- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - خَاشِعَةً أَبْصَارُهُمْ تَرْهَقُهُمْ ذِلَّةٌ ۚ ذَٰلِكَ الْيَوْمُ الَّذِي كَانُوا يُوعَدُونَ ( 44) لايوجد تفسير لهذه الآية - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
ولد سنة سنة (1307هـ) ووفاته في عنيزة (بالقصيم) وذلك في سنة (1376هـ) وهو أول من أنشأ مكتبة فيها (سنة 1358) له نحو 30 كتابًا. أجزاء الكتاب ابحث عن متن الكتاب فهرس الكتاب أدخل كلمة بحث تتكون من ثلاثة أحرف على الأقل
وأما أرواح الفجار فتعرج، فإذا وصلت إلى السماء استأذنت فلم يؤذن لها، وأعيدت إلى الأرض. ثم ذكر المسافة التي تعرج إلى الله فيها الملائكة والأرواح وأنها تعرج في يوم بما يسر لها من الأسباب، وأعانها عليه من اللطافة والخفة وسرعة السير، مع أن تلك المسافة على السير المعتاد مقدار خمسين ألف سنة، من ابتداء العروج إلى وصولها ما حد لها، وما تنتهي إليه من الملأ الأعلى، فهذا الملك العظيم، والعالم الكبير، علويه وسفليه، جميعه قد تولى خلقه وتدبيره العلي الأعلى، فعلم أحوالهم الظاهرة والباطنة، وعلم مستقرهم ومستودعهم، وأوصلهم من رحمته وبره ورزقه ، ما عمهم وشملهم وأجرى عليهم حكمه القدري، وحكمه الشرعي وحكمه الجزائي. فبؤسا لأقوام جهلوا عظمته، ولم يقدروه حق قدره، فاستعجلوا بالعذاب على وجه التعجيز والامتحان، وسبحان الحليم الذي أمهلهم وما أهملهم، وآذوه فصبر عليهم وعافاهم ورزقهم. كتاب: تفسير السعدي المسمى بـ «تيسير الكريم الرحمن في تفسير كلام المنان» **|نداء الإيمان. هذا أحد الاحتمالات في تفسير هذه الآية [ الكريمة] فيكون هذا العروج والصعود في الدنيا، لأن السياق الأول يدل على هذا. ويحتمل أن هذا في يوم القيامة، وأن الله تبارك وتعالى يظهر لعباده في يوم القيامة من عظمته وجلاله وكبريائه، ما هو أكبر دليل على معرفته، مما يشاهدونه من عروج الأملاك والأرواح صاعدة ونازلة، بالتدابير الإلهية، والشئون في الخليقة.
6- تطوير وقيادة أنشطة ومبادرات التنوع والإنصاف والوصول والشمول داخل المنظمة بما يتماشى مع أولويات المنظمة ورؤيتها واستراتيجيتها وقيمها. 7- توفير توجيهات العمل والكتيبات والتقارير للأنظمة أو الأنشطة المصممة. 8- التعاون مع مديري الأقسام والإدارة والموظفين للبحث ومتابعة تمويل البرنامج وتوليد الإيرادات التي تدعم أهداف الإدارات. 9- دعم تقييم البرنامج ونشره وإعداد التقارير عن طريق صياغة النص ، وإعداد الوثائق الداعمة ، والقراءة ، وتقديم ملاحظات ملموسة. 10- عرض خطط المشاركة في الاجتماعات التي تدعم وتعزز الوصول إلى نتائج البرمجة. 11- تواصل مع أو قم بإحالة الشركاء المحتملين داخليًا إلى موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية المناسبين عند الحاجة. 12- حضور اجتماعات القسم والأقسام للعمل بشكل تعاوني على تعزيز رؤية القسم واتجاهه. 13- يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما تم تعيينها. نبذة عن الشركة: – تأسست الشركة السعودية للخدمات الأرضية في عام 2011م تماشياً مع الخطة الاستراتيجية التي تبنتها المملكة العربية السعودية لفتح قطاع الطيران في المستقبل، SGS هي دمج لمزودي الخدمات الأرضية الثلاثة الذين كانوا يعملون في المملكة العربية السعودية، وهي الخطوط الجوية العربية السعودية للخدمات الأرضية (SAAGS)، خدمات المناولة الوطنية (NHS) وشركة عطار للخدمات الأرضية (شركة عطار للسياحة).
الشركة السعودية للخدمات الأرضية > خدمات الموظفين إن موظفينا هم العنصر الأكثر أهمية في الشركة ومفتاح نجاحها ونموها IWork (Employees Homepage) Report An Incident (Anonymously) Internal Audit Hotline 00966553405557 SQS Report System Internal Audit Hotline Email
زف مدير عام الخطوط السعودية، رئيس مجلس مديري الشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس خالد بن عبدالله الملحم البشرى لجميع موظفي الخدمات الأرضية بموافقة مجلس الإدارة على منح الموظفين مكافأة مالية، وتعديل رواتب بعض الموظفين. وقال خلال كلمة له في الحفل السنوي للشركة مساء أمس لتكريم منسوبيها الذين شاركوا في إنجازات الشركة للعام 2013، «أؤكد للجميع حرص الإدارة العليا في الخطوط السعودية على الموظفين ورعايتهم والاهتمام بهم. اليوم كان لدينا اجتماع لمجلس الإدارة، حيث طلبوا مني أن أعلن عن مكافأة لجميع الموظفين، كما سيتم تعديل لبعض الرواتب، وسيتم الإعلان عن تفاصيلها في القريب العاجل». الملحم استهل كلمته بالإشادة بما تحققه الشركة من معدلات متميزة في مستوى الأداء والخدمات والتي من أبرزها كوادرها البشرية المؤهلة والمدربة على أعلى المستويات والذين كانت لهم إسهامات وجهود كبيرة فيما وصلت إليه الخطوط السعودية من معدلات انضباط عالية في التشغيل وصلت لأكثر من 92 في المئة، رغم الظروف التشغيلية الصعبة التي تمر بها مطارات المملكة بسبب أعمال ومشاريع التطوير والتحديث. وبين أن السعودية من أكبر الشركات في الشرق الأوسط، ومن المتوقع أن يزداد عدد عملائها لأكثر من 70 مليون مسافر خلال المستقبل القريب، مشيرا إلى أنها الشركة الوحيدة التي تعمل في 27 مطارا محليا، كما أن قطاع الطيران في المملكة يشهد نموا كبيرا الفترة الحالية، وأنها وهيئة الطيران المدني تواكبان هذا النمو بشكل كبير من خلال مشاريع المطارات الجديدة في كل من جدة والمدينة وتوسعة مطار الرياض، بالإضافة إلى عدد من المطارات الإقليمية الأخرى.
تقديراً لجهود موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية، الشركة الرائدة في مجال المناولة الأرضية بجميع مطارات المملكة العربية السعودية، قامت الخطوط السعودية اليوم الاثنين 22 يناير 2018م، بتكريم الموظفين عبدالرحمن أبو هبرة، سعود البقمي، وهتان الدعيجي. وقام بتكريمهم بالنيابة عن المدير العام للخطوط السعودية المهندس عبدالرحمن الطيب مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي بالخطوط السعودية ، وذلك بحضور الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية المهندس عمر بن محمد نجار. وجاء التكريم عرفاناً لما قدموه من جهد مخلص وعطاء متميز أثناء إنهاء إجراءات سفر مريض والتعامل المثالي من قبل الموظفين للراكب. وبهذه المناسبة أوضح المهندس عبدالرحمن الطيب مساعد المدير العام للاتصال المؤسسي بالخطوط السعودية: "أن الخطوط السعودية ممثلة في سعادة المدير العام تقدر كل موظف يهتم بعملائها وما تم القيام به من قبل موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية نموذج يحتذى به ومثال مشرف للموظف المثالي وتكريمهم أمر مهم لإظهار حرص المؤسسة على عملائها من خلال تكريم وتقدير للخدمات المقدمة من قبل موظفي الشركة السعودية للخدمات الأرضية". وبين المهندس عمر بن محمد نجار الرئيس التنفيذي للشركة السعودية للخدمات الأرضية: "أن الشركة ولله الحمد بها موظفون متميزون يمتلكون كفاءة ومهنية عالية وهذا ليس بمستغرب عليهم فمساهمتهم الدائمة في رفع اسم الشركة عالياً وتقديم أفضل الخدمات للمسافرين على جميع الرحلات وفق المعايير العالمية وفي كل الأوقات، إن الشركة تُقدر كل موظف مبدع يتفانى ويقدم أفضل الأداء الذي بطبيعة الحال ينعكس إيجاباً على رضا المسافرين وشركاء النجاح، وما قاموا به الزملاء في خدمة سفر المريض دليل واضح على مهنيتهم وتفانيهم في العمل حتى بعد انتهاء وقت دوامهم الرسمي".
40 557. 79 مجموع المطلوبات الغير المتداولة 1, 131. 13 1, 774. 82 1, 850. 52 1, 656. 25 1, 132. 25 مجموع المطلوبات 2, 581. 97 2, 604. 75 2, 570. 55 2, 366. 60 1, 917. 77 حقوق الملكية رأس المال 1, 880. 00 احتياطات 384. 71 465. 84 509. 33 602. 49 619. 18 تغير القيمة العادلة مجموع حقوق المساهمين 2, 264. 71 2, 345. 84 2, 389. 33 2, 482. 49 2, 499. 18 حقوق الاقلية صكوك - مجموع حقوق الملكية القيمة الدفترية 12. 05 12. 48 12. 71 13. 20 13. 29
06 1, 388. 69 1, 381. 43 933. 01 976. 68 اخرى 614. 06 553. 99 520. 32 560. 83 530. 89 مجموع الموجودات المتداولة 3, 327. 52 3, 378. 41 3, 365. 77 3, 215. 64 2, 751. 36 الاصول الثابته 528. 20 526. 43 527. 61 520. 86 525. 70 استثمارات 51. 92 71. 13 71. 63 76. 97 98. 83 استثمارات عقارية حق استخدام الاصول 122. 21 138. 67 135. 57 145. 47 130. 89 أصول غير ملموسة 812. 57 821. 71 830. 84 839. 88 848. 82 آخرى 4. 26 14. 25 28. 46 50. 27 61. 36 مجموع الموجودات غير المتداولة 1, 519. 16 1, 572. 18 1, 594. 11 1, 633. 45 1, 665. 59 مجموع الموجودات 4, 846. 69 4, 950. 59 4, 959. 88 4, 849. 09 4, 416. 95 المطلوبات دائنون 68. 72 78. 39 69. 45 48. 60 95. 62 قروض قصيرة الأجل 712. 50 156. 25 62. 50 التزامات تأجير قصيرةالآجل 35. 68 36. 51 32. 06 33. 39 41. 98 633. 95 558. 78 556. 02 628. 36 647. 92 مجموع المطلوبات المتداولة 1, 450. 85 829. 93 720. 03 710. 35 785. 52 قروض طويلة الآجل 471. 26 1, 089. 47 1, 182. 67 994. 63 494. 09 التزامات تأجير طويلةالآجل 79. 17 94. 82 90. 37 96. 22 80. 37 580. 70 590. 54 577. 48 565.