التخطي إلى المحتوى صحيفة توظيف الالكترونية الرئيسية وظائف حكومية وظائف شركات اتصل بنا بحث سياسة الخصوصية وزارة الصناعة والثروة المعدنية تعلن توفر 1400 وظيفة في مختلف المناطق وزارة الصناعة والثروة المعدنية
أن يتمتع المتقدّم بالشغف والطموح في العمل. أن يجتاز المُتقدّم مقابلة التوظيف. ملاحظة: تكون الأولوية في التوظيف بالوزارة للمُتقدمين المتواجدين في المناطق المجاورة للمحاجر. مزايا العمل في وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنية هنالك مجموعة من المزايا التي يحصل عليها الموظف لدى وظائِف وزارة الصّناعة والثّروة المعدنيّة في المملكة، وهي كالتالي: الحصول على رواتب مجزية. إتاحة التدريب المُبتدئ بالتوظيف للمتقدمين. توفير برنامج تدريبي غنيّ ذا مُستوى رفيعة. إتاحة الفرصة للمُتقدّن بدخول عالم جديد ملؤه التحدي والصّمود. استدامة فرص العمل. توفير تدريب مدعوم بشكل كامل 100%. شاهد أيضًا: www hrsd gov sa وظائف مدة البرنامج التدريبي المبتدئ بالتوظيف لدى وزارة الصناعة تتحدد مدّة البرنامج التّدريبي لدى معاهد وزارة الصّناعة والثروة المعدنيّة بثلاثة شهور، بناءً على برنامج تدريبيّ مُكثف تمَّ إعداده من قبل فريق مُتكامل من الأخصائيين والخبراء في مجالات عديدة، وفق نعايير عالية المستوى، من أجل إتاحة الفرصة للمتدرب بالحصول على الخبرة والمهارة الكافيّة. موعد التقديم على وظائف وزارة الصناعة والثروة المعدنيّة 1443 يتحدد موعد التّقديم على وَظائف وزارة الصّناعة والثّروة المعدنيّة للعام الحالي 1443هـ بدءًا من اليوم الأربعاء، الثاني عشر من ربيع الآخر لعام 1443هـ، الموافق السابع عشر من شهر نوفمبر الجاري، ويستمر التّقديم حتّى الاكتفاء بالعدد المطلوب لشغل الوظائف لدى الوِزارة.
كان هذا لتوفير فرص عمل بقطاعات التعدين بداخل المملكة والإشراف على المحاجر من قبل أبناء الوطن وهم جزء لا يتجزأ لتحقيق الأهداف التنموية وبالأخص بقطاع التعدين وهذا ما يتوافق مع رؤية المملكة لعام 2030 ميلادية. مبادرات وزارة الصناعة والثروة المعدنية وزارة الصناعة تلعب دوراً هاماً بالوقت الحالي حيث تسعى المملكة العربية السعودية إلى أن تنوع المصادر التي تخص الدخل وفق الأهداف الخاصة بها لعام 2030 ميلادية، هنالك العديد من المبادرات التي قامت بها والتي سيتم شرحها بما يلي: مبادرة تحليل المعلومات الصناعية والتعدينية كانت تلك المبادرة تنص على إنشاء بيئة ذكية ومُتقدمة لغرض التحليل واستشراف البيانات الخاصة بالقطاع الصناعي لغرض دعم المُستثمرين والأشخاص مُطوري الأعمال. كانت عبر القيام بإنشاء قطاع بيانات مُتكامل وشامل إلى جانب إنشاء منصة المعلومات والأعمال الصناعية لغرض توفير الإحصاءات والأبحاث المُتخصصة. عملت كذلك على تجسيدا البيانات والمنشآت الصناعية بشكل جغرافي وكذلك عملت على بناء وحدة استوديو البيانات لغرض رصد وتحليل واستشراف المُستجدات. كان هذا عبر استقطاب علماء البيانات والمُحللين الإحصائيين والاقتصاديين.
مبادرة المجلس الصناعي كان هذا بناءً على تحقيق المشاركات التفاعلية والتي كانت مُستمرة حول السياسات والبرامج الاستراتيجية المُتعلقة بتنمية القطاعات الصناعية. القطاع الخاص اشترك ضمن فريق العمل الذي كان مُكون من قطاعين، كان يعمل على مُعالجة مستوى الإجراءات والسياسات. سيتم التحقيق من ذلك عبر اعتماد اتفاقية إنشاء المجلس الصناعي وهذا لغرض تطوير استراتيجية إنشاء مكتب أمانة بالمجلس وهذا لضمان استدامة الأعمال. سيقوم المجلس بمُعالجة فجوة اشتراك القطاع الخاص به بالتنمية الصناعية وهذا لغرض الحصول على مرئيات القطاع الخاص حول الاستراتيجيات والأولويات بالقطاع الصناعي. مبادرة القدرة التنافسية لتكلفة البناء الوطنية تعمل على دراسة الوضع الحالي لتكلفة إنشاء المصانع الجديدة وإعداد توصيات لغرض تعزيز التنافس بينهم وبناء المُنشئة الصناعية. كذلك اقتراح معايير بناء المُنشأة الصناعية. مبادرة مركز تنمية القدرات الصناعية تم إنشاء مركز تنمية القدرات الصناعية ومنصة رقمية كان بالتعاون مع الجهات التي كانت ذات علاقة لغرض توحيد وتطوير الأدوات اللازمة لغرض توفير احتياجات سوق العمل. هذا لتأهيل وتنمية القدرات البشرية وصنع كوادر صناعية، إلى جانب دعم وإنشاء الحاضنات الصناعية عبر مركز تكون مهمته تسهيل الربط بين الجهات التي تكون ذات العلاقة وسد الثغرات.
