310 ألف دينار. وأضاف التقرير على أن عدد المصاعد الكهربائية في الفاتورة المقدمة من قبل الشركة رقم 5 مصاعد وعند الزيارة الميدانية تبين أن عدد المصاعد 4 وأن تكلفة المصعد الواحد 18. 960 ألف دينار ،حيث أظهرت الزيارات الميدانية أن هذه المصاعد عاطلة ، كما تم صرف على جهة مستقلة غير تابعة لديوان الوزارة وهي ( قناة ليبيا الرياضية) حيث بلغت القيمة الإجمالية على القناة 174. 780 ألف دينار وتبين صرف قيمة 150 ألف دينار بموجب إذن صرف رقم 6\12 لصالح شركة أكاسيا للديكور والأعمال الخشبية مقابل تجهيز استوديو للقناة. كذلك إذن صرف رقم 15\12 الصادر بتاريخ 31\ديسمبر 2020 بمبلغ 20 ألف دينار لصالح (ع. «التعليم» استمرار تلقي طلبات المعلمين المرشحين للترقي بديوان عام الوزارة و3 محافظات. أ. أ) مقابل ترجيع قيمة فواتير تجهيز قسم شؤون الطلبة ، حيث لوحظ بشأنه عدم وجود تكليف المعني بخصوص الشراء ولا يوجد إذن استلام من المخازن بتوريد واستلام الأجهزة ولم يتم خصم ضريبة الدمغة ،بالإضافة إلى إذن الصرف رقم 53\12 بتاريخ 31\ديسمبر بمبلغ 150 ألف دينار لصالح شركة رواد الهندسة لبيع وصيانة الأجهزة الاكترونية. حيث تم الصرف من مخصصات ديوان الوزارة على مصلحة التفتيش التربوي بالرغم من تمتعها بالشخصية الاعتبارية والذمة المالية ، حيث تم صرف قيمة 22.
وعقدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفنى امتحانات آخر ثانوية عامة على النظام القديم التقليدى خلال الفترة من 21 يونيو حتى 21 يوليو الماضى حيث أدى الامتحان قرابة 640 ألف طالب وطالبة. وحصل اليوم السابع" على حق نشر نتيجة الثانوية العامة 2020، حيث يستطيع الطلاب الدخول على موقع اليوم السابع" والتسجيل برقم الجلوس على الرابط التالى:
تعلن وزارة التربية والتعليم العالي بغزة وبالتعاون مع ديوان الموظفين العام عن أماكن ومواعيد عقد المقابلات الشخصية للوظائف التعليمية للعام الدراسي 2022_2023م. ويمكن للمتقدمين معرفة أماكن ومواعيد المقابلات من خلال الدخول إلى بوابة الاستقطاب الإلكتروني الخاصة بالوزارة عبر الرابط التالي: علمًا بأن المقابلات ستعقد الساعة الثامنة صباحاً يوم الثلاثاء الموافق 10 مايو 2022، وتنتهي يوم الإثنين 30 مايو 2022م، موزعين على ثلاثة مراكز للمقابلات.
م. محمد عمر باسليم القائم بأعمال وكيل وزارة التربية والتعليم لقطاع المشاريع والتجهيزات اجتماعا للقطاع بمبنى وزارة التربية والتعليم بالعاصمة المؤقتة عدن الأ... اقرأ المزيد المكلا/ الإعلام التربوي ناقش وزير التربية والتعليم الأستاذ طارق سالم العكبري، اليوم بمدينة المكلا، مع القائم بأعمال رئيس جامعة حضرموت الدكتور عبدالله بابعير أوجه تعزيز التعاون والشراكة في ال... اقرأ المزيد
تعريف ضغوط العمل واسبابها وكيفية والتخلص منها ، بسبب جلوس الأشخاص ساعات طويلة في العمل يسبب ذلك لهم الشعور بضغط العمل و الحمل الثقيل فوق أكتافهم بسبب كثرة المهام و الأشغال الموكلة إليهم و قد لا تكفي ساعات العمل الرسمية لانهاء المهام المطلوبة مما ينتج عنه اتمام العمل في البيت و عدم التمتع بالحياة العائلية الطبيعية و الشعور بالضغط النفسي و عدم الراحة و ذلك يدفعنا لتعريف ضغوط العمل من خلال المقالة و التعرف على أشكال ضغوط العمل و أنواعه كما سنقدم لكم بعض الأسباب و الحلول على موقع موسوعة. تعريف ضغوط العمل - موضوع. تعريف ضغوط العمل يمكننا تعريف ضغوط العمل على أنها الشعور الذي يشعر المرء بثقل الحمل مما يسبب له الضغط النفسي و التوتر فنجد الشخص يقوم بمهامه دون أي رغبة أو نشاط و لا يستطيع التوقف عنها، فيقوم بعمله فقط بسبب احتياجه المادي و الخوف من فقدان وظيفته. كما يمكننا أن نعرف الضغوط النفسية على أنها مجموعة من المواقف و المشاكل التي يقابل الفرد في عمله أو ظيفته مما ينتج عن ذلك مشاكل نفسية مثل الاكتئاب و التوتر و مشاكل جسدية مثل التعب و الارهاق. اثار ضغوط العمل الايجابية والسلبية هناك نوعيين للضغوط و هما: ضغوط إيجابية هو الضغط الذي يحتاجه المدير من أجل تحسين الانتاج للمؤسسة و تحقيق النتائج المرغوبة، و يكون الضغط هنا من خلال دفع الموظفين للتقدم و النجاح و عدم الكسل و الخمول، فعلى سبيل المثال الضغط الي يشعر به الطالب مما يدفعه للاجتهاد و المذاكرة بجد.
أنواع ضغوط العمل ضغوط ناتجة عن عدم قيام كل فرد بدوره وعمله الملكف به؛ وذلك بسبب عدم وضوح دور الموظف له ولغيره، وتعدد وتضارب الأدوار وعدم توضيح الإدارة لأدوار كل فرد. ضغوط ناتجة عن طبيعة وظروف العمل مثل الصراع، والتنافس على الحوافز، والترقيات ومتطلبات الوظيفة الصعبة. ضغوطات ناتجة من توتر العلاقات سواء مع الرؤساء، أو الموظفين، أو العملاء، وعدم توفر التفاهم والتعاون بين الزملاء. ضغوط ناتجة عن سوء التنظيم، مثل تداخل اختصاصات الموظفين، وسوء توزيع السلطة وغياب المشاركة والتعاون. ضغوطات الوقت والتي تنتج عن سوء التنظيم وسوء استغلال وقت العمل. ضغوطات خارجية مثل الانتماءات السياسية، والرأي العام، والعادات والتقاليد. ضغوطات شخصية مثل ضغوطات الأسرة ومتطلباتها. المظاهر النفسية لضغوطات العمل هناك العديد من المظاهر والتصرفات التي تصاحب ضغوطات العمل، والتي تنتج عن كافة الضغوطات النفسية، ومنها: الغضب. القلق. الأرق وعدم القدرة على النوم. الإحباط. فقدان الثقة بالنفس. كيفية التخلص من ضغوطات العمل رتب أولوياتك: إن ترتيب أولويات العمل والبدء بالأمور المهمة ثم الأقل أهمية، يعمل على تخفيف الضغط الناتج عن تراكم العمل بشكل كبير.
انخفاض الغياب عن العمل مع الالتزام بالحضور لتعويض الماضي وزيادة إنجاز المهام المهنية المتراكمة على الموظف بسبب الظروف والضغوط المهنية التي مرَّ بها. تقوية الشعور بالولاء المهني وخاصة عندما تدعم الإدارة المهنية الموظف عندما يقع في الضغوط المهنية المختلفة. تعزيز مهارات الموظف في استثمار الوقت وإدارته بالشكل المناسب، وزيادة في السرعة في الأداء المهني والإنجازات المهنية المتعلقة بالمهام المهني التي تخلّص الموظف من الضغوط المهنية. اكتشاف الموظف لقدرات ومهارات مهنية لم يكن يعرفها من قبل مما يزيد من ثقته بنفسه. 2- الآثار السلبية المترتبة على الضغوط المهنية والتي تتمثل من خلال ما يلي: الأعراض النفسية على الموظف، من حيث الشعور المستمر بالقلق والتوتر والخوف من الفشل ونهاية الحياة المهنية له. الأعراض السلوكية على الموظف من حيث قلة الإنتاج وضعف في الأداء المهني والتصرُّف بسلوكيات مهنية غير مألوفة من قبل، ورفض العلاقات المهنية. تأثير الضغوط المهنية على المؤسسة المهنية والعملية المهنية كاملة، من حيث ضعف الأداء المهني وانخفاض الإنتاجية بالنسبة للمؤسسات المهنية الأخرى. تأثير الضغوط المهنية على المؤسسة المهنية من حيث تسرب الموظفين وانتقالهم لمهنة أخرى يكون فيها الموظف أقل تعرض للضغوط المهنية.