التواصل البصريّ: هو الاتّصال المُعتَمد على التّواصل بالعيون وتوزيع النظر بين الأفراد بالتّساوي. حركة اليدين: هي من المهارات التي تُشكّل انطباعاً إيجابيّاً حول شخصيّة المحاور. الأخلاق: هي عبارة عن صفة تُركِّز على الاهتمام في آداب الحوار، وتُعدُّ ذات تأثير أساسيّ على سير النقاش وتضمن استمراريّته بطريقة صحيحة؛ لذلك يجب تجنّب مجموعة من الأشياء التي لا تتوافق مع أساسيّات الأخلاق في الحوار، وهي: عدم إصدار الأوامر أو استخدام الكلمات التي تحتوي على تعابير إلزاميّة. عدم الأكل والشرب أثناء عقد الحوار إلّا في حال كان ضمن مائدة الطّعام. تجنّب الانشغال عن الحوار بأيّ مُؤثّرات خارجيّة، مثل تلقّي مُكالمات هاتفيّة. اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد - سطور العلم. خصائص الحوار الناجح يتميّز الحوار الناجح بمجموعة من الخصائص، منها: [٥] وجود هدف مفهوم وواضح لموضوع الحوار. عقد الحوار في مكان وزمان مُناسبين. وجود استماع إيجابيّ بين أطراف الحوار، ممّا يُساهم في استمراريّته.
الإحترام المتبادل بين المتحاورين. لغة الحوار واضحة غير معقدة. الحوار بين كبار السن فقط. الإجابة الصحيحة هي: من سمات الحوار الجيد: admin Changed status to publish سبتمبر 23, 2021
اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد، هناك العديد من الطرق التي نتشاور فيها ونبتعد عن العصبية والفوضي والحوار منها ،يعد الحوار وسيلة مهمة يعتمد عليها شخصين أو أكثر من شخصين للحديث أو النقاش في موضوع معين، من الجيد أن يحسن الأفراد اختيار الموضوع فيجب أن يكون الموضوع واضح ودقيق فليس من الجميل أن يكون موضوع الحوار غير محدد لأن هذا يعمل على توسيع الحوار فيتحول إلى ثرثرة ليس منها أي فائدة. ويجب علينا أن نلتزم آداب الحديث ونحترم آراء بعضنا البعض فالاختلاف بالرأي لا يفسد للود قضية،وعلينا أن نعتمد على معلومات صادقة موثوقة،وأن نتمتع بالأخلاق الجيدة كالاحترام والصدق والتفاهم وأن نبتعد ابتعاد تام عن السخرية والتهكم من الآخرين،وعلينا أن نتجنب كثرة الحركة أمام الآخرين أثناء الحوار،ومن الجميل أيضاً أن نبتعد عن العصبية وأن نحافظ على هدوءنا ونتحلى بالصبر وعلينا أيضاً أن نختار لغة جيدة و واضحة للحوار ونتجنب اللغات الغريبة. اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد التأني وعدم التسرع.
اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد والإجــابــة هـــي:: الاحترام المتبادل بين المتحاورين لغة الحوار واضحة غير معقدة
اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد، الحوار هو عبارة عن حديث يدور بين شخصين ويكون بصوت منخفض وهادئ بعيداً عن التعصب والانحياز لرأي معين، وهو اسلوب يدور بين شخصين او اكثر يتم من خلاله تبادل الافكار بين الناس وتتفاعل فيه الخبرات. اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد اللغة العربية الفصحى هي من أقدم اللغات التي تؤثر إيجابيا على شخصية الفرد، فهذه اللغة تتيح لمتحدثها فرصة لمعرفة تعاليم وقواعد الدين الاسلامي، فاللغة العربية عملت على توحيد لغات العرب جميعهم، وتميزت بقواعدها النحوية المتعددة التي تميزها عن أي لغة أخرى. حل السؤال: اي مما يلي يعد من سمات الحوار الجيد الاحترام المتبادل بين المتحاورين لغة الحوار واضحة غير معقدة