غالبًا ما يرتبط في أذهاننا بعض الاشياء، بمجرد ذكر أشياء أخرى. فمثلًا عند ذكر القط نذكر الفأر، اللون الأبيض والاسود، القلم والورقة…الخ. كذلك الأمر عند الحديث عن المحتوى، يأتي دائمًا معه جنبًا إلى جنب التسويق، فهما وجهان لعملة واحدة. فلا يُمكن أن تكون صانع محتوى، دون أن تربط بين صناعة المحتوى والتسويق. تعرف في هذا المقال على من هو صانع المحتوى ؟ و 9 من أهم عادات و مهارات صانح المحتوى الناجح… من هو صانع المحتوى ؟ من هو صانع المحتوى ؟ صانع المحتوى هو شخص يقوم بمشاركة المعلومات، وإنشاء المحتوى بأنواعه، خاصة على الوسائط الرقمية. وهو يستهدف عادة مُستخدمين/جمهور مُعينين. فيُمكن لمنشئ المحتوى/صانع المحتوى، إنشاء أنواع مختلفة من المحتوى مثل: مشاركات تدوينة أو مقالة. ما هو مفهوم كتابة المحتوى؟ ما هي أبرز النصائح لكتابة محتوى فعال؟| رايزهب. الرسائل الإخبارية عبر البريد الإلكتروني. تحرير الفيديوهات. الكتب الإلكترونية. تصميم الجرافيك. محتوى تسويقي. كل هذا وأكثر… كما يمكنهم أيضًا بالتأكيد إنشاء محتوى غير رقمي، مثل مؤلفي الكتب وما إلى ذلك، ولكننا سنُركز اليوم بشكل خاص على إنشاء المحتوى الرقمي. يستخدم 91% من الشركات وأصحاب الأعمال تسويق المحتوى، كجزء من استراتيجيتهم. ومع ذلك، لا يعني ذلك أن جميع المحتوى الذي يقومون بإنشائه، هو محتوى قيم ومُقنع من الدرجة الأولى.
إدارة المحتوى ( بالإنجليزية: Content Management أو CM) هي مجموعة من العمليات والتقنيات التي تدعم جمع، وإدارة ، ونشر المعلومات في أي صورة أو عبر أي وسيط. [1] في الأزمنة الأخيرة، أصبح يطلق على هذه المعلومات اسم المحتوى ، أو بصورة أدق المحتوى الرقمي. قد يكون المحتوى الرقمي في صورة ملفات نصية (مثل الوثائق) أو ملفات وسائط متعددة (مثل الصوت والفيديو)، أو أي نوع آخر من الملفات يتبع دورة حياة ( بالإنجليزية: lifecycle) معينة بحاجة لإدارة. محتويات 1 عملية إدارة المحتوى 2 نظام إدارة المحتوى 3 انظر أيضًا 4 مراجع 5 وصلات خارجية عملية إدارة المحتوى [ عدل] تختلف ممارسات وأهداف إدارة المحتوى تبعا للهدف. فالمنظمات الجديدة ومواقع التجارة الإلكترونية والمؤسسات التعليمية كلها تستخدم إدارة المحتوى ولكن بطرق مختلفة. وهذا يؤدي إلى اختلافات في اصطلاح وأسماء وأرقام خطوات عملية إدارة المحتوى. فعلى سبيل المثال، يقوم بإنتاج المحتوى الرقمي مؤلف أو أكثر. ما هو المحتوى المحلي. وبمرور الوقت قد يتم تحرير هذا المحتوى. وقد يقدم بعض الأفراد لهذا المحتوى للموافقة على نشره. وقد يأخذ النشر صوراً متعددة؛ فقد يكون بتمرير ذلك المحتوى للآخرين، أو إعطاء حقوق رقمية لفرد أو مجموعة معينة.
