من الواضح أن مستقبل سوق العمل السعودي سيكون مختلفًا كليًا عن الماضي والحاضر على حد سواء؛ فاستراتيجية سوق العمل، التي طورتها وكشفت عن ملامحها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قبل عدة أيام، تشير إلى أننا أمام نقلة بنيوية، سواء في الممارسة العملي أو حتى على صعيد التفكير النظري المجرد. وما هو لافت أيضًا _عند تناولنا لموضوع مستقبل سوق العمل السعودي_ أن استراتيجية سوق العمل تلك انطلقت من منطلقات منهجية واضحة ورصينة؛ حيث تم تطويرها بناءً على دراسات تمهيدية مستفيضة ومسوح بحثية وميدانية. واتُبعت منهجية مبنية على استخلاص إصلاحات وسياسات قائمة على الأدلة لرفع كفاءة السوق، إضافة لتفصيل الاستراتيجية لاستخلاص المبادرات وخطة التنفيذ، بعد إجراء مقارنات معيارية دولية وتحليل العديد من التقارير وإشراك أصحاب المصلحة. يعني هذا، من بين ما يعنيه، أن مستقبل سوق العمل السعودي الذي يجري الإعداد له الآن بدأ البداية الصحيحة، فتلك الاستراتيجية التي وُضعت من أجل تطوير سوق العمل ورفع كفاءته تمت وفق أسس منهجية محكمة ودقيقة. وتم تطوير الاستراتيجية بمنهجية تشاركية، كما ركزت على إحداث إصلاحات جذرية في سوق العمل بقطاعيه العام والخاص، واشتملت على حزم من المبادرات، وارتكز نطاقها على زيادة معدل المشاركة الاقتصادية ورفع المهارات والإنتاجية وتحسين كفاءة السوق، إضافة لانسجامها مع برامج تحقيق الرؤية ومستهدفات رؤية المملكة 2030.
ومن آخر هذه القرارات السليمة ما اتخذه مجلس الوزراء الموقر برئاسة خادم الحرمين الشريفين -حفظه الله- بالموافقة على استراتيجية سوق العمل والتي ستسهم في إعادة تأهيله وتطويره ليقوى وترتفع إنتاجيته ويكون قادراً على التنافس، وتتعزز جاذبيته في توظيف المواطنين والمواطنات، وهذا يعني أن البطالة في المملكة ستكون "خبراً لكان" و"حكاية تُروى".
اقرأ أيضًا: ثقافة العمل عن بعد وعلاقتها بمواقع التواصل الاجتماعي مستقبل سوق العمل السعودي وحين نضع رؤية استراتيجية سوق العمل جنبًا إلى جنب مع أهداف هذه الاستراتيجية يمكننا ساعتئذ أن نقف على حدود وملامح مستقبل سوق العمل السعودي؛ إذ تنص رؤية الاستراتيجية على أن يكون سوق العمل السعودي جاذبًا للمواهب والقدرات المحلية والعالمية، على أن يوفر للمواطنين فرص عمل منتجة وحياة كريمة، ويعزز الانتقال لاقتصاد متنوع ومزدهر، يتجاوز كل تحديات اليوم والمستقبل. هنا نلحظ أن مستقبل سوق العمل السعودي _في حالة نجاح تلك الاستراتيجية_ سيكون سبيل تغير جذري، أو على الأقل إكمالًا لرؤى واستراتيجيات قائمة بالفعل؛ فلئن كان معروفًا أن المملكة تجذب، بكل ما وسعها من جهد، المواهب والخبرات العالمية في شتى المجالات، فإنها عبر استراتيجية سوق العمل الجديدة تلك سوف تعزز هذا المسار وتمضي فيه قُدمًا. ومستقبل العمل السعودي سيكون كذلك مختلفًا عن الوضع الحاضر من جهة محاولته أن يغير من نمط ونوعية الوظائف لتكون أكثر فاعلية وإفادة للمجتمع ككل. وتهدف استراتيجية سوق العمل إلى ما يلي: خفض معدل بطالة المواطنين، نمو إنتاجية العامل، زيادة المشاركة الاقتصادية للمواطنين، رفع كفاءة سوق العمل.
أهميّة الإنتاج يتميّزُ الإنتاجُ بأهميّةٍ كبيرة سواءً على مُستوى الأفراد في المجتمع أو الشّركات التي تعتمدُ على المُنتجات والخدمات، وتتمثّلُ هذه الأهميّةُ في النّقاط الآتية: [٥] تطوير العديد من المجالات الحياتيّة العامّة؛ ممّا يُؤدّي إلى زيادةِ مُعدّلات الرفاهيّة عند الأفراد عن طريق إنتاج العديد من المُنتجات والخدمات التي تُساعدُ على توفير مجموعةٍ من الأشياء المفيدة، مثل أجهزة الحاسوب ، والهواتف المحمولة. المُساهمة في ظهورِ التطوّر الصناعيّ العالميّ الذي أدّى إلى نموِّ العديد من أنواع الصّناعات، وخصوصاً المُستحدَثة منها. توفير الدّعم المُناسب للتّنمية الاقتصاديّة عن طريق تزويد النّاتج المحليّ الإجماليّ بمجموعةٍ من الموارد التي تُساعدُ على تنميته. المُساعدة في دعمِ العديد من القطاعات المهنيّة والزراعيّة التي كانت تعتمدُ في السّابق على مهارات الأيدي العاملة فقط، والتي أصبحتْ مع مرور الوقت تَستخدمُ الأجهزة والآلات في تعزيزِ سير العمل الخاصّ بها. العملُ على تطوير التّجارة والتي كانت في الماضي تعتمدُ على وسائلَ تقليديّة، وساعد الإنتاجُ في جعلها أكثر نموّاً من خلال الاستعانة بوسائل النّقل البحريّة والجويّة التجاريّة.
