وقد يسمى النيس أحيانا تسمية ثنائية حسب نسبة المعدن السائد فيه مثل النيس البيوتيتى Biotite Gneiss أو النيس الهورنبلندى Hornblende Gneiss. استخدامات الصخور المتحولة - سطور. 2- الشيست Schist: وهو يشبه النيس فى كونه من الصخور المتحولة تحولا إقيليما ويتميز بنسيجة المتروق الذى يعرف بالنسيج الشيستى ( الشيستوزى) Schistose Texture وهو عبارة عن حبيبات دقيقة الحجم مرتبة فى صفوف متوزاية متصلة تشبه الصفائح من السهل انفصالها. وغالبا ما يسمى الشيست تبعا لمكوناته من المعادن الأساسية مثل الشيست الميكانى Mica Schist والشيست الكلوريتى Chlorite Schist. 3- الإردواز Slate: وهو من الصخور المتحولة تحولا إقيليما ولكن من درجة المنخفضة Low-grade regionally metamorphosed وهو مشتق من الصخور الطينية وتتكون من حبيبات دقيقة جدا ذات نسيج متورق يطلق عليه الإنفصام الإردوازى Slaty Cleavage ومن الملاحظ أنه لا يمكن تمييزه بسهولة تحت المجهر نظرا لدقة الحبيبات.
تتكون ألواح الأردواز من خلال الضغط على الصخر الزيتي الذي يتكون من مجموعة من المعادن الطينية بدرجة حرارة كبيرة للغاية تصل الي أكثر من 200 درجة مئوية. تتكون الصخور من أشياء رئيسية وهي الحبيبات البلورية وتكون جميعها في ناحية واحدة. يكون غالبا الأردواز غامق اللون وقد يكون الأردواز ملونا بألوان مختلفة والألواح ذو الجودة العالية والتي يمكن استعمالها في صناعة ترابيزات البلياردو وكذلك أسقف الغرف. الشيست يصنع الشيست من خلال التحول الإقليمي ويتضمن الشيست العديد من الحبيبات معدنية خشنة ومن الممكن تقسيمها الي طبقات كثيرة ورقيقة. تكتسب تلك الصخور شكلها عن طريق التحول الديناميكي والذي يحدث في درجات حرارة عالية ويزداد الضغط أيضاً. تؤدي العمليات السابقة الي محاذاة المعادن حتي تكتسب شكل طولي ومسطح وتتحول الي طبقات رفيعه. يتم محاذاة ما يقرب من 50 في المائه من الحبيبات المعدنية وذلك في صخور الشيست ومن الممكن أن تتعرض صخرة الشيست للتشوه أو لا. الرخام يتكون الرخام بعد تحول الحجر الجيري من خلال الضغط والحرارة العالية وكذلك السوائل الساخنة مما يؤدي الي خلط حبيباتها المجهرية على هيئة بلورة كبيرة. يتكون هذا النوع من الصخور المتحولة من الكالسيت الذي يوجد في الحجر الجيري بعد إعادة بلورته مرة أخري وكذلك يوجد في الدولوميت المتواجد في صخور الدولوميت.
تتشكل ألواح الإردواز عن طريق الضغط على الصخر الزيتي المتكون من بعض المعادن الطينية، وذلك عند درجة حرارة تصل إلى مئات من درجات الحرارة. التكوين الأساسي لهذه الصخور هي الحبيبات البلورية وتكون جميعها في اتجاه واحد. عادة ما يكون الأردواز غامق اللون، وفي بعض الأحيان يكون ملونًا أيضًا، والألواح عالية الجودة، يمكن استخدامها في صنع طاولات البلياردو أو أسقف الغرف. 2. الشيست يتكون الشيست عن طريق التحول الإقليمي، ويوجد به حبيبات معدنية خشنة، ويمكن أن ينشطر وينقسم إلى عدة طبقات رقيقة. تتشكل هذه الصخرة من خلال التحول الديناميكي الذي يحدث في درجات الحرارة حتى تزداد بشكل كبير ويزداد معها الضغط. يؤدي ذلك إلى محاذاة المعادن المجمعة حتى تصبح طويلة ومسطحة وتتحول إلى طبقات رقيقة. في صخرة الشيست يتم محاذاة تقريبًا 50 في المائة من الحبوب المعدنية، وقد تتعرض الصخرة للتشوه أو قد لا تتعرض للتشوه. 3. الرخام يتكون الرخام عندما يتحول الحجر الجيري بالضغط والحرارة والسوائل الساخنة إلى رخام، وذلك يؤدي إلى مزج حبيباتها المجهرية في شكل بلورة كبيرة. هذا النوع من أنواع الصخور المتحولة يتكون من الكالسيت الذي يوجد في الحجر الجيري المعاد بلورته أو الدولوميت الذي يوجد في صخر الدولوميت.
