- على جميع المتقدمين للوظائف المعلن عنها إرفاق جميع المسوغات المطلوبه ولن ينظر لأي طلب لم يستوفي المتستندات المطلوبه. - سيتم الإعلان عن أرقام المرشحين للمطابقة عن طريق الموقع الإلكتروني للمديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة الرياض. المركز الصحي (جهة الوظيفة): - مستشفى الملك خالد بالخرج. - مستشفى الصحة النفسية بالخرج. - مستشفى حوطة سدير. - مستشفى الولادة والأطفال بالخرج. - مستشفى عفيف. - مستشفى حوطة بني تميم. - مستشفى رويضة العرض. - مستشفى المزاحمية. - مستشفى السليل. - مستشفى وادي الدواسر. - مستشفى الأفلاج. - مستشفى شقراء. - مستشفى القويعية. - مستشفى الزلفي. مستشفى الصحة النفسية بالخرج للبنات. - مشتشفى إرادة للصحة النفسية. - مشتشفى الملك خالد في المجمعة. موعد التقديم: - التقديم متاح حالياً بدأ الأربعاء بتاريخ 1441/04/21هـ وينتهي غداً الأربعاء بتاريخ 1441/04/28هـ. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي: اضغط هنا لمزيد من المعلومات: اضغط هنا
الرياض – الوئام: كشفت وزارة الصحة أنه يجري حاليا تأثيث وتجهيز (11) مستشفى عام وتخصصي وبرج طبي تصل سعتها السريرية (2200) سرير، بأحدث ما توصل إليه العالم من الأجهزة والمستلزمات الطبية وغير الطبية، لخدمة العديد من مناطق ومحافظات المملكة. وتأتي هذه الخطوة ضمن استراتيجية الوزارة لإفتتاح (45) مستشفى خلال العام الحالي والعام القادم. وأوضح وكيل وزارة الصحة للإمداد والشؤون الهندسية الدكتور صلاح المزروع أنه تم اعتماد 990 مليون ريال ضمن ميزانية العام المالي الحالي 1435/1436هـ لتأثيث وتجهيز عدداً من المشاريع لمستشفيات وأبراج طبية تغطي معظم مناطق المملكة. مستشفى الصحة النفسية حائل حائل. وأضاف أن هذه المستشفيات تتراوح سعتها ما بين (100 – 500) سرير حيث تشمل تأثيث وتجهيز مستشفى حائل العام (500) سرير، ومستشفى شمال الرياض(200) سرير، البرج الطبي بمستشفى عرعر المركزي(200) سرير، ومستشفى الملك فهد في بريدة(200) سرير. مستشفى الليث (100) سرير، مستشفى الأمير محمد بن فهد العام وأمراض الدم الوراثية بالقطيف (100) سرير، ومستشفى الولادة والأطفال في بيشة(100) سرير. وأشار المزروع إلى هذه المشاريع تتضمن (4) مستشفيات للصحة النفسية تتسع لـ (800) سرير بواقع (200) سرير لكل مستشفى، وهي مستشفى الصحة النفسية بحائل، مستشفى الصحة النفسية بالخرج، مستشفى الصحة النفسية في تبوك، ومستشفى الصحة النفسية بنجران.
في بداية الاستقبال رحب سعادة المحافظ به وهنأه بذلك، متمنياً له التوفيق في عمله الجديد. وقد عبّر الشهري عن شكره وتقديره للمحافظ على حسن الاستقبال، ووعد بأن يبذل قصارى جهده لتقديم أفضل الخدمات لأهالي المحافظة ومراكزها.