الثلاثاء 08 مارس 2022 «الجزيرة» - واس: أطلق صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية -حفظه الله- أمس، استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث التي تمثل مرحلة جديدة للابتعاث، تسهم في تعزيز تنافسية المواطنين، من خلال رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاعات الجديدة والواعدة. يأتي إطلاق هذه الاستراتيجية للبرنامج استكمالاً لجهود المملكة العربية السعودية في تنمية القدرات البشرية، ساعية بذلك إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م. كما عملت لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية على تطوير استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، بالتعاون مع عدد من الجهات ذات العلاقة، متمثلة في عدة مسارات، تم تصميمها بما يتواءم مع أولويات رؤية المملكة 2030م وبرامجها التنفيذية، واحتياجات سوق العمل المتجددة والمتسارعة. وتشتمل استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث على ثلاث ركائز استراتيجية، تمثلت الركيزة الأولى في التركيز على التوعية والإعداد للمبتعثين، لتسليط الضوء على أهمية تأهيل المبتعثين للبدء بالتخطيط المبكر لرحلتهم العلمية والعملية في الجامعات الدولية، حسب المجالات المختلفة.
هاي كورة_ بعض التقارير الصحفية المدريدية تؤكد إن ريال مدريد يعمل على التعاقد مع إيرلينج هالاند هداف بوروسيا دورتموند و في وضع جيد جدا في السباق مع باقي الأندية. في المقابل فإن ريال يسرب رسائل تشاؤم حول هذا الموضوع بهدف الحفاظ على توقعات الجماهير منخفضة وعدم خيبة أملهم في حال لم تتم الصفقة.
جميع الحقوق محفوظة © 2022 مؤسسة دبي للإعلام آخر تحديث للصفحة تم بتاريخ: 7 سبتمبر 2020 09:14
محافظات السبت، 23 أبريل 2022 03:54 صـ بتوقيت القاهرة أقامت جمعية الخدمات الدينية بديبى مركز رشيد بمحافظة البحيرة حفلها السنوى الكبير لتكريم حفظة القران الكريم فى مسابقة القران الكريم السنوية التى تجريها الجمعية على مستوى قرية ديبى بمسجد سيدي علي الخضرجى فى حضور عدد من قيادات الأوقاف و الأزهر الشريف و أهالى وأبناء القرية و أعضاء مجلس إدارة الجمعية. بدأت الاحتفالية بتلاوة آيات عطرة من الذكر الحكيم تلاها القارئ الشيخ عصام محمد أبوزهو ، ثم كلمة الشيخ عبد الحميد المسلماني هنأ فيها أهل القرآن على تكريمهم لحفظهم كتاب الله وفوزهم بفضائله ، موجهاً الشكر للقائمين على الفعالية على دعمهم وتشجيعهم للأطفال وتوجيههم نحو حفظ القرآن الكريم ، والذى يسهم التشجيع بدوره على تخريج جيل واع على قدر من الثقافة. وفى كلمته رحب الشيخ "عبد الحميد المسلماني" بالحضور، معرباً عن سعادته بمشاركة النائب هشام الجاهل عضو مجلس النواب عن مركز رشيد والمحمودية والرحمانية وأولياء الأمور وأهالي القرية وعدد من قيادات الأزهر والأوقاف تلك الاحتفالية وسط أبنائه المكرمين من حفظة كتاب الله ومشاركته فرحتهم ودعمه الكامل لهم، موضحاً أن الهدف الأساسى الاهتمام بحفظة كتاب الله.
وقال الشيخ عبد الحميد سكرتير الجمعية لجريدة « الميدان» أن تكريم حفظة القرآن الكريم يغرس فى نفوس قلوب النشء عظمة الدين الإسلامى وما يحمله من معانى سامية، مشيراً حرصه على تشجيع حفظة القرآن الكريم والعمل على إعدادهم وتأهيلهم للمشاركة فى المسابقات الكبرى وتقديمهم كنموذج يحتذى به فى التحلى بأخلاق القرآن. كما أشاد المسلماني بالمحفظين ودورهم فى تخريج جيل يعرف قدر السلام وسماحته وحبه لوطنه وتعزيز السلوك والقيم النبيلة لدى أبنائنا، وأن القرآن الكريم منهج ودستور الحياة كما يحثنا على بناء الأوطان وتأدية واجبنا نحوه والحفاظ عليه. قصيدة ابن رشيد رضا. حضر الحفل النائب هشام الجاهل عضو مجلس النواب والشيخ أحمد خليفة مدير إدارة أوقاف رشيد والشيخ عادل نعمان غانم مفتش بإدارة أوقاف رشيد والشيخ أحمد علي أبوزهو والشيخ خالد إبراهيم الشوا إمام وخطيب مسجد سيدي على الخضرجى و الشيخ أحمد محمد أبو سالم و الشيخ أحمد شحاته أبو بدوى وهم أعضاء بالجمعية و جمع كثير من ابناء قرية ديبى وقراها وأهالي الأطفال المكرمين من حفظة القرآن الكريم فى جو تملأه الفرحة والسعادة. شارك في المسابقة مايقرب من 590 متسابق من حفظة القرآن الكريم بالقرية، وتم تكريم جميع المشاركين، وتقديم جوائز عينية ونقدية وشهادات تقدير و مصاحف للفائزين.