رسالة شكر جنودنا البواسل على الحد. بالفيديو والصور المواطن ترصد أكبر لوحة تحمل رسائل لجنودنا في الحد الجنوبي صحيفة المواطن. وصرح أحد الجنود بالحد الجنوبي وقال: الباحة 20 محرم 1440 هـ الموافق 30 سبتمبر 2018 م واس بعث صاحب السمو الملكي الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز أمير منطقة الباحة, رسالة شكر ووفاء لما يقدمه جنودنا البواسل المرابطين على الحدود، التي جاءت ضمن مبادرة. رسالة الى جنودنا البواسل في الحد الجنوبي قصيره. جنودنا البواسل على الحد الجنوبي الذين يدافعون عن الوطن لهم منا كل تقدير واحترام ، الجنود هم خط الدفاع الأول عن حدود الوطن ضد الأعداء والطامعين، يبذلون أرواحهم فداءً لتراب الوطن وسلامته، ولأجل كل هذه التضحيات فهم. وزير التعليم يوجه رسالة إلى جنودنا البواسل في الحد الجنوبي صحيفة. 800 رسالة وفاء للحد الجنوبي من زوار مهرجان الشرقية يومياً - جريدة المدينة. بدون جنودنا الأبطال نفتقد المعنى الحقيقي للأمان والسلام، وتتحول ساحة الوطن إلى غابة. افتتاح معرض جنودنا البواسل بمجمع تحفيظ القرآن للبنات بتيماء صحيفة صدى تبوك الألكترونية. في بادرة جميلة؛ أرسل منسوبو مدرسة الشفاء الابتدائية الرائدة، بمحافظة عنيزة، رسالة "شكر ووفاء" لإخوانهم الجنود البواسل المرابطين على الحد الجنوبي؛ تقديراً لما يبذلونه من تضحيات بأنفسهم ذوداً عن حِياض الوطن وحفظاً لأمن حدوده ودفاعا عن مقدساته ومقدراته.
يا من تشع من ضمائرهم القوة وتكتب على جباهم الشجاعة، يا نور يضئ في سماء البلاد. جنودنا الأعزاء الذين يقفون خلف المدفعيات، الذين يترصدون للأعداء، ويحمون البلاد من كل اعتداء، أنتم فخرنا وعزنا. الجنود هم السد المنيع الذي يحمي الوطن من أي اعتداء، لذلك فهم فخر وعزة لنا. عبارات شكر عن جنود الوطن قصيرة يستحق جنودنا التعبير الدائم لهم عن الفخر بهم، والتقدير الدائم لكم بأجمل عبارات الشكر والعرفان بالجميل، وذلك مقابل المجهود الرائع الذييقوم به جنودنا في الحد الجنوبي، وذلك من أجل حماية البلاد، ومن أجمل كلمات وعبارات شكر للجنود الآتي: يا رب إن لنا جنود في الحد الجنوبي، تركوا لنا حياتهم، وضحوا بأوراحهم، من أجلنا الحفاظ على بلادهم، فيا احفظهم للوطن. يا رب إنهم جنودنا الذين خرجوا من أجل الدفاع عن حدود المملكة، ومن أجل حماية الحرمين الشريفين، فيا رب بارك في أعمالهم وردهم سالمين إلينا. كل كلمات الشكر والتقدير لا يمكنها أن تكون كافية للتعبير عن حب جنودنا البواسل رمز الشجاعة والقوة. يا من تسبق قلوبهم الأقدام نحو ميدان الشرف، أنتم مثال النصر لشعبكم، وأنت الفرح له والعزة والكرامة. رسالة شكر جنودنا البواسل على الحد الجنوبي بالرياض قبل ضبطه. أقول لكم يا جنودنا الأعزاء أنتم من حميتوا ديارنا، وأنتم من ضحيتم من أجلنا تضحيات كبيرة، لذلك فإن لكم مني كل الحب والتقدير.
تخوض المملكة العربية السعودية حرباً ضد حوثيين اليمن وأطلق على هذه الحرب عاصفة الحزم، ويقوم الحوثيين بالتوغل داخل مناطق الحد الجن وبي للمملكة، وفي بادرة جميلة من الشعب السعودي قاموا بإرسال بعض الرسائل التحفيزية لجنود الحد الجنوبي تقديراً لهم على تضحياتهم المستمرة من أجل حماية المملكة.