الجدير بالذكر أن الهيئة الدولية المشتركة JCI هيئة مستقلة ذات شخصية إعتبارية لا تهدف للربح وتكرس خدماتها لتحسين جودة وسلامة وفعالية الخدمات الصحية حول العالم، وتعمل على تطبيق معايير موحدة ذات مستوى عال في شأن رعاية المرضى وسلامتهم، وكان الداعم الرئيسي وراء فكرة إعتماد المستشفيات حسب المعايير الدولية معالي وزير الصحة الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز الربيعه.
التنسيق لإقامة الأنشطة التدريبية والتعليمية بالمستشفى. التعميم والإعلان عن الدورات والندوات المنفذة بالمستشفى وخارجها بالتنسيق مع قسم العلاقات العامة. التنسيق مع لجنة اخلاقيات البحث العلمي لتسهيل عمل الدراسات والبحوث العلمية ومتابعتها من خلال لجنة مختصة حسب أنظمة المستشفى. حفظ بيانات المتدربين وإصدار الوثائق الخاصة بإنهاء التدريب لجميع التخصصات بالمستشفى.
صحيفة سبق الالكترونية
نبذة عنا أهدافنا الهيكل الإداري خدماتنا التدريب تواصل معنا تأسست الشؤون الأكاديمية بالمستشفى الجامعي بتاريخ: 1433/11/1هـ الموافق 2012/9/17م. وتتولى الشؤون الأكاديمية الاشراف على كل من: التدريب لطلاب الجامعات لإتمام متطلبات التخرج والإمتياز بجميع التخصصات، و اقامة البرامج التدريبية والانشطة والفعاليات والبحث العلمي ، وتوفير التدريب للحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية وبرامج الهيئة السعودية للتخصصات الصحية بالمستشفى، ومتابعة إجراءات الإبتعاث لمنسوبي المستشفى، والإشراف على المكتبة الطبية بمستشفى جامعة الملك عبدالعزيز. الرسالة المساهمة الفاعلة في التطوير والتدريب الإداري والمهني والبحث العلمي في مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز، لتعزيز دور المستشفى الريادي. الرؤيا تتطلع الشؤون الأكاديمية في مستشفى جامعة الملك عبدالعزيز إلى إرساء قواعد النجاح والتميز في مجالات التدريب الاكاديمي و الاداري. القيم التميز والإبداع و الإرتقاء. احترام حقوق الأخرين. المهنية التنسيق لتدريب طلاب الجامعات السعودية والخارجية للقطاع الحكومي والأهلي لجميع التخصصات. "الزهراني" مساعداً لمدير مستشفى الملك عبدالعزيز بجدة. الإشراف على برامج التدريب و ورش العمل والدورات في المستشفى الجامعي من النواحي الأكاديمية والإدارية.
جامعة الملك عبدالعزيز عنوان الجامعة الموقع: المملكة العربية السعودية - جدة ص. ب: 80200 الرمز البريدي: 21589 الهاتف: 6400000 12 966+ فاكس: 6952437 12 966 + الرقم الموحد: 8001169528 العنوان الالكتروني: موقع الأنترنت: التواصل مع العمادات: اضغط هنا آخر تحديث 9/28/2017 8:19:22 AM
إنشاء قاعدة بيانات للمتدربين بجميع الفئات والتخصصات. الاشراف على المكتبة الطبية. التنسيق مع وحده التعليم والبحث التمريضي لبرامج التدريب. التنسيق مع وحده اخلاقيات البحث العلمي لمتابعة الابحاث في المستشفى الجامعي. استقبال طلبات التدريب للفئات التالية: ┘◄ طلاب جامعة الملك عبد العزيز وطلاب الجامعات السعودية ما قبل التخرج (متطلب دراسي) تدريب الإمتياز للتخصصات الصحية ، والادارية ،التخصصات المهنية. ┘◄ الإلتحاق والتدريب على برامج الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. ┘◄ التدريب للحصول على تصنيف الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. ┘◄ متابعة برامج التدريب بمعهد الإدارة ، ومتابعة اجراءات الإبتعاث للمنسوبين. مستشفى عبدالعزيز جده بلاك بورد. ┘◄ تدريب الخبرة العملية. ┘◄ التدريب للمتقدمين على برامج التجسير. ┘◄ تدريب طلاب الكليات الصحية الأهلية والقطاع الصحي الخاص. ┘◄ تدريب طلاب من الفئات التعليمية الأخرى. التنسيق لتسهيل إجراءات التحاق منسوبي المستشفى بمختلف البرامج التدريبية والتعليمية. التنسيق وتسجيل الأطباء المتدربين بمختلف التخصصات ، بوحدة الإشراف على برامج الهيئة السعودية للتخصصات الصحية. التنسيق والإشراف على تدريب طلاب الإمتياز لكافة التخصصات لكليات العلوم الطبية التطبيقية والكليات الصحية.