وفي هذه المقالة سأتحدث بالتحديد عن أهم محور في العملية التعليمية والتربوية وهو المعلم، فتطويره يسهم في اطلاعه على أحدث ما توصلت إليه الأنظمة التعليمية في الدول المتقدمة علميًا وتقنيًا. من أجل ذلك، قدمت الوزارة - ممثلة في المركز الوطني للتطوير المهني التعليمي - برنامج التطوير النوعي للمعلمين (خبرات)؛ حيث يقوم بإرسال مجموعة كبيرة من المعلمين والمعلمات إلى جامعات ومدارس مميزة في دول متقدمة تعليمياً وصناعياً، يتمكن المعلم من خلاله من التعرّف على أحدث الأنظمة التعليمية، وكذلك معايشة الكثير من التجارب التعليمية والتربوية مدة تقارب عامًا كاملًا، كما بإمكانه حضور عدد من المؤتمرات العلمية وورش العمل في جميع مجالات التعليم. ( أهمية التنمية المهنية للمعلم ) - صحيفة نبأ. فنرى في هذا البرنامج السير في الطريق الصحيح، والرغبة الجادة في تطوير المعلمين والمعلمات. ولكن ماذا عن برامج تطوير النمو المهني للمعلم التي تقدمها مراكز التدريب التربوي في إدارات التعليم داخل المملكة؟ سأقول جازماً إن أغلب هذه البرامج وورش التدريب لا تحقق أهدافها المرجوة منها، بل قد يكون لها أثر سلبي على دافعية المعلم للتطوير، سأصفها هنا بـ»عناوين رنانة ومحتوى وعرض لا يحقق آمال المتدرب».
أما البرامج المرتبطة بهذه الأهداف فهي: 1- برامج التأهيل: يوجد في مهنة التعليم كثير من الأفراد غير المؤهلين للمهنة وهم ما يسمون " معلمو الضرورة " وهم عادة لا يحملون مؤهلات تربوية أو مؤهلات دون المستوى ، لذا تعقد البرامج لهذه الفئة من المعلمين لاستكمال تأهيلهم والوصول بهم إلى المستوى العلمي والتربوي الذي يتناسب مع وضعهم كمعلمين. 2- برامج العلاج: في كثير من الأحيان يلاحظ وجود قصور معين في أداء المعلمين سواء من الناحية التخصصية أو التربوية ، وتعقد هذه البرامج للتركيز على بعض جوانب القصور المكتشفة غالباً من خلال التقارير التي يرفعها الموجهون للإدارات التعليمية. احتساب ساعات " التطوير المهني" في ترقيات المعلمين - صحيفة واصل الإلكترونية. 3- برامج التجديد: تعقد بشكل دوري لتعريف المعلم بأحدث النظريات أو عند الشروع في تطبيق مقررات جديدة أو نظم إدارية جديدة لتعريف المعلمين لأدوارهم ومسئولياتهم. 4- برامج الترقي: وتعقد غالبا للمعلمين المتوقع ترقيتهم إلى مناصب إدارية أعلى وذلك بهدف تعريفهم بمتطلبات العمل الجديد بشكل يسمح لهم بممارسة المهام التي سيقومون بها مستقبلاً. أساليب النمو المهني للمعلمين: هناك عدة أساليب متبعة في النمو المهني للمعلمين وتختلف هذه الأساليب باختلاف الهدف من النمو المهني وطبيعة الأفراد ومستواهم العلمي ، ويمكن بصفة عامة تحديد هذه الأساليب بالأنواع الآتية: 1- زيارات الصفوف: ويتم من خلالها اكتشاف الحاجة لتنمية العلم مهنياً وتنقسم إلى ثلاث مراحل: أ - مرحلة ما قبل الزيارة: وتشمل المعرفة السابقة عن المعلم.
