ثالثاً: تفعيل المؤسسات الرقابية والحوكمة والشفافية ومكافحة الفساد، سيعزز من مطالب بناء شراكة تنموية وإغاثية مع المانحين والمؤسسات الدولية. رابعاً: توحيد الوعاء الإيرادي، والاستغلال الأمثل للموارد، وتفعيل المنشآت الحيوية، وتعزيز الأمن والاستقرار في المناطق المحررة، سيخلق فرصاً للترويج الاستثماري، وتعزيز هذا القطاع، وخلق مصالح مشتركة ستؤثر في التوجهات الخارجية. وكلما زاد حجم تلك المصالح انعكس ذلك على الأداء الدبلوماسي والسياسة الخارجية عامة. وفي تعليق على ضرورات السياسة الخارجية لليمن، يقول الدكتور أحمد عجاج، الباحث في القانون والعلاقات الدولية: «بعد إحالة الرئيس اليمني (السابق) صلاحياته إلى المجلس الرئاسي، وتكوين سلطة جديدة، لا بد للسلطة الجديدة من أن تثبت وحدتها فعلياً على الأرض وليس كلاماً؛ فوحدة القرار السياسي يجب أن تتطابق مع وحدة المؤسسات، وأهمها العسكرية التي ستضطلع بدور فاعل في المرحلة المقبلة». يضيف عجاج: «لعل من أهم المؤثرات للحصول على الدعم الدولي هو التضامن الخليجي والعربي مع المجلس الرئاسي، والتنسيق مع اليمن من خلال إصدار الجامعة العربية قراراً بدعمها الكامل للمجلس. محاولة للانفصال أم مناورة سياسية؟ لماذا يطالب أكراد العراق →. ومن الضروري أن يحدد المجلس الرئاسي أولوياته ضمن أجندة محددة تتضمن رؤيته للمسار اليمني، والعمل على تسويق هذه الرؤية لدى الدول الكبرى في مجلس الأمن، ولربما من المفيد الحصول على دعم تلك الدول من خلال طلبات يوجهها المجلس الرئاسي لها، ومنها طلب مساعدتها عسكرياً ومادياً، لكون المجلس الممثل الشرعي للشرعية في اليمن».
وبخصوص حماية حقوق المبتكرين والمخترعين الشباب المشاركين في برنامج نجوم العلوم، قال السيد أحمد علي الخنجي، إن مؤسسة قطر - من خلال مكتب تطوير الصناعة ونقل المعرفة - تقوم بفحص الملكية الفكرية ودراسة مبدئية للسوق لمشاريع جميع المنافسين المتأهلين للبرنامج، ومن ثم تسجيل طلبات حماية حقوق ملكية فكرية للمتنافسين على المراكز الأولى، دعما لخططهم الخاصة بالتسويق التجاري والتطوير الصناعي.
مازلنا حتى الآن رغم وضوح الصورة نتحدث عن احتياجات سوق العمل مقارنة ببرامج التعليم والتدريب والتخصصات المتاحة للطلاب والمتدربين. يجب التذكير هنا أن التنسيق في كثير من القضايا الإدارية لا ينتظر توجيها من الرئيس.. وبما أن استراتيجية الدولة واضحة في قضية توطين الوظائف فإن التنسيق في مرحلة التنفيذ هو واجب من واجبات الوظيفة، ومسؤولية مستمرة وليس مهمة وقتية. القضايا الوطنية لا تكتمل بدون تنسيق.. فرص النجاح تكون أفضل بوجود التنسيق على كافة المستويات.. مدير حماية الملكية الفكرية بوزارة التجارة والصناعة: اهتمام وطني بحماية أفكار الشباب ومساعدتهم على تحقيق أهدافهم. وبالتنسيق يكون النجاح والفشل مسؤولية الجميع.. على أرض الواقع يمكن ملاحظة ضعف التنسيق في أداء مهام بعض الأجهزة، وتقديم بعض الخدمات مثل خدمات الطرق الطويلة حيث تتداخل الاختصاصات، فتصبح المسؤولية تبحث عن صاحبها أو على الأقل عن تنسيق يحقق التعاون وتوحيد الجهود.. ذلك مثال من أمثلة كثيرة في مجالات مختلفة.. وفي وثائقنا الإدارية حوادث في المدارس والمستشفيات نتج عنها حيرة إعلامية في تحديد المسؤولية، وساحة لتبادل اللوم بين الجهات ذات العلاقة. أما التنسيق داخل التنظيم الإداري لمنظمة أو مؤسسة واحدة فهو مبدأ إداري لا غنى عنه سواء بالوسائل التقليدية أو التقنية.. تعزيز الاتصال بين الإدارات والأفراد داخل التنظيم وتبادل المعلومات والمشاركة في اتخاذ القرارات، من شأن كل ذلك تحقيق الانسجام والتعاون والعمل بروح الفريق والابتعاد عن بعض الممارسات السلبية التي تظهر في بعض التنظيمات مثل الشللية، والأنانية، والتنافس غير البناء.. هذا النوع من التنسيق هو الآخر لا يحتاج إلى توجيه كونه جزءا من واجبات الوظيفة وعنصرا جوهريا في العملية الإدارية.
