اختر الوقت والطريقة المناسبة للتعلم أينما كنت وفي أي وقت سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط {{ convertJson()}} مميزات مع الدورة التدريبية {{ convertJson(feature_item. excerpt)}} {{ TotalByCurrency(, ice_usd)}} {{currency}} الإجمالي {{ parseFloat(TotalFeatures(lastCartItem))}} {{currency}} سيتم تحسين تجربتك على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط
نحن نقدم رؤية علمية حديثة في مجال ادارة الموارد البشرية طبقا لأخر الدراسات والاحصائيات المرتبطة بالمجال والمتوافقة في كل انحاء العالم والتي هي سبب تقدم الشعوب ونجاح مؤسساتها ومنظماتها، فهي جزء لا يتجزأ من مجال علم الادارة خاصة فيما يتعلق بإدارة العنصر البشري الذي هو جوهر نجاح اي منظمة او مؤسسة كبيرة كانت ام صغيرة و يتصدر متوسط رواتب الموظفين في هذا المجال المستوى الثاني في ترتيب أعلى المرتبات في الوظائف الادارية على مستوى العالم. لماذا ابحث عن دورات موارد بشرية معتمدة ؟ يجب الا يكون الاشتراك فى دورات معتمدة هو هدفك الوحيد، فان كنت تبحث عن دورات معتمدة فقط، فقد يعرضك ذلك للإنضمام الى دورات تدريبية غير ملائمة او لا يُتوقع منها حصولك على الفائدة الكاملة، لذلك يجب ان يكون سعيك اولاً وراء الدورة المناسبة والتى تضمن من خلالها حصولك على المعلومات والمهارات التى تريد ان تثفل نفسك فيها، او التى تراها انها مناسبة لسد نقاط الضعف لديك.
الموارد البشرية كالموارد الطبيعية، غالبا ما تكون مدفونة على عمق كبير عليك البحث عنها، لن تجدها على السطح، عليك إنشاء الظروف الملائمة لتظهر نفسهما، هكذا عبر عنها كين روبنسون، فالموارد البشرية هي أغلى مورد تستخدمه أي منظمة والنجاح مرتبط بمدى قدرة المنظمة على استقطاب الموارد وتدريبها وتوظيفها بالشكل الأمثل وهو الضمان والرهان الحقيقي على البقاء في السوق وتوسيع آفاقه محلياً وإقليميا ًودولياً. أهداف ومحاور مقررات دبلوم إدارة الموارد البشرية 1. مقرر مبادئ الإدارة أهداف المقرر ü فهم واستيعاب المفاهيم الإدارية الأساسية. ü التعرف على تطور الفكر الإداري والمدارس الإدارية. ü إدراك المقصود بالتخطيط وأنواعه. ü التعرف على مفهوم التنظيم وأشكاله وأهميته. ü فهم المصطلحات المتعلقة بالتوجيه (القيادة والدافعية والاتصال). ü دراسة مفهوم الرقابة وأنواعها وأدواتها. ü معرفة المقصود باتخاذ القرارات وأنواع القرارات. ü التعرف على وظيفة التوظيف والاستقطاب. ü التعرف على أهم الاتجاهات الحديثة بالإدارة. محاور المقرر 1. المفاهيم الأساسية للإدارة. 2. تطور الفكر الإداري. 3. التخطيط. 4. التنظيم. 5. التوجيه. 6. الرقابة. دبلوم موارد بشرية عن بعد مجانا. 7.
كرسي الملك سلمان بن عبد العزيز لدراسات تاريخ مكة المكرمة أنشئ بهدف خدمة تاريخ المملكة العربية السعودية، ودعم الدراسات التاريخية التي يقدمها الباحثون، على أن تركز أعمالهم في إظهار الجوانب التاريخية لمكة المكرمة ، و المشاعر المقدسة بشكل خاص [1] باعتبارها قبلة المسلمين من جميع أنحاء العالم. وجاءت فكرة إنشائه بمبادرة من الملك سلمان بن عبدالعزيز ، والذي دشن اتفاقيته في 1432هـ، عندما كان أميرًا للرياض ، بين جامعة أم القرى ، و دارة الملك عبدالعزيز [2] والتي تمول الكرسي ماليًا بعقد يجدد كل خمس سنوات. [3] ويشرف عليه الدكتور عبد الله بن حسين الشريف.
ووجهه بوصلة حديثه للخريجين حيث قال "كونوا أينما حللتم سفراء للمملكة العربية السعودية، تعكسون قيم مواطنيها الفاضلة وتكونون مثالاً للشباب السعودي الطموح وحريصين على مكتسبات الوطن والحفاظ عليها والتصدي لكل من يحاول العبث بهذه المكتسبات، فالوطن يستحق منا أكثر من ذلك والقاصي والداني يعرف مكانة المملكة العربية السعودية مما حباها الله من خدمة البيتين الحرمين الشريفين وما أعطاها من خيرات وموقعها الاستراتيجي واستقرارها وحكمة قيادتها".
وكان الملتقى الرابع لكرسي الشيخ التويجري قد بدأ بجلستين علميتين تناولت العديد من طرق وأساليب للجلطات الدماغية، ثم أقيم حفل خطابي برعاية مدير الجامعة وحضور أبناء الشيخ عبدالله التويجري وم. عبدالعزيز بن محمد التويجري ووكلاء وعمداء الجامعة وضيوف الملتقى. وتضمن الحفل كلمة المشرف على الكرسي د. رائد البرادعي تحدث فيها عما حصل عليه الكرسي من براءات اختراع على المستوى المحلي والدولي وما نشر من أبحاث علمية، ثم كلمة أبناء الشيخ عبدالله التويجري ألقاها بالنيابة م. عبدالعزيز التويجري شكر فيها مدير الجامعة ووكلائها وفريق العمل الخاص بالكرسي على ما بذلوه ويبذلونه من جهود خلال الأربع سنوات الماضية وما أثمرت عنه هذه الجهود من نتائج ومنجزات كبيرة في مجال علاج الجلطات الدماغية وما رافق ذلك من براءات اختراع وأبحاث علمية كبيرة في هذا المجال. ثم تحدث د. خالد المقرن مباركاً للجميع ما جاء في الأوامر الملكية وشاكرًا لأبناء الشيخ عبدالله التويجري ما يقدمونه من دعم متواصل للكرسي ومثمنا ما حققه الفريق العامل من منجزات. بعد ذلك تم تكريم أبناء الشيخ عبدالله التويجري بدرع تذكاري وجهاز تحليل الكوليسترول في الدم الذي يعتبر واحدًا من منجزات الكرسي، أعقب ذلك توقيع عدد من الاتفاقيات بين كرسي الشيخ التويجري وعدد من الجهات العلمية.