ب- مرحلة الزيارة: ويلاحظ فيها أوجه القصور لدى بعض المعلمين. ج- مرحلة ما بعد الزيارة: علاج أوجه القصور لدى المعلم. 2- أساليب النمو المهني النظرية: ومن هذه الأساليب نذكر: أ- المحاضرة: وتستخدم لتدريس عدد كبير من الأفراد ومن مميزاتها أنها رخيصة التكاليف لكنها تقلل من فرصة المناقشة والجواب. ب- حلقات المناقشة: تفيد بشكل كبير في برامج النمو المنهي حيث يتم فيها الحوار والنقاش وتبادل وجهات النظر للوصول إلى فهم أفضل للقضية التعليمية المطروحة ووضع بدائل وحلول. وتتم عادة بعد إعطاء المحاضرة أو بين أفراد لديهم معرفة سابقة بموضوع النقاش. طريقة اضافة النمو المهني في نظام فارس للمعلمين والمعلمات - YouTube. ج- الندوة: ويتم فيها اختيار بعض الأفراد ممن لديهم معرفة سابقة بموضوع الندوة لعرض خبراتهم على باقي الأعضاء ثم تطرح الآراء للمناقشة للخروج بتصورات معينة حول موضوع الندوة. د- اللجنة: ويقصد بها تقسيم مجموعة من المعلمين إلى لجان تختص كل لجنة بمناقشة بعض جوانب الموضوع المطروح ثم تعرض النتائج على باقي الأعضاء وتنشر في صورة تقرير أو كتيب. 3- أساليب النمو المهني العملية: ونذكر منها: أ- العروض العملية كالتدريب والورش. ب- الزيارات الميدانية المتبادلة بين المدرسين والمدارس. ج- الرحلات العلمية إلى المواقع التي يمكن الاستفادة منها بما يتناسب مع التخصص وهي تساهم في خلق جو ودي ، ويمكن خلالها أن تطرح مشاكل التعلم.
المساهمة في تكوين مجتمعات تعلم متطورة تقدم خدمات فاعلة للمجتمع. المساهمة بشكل فاعل في معالجة القضايا التعليمية بأسلوب علمي. تطوير كفايات ومهارات التقدير. أسس ومبادئ التنمية المهنية داخل المدرسة: التقليل من المركزية من خلال عقد برامج التنمية المهنية للمعلمين داخل مدارسهم. إشراك المعلمين في التخطيط والتنفيذ والمتابعة لبرامج التنمية المهنية. بناء خطة متكاملة للتنمية المهنية خلال العام الدراسي. توفير الوقت الكافي والموارد المناسبة لبرامج التنمية المهنية. استهداف كافة المعلمين دون تمييز بين القديم والجديد ومنخفض الأداء. استهداف كافة الجوانب المهنية للمعلمين المعرفية والمهارية والوجدانية. السعي لتحقيق الاحتياجات الفعلية للمعلمين. التواصل والتفاعل الايجابي المشترك للمعلمين من خلال تدريب الأقران. توظيف برامج التنمية المهنية لإيجاد حلول للمشكلات المدرسية. قياس أثر التنمية المهنية للمعلين وتقويم برامجها. تمرّ عملية التنمية المهنية داخل المدرسة كغيرها من العمليات بثلاث مراحل متتالية، التخطيط، والتنفيذ، والتقويم.. والشكل التالي يوضّح تسلسل المراحل: مراحل عملية التنمية المهنية داخل المدرسة. العناصر الرئيسة في عملية تخطيط التنمية المهنية داخل المدرسة: لضمان سير هذه العملية التنمية بشكلٍ مناسب وتحقيق أهدافها يتوّجب تشكيل فريق عمل في المدرسة تحت مسمّى ( فريق التنمية المهنية) يتولّى أعضاء هذا الفريق مهام التخطيط والتنظيم والمتابعة والتقويم لنشاطات وفعاليات التنمية المهنية المدرسية عوامل نجاح التنمية المهنية داخل المؤسسة التعليمية بيئة العمل في المدارس توفر ( الاستقرار الوظيفي، القيادة المقدرة والفاعلة ، الاحترام المتبادل ، التجهيزات المتكاملة).
كما أنها تساعد في تقوية رصيدهم المعرفي والمهاراتي وبالتالي هي نقاط جديدة في رصيدهم التدريبي الذي يساعدهم في الحصول على الترقيات أو الإيفاد أو الابتعاث أو الترشح لبعض المسؤوليات والمهام الأخرى. الصورة من منتدى المعلمين الدولي لوزارة التعليم السعودية. 3 تعليقات
تختلف برنامج التنمية المهنية باختلاف الهدف المراد منها و مع تعدد الأهداف تتعدد أنواع الإنماءات المهنية وبرامجها ومنها: 2/برامج العلاج المهني: تكون لوجود جوانب من القصور لدى بعض المعلمين سواء من الناحية الشخصية أو الفنية أو الإدارية أو التربوية. 4/برامج الترقي المهني: تعقد للمرشحين إلى مناصب إدارية بهدف تعريفهم بمتطلبات العمل الجديد.