تراجع متوسط رواتب السعوديين والأجانب في القطاع الخاص السعودي خلال عام 2015، بنسب 0. 1% و0. 3% على التوالي. ووفقاً لبيانات رسمية لوزارة العمل، فقد بلغ متوسط رواتب السعوديين العاملين في القطاع الخاص عام 2015، نحو 4967 ريال شهرياً، مقارنة بـ 4973 ريالاً في الشهر خلال عام 2014. بينما بلغ متوسط رواتب الأجانب العاملين في القطاع الخاص في عام 2015، نحو 1154 ريالا شهرياً، مقارنة بـ1157 ريالا في الشهر خلال عام 2014. وبحسب صحيفة الاقتصادية، بلغ عدد العاملين في القطاع الخاص في السعودية خلال 2015، نحو 10. 6 مليون عامل، 16% منهم سعوديون، أي 1. 73 مليون عامل، فيما شكل الأجانب 84% بعدد 8. 88 مليون عامل. وزاد عدد السعوديين العاملين في القطاع الخاص خلال 2015 بنحو 11. 6%، أي نحو 179 ألف، حيث كان عددهم في 2014، نحو 1. 55 مليون عامل. كما ارتفعت العمالة الأجنبية بنحو 4. 8%، بزيادة تقارب 408 ألفاً على عددهم في 2014 البالغ 8. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص وزاره العمل. 47 مليون عامل. وارتفع عدد العاملين في القطاع الخاص (سعوديون وغير سعوديين) بنسبة 5. 9%، أي نحو 587 ألف عامل، حيث كان عددهم في 2014، نحو 10. 02 مليون عامل، حيث بلغ متوسط رواتب العاملين في القطاع الخاص السعودي نحو 2442 في عام 2015.
وفي وقت يرى مراقبون أن توجه وزارة العمل لتوطين قطاعات تجارية وحصر العمل بها على المواطنين كما حدث في سوق الاتصالات هو أحد الحلول التي تدفع بالسعوديين من طالبي عمل إلى رواد أعمال، رأى آخرون أن ذلك بمثابة استسلام وزارة العمل أمام تمرد القطاع الخاص ونفوره من التوطين سراً وجهاراً. وتزداد الصورة تعقيداً في ظل فلتان وظائف القطاع الخاص من ايدي المواطنين كل عام، فقد كشفت "المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية" السعودية عن أن مجموع المشتركين على رأس العمل المشمولين في نظام التأمينات الاجتماعية بلغ 10. 5 ملايين مشترك بنهاية عام 1437 هـ، بزيادة قدرها 4% مقارنة بالعام الذي سبقه. وبينت المؤسسة في تقريرها السنوي لعام 1437هـ، الذي نقلته "ارقام" أمس أن عدد المشتركين على رأس العمل في القطاع الحكومي بلغ حوالي 221 ألف مشترك ما يعادل 2. 1% من إجمالي المسجلين لديها. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص. وفي المقابل بلغ عدد المشتركين على رأس العمل المسجلين في القطاع الخاص 10. 3 ملايين مشترك ما يمثل 97. 9% من إجمالي المسجلين. ووفقا للتقرير، بلغت نسبة المشتركين السعوديين خلال عام 1437 هـ نحو 17. 9% مايعادل 1. 87 مليون مشترك من إجمالي المشتركين، بينما بلغت نسبة غير السعوديين 82.
انتقد عضو مجلس الشورى السابق السعودي محمد رضا نصر الله، ضعف رواتب السعوديين في القطاع الخاص، ووصفها بأنها الأقل مقارنة برواتب مواطني دول مجلس التعاون الخليجي والدول الأوروبية ، بحسب ما نقلت صحيفة "الحياة" اليوم الجمعة (20 يناير / كانون الثاني 2017). وأشار في حديثه إلى «الحياة»، إلى دراسة البنك الدولي بالتعاون مع وزارة الاقتصاد والتخطيط التي كشفت أن متوسط الراتب الشهري في القطاع الخاص السعودي يبلغ 6. 400 ريال مقارنة براتب الخليجي البالغ 15. 200 ريال، وفي دول الاتحاد الأوروبي 23. جريدة الرياض | انخفاض رواتب نصف السعوديين في القطاع الخاص يفضح سياسات الالتفاف على التوطين. 600 ريال، بينما متوسط راتب السعوديات 3. 900 ريال مقارنة بالخليجيات البالع 8. 700 ريال، والأوروبيات البالغ 15. 000 ريال. وقال نصر الله: «في الوقت الذي نرى فيه الدولة هي الموظف الرئيس إلى درجة بات معه الباب الأول من الموازنة ينوء بأثقال الرواتب، نرى رواتب القطاع الخاص في تراجع وانخفاض، وهو ما يدفع السعوديين اليوم لأن ينفروا من العمل في القطاع الخاص، ويجعلهم لا يميلون في اختياراتهم الدراسية في التعليم العام والعالي إلى الدراسات التطبيقية والفنية والمهنية». وأضاف: «أحد الحلول المطروحة يتمثل في تضييق فجوة الرواتب بين القطاعين العام والخاص بعد العمل على إعادة هيكلة المخرجات التعليمية بما يتناسب مع سوق العمل».
1% ما يقدر بـ8. 61 مليون مشترك. ووفقا لتقرير المؤسسة، فإن عدد المشتركين على رأس العمل المسجلين في نظام التأمينات الاجتماعية في منطقة الرياض بلغ 3. 7 ملايين مواطن ومواطنة بنهاية عام 1437هـ، ما يمثل 35% من إجمالي المشتركين، منهم 98% مسجل في القطاع الخاص. وحسب البيانات، يمثل عدد المشتركين بالمكاتب الرئيسية الثلاثة (الرياض وجدة والشرقية) ما نسبته 67% من إجمالي المشتركين، بينما تتوزع باقي النسب على المكاتب الأخرى والبالغ عددها 19 مكتبا. وفيما يخص توزيع المشتركين حسب سلم الأجور، أظهر التقرير ارتفاع أعداد المشتركين على رأس العمل في جميع فئات الأجر خلال عام 1437ﮬ مقارنة بعام 1436ﮬ، باستثناء فئات الأجور مابين (500-999) و(3000-3499). ولفت التقرير إلى أن نصف المشتركين على رأس العمل بنهاية العام الماضي تركزوا في فئات الأجر الأقل من 1000 ريال، حيث يمثلون ما نسبته 47. رواتب السعوديين في القطاع الخاص الأقل خليجياً وأوروبياً | اقتصاد - صحيفة الوسط البحرينية - مملكة البحرين. 5%. وفيما يخص المشتركين السعوديين فبحسب التقرير، بلغ عدد الذين تقل رواتبهم عن 3500 ريال نحو 909 آلاف موظف وهو ما يمثل 48% من إجمالي السعوديين على رأس العمل بنهاية العام الماضي. وفي المقابل، بلغ عدد السعوديين الذي يحصلون على رواتب بين 5 آلاف ريال شهريا وأقل من 10 آلاف نحو 388 ألف موظف، فيما بلغ عدد الموظفين الذين يتجاوز رواتبهم 10 آلاف ريال شهريا 279 ألف موظف.
كشفت مصادر مطلعة في سوق العمل لـلزميلة (لجزيرة) عن توجه في وزارة العمل لتحديد الحد الأدنى لأجور السعوديين بالقطاع الخاص بـ5300 ريال. وقال المصدر: في حال اعتماد هذا القرار فمن المرجح تطبيقه عقب الانتهاء من المرحلة الأخيرة من برنامج حماية الأجور، الذي بدأ مرحلته الثانية مارس الماضي على الشركات ذات الـ1000 عامل وأكثر، واستمر تطبيقها على المنشآت الأقل عدداً وفقاً لجدول زمني ينتهي بتطبيقه كاملاً على جميع المنشآت في 2015م. اقل راتب للسعوديين في القطاع الخاص بمصر. ويلزم برنامج حماية الأجور جميع الشركات بتحويل رواتب موظفيها السعوديين وغير السعوديين عبر حساباتهم المصرفية. وأضاف المصدر بأن هذا التوجه يهدف إلى ترغيب السعوديين في الانخراط في فرص العمل والوظائف التي يتيحها القطاع الخاص، وتعزيز التوطين، والقضاء على السعودة الوهمية التي تمارسها بعض منشآت القطاع الخاص. وكشفت المصادر أن الوزارة في حال تم اعتماد الحد الأدنى بـ5300 ريال ستعتمد على نظام آلي لمتابعة التزام الشركات بالتقيد بذلك، وعدم تأخير صرف الرواتب، كما تتوقع أن يصدر قرار بتحديد الحد الأدنى لرواتب الأجانب في القطاع الخاص بـ2500ريال. وكانت وزارة العمل قد أكدت في وقت سابق أنها تدرس مع القطاع الخاص إمكانية تطبيق الحد الأدنى للأجور، إذ تم الاتفاق على إجراء دراسة لبحث حجم القيمة المضافة لسوق العمل من تطبيق الحد الأدنى للأجور، مبينة أن سياساتها تتجه إلى دعم توظيف العمالة المؤهلة السعودية في فرص العمل المتاحة في السوق، ومحاولة تغيير سياسة الإنتاج في سوق العمل حتى تتحول من العمليات ذات الكثافة العمالية إلى العمليات ذات الكثافة الرأسمالية، وفي حال تم تحقيق ذلك ستكون الإنتاجية عالية.