02/04/2018 دشّن مجمع الأمل والصحة النفسية بالخرج ممثلاً بإدارة الصحة العامة صباح يوم امس الأحد الموافق ١٤٣٩/٧/١٥ هـ خدمات فريق الرعاية المنزلية، والذي يستهدف زيارة المرضى النفسيين في أماكن إقامتهم وتقديم الخدمة الطبية النفسية والاجتماعية التي يحتاجونها وكأنها عيادة نفسية متنقلة، وذلك عن طريق فريق مؤهل يتكون من الطبيب والممرض والأخصائي الاجتماعي. وقدم قسم الرعاية المنزلية للحضور أثناء التدشين عرضاً مرئياً تناول فيه مفهوم الرعاية المنزلية والفئات المستهدفة من هذه الخدمات وآلية قبول الحالات بعد تحويلها من قبل الطبيب المعالج وإدراجها في الخدمة، بالإضافة إلى الخطة المستقبلية للتوسّع في نطاق الخدمة حسب الاحتياج. كما ألقى مدير مجمع الأمل والصحة النفسية بالخرج د/ مجاهد بن ظافر الشهري كلمة بهذه المناسبة، شكر فيها طاقم العمل محفزاً الجميع من مدراء الإدارات والموظفين ببذل كل جهد ممكن لرفع المعاناة عن هذه الفئة الغالية من المرضى، مبيناً أهمية دور الزيارات المنزلية في تكامل العملية العلاجية التي يجب أن يتلقاها المستقرون من المرضى النفسيين لضمان استقرار حالاتهم، ما ينعكس إيجاباً على تخفيض معدلات الانتكاسة وتقليل الحاجة إلى التنويم بشكل متكرر، وهي من المؤشرات المهمة التي تتبنّاها وتحرص على تحسينها وزارة الصحة.
فهد المنصور والمساعد للخدمات الادارية والتشغيل أ. محمد العمري وعدد من مدراء الإدارات ورؤساء الأقسام. وبعد الاستقبال عقد اجتماع ترحيبي وتعريفي بخدمات المجمع وعرض مشاريع التحسين وبمتابعة برنامج مؤشرات الأداء ( DASHBORD) وبعدها عمل جولة على المجمع كلاً فيما يخص تخصصة مع الزملاء بالمجمع. الخرج – فجر: دشّن مجمع الأمل والصحة النفسية بالخرج ممثلاً بإدارة الصحة العامة صباح يوم الأحد الموافق ١٤٣٩/٧/١٥ هـ خدمات فريق الرعاية المنزلية، والذي يستهدف زيارة المرضى النفسيين في أماكن إقامتهم وتقديم الخدمة الطبية النفسية والاجتماعية التي يحتاجونها وكأنها عيادة نفسية متنقلة، وذلك عن طريق فريق مؤهل يتكون من الطبيب والممرض والأخصائي الاجتماعي. وقدم قسم الرعاية المنزلية للحضور أثناء التدشين عرضاً مرئياً تناول فيه مفهوم الرعاية المنزلية والفئات المستهدفة من هذه الخدمات وآلية قبول الحالات بعد تحويلها من قبل الطبيب المعالج وإدراجها في الخدمة، بالإضافة إلى الخطة المستقبلية للتوسّع في نطاق الخدمة حسب الاحتياج. مستشفى الصحة النفسية بالخرج تصدر آلية تنظيم. كما ألقى مدير مجمع الأمل والصحة النفسية بالخرج د/ مجاهد بن ظافر الشهري كلمة بهذه المناسبة، شكر فيها طاقم العمل محفزاً الجميع من مدراء الإدارات والموظفين ببذل كل جهد ممكن لرفع المعاناة عن هذه الفئة الغالية من المرضى، مبيناً أهمية دور الزيارات المنزلية في تكامل العملية العلاجية التي يجب أن يتلقاها المستقرون من المرضى النفسيين لضمان استقرار حالاتهم، ما ينعكس إيجاباً على تخفيض معدلات الانتكاسة وتقليل الحاجة إلى التنويم بشكل متكرر، وهي من المؤشرات المهمة التي تتبنّاها وتحرص على تحسينها وزارة الصحة.