2013-01-16, 01:09 AM [ 2] عضو جديد يسلووووووووووووووووووووووووووووا 2013-01-16, 02:12 AM [ 3] مــديــرة المـــوقــع ƸҲƷ دعواتـكم لي بالتـوفـيـق ƸҲƷ بارك الله فيك مراقبنا وفقك الله التوقيع: [flash=WIDTH=400 HEIGHT=400[/flash] 2013-02-03, 12:54 AM [ 4] ابي اعرف هلفي دورة تدريبية لمعلمات التربية الاسرية ؟؟؟؟؟؟؟؟وجزيتم خيراً
وأشار الأمير الوليد خلال لقاء مع شبكة... الوليد بن طلال: وسائل إعلام عالمية تنشر ادعاءات كاذبة عن شركة المملكة القابضة.. وسأرد عليها قريباً 16 مارس 2018 43, 515 قال الأمير الوليد بن طلال، إن بعض وسائل الإعلام العالمية تنشر ادعاءات كاذبة وخاطئة حول المملكة وشركة المملكة القابضة. وأكد الأمير الوليد أنه سيرد شخصياً على هذه الادعاءات قريباً. وكتب... إحداها بلغت 100%.. الوليد بن طلال يكشف نسب توظيف السعوديات في شركاته ومؤسساته 13 مارس 2018 67, 860 كشف الأمير الوليد بن طلال رئيس مجلس إدارة شركة المملكة القابضة نسب توظيف النساء السعوديات في الشركات والمؤسسات التابعة له، بعد مرور نحو 40 عاماً على انطلاق العمل في أولى مؤسساته. وأوضح... شاهد كيف احتفل الأمير الوليد بن طلال بـ53 موظفاً عملوا بشركاته الخاصة لأكثر من 20 عاماً 09 فبراير 2018 118, 377 أقام الأمير الوليد بن طلال حفل تكريم لـ53 مسؤولاً وموظفاً بشركة المملكة القابضة ومؤسسة الوليد الإنسانية وشركة "روتانا" والمكتب الخاص لسموه، وفاءً لعطائهم وإخلاصهم لعملهم خلال المدة... الوليد بن طلال يواصل مهامه في رئاسة مجلس إدارة شركة المملكة القابضة (صورة) 01 فبراير 2018 90, 591 شرع الأمير الوليد بن طلال، اليوم (الخميس)، في مواصلة مهامه رئيساً لمجلس إدارة شركة المملكة القابضة.
وتمّ... "المملكة القابضة" تبيع فنادق "موفنبيك" بـ567 مليون دولار 30 أبريل 2018 45, 159 وقّعت شركة المملكة القابضة اليوم (الاثنين) اتفاقية مع شركائها لبيع فنادق ومنتجعات موﭭنبيك (MHR) إلى إحدى شركاتها (أكور للفنادق) (AccorHotels). وأوضحت شركة المملكة القابضة، المملوكة... الأمير الوليد بن طلال يدعم نادي "التقدم" الرياضي بـ300 ألف ريال 08 أبريل 2018 31, 677 قدم الأمير الوليد بن طلال رئيس مجلس إدارة شركة المملكة القابضة مبلغ 300 ألف ريال لنادي التقدم الرياضي التابع لمحافظة المذنب في منطقة القصيم، حيث يشمل مكافأة للاعبين ومبلغا مخصصا لخزينة... الأمير الوليد بن طلال يتنازل عن 1. 2 مليار ريال من أرباحه السنوية لـ"المملكة القابضة " 29 مارس 2018 28, 359 كشفت شركة المملكة القابضة، اليوم (الخميس)، أن رئيس مجلس الإدارة الأمير الوليد بن طلال قرر التنازل عن 1. 2 مليار ريال تقريبا من أرباح أسهمه بالشركة لعام 2018. وأوضحت الشركة في بيان لها،... الوليد بن طلال: أبرمت اتفاقاً مع الحكومة.. ولازلت أمتلك 95% من المملكة القابضة 20 مارس 2018 81, 342 قال الأمير الوليد بن طلال إنه أبرم اتفاقا مع الحكومة من أجل إطلاق سراحه، لافتاً إلى أن اتفاقه مع الحكومة خاص وسري ويستند إلى تفاهم مشترك معها.
03:30 مساءً 18 أبريل 2022 حدثت فى 01:23 صباحاً 21 أبريل 2022 برج المملكة الذي تديره شركة المملكة القابضة على أفق طريق الملك فهد السريع في الرياض، المملكة العربية السعودية. المصدر: بلومبرغ تعديل مقياس القراءة ع ع ع قفزت أرباح شركة المملكة القابضة بنسبة قياسية خلال الربع الأول من العام الجاري، بدعم من صفقة بيع نصف حصتها في شركة "فورسيزونز"، في صفقة بلغت قيمتها أكثر من 8 مليارات ريال سعودي. قالت الشركة المدرجة في سوق الأسهم السعودية، اليوم الإثنين، إن أرباح الثلاثة أشهر المنتهية في 31 مارس الماضي، بلغت 5. 925 مليار ريال مقابل 91 مليون ريال في نفس الفترة من العام الماضي. أرجعت الشركة القفزة في الأرباح إلى مكاسب من بيع نصف حصة الشركة في شركة زميلة، وأيضاً إلى ارتفاع إيرادات الفنادق والإيرادات التشغيلية الأخرى، بالإضافة الى ارتفاع حصة الشركة من نتائج الشركات المستثمر بها بطريقة حقوق الملكية، وكذلك ارتفاع ربح من استثمارات بالقيمة العادلة من خلال الربح أو الخسارة، وأيضاً ارتفاع دخل توزيعات الأرباح، بالإضافة إلى ارتفاع مكاسب من استبعاد عقار استثماري. أرباح الصفقة كانت "المملكة القابضة" قالت في يناير الماضي، إنها أنجزت صفقة بيع نصف حصتها في شركة "فورسيزونز" القابضة وتسلمت المتحصلات النقدية البالغة 8.
