التدريب من أحدث الوسائل التي يستفاد منها في رفع كفاءة العاملين ،و قدراتهم في أداء ما هو مطلوب منهم ،و يعهد إلى التدريب مهمة تحديث ،و تطوير مهارات العمل مما يعزز قدرة المنشأة على النجاح ،و سوف نتعرف من خلال السطور التالية لهذه المقالة على مفهوم التدريب ،و أهدافه.
الاهتمام بغرس المفاهيم وتوجيه القناعات، فالتدريب الفاعل هو التدريب الذي يمنح المتدرب روح الفن الذي يتدرب في إطاره. إتاحة فرصة كبيرة للمتدربين لعرض تجاربهم وخبراتهم، وعرض وجهات نظرهم المختلفة، والمتباينة أحياناً. وهنا يتميَّز المدرِّب الممارس للعمل – أو الفن الذي يدرِّب عليه – عن المدرِّب غير الممارس، فالأول يتكلم عن واقع وممارسة، ويحدِّث عن خبرة وتجربة، بينما الآخر ينقل ما يجده في الكتب، أو يستفيده من المتدربين. ======= * المقال في الأصل جزء من البحث التكميلي لنيل درجة الماجستير في الإدارة التربوية من جامعة الإمام. المراجع: الغامدي، رحمة بنت محمد العيفان (1426هـ). ما هي اهداف التدريب؟. الاحتياجات التدريبية لمديرات ووكيلات مدارس التعليم العام الحكومي بإدارة التربية والتعليم بمنطقة الباحة من وجهة نظرهن. بحث تكميلي غير منشور لنيل درجة الماجستير من قسم الإدارة التربوية والتخطيط، كلية التربية، جامعة أم القرى، مكة. الشامي، رفعت عبدالحميد (1427هـ). موسوعة العلم والفن في التعليم والتدريب منهج نظري ودليل عملي. الرياض: دار قرطبة. نصر، حمدان علي (1421هـ). الحاجات التدريبية الملحة القائمة لدى معلمي اللغة العربية في الأردن.
أساليب التدريب توجد العديد من أساليب التدريب المختلفة؛ من خلال الاعتماد على اختلاف الهدف الخاص بكلّ منها، وفيما يأتي معلومات عن أهمّ أنواع أساليب التدريب: [٧] أسلوب المُحاضرات: هو عبارة عن كلام يعتمد على الكتابة أو غيرها، ويُقدّم هذه المُحاضرات شخص صاحب خبرة في مجال ما لمجموعة من الأشخاص؛ بهدف نقل المعارف والأفكار لهم. أسلوب المُناقشات: هو جمع عدد محدود من المشاركين بندوة نقاشيّة، سواء من خلال الاعتماد على طريقة مُنظّمة أو استخدام العصف الذهنيّ ، ومن ثمّ يحصل كلّ مشارك على فرصة المشاركة بموضوع النقاش المطروح. أسلوب دراسة الحالة: هو استخدام المُدرب لمشكلات أو مواقف من الواقع، ومتّصلة مع موضوع المناقشة الذي يعتمد عليه الأداء التدريبيّ؛ من أجل صياغتها بأسلوب منهجيّ بهدف مناقشتها، ويُعدّ هذا الأسلوب من الأساليب المهمة في التدريب. أهداف التدريب يهتمّ التدريب بتحقيق مجموعة من الأهداف ومنها: [٧] تعزيز تطبيق العمل بشكل فعال، والسعي إلى حلّ الثغرات الموجودة بين المعايير المُحدّدة وبين الأداء الحقيقيّ للموظفين. ما هو التدريب الميداني. دعم انتماء الموظفين إلى وظائفهم؛ من خلال ربط زيادة الإنتاج مع الأداء الوظيفيّ. تطوير مهارات الموظفين، ودعمهم للحصول على المؤهّلات المناسبة للترقية بوظائفهم.
المدرب الأونلاين يقع علي عاتقيه مسئولية أن تشعر وكأنه يقف بجوارك في الجيم ، يجب أن يفهمك الإداء الصحيح للتمارين بشكل دقيق جداً كي تتجنب الإصابات ، يجب أن يراقب كل تفاصيل تدريباتك ، يجب أن يفهمك كل ما تحتاج في التكنيك و الإداء الصحيح و الأخطاء لكافة التمارين الموجودة في جداولك التدريبية. أكاديمية يلا فيتنس
• المهارات المؤثرة: تأتي من المهارات الجديدة التي يكتسبها الموظفون أو التعديلات أو التغييرات على مهارات معينة لم تعد فعالة أو لم تعد كافية لتلبية المستوى المطلوب ومتطلبات الجودة. • التأثير في الاتجاهات: أي السلوكيات وهي من أصعب الأمور لأن تغيير السلوك أو تعديله يحتاج إلى مهارات كبيرة من المدرب حتى يستطيع التأثير على المتدرب. النموذج المجاني لحقيبة تدريبية نموذج مجاني من حقيبة تدريبية مقدم من مؤسسة حقيبتك للإطلاع حمل النموذج الان ما هي الاحتياجات التدريبية
• إعداد الحقيبة التدريبية: ستبدأ الحزمة التدريبية في كتابة محتوى البرنامج بالتفصيل ، وتعتبر وثيقة تحتوي على وصف تفصيلي للبرنامج التدريبي. لذلك فإن عملية التخطيط هي الركيزة الأساسية للإدارة الفعالة ، وتعتبر من الأمور الحيوية في مجال التدريب والتطوير ، ويجب أن تستند إلى نظرة أقرب إلى المنظمة وخطط نموها. لذلك يجب تخطيط الأنشطة وتنفيذها في عملية التدريب والتطوير ، وأهم نشاط هو تحديد المتطلبات ، ولجعل المتطلبات واقعية ، يجب مراعاة البيئة المستقبلية للمنظمة. لكن ماذا يعني تحديد المتطلبات؟ تعريف ما هي الاحتياجات التدريبية تعريف ما هي الاحتياجات التدريبية: هذه فجوة واضحة وغير واضحة في أداء الموظفين من حيث المهارات أو المعرفة أو المعلومات أو الاتجاهات التي تحتاج إلى تغيير أو تعديل إلى درجة معينة من الجودة. والإتقان لتلبية متطلبات وظيفتهم الحالية أو المستقبلية من أجل تحقيق أهداف المنظمة. ما هي أنواع التدريب المختلفة وتصنيفها - حقيبتك. كيف يتغير الأداء المستهدف من التدريب ؟ يتغير الأداء المستهدف من التدريب بأخذ أحد الأشكال الثلاثة التالية: • التأثير على المعرفة: أي اكتساب معرفة جديدة ومعارف حديثة ، أو دعم وتطوير المعرفة التي كان يمتلكها الأفراد سابقًا ، أو التغيير النسبي والشامل للمعرفة السابقة التي يحتاج الموظفون إلى تغييرها.
العديد من الزوار لا يعرفوا ماهو التدريب الأونلاين ، لذلك سأشرح لكم نبذه عن ماهية التدريب الأونلاين بشكل مختصر.. فالتدريب الأونلاين خدمة جديدة نوعاً ما فى العالم العربي ، ففي الغرب يلقي التدريب الأنلاين إنتشاراً كبير جداً فجميع المدربين يوفرون هذه الخدمة لعملائهم ، و لكي تتأكد من كلامي يمكنك تصفح أي موقع لأي مدرب أجنبي مثل جيرمي بونديا أو لازار آنجيلوف أو غيرهم ستجد إعلان لخدمة التدريب الأونلاين. الذي أقصده و أريد أن إوصله إليك هو أن التدريب الأونلاين ليس من إختراعي ، بل هو موجود ومنتشر جداً عند الغرب ، بإختصار هو عبارة عن تدريب عن بعد بدون ان تلتقي بمدربك وجهاً لوجه ، أو بمعنى آخر أن يكون لديك مدربك الخاص الذي تتواصل معه عن بعد طول اليوم في أي وقت من خلال وسيلة إتصال يخصصها المدرب للتواصل مع عملاءه ويقوم بتصميم برامجك الغذائية و التدريبية ويتواصل معك بإستمرار حتي يوصلك إلي هدفك. ما هو التدريب التعاوني. المدرب يكون مسئولاً مسئولية كاملة عن إدائك في الجيم وتطبيقك للتمارين بشكل صحيح ، مسئولاً عن وضعك علي الطريق الصحيح وأن يشرح لك كل كبيرة وصغيرة في أمور جداولك التدريبة والغذائية ، فلا يكتفي الأمر بإعطائك أسماء تمارين و بعض الوجبات محسوبة السعرات وينتهى الأمر هكذا ، بالطبع لا ومن يقوم بهذا فقط من المدربين تجنبه لإنه لا يعطيك حقك في المتابعة والإهتمام.