03-03-2015, 03:51 AM # 1 samehsakr عضو حديث إحصائية العضو الجمع بين وظيفتين-القانون رقم125لسنة1961بقصرتعيين أى شخص على وظيفةواحدة-أولويةالتطبيق السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الاستاذ العزيز / تحية طيبة وبعد انا اعمل فى القطاع الحكومى ويوجد عمل خاص لرفع مستوى المعيشة. وقمت بالعمل فى الجهتين ومؤمن عليا فى الحكومى. والمجال الخاص فى نفس مجال عملى الحكومى بي انا قلقان من شويه نقط 1-انا خايف انهم يامنوا عليا فى الخاص وابقى كدة متامن عليا فى مكانين وتبقى مشكلة 2-هما فى الخاص طلبوا منى اصل المؤهل وشهادة الميلاد فهل يستفيد بيهم للتقديم فى التامينات ولا دة مجرد اجراء للتاكد من المؤهل وصحته ومن ان انا فعلا حاصل عليه. 3-لو الشركة الحكومية اكتشفت انى شغال برا ليها عواقب. وشكرا جزيلا لحضرتك ووقتك الثمين. هل يحق للموظف الحكومي الالتحاق بالقطاع الخاص؟ .. «التأمينات» توضح. 04-03-2015, 01:30 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370
هل يمكن العمل في وظيفية علي نظام المؤسسة؟ وضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية علي أن نص المادة 20 من خلال الباب الثالث الذي يخص لائحة التأمينات الاجتماعية والتي تفيد بأن "المشترك الذي يعمل عند أكثر من صاحب عمل داخل المملكة، فيجب علي صاحب العمل لكل فرد علي على حدة بأن يلتزم بسداد قيمة الاشتراكات التي يحددها النظام وذلك وفق أساس أجر الاشتراك الذي يتم دفعه للمشترك". كما وضحت المؤسسة "بأنه يجب ألا يتجاوز إجمالي الأجور الخاصة بالاشتراك لدى جميع أصحاب الأعمال الذين ينضم اليهم المشترك عن مبلغ 45000 مبلغ خمسة وأربعون ألف ريال سعودي شهرياً، فإن تعدي هذا الحد سوف يعمل علي تخفيض ما يخضع لأمر الاشتراك لدى كل شخص، علي أن يتم ذلك بنسبة تتوافق مع الأجر الذي يجب دفعه لديه تابعاً إلى مجموع الأجور". ما هي عقوبة التسجيل الوهمي بالمؤسسة؟ حذرت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من عملية التسجيل الوهمي من جانب بعض أصحاب الأعمال والتي تتم عبر نظام التأمينات الالكتروني، فإن التسجيل الوهمي الذي يتم بدون وجود أي علاقة عمل طبيعية وحقيقية، ينتج عنها فرض غرامة بما لا يتعدى الضعف الخاص بقيمة الاشتراكات أو مبلغ 2000 ريال عن كل حالة تم تسجيها، أو الاختيار فيما هو أعلى.
اقرأ أيضًا:
آفاق- الرياض أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن نظام التأمينات الاجتماعية يجيز عمل المشترك لدى أكثر من صاحب عمل، ويحسب اشتراك واحد بمجموع الأجور التي يتقاضاها من أصحاب العمل. جاء ذلك ردًا على أحد المواطنين الذي تساءل قائلاً: «مشترك في التأمينات بعقد عمل كامل وعقد عمل جزئي هل تحسب مدد الاشتراك كل الوظيفتين معًا أم كل واحدة على حدة؟". وأوضحت «التأمينات الاجتماعية» أنه يحق للمشترك رد تعويض الدفعة الواحدة الذي تسلمه بموجب أحكام النظام الجديد عن مدة اشتراك سابقة إذا عاد إلى العمل الخاضع ، ولرد التعويض، اشترطت التأمينات الاجتماعية أن يبدي المشترك رغبته في إعادة احتساب المدة، وأن يرد مبلغ التعويض كاملًا دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته.