هل تعلم معلومات مضحكة هل تعلم أن الذي قام بإختراع الكرسي الكهرائي هو بالأساس طبيب أسنان. و هل تعلم أنه من أغرب الزيجات أن هناك والدين و عمرهما ثماني و تسع سنوات فقط. هل تعلم أنه برغم كل التطور العلمي و الفكري و التكنولوجي للإنسان إلا أنه لا يعلم من العلم إلا قليلاً. من المفارقات المضحكة كذلك، هل تعلم أن عدم النوم يجعل من الإنسان يضحك حتى على أتفه الأحداث و المواقف. و هل تعلم أن طائر النعام يملك عين و هي أكبر حجماً من رأسه. هل تعلم أنك إن قمت بمضغ لبان وقت تقطيع البصل لا تدمع عيناك. هل تعلم أن كوكب الشرق أم كلثوم كانت تعمل إتصالاً بالفرقة كي يبدأوا بالعزف و هذا قبل تحركها من بيتها. و شاهد أيضاً أقوى 20 هل تعلم عن الحيوانات معلومات مضحكة وأخرى غريبة ومخيفة. معلومات مفيدة و مضحكة هل تعلم أنه لا يوجد سوى حيوان واحد فقط لا يستطيع القفز و هو الفيل. حيوان الغوريللا يجشو و يصيح بشدة حينما يشعر بالسعادة المفرطة. هل تعلم أن الضيوف وقت رحيلهم و حنقوم نروح و السلامات مع أهل البيت حتى الباب يستغرق وقتاً أطول من الزيارة نفسها. صور غريبة من حول العالم ستجعلك تفكر كثيراً - رائج. و هل تعلم أن أكثر ما ينبه و يوقظ الإنسان صباحاً هو التفاح و ليست القهوة كما يعرفها الكثير.
حقائق من علم الأحياء فيما يأتي بعض الحقائق التي تتعلّق بعلم الأحياء ، وأعضاء وأجهزة جسم الإنسان المختلفة ومنها جهاز الدّوران، والجهاز الهضمي، والجهاز الهيكلي، والدّماغ. القلب فيما يأتي بعض الحقائق عن القلب: [١] يماثل متوسط حجم قلب الإنسان البالغ حجم قبضة اليد، وبالمتوسط فإنّ كتلة قلب الرّجل تفوق كتلة قلب المرأة بما يقرب من 57 غرام، إلا أنّ قلب المرأة ينبض بسرعة أكبر مما يفعل قلب الرجل. يستمر القلب بالنّبض حتى بعد فصله من جسم الإنسان. حقائق علمية مضحكة - موضوع. عاش المريض آرني لارسون وهو أول مريض يُزرع له جهاز تنظيم ضربات القلب عام 1958م فترة أطول من الجراح الذي أجرى له العملية، وقد توفي لارسون عن عمر يناهز 86 عاماََ نتيجة إصابته بمرض لا علاقة له بالقلب. كان أصغر شخص تُجرى له جراحة قلب طفلة عمرها دقيقة واحدة، وقد وُلدت وهي تعاني من خلل في القلب كان من الممكن أن يؤدي إلى موتها لولا التدّخل الجراحيّ السّريع عقب ولادتها. يتعرّض بعض البشر لما يُعرف بمتلازمة القلب المكسور وهي متلازمة قد تؤدي في حالات نادرة جداََ إلى الموت، وتنتج المتلازمة من اندفاع هرمونات الإجهاد نتيجة التّعرض لضغط عاطفي أو جسدي. يصل طول الأوعية الدمويّة في جسم الإنسان عند مدها إلى 60 ألف ميل وهو ما يساوي 96 ألف و561 كيلومتر تقريباً.
21- الرقم ٥ في اللغة التايلندية ينطق "ها" ، والارقام ٥٥٥ تنطق: "هاهاها" 22- ان هناك اكثر من 50% من سكان العالم لم بقوموا باجراء أو تلقى مكالمة هاتفية واحدة طوال حياتهم. 23- الحياة بدون أصدقاء لها نفس تأثير تدخين ١٥ سيجارة يومياً على الصحة. 24- إجهاد نفسك فى التمارين، قد يسبب لك زيادة الوزن. 25-فى اوائل حرب الفضاء ما بين الامريكان والاتحاد السوفيتى ، واجه الجميع سواء الامريكان أو الروس مشكلة تتمثل فى ان الاقلام الحبر لا تعمل فى الفضلء بسبب انعدام الجاذبية وعلى اثر ذلك قام الامريكان باختيار فريق خاص لحل هذه المشكة وبالفعل قاموا بتطوير قلم لا يحتاج للجاذبية لكى يعمل وكانت تكلفته حوالى مليون دولار. أما الروس فقد الغوا استخدام اقلام الحبر واستخدموا اقلام الرصاص بدلا منها. 26- العاب الفيديو قد تتسبب للطالب في الحصول على درجات اعلى في المدرسة. 27- ان السترة الواقية من الرصاص ، وسلالم النجاه ، وماسحات الزجاج ، وطابعات الليزر ، تم اختراعها من قبل المرأة. 28- اننا نستطيع التعرف على سبب الوفاة لرجل ما كان يمتطى حصان من النظر إلى الحصان الذى كان يمتطيه، فان كانت ارجل الحصان الامامية مرفوعة فيكون السبب ان الرجل مات فى المعركة ، أما اذا كانت واحدة فقط من الارجل هى المرفوعة فإن الرجل يكون مات متأثرا بجراحه فى المعركة ، أما اذا كانت ارجل الحصان كلها على الارض ، فيكون الرجل قد مات بأسباب طبيعية.
ريتشارد فاينمان هو أحد أكثر الفيزيائين إنتاجاً و شهرة في القرن العشرين، شارك في مشروع مانهاتن السري الأمريكي لبناء القنيلة الذرية، كان هذا الفيزيائي كثير المزاح وعامل إزعاج في بعض الأحيان، كان يقضي أوقات فراغه أثناء عمله في مشروع مانهاتن في فتح الأقفال و الخزائن ليظهر السهولة التي يمكن بها إختراق الأنظمة الأمنية. أثناء تطويره لنظرية الديناميكا الكهربائية الكمومية التي حصل على جائزة نوبل من خلالها، اصبح خبيراً بلغة المايا و تعلم الغناء بطريقة التوفان المنغولية و تمكن من تفسير سبب إنفجار السفينة الفضائية Chalenger. أوليفر هيفسايد طور عالم الرياضيات و المهندس الكهربائي أوليفر هيفسايد طرقاً رياضية معقدة لتحليل الدارات الكهربائية. لكن قيل عن هذا العبقري الذي تعلم ذاتياً أنه غريب الأطوار من الدرجة الأولى.. كان أثاث منزله عبارة عن كتل كبيرة من الغرانيت و كان يقوم بطلاء أظافره باللون الزهري الفاقع كما قضى أياماً و هو يشرب الحليب فقط وبما عانى من "hypergraphia" و هي حالة دماغية تؤدي لرغبة شديدة في الكتابة. اقرأ ايضاً لعلاء العقاد: أسوأ 7 تجارب طبية على البشر في التاريخ!
29- الناس الذين ينامون على ظهورهم معرضين ١٠ مرات أكثر من غيرهم لرؤية الكوابيس في منامهم. 30- كل يوم تطبع اوراق نقود المونوبولي اكثر من نقود الخزينة الامريكية. 31- نصف الامريكان يعيشون على بعد حوالي 50 ميل من مكان ولادتهم 32- هناك دولتان في العالم تحظر بيع مشروب الكوكاكولا, هما كوريا الشمالية وكوبا. 33- الحصان و الفأر لا يتقيئون. 34- من المستحيل بدنيا ان ينظر الخنزير إلى السماء. 35- لا يستطيع التمساح ان يخرج لسانه. 36- صوت البطة لا يرد الصدى في أي مكان، و السبب غير معروف. 37- الغربان تتذكر وجوه البشر الذين يسيئون إليها. 38- ان الموز يحتوى على مادة تساعد على الضحك. 39- يعتبر اللوز نوعاً من أنواع الخوخ. 40- كان لون كوكاكولا فى الاصل اخضر.
الأحد 4 ذي الحجة 1427هـ - 24 ديسمبر 2006م - العدد 14062 أكثر ما يعاب على اللوائح والأنظمة الصادرة من ديوان الخدمة المدنية (سابقا) ووزارة الخدمة المدنية (حاليا) قدمها وانتهاء عمرها الافتراضي منذ وقت ليس بالقصير حتى تحولت بفعل الزمن إلى معوق كبير ، وأداة لقتل طموح الموظف.. السلم الوظيفي للخدمة المدنية &Raquo; الاستدعاء للخدمة في القوات المسلحة - Rt Arabic. وربما إيقاف نموه الوظيفي.. وتسلل الإحباط والتبلد في الغالب إلى نفسه. ومع المتغيرات والمستجدات لم تعد هذه اللوائح والأنظمة صالحة بوضعها الحالي - وخاصة السلم الوظيفي لموظفي الدولة- الذي تم إقراره قبل أكثر من ربع قرن من الزمان. هذا السلم يشتمل على المراتب من (1-15) والمراتب من (1-10) تمتد 15درجة ، بينما المراتب من (10-15) عشر درجات لكل مرتبة ، ويتيح السلم للموظف الترقي كل أربع سنوات -خاصة في المراتب الدنيا- وفق ضوابط معينة.
يعاني موظفو الخدمة المدنية الحكوميون من توقف درجات السلم الوظيفي بعد خمس عشرة سنة من التعيين على المرتبة، وقد نجا المعلمون والأطباء من هذا السلم! وكذلك موظفو الهيئات والمؤسسات الحكومية، بينما استمر وضع باقي موظفي الدولة على السلم القديم، وبرغم الدراسات المتعددة واللجان المشكّلة والمقترحات المطروحة بمجلس الشورى بشأن زيادة عدد درجات سلم رواتب الموظفين وبند الأجور والمستخدمين، إلا أن تلك اللجان لم تخرج بنتائج إيجابية، فلا تعدو المقترحات تراوح حول زيادة عدد درجات سلم موظفي الخدمة المدنية من المرتبة الأولى حتى الخامسة عشرة! وبرغم أن هذا المقترح يعالج إشكالية التجميد الوظيفي ومشكلة توقف العلاوة السنوية عند استنفاد درجات السلالم للمرتبة التي يشغلها الموظف إلا أنها تخلق إحباطاً لديه وقد تحرمه من الترقية لمرتبة أعلى وتسنم مركزٍ وظيفيٍّ رفيع! السلم الوظيفي للخدمة المدنية. والواقع أن بعض الدوائر الحكومية تواجه مأزق قلة الفرص المتاحة للترقية سواء لعدم توفر الوظائف أو لعدم مناسبة الوظيفة للموظف؛ إما لتخصصه أو لظروف طبيعة الوظيفة أو لمقرها البعيد عن إقامته. ولو عمدت وزارة الخدمة المدنية لاستحداث سلم جديد «للموظفين» وإلغاء السلم المعمول به حالياً؛ بحيث تكون المراتب تبعاً للمؤهل العلمي فتبدأ من المرتبة الأولى لمن يحمل الثانوية العامة والمرتبة الثانية للثانويات الصناعية والمهنية وتنتهي بالسادسة لمن يحمل الدكتوراه مروراً بالماجستير والبكالوريوس والدبلوم، وتحوي كل مرتبة درجاتٍ من الأولى وحتى الخامسة والثلاثين، وتبعا لذلك توقف المسابقات الوظيفية والترقيات التي تقوم أحياناً على المحسوبيات ويحرم منها المستحقون!
وفق اللائحة فإن تقويم الموظف «غير المرضي» سيمهله ثلاثة أعوام لتحسين الأداء وتغير تقويمه أو فصله من العمل. يشمل تقدير الممتاز لمن يحصل على درجة تقديره 5 ونسبة علاوته 6-5%. الجيد جدا وهو ما درجة تقديره 4 ونسبة علاوته 4%. الجيد الحاصل على درجة تقديره 3 ونسبة علاوته 3%. مرضٍ وهو ما درجته 2 ونسبة علاوته من 2-1%. (**) عدلت التسمية بالمادة (5) من القانون رقم 49 لسنة 198 هذا الجدول يوضح لك كل شي ارجو معرفة كيفية تحديد الدرجات الوظيفية للموظفي الشركات ؟ وبناء علي أي أساس تحددادجة لوظيفية ؟ عزيزى محمد تحديد الدرجه الوظيفيه لوظيفه معينه تختلف من شركه الى اخرى ويستخدم لتحديد هذه الدرجه عمليه تحليل الوظيفه(و اعداد بطاقه الوصف الوظيفى) وعمليه تقييم للوظيفه ( يتم تقييم الوظيفه بناء على ماسبق) وبعدها يتم تحديد فى اى درجه تكون هذه الوظيفه. للموظفين العموميين في فلسطين.. إليكم سلم الرواتب وفق الدرجة الوظيفية. الحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية دخل العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية حيز التنفيذ في عام 1976، حيث أصبحت 164 دولة طرفا فيه في نهاية أكتوبر 2016. ومن ضمن حقوق الإنسان الذي يسعى العهد تعزيزها وحمايتها ما يلي: الحق في العمل في ظروف عادلة ومرضية.
امأ بالنسبة لأوجه التجنيد الإلزامي الأخرى فتبقى قليلة الإحتمال: إذ إختارها هذا العام قرابة المئتي شخص فقط و بالأساس إنطلاقا من قناعات دينية. يمكن معرفة المزيد عن الاستدعاء الى الخدمة العسكرية وغيرها من المواضيع بهذا الخصوص من برنامج " روسيا من الداخل" تابعوا RT على ومنذ ذلك الحين، وسعت الأمم المتحدة قانون حقوق الإنسان تدريجيا ليشمل على معايير محددة للنساء والأطفال والأشخاص ذوي الإعاقة والأقليات والفئات الضعيفة الأخرى، الذين يملكون الحقوق التي تحميهم من التمييز الذي طالما كان شائعا في العديد من المجتمعات. الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الإعلان العالمي لحقوق الإنسان—وثيقة تاريخية هامة في تاريخ حقوق الإنسان—صاغه ممثلون من مختلف الخلفيات القانونية والثقافية من جميع أنحاء العالم، واعتمدت الجمعية العامة الإعلان العالمي لحقوق الإنسان في باريس في 10 كانوان الأول/ ديسمبر 1948 بموجب القرار 217 ألف بوصفه أنه المعيار المشترك الذي ينبغي أن تستهدفه كافة الشعوب والأمم. وهو يحدد،و للمرة الأولى، حقوق الإنسان الأساسية التي يتعين حمايتها عالميا. وترجمت تلك الحقوق إلى 501 لغة من لغات العالم. وثيقة الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الأكثر ترجمة في العالم - وألهمت دساتير كثير من الدول المستقلة حديثا والعديد من الديمقراطيات الجديدة.
حيث أصبحت 167 دولة طرفا فيه في نهاية عام 2010. وقد اعتمد البروتوكول الاختياري الثاني في عام 1989. ويتضمن هذا العهد على حقوق منها حرية التنقل؛ والمساواة أمام القانون؛ والحق في محاكمة عادلة وافتراض البراءة؛ حرية الفكر والوجدان والدين؛ وحرية الرأي والتعبير، والتجمع السلمي؛ وحرية المشاركة؛ والمشاركة في الشؤون العامة والانتخابات؛ وحماية حقوق الأقليات؛ ويحظر الحرمان التعسفي من الحياة؛ والتعذيب والمعاملة القاسية أو اللاإنسانية أو المهينة؛ والعبودية والسخرة؛ والإعتقال التعسفي أو الاحتجاز؛ والتدخل التعسفي في الحياة الخاصة؛ والدعاية الحربية؛ والتمييز؛ والدعوة إلى الكراهية العنصرية أو الدينية. وفي أحيان أخرى يحتاج البعض إلى تغيير المسمى الوظيفي لأنهم يبحثون عن فرص جديدة، ويرغبون في شغل منصب أفضل، لأن أصحاب العمل المحتملين يعتبرون المسمى مؤشرًا على الدخل الذي يحصل عليه الموظف. كما يساعد المسمى الوظيفي على تحديد الدور الذي سوف يقوم به الموظف بوضوح، وفقًا لاهتمامته ومهاراته. 2- تحديد المسمى الوظيفي بوضوح تعكس هذه الخطوة مدى خبرة الشخص ومسؤولياته ووضعه داخل المؤسسة، ويمكن البحث في مواقع مثل "لينكد إن" و"جلاسدور" عن المسمى الوظيفي للزملاء في الشركات المختلفة.
مكتب المفوض السامي لحقوق الإنسان (مفوضية حقوق الإنسان) هي النقطة المحورية لأنشطة الأمم المتحدة في مجال حقوق الإنسان. وهي بمثابة أمانة لمجلس حقوق الإنسان، والهيئات المنشأة بموجب معاهدات (لجان الخبراء التي تراقب الالتزام بالمعاهدة) وغيرها من هيئات حقوق الإنسان في الأمم المتحدة. كما يضطلع على الأنشطة الميدانية في مجال حقوق الإنسان. ولدى معظم المعاهدات الأساسية لحقوق الإنسان هيئة رقابة مسؤولة عن استعراض تنفيذ هذه المعاهدة من قبل الدول التي صادقت عليها. ويمكن للأفراد، الذين تنتهك حقوقهم تقديم شكاوى مباشرة إلى لجان الإشراف على معاهدات حقوق الإنسان حقوق. الصفحة الرئيسية الأخبار أخبار السعودية لائحة الاداء الوظيفي 1438: لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي وزارة الخدمة المدنية آخر تحديث فبراير 27, 2017 لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي ، أعلنت وزارة الخدمة المدنية عن تطبيق لائحة تقويم الاداء الوظيفي 1438 الجديدة ، بداية من اليوم الأول من محرم الموافق راس السنة الهجرية الجديدة 1438، وسننشر لكم نصوص توضيحه لاستعراض لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي. لائحة تقويم الاداء الوظيفي الجديدة في السعودية والتي تهدف لتقويم الاداء الوظيفي فقط للموظف الحكومي دون التعرض للميزات المالية، وترفع الحصانة عن فصل الموظف الحكومي كما كان مطبق قبل ذلك وهما من اهم سيمات ما تناولاته لائحة الاجازات الجديدة والتقويم الوظيفي.