عملية حساب المرتبات تتم لآلاف الموظفين تتم في دقائق. مراجعة الحضور و الانصراف و حساب المرتبات و مراجعة القيد المالي من شاشة واحدة حساب المفردات المركبة (مثل الضرائب و التأمينات) بسهولة. إدخال سلف العاملين و تقسيطها بمرونة و يسر. اتصال مباشر بماكينات الحضور و الانصراف قاعدة التأخير متدرجة خلال اليوم (أول ربع ساعة سماح ثم …) و أيضا خلال الشهر (أول مرة – ثاني مرة …) دعم كافة أنواع الإجازات (اعتيادي- عارضة – غير مدفوع – مرضي …) مع إمكانية تعريف أنواع جديدة التحكم في العطلات الأسبوعية, والعطلات السنوية. ودعم الورديات المتعاقبة. إدخال كافة البيانات الشخصية للموظفين, والوثائق الخاصة بهم (مستندات – صور – ملفات ورد) إدخال طلبات التوظيف مرفق به الوثائق الخاصة بها. وتقييم السمات الشخصية و الفنية للمتقدم. تطبيق وزارة الموارد البشرية. إدخال الدورات التدريبية للموظفين و نتائجهم بها. إدخال تقييم الموظفين بشكل دوري في كافة الجوانب الإدارية و الفنية و السمات الشخصي مقالات مرتبطة بهذه المقاله
اقرأ ايضًا: جهاز كمبيوتر HP ProDesk 405 G4 بتصميمه الفريد في الختام ، للحصول على خدمات برنامج شؤون الموظفين " الخوارزمي HR " ما عليك سوى الاتصال الآن بسكاي سوفت.
التطبيق متاح لكل من مستخدمي أجهزة أندرويد على متجر جوجل بلاي ولمستخدمي آيفون وآيباد عبر متجر آيتيونز ، كما يوجد منه إصدار لنظامي التشغيل ويندوز وماك. 5- تطبيق HR Management يُساعد تطبيق HR Management مديري الموارد البشرية على تحسين أدائهم من خلال تسهيل تنفيذ إستراتيجية الموارد البشرية بالشركات، ويساعد أيضًا في تنمية وإدارة أكثر الموارد قيمة وهم الأشخاص. البنك المركزي يكمل الربط الإلكتروني مع الموارد البشرية عبر برنامج «تنفيذ». يقدم التطبيق دورات تدريبية وندوات عبر الإنترنت ومواد تعليمية من خبراء في القطاعات الرئيسية بمجال الموارد البشرية مثل التوظيف وتنمية المهارات القيادية، وادارة الأداء، والتدريب والتعلم والتطوير، وإدارة التعويضات وغير ذلك الكثير. كما يتيح لك الوصول إلى أحدث التوجهات والتقارير البحثية، ومتابعة وظائف إدارة الموارد البشرية المتاحة لحظيًا. التطبيق متاح مجانًا لكل من مستخدمي أجهزة أندرويد على متجر جوجل بلاي ولمستخدمي آيفون وآيباد عبر متجر آيتيونز.
حلا يمكنك من كتابة معادلات رياضية ومنطقية للقيام بكافة العمليات المعقدة في حسابات الأستحقاقات والأستقطاعات مثل معادلات شرائح الضرائب وشرائح العمولات وغيرها. كل ذلك من خلال ثلاث واجهات استخدام فقط. واجهة تُعرف بها كل البنود التي تؤثر في المرتب بشكل مباشر او غير مباشر واجهة تُعرف بها كل الأنشطة التي يقوم بها الموظفون وتؤثر على المرتب بالزيادة او بالخصم واجهة تربط بها بين البنود بعضها بعضا والأنشطة مع البنود من خلال معادلات مماثلة تماما لما تقوم به في برنامج الأكسل (برنامج فكره لإدارة الموارد البشرية و الرواتب) يتيح لك ايضا احتساب المرتبات خلال اي فترة زمنية كما يمكنك من معالجة اخطاء المرتبات ان وجدت
حكم تفتيش جوال الزوجة إسلام ويب هل يحق للزوج منع زوجته من الجوال متى يجوز التجسس على الزوجة عقوبة تفتيش جوال الزوجة خصوصية الجوال بين الزوجين هل يحق للزوج التدخل في خصوصيات زوجته التفتيش وراء الزوج متى يجوز التجسس
أما إذا ترتب على دخول الجاني للموقع المستهدف إلغاء أو تغيير أو تعديل أو تشويه أو إتلاف أو نسخ أو تدمير أو إعادة نشر البيانات مسببا وملحقا ضررا على المستخدم أو المستفيدين؛ فإن العقوبة تكون بالسجن مدة لا تقل عن ستة أشهر ولا تزيد على سنة، وغرامة لا تقل عن خمسمائة ريال عماني ولا تزيد على ألف ريال عماني أو بإحدى هاتين العقوبتين. وقد تكون البيانات أو المعلومات شخصية وتتعلق بحياة المستخدم الخاصة قام بتخزينها في الموقع الإلكتروني أو في وسائل تقنية المعلومات فإذا ما حصل اعتداء على تلك البيانات وفق ما جاء أعلاه فإن العقوبة المقررة في هذه الجزئية السجن مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات وغرامة لا تقل عن ألف ريال عماني و لا تزيد على ثلاثة آلاف ريال عماني أو بإحدى هاتين العقوبتين. ماذا لو الفعل الجرمي تم أثناء تأدية العمل؟ في هذه الحالة يتم العقاب وفق ما نصت عليه المادة (4) من القانون ذاته: " يعاقب بالسجن مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات وبغرامة لا تقل عن ألف ريال عماني ولا تزيد على ثلاثة آلاف ريال عماني أو بإحدى هاتين العقوبتين، كل من ارتكب إحدى الجرائم المنصوص عليها في المادة (3) من هذا القانون أثناء أو بمناسبة تأدية عمله" ويتضح من هذا النص أن كل من يرتكب لأي فعل من الأفعال المجرمة بالمادة (3) أنه يعاقب بذات العقوبة إذا ما ارتكبت أثناء أو بمناسبة تأدية الجاني لعمله، فلم يتبع فيها التدرج في العقاب المتبع في المادة (3) وذلك لجسامة الفعل المرتكب.
السؤال: ♦ ملخص السؤال: سائل يسأل عن حقِّ الزوج في التفتيش في هاتف الزوجة والأولاد.