على سبيل المثال، يمكنك: إعادة تقديم البودكاست على شكل مدوّنة. تحويل عرض تقديمي سابق إلى كتاب إلكتروني. تحويل مقال إرشادي إلى فيديو تعليمي مفصل. بهذه الطريقة يمكنك تحقيق أقصى استفادة ممكنة من المحتوى، وكذلك الوصول إلى جمهور جديد عبر القنوات المختلفة باستخدام ذات الرسالة. 5 منح الأولويّة لجودة المحتوى يتعرض المستهلكون في عالم الإعلام الرقمي إلى سيل لا نهاية له من المحتوى كل يوم، ولذلك فإن جودة المحتوى الذي تقدّمه هي العامل الوحيد الذي يميّزه عن البقيّة. وبدلًا من إنتاج كم كبير من المحتوى منخفض جودة، حاول تركيز جهودك على إنتاج محتوى خالٍ من الأخطاء ليعكس جودة المنتجات والخدمات التي تقدّمها. 6 مواكبة أحدث التطورات في مجال المحتوى الرقمي إن مواكبة تطورات المحتوى الرقمي لا تعني بالضرورة التوجه إلى استخدام تيك توك وكلوب هاوس فقط لأن العلامات التجاريّة الأخرى تفعل ذلك، وإنما متابعة أشكال المحتوى التي تكتسب أهميّة متزايدة في سوق عملك بشكل عام، ولدى جمهورك المستهدف بشكل خاص. ماهو المحتوى ؟. على سبيل المثال، أصبح الفيديو الشكل المفضل من المحتوى لدى العديد من المستهلكين، لذلك إذا لم يكن فريقك مجهزًا في الوقت الحالي لإنتاج مقاطع فيديو قصيرة وجذابة، فيجب عليك معالجة هذه المشكلة إمّا من خلال شراء تطبيقات تتيح تحرير الفيديو بسهولة، أو الاستعانة بشخص من خارج الشركة للقيام بهذه المهمة.
كما أنّ إنشاء المحتوى يتطلّب في كثير من الحالات الترجمة لإغناء الموضوع قيد الكتابة أو البحث. من أين نأتي بالمحتوى؟ عندما يُطلب من الكاتب إنشاء محتوى، فإنّ المحتوى لا يكون عشوائيًا بل يكون وفق مواصفات محدّدة، وكلمة "إنشاء" تعني بكلمات أخرى "اختراع" و "إبداع"، لذلك نقرأ أحيانًا "كتابة محتوى إبداعي" في إشارة لعدم ملاءمة المحتوى المنسوخ. هذا لا يعني أن نخترع جميع العبارات والمعلومات التي سيتضمّنها المقال، بل يجب الاعتماد على مصادر، وعلى العكس كلّما ازدادت المصادر كمًّا ونوعًا كلّما زادت قوّة المحتوى. إذن المحتوى يجب كتابته كليًا ولا يجوز نسخه حرفيًا من مصادر أخرى، ولا بأس بالاعتماد على مقالات وأبحاث أو أي نوع من أنواع المحتوى كالأفلام، مع الإشارة إلى المصادر وإن كانت الاقتباسات حرفية تجب الإشارة إليها داخل النصّ وليس في الحواشي. ما الضرر من نسخ المحتوى؟ أولًا ستفقد المصداقية. ثانيًا لا حاجة للمحتوى المنسوخ أصلًا لأنّه بإمكان أيّ شخص نسخه ولن يتطلّب ذلك خبيرًا. صناعة المحتوى ... خطوات بسيطة وواضحة تجعل المحتوى الخاص بمشروعك مميزًا. ثالثًا في الغالب يكون المحتوى المطلوب بهدف جذب فئة من القرّاء أو العملاء.. الخ وهؤلاء سيصلون على الأرجح عبر محرّكات البحث، وهذه بدورها لن تؤرشف محتوىً منسوخ، بل ستوجّه القارئ إلى المحتوى الأصلي.
فهي كأي مهارة وموهبة، إن أهملتها ستتأثر، وقد تصل في وقت ما لعدم القدرة على صُنع محتوى إبداعي مميز. تأكد من ممارسة كتابة المحتوى بشكل يومي، من أجل التمرين المستمر. وكذلك الأمر في مجال المحتوى المرئي وتحرير الفيديوهات أو التصميم، فكل أنواع صناعة المحتوى، تحتاج لممارسة مستمرة وتمرين طوال الوقت، حتى تطور من مهاراتك. 7- بناء علاقات ومتابعة صُناع المحتوى الاخرين وهذه العادة أو النصيحة، لا تنطبق عليك فقط ككاتب و صانع المحتوى. فأي مجال تُريد إتقانه والتميز والنجاح فيه، تأكد من وجودك في بيئة مناسبة، وتُحيط نفسك طوال الوقت، بأشخاص في نفس مجالك ولهم نفس إهتماماتك. فهذا من شأنه وضعك طوال الوقت، في حالة عصف ذهني مستمر. وستتجلى الأفكار التي يُمكنك تحويلها وصياغتها لمحتوى إبداعي ومميز. جريدة الرياض | صناعة المحتوى. وكما يُقال" العلاقات فرص" فيُعرف منشئو المحتوى الناجحين، أن نجاحهم لا يرجع فقط إلى شغفهم. ولكن أيضًا إلى أولئك الذين علموهم وألهمهم، ودفعهم إلى التفكير بطرق مختلفة. فبناء العلاقات هي إحدى الطرق، التي ينمو بها صانع المحتوى ليُصبح ناجح. فكل صُناع المحتوى الذين تفهموا وتقبلوا فكرة، أن هناك المُزيد للتعلم، هم بالفعل منفتحون على طرق جديدة للتفكير والإبداع.
العمل على نجاح خطط المملكة في خصخصة بعض المؤسسات. حماية حقوق العاملين، وعدم بخس جهودهم في التغافل عن فترات العمل السابقة. اقرأ ايضًا: التأمينات الاجتماعية الخدمات الإلكترونية أون لاين تسجيل الدخول استعلام عن مدة الخدمة ويمكن معرفة مدة الخدمة بالتأمينات الكترونيًا وبخطوات سهَلْة من خلال مؤسسة التأمين الاجتماعي بالمملكة، والتي وفرت هذه الخدمة على موقعها الرسمي الالكتروني: اولًا الدخول الى موقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال هذا الرابط. ومن خدمات المشتركين يختار الذهاب الى التأمينات اون لاين. ثم من الخدمات المتاحة يقوم بالضغط على "عرض مدد الاشتراك للمشترك الشخصي". بعد ذلك يختار "السجل" ويضغط على المهن السابقة وعلى معلومات الاجر. سيتم عرض تسلسل مدد اشتراكه، وتفاصيل الاجور، وبداية وانتهاء مدة الخدمة. اقرأ ايضًا: طريقة نقل مكان العمل في التأمينات الاجتماعية لأصحاب العمل في حالة وجود اي استفسار عن كيفية الاستعلام عن ضم خدمة، يُرجى ترك تعليق اسفل المقال وسنقوم بالرد عليكم في اقرب وقت. Mozilla/5. صحيفة تواصل الالكترونية. 0 (Windows NT 10. 0; Win64; x64; rv:50. 0) Gecko/20100101 Firefox/50. 0
كشفت المؤسسة العامة للتقاعد ، أنه يحق للمشترك الذي انتقل من العمل الخاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري إلى العمل الخاضع لنظام التأمينات الاجتماعية أو العكس أن يطلب ضم المدة المحسوبة له بموجب النظام الأول إلى مدته المحسوبة في النظام الأخير. وأوضحت المؤسسة العامة للتقاعد ، عبر حسابها الموثق بموقع التغريدات القصيرة «تويتر»، أنها أتاحت ضمن خدماتها الإلكترونية المتعددة خدمتي «عدول عن ضم حكومي» و«عدول عن ضم تبادل المنافع»، وذلك ضمن جهودها في تقديم كل المعاملات والخدمات إلكترونيًا، وتيسيرًا على عملائها وتحقيقًا لمصالحهم. شروط ضم خدمة للتأمينات الاجتماعية وحددت المؤسسة العامة للتقاعد ، الشروط الواجب توافرها في المتقدم لطلب ضم خدمة إلى التأمينات الاجتماعية، وتتمثل هذه الشروط في: أن تكون الخدمة السابقة خاضعة لنظامي التقاعد المدني أو العسكري ولم يعوض عنها. أن تكون مدة الخدمة السابقة لا تقل عن 12 شهرًا. شروط وكيفية ضم مدد أشتراك التأمينات إلى مدد التقاعد - ثقفني. التقدم بطلب ضم الخدمة السابقة قبل انتهاء خدمته في النظام الأخير«نظام التأمينات الاجتماعية». ألا يكون المشترك قد استلم مكافأة أو معاشًا تقاعديًا عن الخدمة المراد ضمها. لا يقبل طلب الضم إذا كان سن المشترك أكبر من 59 سنة عند تقديم الطلب.