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، حصول أكاديمية القيادة الصحية التابعة للهيئة على الاعتراف الأمريكي كأول مركز تدريبي معتمد في المملكة، من الكلية الأمريكية للتنفيذيين الصحيين American College for Healthcare Executives؛ ما يمكنها من منح ساعات تدريبية تؤهل للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين. التخصصات الصحية: حصول أكاديمية القيادة على اعتراف الكلية الأمريكية للتنفيذيين. وقال مدير إدارة الإعلام المتحدث الرسمي للهيئة فهد القثامي، إن أكاديمية القيادة الصحية التي أنشئت عام 2017 تحت مظلة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، تعد إضافة مهمة للقطاع الصحي كإحدى مبادرات التحول الوطني، حيث تهدف إلى تطوير القيادات الصحية وتزويدهم بالمهارات لقيادة التحول وتحقيق رؤية المملكة 2030. وأشار القثامي إلى حصول الأكاديمية على الاعتراف الأمريكي يعتبر نقلة نوعية على مستوى المملكة؛ حيث يمنح هذا المتدربين في برامج أكاديمية القيادة الصحية الأحقية في الحصول على ساعات تدريبية تأهلهم للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين التي تعتبر من أعرق الشهادات في مجال القيادة والإدارة الصحية. وأضاف أن الأكاديمية على مدار العامين الماضيين عملت على تطوير برامج القيادة لضمان سد وتطوير الفجوات في القدرات داخل القطاع الصحي، مؤكداً مضيها نحو تحقيق رسالتها في السعي إلى إطلاق القدرات القيادية الفردية والجماعية لتحقيق صحة ورعاية أفضل.
التعرف على طرق التدريس المبتكرة التي تساعد في تحسين مشاركة الطلاب التعرف على أفضل ممارسات العروض التعليمية. تعزيز مهارات القيادة والتواصل. كما أنه مدة البرنامج 9 أشهر. "اقرأ أيضًا: برنامج قرة " برنامج Transform تم تصميم برنامج Transform بالشراكة مع مدرسة وارتون بجامعة بنسلفانيا والتي تم تصنيفها كأفضل جامعة بين مدارس الأعمال. والبرنامج عبارة عن رحلة تعليمية مؤثرة لقادة المستقبل في قطاع الرعاية الصحية السعودي كما أن البرنامج يتناول تصميم موضوعات التحول في قطاع الرعاية الصحية السعودي. يعمل البرنامج على تطوير مهارات القادة في مجال العمل لدعم القادة في قيادة الاستراتيجية والتغيير في المستشفيات. التخصصات الصحية تطلق برنامج التدريب PIONEER لتطوير مهارات القيادات النسائية - مجلة هي. يعمل على فهم المعارف الاستراتيجية العامة للمؤسسة الصحية تحضيرا للتغييرات المستقبلية والمشاركة فيها. يلخص أفضل ممارسات إدارة مؤسسات الرعاية الصحية. يحدد الأولويات المشاركة في تغيير مؤسسات الرعاية الصحية. يعرف المشاركين أو المتدربين على العناصر الأساسية للمنظمات الناجحة. يعرف المشاركين على العناصر المتعلقة بسلامة المرضى ومؤشرات الأداء الرئيسية والإدارة المالية. كما أن مدة البرنامج 9 أشهر. برنامج Pioneer يوفر برنامج Pioneer الفرصة لاستكشاف العديد التحديات القيادية بالاعتماد على الأدلة والنظرية الموضوعية والرجوع إلى واقع التجربة أو الممارسة سيتم تشجيع المشاركين العثور على أدوارهم التنظيمية كما أن البرنامج مخصص للإناث.
