نظراً للحاجة إلى الموارد البشرية الوطنية في علوم الحاسب، فقد وافقت جامعة الملك سعود في العام الدراسي 1402-1403م على إنشاء برنامجين أكاديميين في هذا المجال هما: برنامج علوم الحاسب في كلية العلوم برنامج هندسة الحاسب في كلية الهندسة Previous التالي كلمة رئيسة القسم يعتبر قسم تقنية المعلومات أحد الأقسام الخمسة لكلية علوم الحاسب والمعلومات في جامعة الملك سعود، وهو أول قسم جامعي في هذا التخصص للطالبات في المملكة العربية السعودية. ولقد تم استحداث القسم في عام ١٤٠٨هـ تحت مسمى قسم تطبيقات الحاسب، وفي عام 1425هـ تم تغييره لمسماه الحالي"تقنية المعلومات". يعمل في القسم نخبة من عضوات هيئة التدريس المتخصصات، اللواتي يقدمن أفضل تعليم في مجال تقنية المعلومات للطالبات. كما يساهمن في تعزيز بيئة العمل البحثي والتي تتضمن مجالات الأمن السيبراني والذكاء الاصطناعي وعلم البيانات، الاتصالات والشبكات وانترنت الاشياء ، وهندسة البرمجيات والمعرفة. إنه في ظل تغيرات مجال الحوسبة واندماجها مع المجالات المختلفة أصبح تخصص تقنية المعلومات من المجالات الحيوية والفاعلة والقائمة بذاتها في أي قطاع بحثي أو أكاديمي. البرنامج الدولي في تخصص قيادة تقنية المعلومات. كما أن الهيئات العالمية مثل (ACM) و(IEEE) تعتبر تخصص تقنية المعلومات من التخصصات المعترف بها والقائمة بذاتها ضمن التخصصات الأكاديمية للحوسبة.
تعريف وتاريخ برامج تقنية المعلومات: هناك معنيان لمصطلح تقنية المعلومات. المعنى الأول وهو المعنى الواسع لمصطلح تقنية المعلومات حيث يستخدم غالباً للإشارة إلى كل أنواع العمليات الحاسوبية بشكل عام. أما المعنى الأكاديمي للمصطلح ، فإنه يشير إلى البرامج الجامعية التي تؤهل الطلاب لتلبية المتطلبات التقنية للأعمال التجارية والحكومية والصحية والدراسية ولكافة أنواع المؤسسات الأخرى. تخصص تقنية المعلومات. إن نقطة تركيز برامج تقنية المعلومات هي التقنية نفسها أكثر من المعلومات التي تقوم بنقلها. وتعد برامج تقنية المعلومات جديدة وتعتبر مجالاً متطورا باضطراد حيث بدأت بالظهور خلال عقد التسعينات كردّة فعل لتلبية المتطلبات اليومية والعملية للأعمال التجارية وللمؤسسات الأخرى. فخلال هذه الفترة ، أصبحت الحواسيب أدوات العمل الأساسية على كافة مستويات أي مؤسسة. في حين أصبحت أنظمة الحاسوب المرتبطة بالشبكات هي العمود الفقري لتلك المؤسسات. وبنهاية عقد التسعينات ، أصبح من الواضح أن برامج الإعداد الأكاديمي للطلاب لم تؤهل خريجيها بالمزيج المناسب من المعرفة والمهارات التي تخولهم لتلبية المتطلبات الأساسية للمؤسسات ، عندها بدأت الجامعات والكليات بتطوير برامج تقنية المعلومات لسدّ هذه الفجوة الحرجة.
بالإضافة إلي ذلك أنها توفر الكثير من الخدمات التي تساعد الطالب علي النجاح المستمر، كما أنها تعمل علي تشجيع الطلاب عن طريق عمل الأبحاث التي ترفع من مستوى مهارات الطلاب. جامعة عفت تعتبر جامعة عفت هي أولى الجامعات الحكومية النسائية في المملكة العربية السعودية، كما أنها تعمل تحت مظلة مؤسسة الملك فيصل الخيرية. حيث تهدف الجامعة إلى تخريج أفضل وأعظم الكوادر النسائية المتخصصة في مجال تقنية المعلومات. وتعمل على توفير عدد من الكوادر النسائية المتخصصة لسوق العمل في هذا المجال بجودة عالية وفي بيئة متطورة ومناهج معتمدة دولياً للدراسة النظرية والتطبيقية. كما أنها توفر للطلاب الملتحقين بقسم تقنية المعلومات الكثير من الخدمات الأساسية التي تعمل علي ارتفاع مستوى الطلاب كعمل الأبحاث ووجود بعض التدريبات العملية. تخصص تقنية المعلومات. المحتوي الأكاديمي لدراسة تقنية المعلومات في الجامعات السعودية تتمتع الجامعتان بوجود أفضل محتوى أكاديمي لدراسة تقنية المعلومات، وبالتالي أصبحت الدراسة في الجامعات السعودية تتم علي مدار أربع سنين: السنة الأولي: يتم فيها دراسة الرياضيات ومقدمات بسيطة في تقنية المعلومات. العام الثاني: يتعامل فيها الطالب مع المواد البرمجية والمواد الخوارزمية والمواد الرياضية المتقدمة.