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد، عن تطويرها خدمة آلية على بوابة المؤسسة الإلكترونية لاستقبال طلبات ضم الخدمة الخاضعة لنظام التقاعد المدني والعسكري إلى نظام التأمينات الاجتماعية، بعد إلغاء القيد الزمني للتقدم بطلب الضم؛ مبينة أن ذلك إنفاذ للأمر السامي الكريم القاضي بتعديل الفقرة (5) من المادة الثالثة من نظام تبادل المنافع بين نظامي التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية والذي يقضي بإلغاء شرط تقديم طلب ضم الخدمة خلال سنتين من تاريخ الالتحاق بالخدمة في النظام الأخير. وقال المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد بن عبدالله الصالح أنه تم إتاحة التقدم بطلب ضم الخدمة الخاضعة لنظام التقاعد إلى نظام التأمينات الاجتماعية عن طريق بوابة المؤسسة. السعودية تدمج مؤسسة "التقاعد" في "التأمينات ".. 8 فوائد. وأضاف: يتيح النظام للمستخدم طلب ضم الخدمة، وإرفاق المستندات المطلوبة آلياً دون الحاجة لمراجعة فروع ومكاتب المؤسسة. كما أشار "الصالح" إلى أن الموقع وفّر إمكانية متابعة الطلب والاستعلام عن حالته عن طريق خدمة "استعلام عن طلب ضم" بعد إدخال رقم السجل المدني ورقم الجوال. يُذكر أن نظام تبادل المنافع بين نظاميْ التقاعد المدني والعسكري ونظام التأمينات الاجتماعية صدر بالمرسوم الملكي الكريم رقم م/53 وتاريخ 23/ 7/ 1424هـ.
000 ريال سعودي. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
تبدأ المؤسسة العامة للتقاعد في الأول من مارس القادم تسلم معاملات "ضم إلى التأمينات" إلكترونياً، والاستغناء نهائياً عن المعاملات الورقية. وتأتي هذه الخطوة في إطار مساعي المؤسسة العامة للتقاعد لأتمتة جميع خدماتها؛ بهدف التيسير على المستفيدين من خدماتها. ويستفيد من خدمة "ضم إلى التأمينات"من كانت لديهم خدمات حكومية سابقة ويرغبون في ضمها إلى خدمتهم الحالية الخاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية. من جانبه، قال مدير الإدارة العامة لشؤون المشتركين بالمؤسسة عبد الله الباحوث إنه ينبغي توافر عدد من المتطلبات لدى صاحب الطلب والخدمة المراد ضمها، ومنها أن يبدي المشترك رغبته بطلب ضم خدمته السابقة الخاضعة لنظام التقاعد إلى خدمته الحالية الخاضعة لنظام التأمينات قبل انتهاء خدمته الأخيرة. وتضمنت كذلك: ألا يكون صاحب الطلب قد تسلم من المؤسسة العامة للتقاعد تعويضاً (مبلغ الدفعة الواحدة) عن تلك الخدمة أو استحق معاشاً وأن تكون المدة المطلوب ضمها أكثر من سنة وأن يكون عمره أقل من 59 عاماً.
وقد ساهم النظام في سهولة انتقال الموظفين بين القطاعين. كما أنه ساهم في تحقيق الطمأنينة والأمان الوظيفي وسهّل انتقال الخبرات بين القطاعين.