03-12-2010, 11:02 PM المشاركة رقم: 1 المعلومات الكاتب: اللقب: الرتبة: الصورة الرمزية البيانات التسجيل: Nov 2010 العضوية: 40 المشاركات: 205 [ +] بمعدل: 0. حديث. 05 يوميا اخر زياره: 07-12-2013 [ +] معدل التقييم: نقاط التقييم: 12 الإتصالات الحالة: وسائل الإتصال: المنتدى: مجلس أهل الذكر صوتان ملعونان السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اتيت لكم بهذا الحديث الذي يبين تحريم صوتان عَنْ أَنَسِ بْنِ مَالِكٍ رَضِيَ الله عَنْهُ قَالَ: قَالَ رَسُولُ اللَّهِ صَلَّى اللَّهُ عَلَيْهِ وَسَلَّمَ: "صَوْتَانِ مَلْعُونَانِ فِي الدُّنْيَا وَالْآخِرَةِ: مِزْمَارٌ عِنْدَ نِعْمَةٍ ، وَرَنَّةٌ عِنْدَ مُصِيبَةٍ 03-12-2010, 11:20 PM المشاركة رقم: 2 مراقب عام المجالس التثقيفية 9 5, 510 [ +] 1. 32 يوميا 29-12-2018 [ +] 20 كاتب الموضوع: الشهم الأصيل لا اله الا الله مشكور توقيع: سبحان الله 03-12-2010, 11:40 PM المشاركة رقم: 3 33 146 [ +] 0. 03 يوميا 10-02-2014 [ +] 10 الله يكفينا شر بعض الاصوات ومشكور على الموضوع المميز 04-12-2010, 12:02 AM المشاركة رقم: 4 مراقب عام المجالس العامة 13 1, 358 [ +] 0. 32 يوميا 06-10-2012 [ +] الله يجزاك خير و يكتب لك الأجر 04-12-2010, 01:15 AM المشاركة رقم: 5 4 3, 211 [ +] 0.
الدمياطي المتجر الرابح 204 11 - أرْبَعٌ مَن أُعْطِيَهُنَّ فقدْ أُعطِيَ خَيرَ الدُّنيَا والآخرةِ: قَلْبٌ شاكِرٌ ، ولِسانٌ ذاكِرٌ ، وبَدَنٌ على البَلاءِ صابِرٌ ، وزوْجةٌ لا تَبْغِيِه خَوْنًا في نفسِها ومالِه.
صوت ذئب عالي الوضوح مخيف البس سماعات واسمع mp3. سمعت صوت مره حماي اتنهدت ورحت فتحت الباب طبت سلمت عليه وكعدت وكالت -جا حازم وين خيه. هزيت أيدي وكلتلها -خيه تدرين بي دايح هو يا يوم كعد بالبيت حتى تسالين علي. وقال هيكي في تغريدة له إن الهجمات الصاروخية ضد البعثات. ندد السفير البريطاني في بغداد ستيفن هيكي بالقصف الصاروخي الذي استهدف المنطقة الخضراء.
تطلق وزارة الخدمة المدنية، اليوم الأحد، منصة مسار؛ لتعزيز التحول الرقمي في المنظومة الحكومية. مسار الخدمة المدنية النفاذ الوطني. وأضافت الوزارة في بيان، أن المنصة تهدف إلى حوكمة الإجراءات وتوحيدها في منصة رقمية موحّدة. ووفق الوزارة، تضم المنصة حزمة خدمات إلكترونية معنيّة بمسيرة الموظف الحكومي بدايةً من التعيين وحتى نهاية خدمته. وأوضح البيان أن منصة مسار، التي يدشنها وزير الخدمة المدنية سليمان بن عبدالله الحمدان، مساء اليوم؛ لتحقيق الشفافية وحوكمة الإجراءات، وأتمتتها تحت بوابة رقمية موحدة، توافق اللائحة التنفيذية للموارد البشرية وأطرها التنظيمية. وتابع البيان، أن وزارة الخدمة المدنية على انشاء منصة مسار، الرقمية تماشيًا مع رؤية المملكة 2030 لتعزيز التحول الرقمي عبر المنظومة الوطنية الإلكترونية للخدمة المدنية المندرجة تحت البعد الخامس في برنامج التحول الوطني لتحسين إنتاجية الموظف الحكومي.
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية منصة مسار 1443 لتطوير الخدمة المدنية لتمكين موظفي القطاع العام من التقدم للترقيات عبر الإنترنت. كما يتم تقديم الطلبات. الترويج لمنصة "الطريق إلى الخدمة العامة" 1443 يتقدم جميع موظفي القطاع العام في المملكة العربية السعودية بطلبات الترقيات إلى الجهات المعنية عام 1443 هـ عبر منصة مسار الرسمية ، وهي منصة إلكترونية معتمدة لتقديم طلبات الترقية وطلبها وتقديم الشكاوى المتعلقة بها. تهدف هذه المنصة إلى تحسين جودة العمل العام والخاص ، وكذلك إدارة الإجراءات والأنظمة. خدمة تعبئة الشواغر للترقية. [1] شروط الانتقال من مدرس ممارس إلى مدرس متقدم كيفية التقدم بطلب ترقية الخدمة المدنية 1443 يتم تقديم الترقية عام 1443 هـ من خلال منصة مسار للخدمة المدنية من خلال استكمال الخطوات التالية: اذهب مباشرة إلى منصة مسار "من هنا". انقر فوق تسجيل الدخول باستخدام الوصول الموحد الوطني. اتبع التعليمات لإكمال تسجيل الدخول. في القائمة الموجودة على اليسار ، انقر فوق "تحديد الوظيفة". مسار الخدمة المدنية تظلم. حدد المربع بجوار الوظائف التي يرغب الموظف في الترقية إليها. انقر فوق "إرسال" ، ثم تحقق من قائمة الوظائف الشاغرة.
نظام الترقيات الجديد الخدمة المدنية للموظفين 1443 نوضح لكم فيما يلي مواد اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية المتعلقة بنظام الترقيات الجديد: المادة 47 وهي تنص على أن الترقية هي إحدى الوسائل التي يستخدمها الموظف لتطوير أداءه الوظيفي والتي ترتبط بمستوى أداءه. كما أن الجهة الحكومية غير مُلزمة تجاه موظفيها بتطبيق نظام الترقية. المادة 48 من الممكن حصول الموظف على ترقية بداية من المرتبة الأولى وحتى المرتبة العاشرة ولكن وفقًا لمجموعة من الشروط. الأول أن تكون الوظيفة المُراد الترقية إليها شاغرة بالفعل. رابط التسجيل في منصة مسار الخدمة المدنية وخطوات التسجيل - موقع محتويات. الثاني امتلاك المُرشح المؤهلات والخبرات التي تؤهله للحصول على تلك الترقية، وذلك طبقًا لما أشار إليه تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية. الثالث وقوع الوظيفة المُراد ترقية الموظف إليها في المرتبة التي تلي المرتبة التي يشغلها المرشح. هناك فترات لا يتم احتسابها ضمن الخبرة المطلوبة للوظيفة المُراد الترقية إليها ومنها فترة الإجازة الاستثنائية، فترة الإعارة لجهة غير حكومية وللهيئات والمنظمات المحلية والدولية. وأيضًا فترة الإجازة الدراسية أو الإيفاد أو الابتعاث في حال عدم تحقيق الغرض منها. ومدة الغياب في حال عدم احتسابها ضمن الإجازات الرسمية، وفترة كف اليد إذ تم توقيع عقوبة على الموظف.