تحتاج المنشآت والمؤسسات الحكومية إلى متخصصين وأصحاب خبرة لتولي شؤونها وإدارتها، وهذا لا يتم دون خبرة سابقة، لذا يتم إطلاق برامج تدريبية كل فترة لتأهيل المنسوبين المتفوقين فيها لتسلُّم المناصب العليا. وفي هذا الإطار، أعلنت هيئة التخصصات الصحية السعودية، ممثَّلة في أكاديمية القيادة الصحية، إطلاق برنامج تدريبي لتهيئة ما لا يقل عن 10% من موظفي الوزارة، وتطوير مهاراتهم حتى يتولوا مناصب فاعلة في منشآتهم. وكشفت الهيئة، أنه تم اختيار 24 ألفاً من منسوبي وزارة الصحة في جميع أنحاء السعودية من الموظفين أصحاب التأثير في منشآتهم لتعزيز معرفتهم، واكتساب الرؤى والأفكار لتولي أدوار قيادية، سعياً إلى إنجاح التحول في القطاع الصحي. أكاديمية القيادة الصحية | الاقتصادي. وأوضحت الهيئة، أن برنامج القيادة، يتكوَّن من ثلاثة محاور رئيسة، هي: - قيادة الذات. - قيادة الآخرين. - قيادة التغيير. كما يشتمل برنامج التدريب على تأهيل المشاركين، ليكونوا ذوي أثر فاعل في منشآتهم لضمان تحقيق الكفاءة القصوى. وأشارت إلى أنه سيتم منح المشاركين في البرنامج التدريبي شهادة تخرُّج في أكاديمية القيادة الصحية بعد إكمالهم ست مواد بمجموع 22 درساً.
سوف يتم التواصل مع المرشحين عن طريق البريد الإلكتروني. تاريخ اخر تحديث 25/02/1442 03:57 م
أعلنت الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، حصول أكاديمية القيادة الصحية التابعة للهيئة، على الاعتراف الأمريكي كأول مركز تدريبي معتمد في المملكة من الكلية الأمريكية للتنفيذيين الصحيين "American College for Healthcare Executives"؛ مما يمكّنها من منح ساعات تدريبية تؤهل للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين. وأوضح مدير إدارة الإعلام والمتحدث الرسمي للهيئة فهد القثامي، أن أكاديمية القيادة الصحية التي أنشئت عام 2017 تحت مظلة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية، تُعد إضافة مهمة للقطاع الصحي كإحدى مبادرات التحول الوطني حيث تهدف إلى تطوير القيادات الصحية وتزويدهم بالمهارات لقيادة التحول وتحقيق رؤية المملكة 2030؛ مشيرًا إلى أن حصول الأكاديمية على الاعتراف الأمريكي يعتبر نقلة نوعية على مستوى المملكة؛ حيث يمنح هذا المتدربين في برامج أكاديمية القيادة الصحية، الأحقية في الحصول على ساعات تدريبية تؤهلهم للتقديم على الزمالة الأمريكية للتنفيذيين الصحيين التي تُعد من أعرق الشهادات في مجال القيادة والإدارة الصحية. وأضاف أن الأكاديمية على مدار العامين الماضيين عملت على تطوير برامج القيادة؛ لضمان سد وتطوير الفجوات في القدرات داخل القطاع الصحي؛ مؤكدًا مضيها نحو تحقيق رسالتها في السعي إلى إطلاق القدرات القيادية الفردية والجماعية لتحقيق صحة ورعاية أفضل.