وقال الميمان في... الوليد بن طلال: أفلست مرتين في حياتي لكن بالمثابرة ودعم المساهمين نهضت مرة أخرى (فيديو) 19 مارس 2019 22, 614 أكد الأمير الوليد بن طلال تعرضه للإفلاس وخسارة عشرات من المليارات في وقت سابق، موضحاً كيف استطاع النهوض من تلك الخسائر. وأوضح الأمير الوليد أنه أفلس مرتين واستطاع النهوض في كل مرة،... الوليد بن طلال يزيد استثماراته في "كريم" بمبلغ 200 مليون دولار 18 أكتوبر 2018 36, 108 أعلنت شركة المملكة القابضة برئاسة الأمير الوليد بن طلال، عن قيادتها لزيادة رأس مال شركة كريم Careem بالإضافة إلى مستثمرين آخرين كونها أحد أكبر المساهمين في الشركة بإجمالي 750 مليون ريال... كان قد استضاف رئيسها بدهن العود و"الصقور".. الوليد يستحوذ على 2. 3% من "سناب شات" بـ950 مليون (فيديو) 08 أغسطس 2018 47, 007 أعلن رئيس شركة المملكة القابضة الأمير الوليد بن طلال، اليوم الثلاثاء، عن إتمام صفقة شراء حصة بنسبة 2. 3٪ من أسهم "فئة أ" بإستثمار 950 مليون ريال في شركة سناب شات، حيث بلغ سعر السهم 11... الوليد بن طلال يعلن عن صفقة بمليار ريال بين المملكة القابضة وشركة فرنسية 02 أغسطس 2018 27, 072 أعلن رئيس مجلس إدارة شركة المملكة القابضة ومجموعة روتانا الأمير الوليد بن طلال، اليوم الخميس، عن إتمام صفقة بإجمالي مليار ريال، لشراء أسهم مصدرة حديثًا في شركة "ديزر" الفرنسية.
نتيجة مكاسب من بيع نصف حصتها في شركة زميلة وارتفاع إيرادات الفنادق والإيرادات التشغيلية الأخرى أظهرت النتائج المالية الأولية لشركةالمملكة القابضة، ارتفاع صافي أرباحها بعد الزكاة والضريبة، بنسبة 6407. 4% في الربع الأول من 2022، إلى نحو 5. 92 مليار ريال، مقارنة بنحو 91. 06 مليون ريال في الربع المماثل من 2021. وعلى أساس ربعي، ارتفع صافي أرباح المملكة القابضة بنسبة 1361% مقارنة بصافي ربح نحو 405. 43 مليون ريال في الربع الرابع من 2021. وقالت المملكة القابضة، في بيان على "تداول السعودية"، اليوم الاثنين، إن سبب الارتفاع في صافي الربح خلال الربع الأول من العام الحالي، على أساس سنوي، يعود إلى مكاسب من بيع نصف حصة الشركة في شركة زميلة وأيضا ارتفاع إيرادات الفنادق والإيرادات التشغيلية الأخرى بالإضافة إلى ارتفاع حصة الشركة من نتائج الشركات المستثمر بها بطريقة حقوق الملكية وكذلك ارتفاع ربح من استثمارات بالقيمة العادلة من خلال الربح أو الخسارة وأيضا ارتفاع دخل توزيعات أرباح بالإضافة إلى ارتفاع مكاسب من استبعاد عقار استثماري. وأضافت أن ذلك على الرغم من الانخفاض في المكاسب الأخرى وأيضا ارتفاع مصروف الزكاة بالإضافة إلى ارتفاع في التكاليف التشغيلية للفنادق وأخرى وكذلك ارتفاع المصاريف العمومية والإدارية والتسويقية وكذلك ارتفاع مصروف ضريبة الدخل وارتفاع النفقات المالية.
وعبّر الرئيس التنفيذي للشركة طلال الميمان عن ترحيب مجلس الإدارة بعودة الأمير الوليد... Continue Reading...