بواسطة: Israa Mohamed مقالات ذات صلة
اين تجد نفسك بعد خمس سنوات من الان؟ كيف تجيب على أشهر سؤال في المقابلة الشخصية اين تجد نفسك بعد خمس سنوات من الان؟ اين او كيف ترى نفسك بعد ٥ سنوات؟ اشهر سؤال في المقابله الشخصية. ولكن كيف تجيب على هذا السؤال؟ قد يكون من الصعب عليك ان تحدد المكان الذي تريد أن تكون فيه بعد خمس سنوات خلال المقابلة الشخصية. وحتى لو كنت تعرف بالتحديد ماذا تريد ان تكون بعد خمس او عشر سنوات. يجب أن تكون حذرا في طريقة الاجابة. أين ترى نفسك بعد خمس سنوات من الآن؟ - محمود قحطان. لأنك تحتاج إلى تكييف إجابتك لتتناسب مع الوظيفة التي تجري مقابلات للحصول عليها. هذا الوضوع جزء من سلسلة أسئلة المقابلة الشخصية واجوبتها. قبل الإنطلاق في اسئلة المقابلة الشخصية, يجب عليك الإطلاع على موضوع التحضير للمقابلة الشخصية ويجب عليك الحذر من 10 اخطاء في المقابلة الشخصية تهدف اسئلة المقابلة الشخصية الى مساعدة مدير التوظيف في معرفة مدى مؤامتك للوظيفة ام لا؟ وهل تتناسب اهدافك الوظيفية مع اهداف الشركة؟ وهل سوف تستمر في العمل بالشركة مدة طويلة؟ ام انك ستغادر خلال 6 أشهر؟ نصائح للرد على سؤال اين تجد نفسك بعد خمس سنوات؟ قد تكون الأسئلة حول الخطط المستقبلية خادعة مثل اين تجد نفسك بعد خمس سنوات.
أنا متحمس أيضًا لمعرفة المزيد حول الأعمال التجارية من أكثر الوكلاء شهرةً في هذه الصناعة. عندما لا يكون هناك مسار وظيفي واضح ليست كل الوظائف تتجه نحو المناصب العليا. على سبيل المثال ، من المناصب مثل الاستشارة والمبيعات وتخطيط الأحداث والتدريس وبرمجة الكمبيوتر ، من المناسب تمامًا التأكيد على إتقان هذه الوظيفة كهدف لك لمدة خمس سنوات. فكر في مكونات الوظيفة التي يمكنك التفوق فيها. على سبيل المثال ، عند إجراء مقابلة مع وظيفة مبيعات ، يمكنك القول: في غضون خمس سنوات ، أرغب في الحصول على اعتراف كخبير من حيث معرفة المنتج ، وتطوير علاقات وثيقة جدًا مع العملاء ، وتوسيع قاعدة العملاء بشكل كبير في منطقتي ، وربما تم تعيين بعض العملاء الوطنيين الرئيسيين. سؤال اين ترى نفسك بعد خمس سنوات. إجابة كهذه توضح أن رغبتك في النمو الوظيفي لا تحتاج إلى أن تحدث خارج الوظيفة والشركة. الأهداف = النتائج يعد تحديد أهدافك من حيث النتائج التي ترغب في تحقيقها زاوية أخرى للاستجابة. لذلك ، على سبيل المثال ، قد يقول المعلم المحتمل في منطقة تحاول رفع مستوى الأداء في الاختبارات القياسية: أرغب في زيادة نسبة الطلاب الذين يقرؤون في الصف أو أعلى منه بدرجة كبيرة من خلال طرق تعليمية إبداعية.
لا تقلق بشأن المنصب الذي تسعى إليه، وفكر بدلاً من ذلك في المهمات التي ستقوم بها كل يوم؛ فقد يساعدك اتخاذ هذه الخطوة البسيطة على الإجابة بثقة. خطط للإجابة عن هذا السؤال لكونه السؤال المفضل دوماً لدى مسؤولي التوظيف؛ ومهما كانت خطتك، لا تترك انطباعاً بأنَّك تفتقد إلى الطموح، ولا تقل: "أتمنى أن أحظى بالوظيفة" أبداً. شاهد بالفيديو: كيف ترسم لنفسك خارطة طريق إلى النجاح؟ 2. أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ الإجابة النموذجية عن أشهر سؤال بمقابلة العمل - مستقبَلات الأمّة. احذر الإفراطَ في التركيز على المستقبل: فكر في هذا السؤال على أنَّه في صالحك، واعلم أنَّ مسؤول التوظيف يريد صرف انتباهك عن المقابلة الحالية بطرح هذا السؤال عليك؛ ولكن لماذا يفعل ذلك؟ إنَّه يسألك عن المستقبل ليرى إن كان بإمكانك الربط جيداً بينه وبين الحاضر، بحيث لا تهمل الحاضر على حساب المستقبل. لذلك، تنجح غالباً الإجابة المكونة من شقين نجاحاً باهراً، كأن تقول في الشق الأول: "أريد هذه الوظيفة بالذات" لتعزيز رغبتك في هذا المنصب؛ وتشرح في الشق الثاني خططك المستقبلية، كأن تقول: "لأنَّها ستساعدني في بناء مهارات التواصل التي أحتاجها كأساس لمهنة ناجحة في مجال التسويق؛ فقد فازت شركتكم بالعديد من الجوائز في هذا المجال، لذا أعلم أنَّني سأتعلَّم من الأفضل".
