مصادر الموارد البشريـة تنحصر مصادر الموارد البشرية بعد تحديـدها كماً ونوعاً بمصدرين أساسيين: 1. الاختيار من داخل المنظمة أو ما يعرف بالمصادر الداخلية Sources Internal. 2. الاختيار من خارج المنظمة أو ما يعرف بالمصادر الخارجية Sources External. مصدر استقطاب الموارد البشرية - البركان. 1 ـ الاختيار من داخل المنظمة: إن سياسة الترقية المتبعة في المنظمة تعني إتاحة الفرصة لجميع أفراد التنظيم للترقي إلى المستويات العليا مع الأخذ في الاعتبار عدم التميز في تطبيق هذه القاعدة، ويترتب على هذا التطبيق المزايا التالية: 1- رفع الروح المعنوية لأفراد التنظيم وازدياد الشعور لديهم بالأمان على مستقبلهم الوظيفي في المنظمة. 2- الاستفادة من كافة الكفاءات المتوفرة داخل المنظمة. 3 ـ إلمام الأفراد بكافة ظروف المنظمة وبالتالي تستمر عملية التكيف مع بيئة التنظيم. 4 ـ القدرة على تأمين التعاون الاختياري والتنسيق مع كافة أفراد التنظيم. 5 ـ خلق سمعة ممتازة للمنظمة تمكنها من جذب الأفراد الذين يتمتعون بالطموح الوظيفي. 6 ـ تمكن المنظمة من إمتصاص مقاومة التغيير في سياسة الاختيار والترقية. ولكن بمقابل هذه المزايا تتعرض المنظمة من إتباع هذه السياسة المجموعة من المخاطر أهمها: 1 ـ إن الاختيار على أساس الترقية قد يسبب جواً من الغيرة بين المرؤوسين الذين لم يتم ترقيتهم ، وبالتالي يفقد الفرد الجديد القدرة على التعاون مع زملائه نتيجة الغيرة أو عدم استعدادهم لذلك.
راوية الحسن, إدارة الموارد البشرية ، الــــدار الجامعية للنشر ، ط 1 ، 2000 ، ص 99 2. خالد عبدالرحيم مطر الهيتي ، إدارة الموارد البشرية (مدخل استراتيجي) ، دار ومكتبة الحامد للنشر والتوزيع ، ط1، 1999، ص108 3. زيد منير عبوي ، إدارة الموارد البشرية ، دار كنوز المعرفة للنشر والتوزيع ، ط1، 2006 ، ص217 4. سعاد نائف برنوطي ، إدارة الموارد البشرية (إدارة الأفراد) ،دار وائل للطباعة والنشر ط1 ، 2001 ،ص215. 5. ما هي مصادر عملية الإستقطاب للموارد البشرية ؟. سهيلة محمد عباس ، أدارة الموارد البشرية ، دار وائل للطباعة والنشر ، ط 1 ، 1999 ، 69
3- كورسات التعليم المستمر أفضل شيء يمكنك فعله الآن من أجله حياتك المهنية هي النظر في إضافة شهادات الموارد البشرية لسيرتك الذاتية لتكون أكثر فعالية في حياتك اليومية دور وتمكينك من التفكير أكثر استراتيجيًا حول القيمة التي يمكنك تحقيقها أضف إلى مؤسستك المصدر:
العديد منا يهدف إلى تحقيق الأفضل في تخصصه حيث يسعى دائماً إلى اكتساب المزيد من المعرفة حول الأختصاص ولذلك سوف نقدم لكم مجموعة من الكتب حول العديد من الاختصاصات تساهم في زيادة معرفتك حول تخصصك وسوف نتناول في هذا المقال أهم الكتب حول إدارة الموارد البشرية: HR from the Outside In الكاتب: Dave Ulrich يعد من الكتب المفيدة جداً لكونه شامل كل كفاءات الموارد البشرية من أفكار وحقائق إضافة إلى نصائح إرشادية تساعد المتخصصين في إدارة الموارد البشرية على التطور برؤية جديدة. HR on Purpose الكاتب: Steve Browne يتناول الكتاب نظرة جديدة لما يجب أن تكون عليه إدارة الموارد البشرية كنوع من التجديد حيث يقدم لك مجموعة من الأفكار والرؤية الجديدة المبنية من أمثلة واقعية بعيداُ عن المفاهيم القديمة. (DOC) بحث التحول الرقمي | Mehany Mohamed Ibrahiem Ghanaiem - Academia.edu. Human Resource Information Systems الكاتب:Michael J. Kavanagh يقدم الكتاب معلومات شاملة لمجال نظم معلومات إدارة الموارد البشرية كما أنه يوضح كيف يمكن للشركات الاستفادة من نظم معلومات سواء في إدارة المواهب بشكل أفضل أو إتخاذ القرارات بشكل مدروس حيث أنها مبنية على أحدث البحوث وآخر التطورات في مجال المعلومات. Work Rules!
سلبيات اتجاه التوظيف من البلد الأجنبي عدم إمكانية هؤلاء الموظفين على فهم سياسة المنظمة في الدولة الأم وطبيعة عملها. عدم القدرة على تفاهم الموظفين مع المنظمة الأم، بسبب تنوع الثقافات والممارسات التي يمكن أن تكون صعبة بسبب وجهات نظرهم حول بعض المفاهيم في التدريب والإنجاز والمساواة و أخلاقيات العمل والإنتاجية. 3. التوظيف من بلد ثالث هنا يتم اختيار الموظفين في المناصب الإدارية العليا وخاصة فئة المدراء من دولة تختلف عن دولة المنظمة الأم وكذلك الدولة المضيفة، ويتم اللجوء إلى هذا النوع كمحاولة للتخلص من بعض سلبيات الخيارين السابقين منها الكلفة العالية والشعور القومي المناهض وقلة الخبرة والكفاءة وفي العادة يتم الاختيار في هذا النوع من نفس المنطقة الجغرافية التي تقع فيها الشركة الأجنبية وخاصة لفئة المدراء. فمثلاً يتم تعين مدير أردني لفرع شركة أجنبية في السعودية ، والميزة الرئيسية من استخدام هؤلاء المدراء من دول متنوعة من العالم، هي أن عملية تأقلم المدير من بلد ثالث تكون أسهل بكثير من تأقلم غير المحلي القادم من بيئة وثقافة مختلفة، كما أن تكاليف الرواتب والتعويضات والمكافآت سوف تكون أقل من رواتب المدير غير المحلي لكن أكثر قليلاً من تعويضات المدير المحلي، بالإضافة إلى تواجد الخبرة اللازمة للعمل الدولي.
من ناحية أخرى، يبعد فندق راديسون بلو ريزيدنس الظهران 55 كيلومتر عن مطار الملك فهد الدولي في الدمام ليصبح المركز المثالي لمسافري الشركات. ويوفر راديسون بلو ريزيدنس الظهران إقامة مريحة وأنيقة، مع مجموعة من غرف الضيوف بالإضافة إلى غرفتين أو ثلاث غرف نوم. وتعتبر تلك الشقق الفندقية محل إقامة مثالي، مما يخلق جو عائلي متمثل في بيئة الفندق الملائمة والمريحة. فقد تم تجهيز جميع الغرف بإنترنت عالي السرعة مجاني، وجهاز تلفزيون بشاشة مسطحة بالإضافة إلى العديد من وسائل الراحة المجانية. كما تحتوي كل شقة على مطبخ صغير تمت إضاءته بطريقة أنيقة وألوان دافئة لخلق مساحة هادئة للاسترخاء تُشعرالنزيل كما لو كان في منزله. من ناحية أخرى يوفر مطعم راديسون بلو ريزيدنس الظهران خيارات متعددة من الأطعمة من خلال تشكيلة واسعة من الأطباق العالمية لضمان تنوع وجودة الأطعمة المطهية خصيصاً لنزلاء الفندق، كما يضم الفندق نادي رياضي متكامل ليساهم بتشجيع الضيوف على ممارسة رياضة المشي ورياضة الأثقال. وقال فادي محيسن، مدير عام فندق راديسون بلو ريزيدنس الظهران: "نحن متحمسون جداً لافتتاح الفندق؛ وفريقنا جاهز لتمثيل فلسفة علامة رادسيون بلو التجارية والتي تتلخص في مقولة "نعم أستطيع" بالإضافة إلى تقديم خدمات نوعية لضيوفنا مما يضمن لهم تجربة رائعة. "
وصف وصف عام أنت الآن على وشك اكتشاف جمال مدينة الخُبر الأخّاذ عند إقامتك في مُنشأة فندق راديسون بلو الظهران، لتعيش تجربة لا تُنسى عند زيارتك سن ست مارينا ومنتزه كوبرا للمغامرات. اختر ما يناسبك من المرافق الترفيهية المُدهشة التي تقدمها المُنشأة، مثل حمام السباحة الخارجي والمنطقة المخصصة لممارسة الرياضة والسبَا مما يمنحك المٌتعة والاستجمام. كما يتوفر داخل كل وحدة من وحدات إقامة المُنشأة خدمة الواي فاي ومكيِّف هواء ومرافق تحضير الشاي والقهوة. الموقع لدى الإقامة في راديسون بلو هوتل الظهران في الخُبر (العليا)، ستكون على بُعد خمس دقائق بالسيارة من برج التركي ومركز الراشد التجاري. استمتع بالإقامة في هذا الفندق بتصنيف 4 نجوم، حيث ستكون على بُعد ٧٫٣ كم من برج مياه الخبر و ١١ كم من كورنيش الخبر. المنطقة المحيطة بالفندق يتم عرض المسافات وفقا لأقرب 0, 1 كيلومتر.
لم تعجبني رائحه الفندق ، الفطور جداً عادي ، لايوجد مدخل امام الفندق لدخول السياره ولا يوجد مواقف سيارات تم التقييم: 23 فبراير، 2022 Abdulsalam 16 تقييم • جناح من غرفتي نوم المراتب لم تكن مريحة. والكنب قديم عدم توفير ميكرويف مواقف الفندق ضيقة تعاون الموظفين، و موقع الفندق تم التقييم: 20 فبراير، 2022 12 تقييم 5 تصويتات لكونه مفيد المواقف المكان والنظافة تم التقييم: 19 فبراير، 2022 Musaed 52 تقييم 6. 0 " فندق مقبول " للاسف الفندق يفتقد للرائحة الطيبه. هناك رائحة سيئة في اللوبي وايضا في الممرات والغرف. استقبال الاستاذ محمد العنزي كان اكثر من رائع. تم التقييم: 18 فبراير، 2022 Waleed 5 تقييمات تصويتين لكونه مفيد " موفقين وإلى الأمام " البوفية لم يكن متنوع نظافة المكان أقام في يناير، 2022 Mohammad 28 تقييم 34 تصويت لكونه مفيد العاملين في الايتقبال تعامله رائع تم التقييم: 10 فبراير، 2022 • أقمت 5 ليالي تم إخفاء التقييم لأنه لا يتماشى مع إرشاداتنا. تم التقييم: 8 فبراير، 2022 17 تقييم " اقامة ممتعة " عدم وجود حذاء للحمامات النظافة تم التقييم: 4 فبراير، 2022 Ali 58 تقييم 16 تصويت لكونه مفيد المواقف ضيقة والاعمدة كثيرة تم التقييم: 1 فبراير، 2022 21 تقييم 9 تصويتات لكونه مفيد " جميل جدا انصح به لكنه غالي " المكان و تعامل موظف الاستقبال تم التقييم: 31 يناير، 2022 Zakaria 12 تصويت لكونه مفيد اثاث الغرفة جداً جميل+هدوء جداً وجميل+الموظف كانوا جدا ممتازين Nidhal 60 تقييم غرفتي الاولي كانت بدون دفايات مركزية وكان الجو بارد ، وتم نقلي الى غرفة اخرى في اليوم التالي عملوا لي upgrade الموظفين في الاستقبال والموقع والنظافة أقام في يناير، 2022
إلى اﻷعلى تشرف على الموقع: إدارة العلاقات العامة والإعلام هاتف: 966138603100 البريد الالكتروني:
الطعام لتناول وجبة الغداء أو العشاء، قم بزيارة Al Ewan Restaurant وهو مطعم مُختص بتقديم أطباق الشرق الأوسط. كما تُقدَّم الوجبات أيضا في الكافيتيريا، وتؤمّن المنشأة خدمة الغرف على مدار 24 ساعة. يتم تقديم بوفيه فطور يوميًا من 6:30 صباحا إلى 10:30 صباحا مقابل رسم إضافي. الغرف اشعر وكأنك في منزلك عند الإقامة في واحدة من 74 غرفة ضيافة مكيفة تحتوي على وحدات ميني بار وتلفزيونات إل إي دي. تحتوي الغرف على شرفات. يُتاح لك اتصال لاسلكي بالإنترنت مجانًا لتبقى على اتصال دائمًا. تضم الحمامات أحواض استحمام أو حجيرات دش ومجففات شعر. المرافق دلل نفسك مع خدمات العناية التي تقدمها المنشأة مثل جلسات التدليك وعلاجات الجسم وعلاجات الوجه. إذا كنت تبحث عن وسائل للاستجمام والترفيه، فستجد هنا حمّام سباحة خارجي وحمّام سباحة داخلي وغرفة بخار. ستجد في هذا الفندق مزايا إضافية تشمل اتصال لاسلكي مجاني بالإنترنت وخدمات الاستعلامات والإرشاد وصالون لتصفيف الشعر. مرافق الأعمال، ومرافق أخرى تضم وسائل الرائحة المميزة مركز لرجال الأعمال وخدمة سريعة لإنهاء إجراءات المغادرة وجرائد مجانية في الردهة. يتم تأمين حافلة للتوصيل من وإلى المطار لقاء تكلفة إضافية (متوفرة على مدار 24 ساعة)، وتتوفر أيضا مواقف سيارات مجانية قائمة على الخدمة الذاتية في مقر المنشأة.