وتابعت: "تقوم الإدارة، وفي سبيل تعزيز زيادة الاحترام لحقوق الملكية الفكرية لدى المجتمع المحلي وحثه على الابتعاد عن التقليد، بتنظيم ورش عمل توعوية وعقد ندوات للجمهور وإعطاء أمثلة عن البضائع المقلدة أو المزورة، والأثر الاقتصادي والاجتماعي السلبي لهذا النوع من التجارة على الدول". كما كشفت عن أن الإدارة تستقبل طلبات تسجيل وحفظ حقوق الملكية الفكرية من المواطنين الأفراد والشركات، على حد سواء، وكذلك الحال للمستثمر الأجنبي سواء المقيم أو غير المقيم في الدولة، وفي المجالات كافة، حيث بلغ عدد الطلبات المقدمة لحماية العلامات التجارية لعام 2021، من محليين 1422 طلبا، وعدد الطلبات المقدمة من الأجانب 7983 طلبا لتسجيل علامة تجارية. وبلغ عدد طلبات براءات الاختراع المقدمة من خلال معاهدة التعاون بشأن البراءات 665 طلبا، وعدد الطلبات التي قدمت مباشرة للمكتب 91 طلب براءة اختراع (محلي وأجنبي)، فيما بلغ عدد طلبات حماية حقوق المؤلف لعام 2021، التي سجلت، 262 طلبا، كما بلغ عدد الحملات التفتيشية التي قامت بها الإدارة لإنفاذ حقوق الملكية الفكرية في مجال العلامات التجارية 29 حملة، أسفرت عن تسجيل 17 مخالفة.
ان تحديد الميول المهنية من اهم الامور التي يجب التوقف عندها وتحديدها بشكل مناسب. فاختيار اليوم هو المستقبل، وتبدا الميول المهنية منذ اختيار التخصص الدراسي وحتى اختيار الوظيفة. وعن كيفية تحديد الميول المهنية وما اهمية ذلك تقول المدربة في التنمية البشريهحنان باناصر ان الميول المهنية تبدا بالوضوح مع الاشخاص منذ عمر الست سنوات وحتى عمر الثانية عشر تكون وصلت لمرحلة التبلور وظهور القدرات الحقيقة، وعند سن الثامنة عشر تكون الميول المهنية واضحة بشكل كامل، وهنا تنصح باناصر بانه يجب توعية الطلاب منذ سنوات الدراسة الثانوية نحو ما يناسبهم من الميول المهنية. تحديدات أثناء تحديد الميول المهنية: - تدخل الاهل في العملية الاختيارية للتخصص الدراسي وخاصة في الجامعة. - تاثير المحيطين من اصدقاء وأاارب. - سلوك الطريق الخاطئ نحو الهدف المراد. - الاختبارات التي تسبق الالتحاق بالجامعة. - عدم وجود التخصص الجامعي الذي يدعم الميول المهنية. التوجيه المهني والتميز. - التركيز على العائد المادي. كيفية تحديد الميول المهنية: - التركيز على الهواية المفضلة. - الفهم الكامل لابعاد التخصص المختار. - ممارسة التطوع في المجال لاكتشاف القدرات الشخصية والمهنية.
الميل الفني: وهو الميل إلى الابتكار والابداع، ويتوفر هذا الميل عند مهندس الديكور، والمصور، والنحات، ومهندس التصميمات، والممثل، ومدرس التربية الفنية. الميل الأدبي: وهو الميل للاطلاع والكتابة، ويتوفر هذا الميل عند المؤرخ والمحرر الروائي والناقد الأدبي والمسرحي ومدرس اللغات.