المستندات المطلوبة للتسجيل في جامعة الإمام نظام التعليم عن بعد وتتمثل المستندات المطلوبة لإتمام عملية التسجيل بنظام التعليم عن بعد بالكلية ما يلي: أصل من شهادة الثانوية العامة. صورة من بطاقة الهوية الوطنية، ويمكن للطالبات إحضار صورة من سجل الأسرة. للطلاب مطلوب 4 صور شخصية مقاس 4×6. يُرفق مع المستندات نموذج البريد. يتم إرسال تلك المستندات في المدة المحددة من خلال البريد السعودي، وإذا كان الطالب من مواطني دول مجلس التعاون فيمكنه إرسالها من خلال أي بريد عالمي مثل فيدكس أو دي أتش ال. جامعة الامام محمد بن سعود الاسلامية التعليم عن بعد جامعة. الرسوم الدراسية بنظام التعليم عن بعد جامعة الإمام أما عن الرسوم الدراسية بنظام ا لتعليم عن بعد بجامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية فقد تم تحديدها طبقًا لعدد ساعات الدراسة على النحو التالي: تخصص الشريعة: عدد ساعات الدراسة فيه 202 ساعة، بقيمة 100 ريال لكل ساعة. تخصص الدعوة: عدد ساعات الدراسة فيه 194 ساعة، بقيمة 105 ريال لكل ساعة. تخصص اللغة العربية: عدد ساعات الدراسة فيه 190 ساعة، بقيمة 110 ريال لكل ساعة. تخصص إدارة الأعمال: عدد ساعات الدراسة فيه 129 ساعة، بقيمة 160 ريال لكل ساعة. تخصص الاقتصاد: عدد ساعات الدراسة فيه 126 ساعة، بقيمة 160 ريال لكل ساعة.
وأضاف، بأن أولى ثمار هذه الاتفاقية مشروع تصميم موقع تعليم اللغة العربية عن بعد، الذي بدأ العمل به قبل عدة أشهر، وهو من المشروعات الطموحة التي سوف تسهم في تعزيز سمعة الجامعة وترسيخ مكانتها بوصفها أحد أهم بيوت الخبرة في مجال تعليم اللغة العربية كلغة ثانية في العالم. وقدم الدكتور "الشويرخ"، الشكر إلى مدير الجامعة على تشجيعه ودعمه المتواصل للأنشطة التطويرية بالجامعة، وعلى مباركته وتأييده لهذه الاتفاقية التي تجمع بين عمادة التعلم الإلكتروني والتعليم عن بعد، التي تعد من أهم وأشهر المؤسسات الجامعية التي أسهمت في نشر ثقافة التعليم الإلكتروني، ومعهد تعليم اللغة العربية الذي يعد أحد أهم المؤسسات التعليمية المتخصصة في تعليم العربية وإعداد المتخصصين في اللغويات التطبيقية على مستوى العالم.
كما رفع شكره لمعالي وزير التعليم العالي على متابعته المستمرة للجامعة ودعمه لهذا المشروع. كما قدم شكره للعاملين في مشروع الانتساب المطور من مسؤولي الجامعة ولعمادة التعليم عن بعد التي أنجزت هذا المشروع ا
تسجيل المقررات الدراسية إلكترونيا. التواصل وتبادل النقاش التعليمي خارج حدود الجامعة بين الأساتذة والطلبة. حضور المحاضرات المرئية التابعة للمساقات التي يسجل فيها كل طالب جامعي. مساعدة أعضاء هيئة التدريس في إنشاء الخطط الدراسية بطريقة احترافية. تعزيز إعداد المقررات الدراسية ومشاركتها إلكترونيا مع الطلبة. متابعة الطلاب وتقييمهم بصورة مستمرة وبشكل دقيق. تسجيل الدخول إلى موقع تدارس جامعة الإمام محمد بن سعود تتم عملية تسجيل الدخول إلى حساب المستخدم على نظام تدارس جامعة الإمام محمد بن سعود عبر اتباع الإرشادات التالية: الدخول مباشرة إلى موقع تدارس الإلكتروني إدخال اسم المستخدم في الحقل المخصص لذلك. إدخال كلمة المرور في مكانها. الضغط على أيقونة (دخول). موقع تدارس الخدمات الأكاديمية يتيح موقع تدارس الذي اطلقته عمادة التعليم عن بعد في جامعه الامام محمد بن سعود العديد من الخدمات الأكاديمية الإلكترونية، وهي كالآتي: إضافة وتسجيل المقررات. التأجيل و الإنسحاب. الاستعلام والتحقق من صحة الإفادة. البحوث العلمية ومشروع التخرج. وفد ماليزي يزور جامعة الإمام محمد بن سعود. التطبيقات الدعوية. التربية العملية والخبرة الميدانية وتخريج الحديث. اللقاءات الحية.