عندما لا يكون هناك مسار وظيفي واضح ليست كل الوظائف تخطو إلى مراكز أعلى. على سبيل المثال ، المواقف مثل الاستشارات والمبيعات وتخطيط الأحداث والتدريس وبرمجة الكمبيوتر ، من المناسب تمامًا التأكيد على التمكن من هذه الوظيفة كهدف لمدة خمس سنوات. فكر في مكونات المهمة التي يمكنك التفوق فيها. على سبيل المثال ، عند إجراء مقابلة لمهمة مبيعات ، يمكنك القول ، "في غضون خمس سنوات ، أود أن أكون معترفًا كخبير في مجال المعرفة بالمنتجات ، وقد طورت علاقات وثيقة جدًا مع العملاء ، وسعت بشكل كبير قاعدة العملاء في منطقتي وربما تم تكليف بعض العملاء الوطنيين الكبار ". اين تري نفسك بعد خمس سنوات 2. إجابة من هذا القبيل تظهر أن رغبتك في النمو الوظيفي لا تحتاج إلى أن تحدث خارج العمل والشركة. الأهداف = النتائج إن تحديد أهدافك من حيث النتائج التي ترغب في إنتاجها هو زاوية أخرى للاستجابة. لذلك ، على سبيل المثال ، قد يقول المعلم المحتمل لمنطقة تحاول تحسين الأداء في اختبارات معيارية "أود أن أزيد بشكل كبير من نسبة الطلاب الذين يقرؤون في مستوى الصفوف أو فوقها من خلال أساليب إبداعية إبداعية". بالطبع ، مع وجود إجابة كهذه ، ستحتاج إلى مشاركة بعض الأمثلة حول كيفية تحقيق ذلك.
إذا ظهرت وكأنك تتسرع في تلك المهمة الأولى، قد يتساءل أصحاب العمل عن مدى دوافعكم للقيام بهذه الواجبات. بعد كل شيء، مدير التوظيف على الأرجح يريد شخص سيكون سعيدا ومختصا في هذا الدور لمدة سنة أو سنتين على الأقل. دمج أساس منطقي واضح في إجابتك حول كيفية اهتمامك ومهاراتك و تجهيزك للقيام بهذه المهمة التي يتم النظر في. عندما لا يكون هناك مسار وظيفي واضح بالنسبة للوظائف مثل الاستشارات، والمبيعات، وتخطيط الأحداث، والتدريس، وبرمجة الحاسوب، على سبيل المثال، سيكون من المناسب تماما التأكيد على إتقان هذه المهمة كهدف لمدة خمس سنوات. التفكير في مكونات الوظيفة التي يمكنك التفوق بها. أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ الإجابة النموذجية عن أشهر سؤال بمقابلة العمل – أصواتهم البعيدة. على سبيل المثال لوظيفة المبيعات: في غضون خمس سنوات ارغب في أن أكون معترف بي كخبير من حيث معرفة المنتج، و بناء علاقات وثيقة جدا مع العملاء، وقد وسعت بشكل كبير قاعدة العملاء في منطقتي. الأهداف = النتائج إن ذكر أهدافك من حيث النتائج التي ترغب في إنتاجها هي زاوية أخرى للاجابة. لذلك، على سبيل المثال، المعلم المحتمل في المنطقة التي تحاول ترقية الأداء في الاختبارات الموحدة قد يقول "أود زيادة كبيرة في نسبة القراءة لدى الطلاب فوق مستوى الصف من خلال أساليب التدريس الإبداعية. "
بالطبع، سوف احتاج إلى أن تكون قادر على تبادل بعض الأمثلة على كيفية تحقيق ذلك. الإنتقال في السلم الوظيفي هناك عدد قليل من الوظائف التي من المتوقع أن تتحرك بعد بضع سنوات، بما في ذلك بعض المحللين في الخدمات المصرفية الاستثمارية والاستشارات، فضلا عن المساعدين القانونيين ومساعدي البحث العلمي (لخريجي الجامعات الجديدة). في هذه الحالات، سيكون لديك المزيد من الفرضية في إجاباتك، ولكن سوف لا تزال ترغب في تحديد كيفية العمل في الوظيفة الاولي في ضوء المهارات والمصالح التي ستقوم بها لصالح الشركة.
كيف تجيب على سؤال.. أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟ - YouTube