برنامج حساب الراتب التقاعدي – مختصر مختصر » عام » برنامج حساب الراتب التقاعدي بواسطة: Nesreen Moh برنامج حساب الراتب التقاعدي، يتسائل الكثير من الاشخاص عن الراتب التقاعدى وهو الراتب المعروف باسم المعاش التى تضعه الحكومات لكل متقاعد عن العمل فى كافة الدول ولكن قيمته تختلف من دولة الى اخرى، وفيما يلي نوضح كيفية احتساب الراتب التقاعدى حسب قانون التقاعدي الجديد على النحو التالى. أنواع الراتب التقاعدى التقاعد التقليدي. تقاعد معدل التضخم. تقاعد مبكر. تقاعد ملحق. تقاعد معاقين. تقاعد منتفع. كيفية احتساب الراتب التقاعدى حسب قانون التقاعدي الجديد تختلف القوانين الخاص بكيفية احتساب الراتب التقاعدى حسب قانون التقاعدي الجديد، من دولة الى اخرى، حيث تعتمد تلك الخدمة على نسبة مجهزة من قانون الضمان الاجتماعى تطبيق لقانون العمل فى الدول وفيما يلي طريقة كيفية احتساب الراتب التقاعدى حسب قانون التقاعدي الجديد كالتالى. يتم حساب عدد السنوات الخدمة التى قضاها الموظف فى فترة عمله ثم خصم نسبة اثنان ونصف من المائة من المدة. حساب راتبه الاساسي خلال خمس سنوات الاولى، من عمله حيث يحصل الموظف عند بلوغه سن ال60 عام او سن التقاعد على مكافأة مالية تقدر بنصف شهر من حساب الراتب.
برنامج حساب الراتب التقاعدي، تقديم الخدمات للمواطنين بشكل الكتروني، من افضل ما تقدمه المملكة العربية السعودية للمواطنين، حيث سهلت الكثير من الإجراءات على المواطن، ووفرت الوقت والجهد، ويمكن للمواطن استخدام برنامج حساب الراتب التقاعدي الالكتروني، بطريقة بسيطة وسلسلة، من أجل الاستعلام عن قيمة المعاشات، أو حساب راتب التقاعد ، وحقوقه ومستحقاته عند نهاية الخدمة، ويتطلب منك فقط إدخال المعلومات المطلوب في برنامج حساب الراتب التقاعدي ، تظهر لك النتيجة النهائية بالمبلغ المحدد لك، حيث وفرت المؤسسة آلة حاسبة للمتقاعدين، ويمكن للموظف قبل انهاء الخدمة حساب راتبه عند التقاعد.
أسهل طريقه لحساب راتب التقاعد العلاوه السنويه تضربها في سنوات الخدمه ثم تضيف لها ما يا خذونه التقاعد من راتبك اثماء الخدمه الناتج هو راتب التقاعد مثلا علاوتك السنويه 500 ريال تتقاعد بعد عشرين سنه ويا خذون من راتبك التقاعد الف ريال كل شهر علاوه 500× 20خدمه = 10000 ريال+ 1000بدل تقاعد= 11000 ريال راتبك التقاعدي هو 11000 ريال بعد خدمه عشرين سنه
– التعويض يكون عن كل يوم في الإجازة و لا يحسب جزء من اليوم. المستحقات التي يتم صرفها من مؤسسات التأمين و المؤسسات العامة للتقاعد أولا الراتب الشهري الذي لا يقل عن 1985 ريال – الراتب الشهري الذي يتم صرفه للمتقاعد يتم حسابه على أساس: راتب التقاعد = الراتب الأساس من غير بدلات ÷ عدد سنوات الخدمة كاملة و هي 40 × عدد سنوات الخدمة. – إذا حدث عجز أو وفاة بدون سبب فيتم استحقاق راتب التقاعد وهو 40% بشرط أن لا يقل الراتب التقاعدي عن سنوات الخدمة. – إذا وجدت شهور زائدة عن سنوات الخدمة فيتم حساب الراتب الأساسي ÷ 40÷12×عدد الشهور = الراتب التقاعدي و يضاف على الراتب التقاعدي. -و يشترط لتطبيق هذه الطريقة أن لا تقل الخدمة عن خمسة و عشرون عاما، أو يكون سبب انتهاء الخدمة تقاعد نظامي أو وفاة أو عجز. أما في حالة العجز أو الوفاة أثناء العمل فيستحق راتب التقاعد 80% من الراتب الأساسي، بشرط أن لا يقل الراتب عن راتب التقاعد لسنوات الخدمة. ثانيا حساب التقاعد الذي يتم صرفه دفعة واحدة و لا يشمل الحالات التي تم ذكرها إذا كانت الخدمة تقل عن عشر سنوات فيحسب راتب التقاعد = الراتب الأساسي×0. 10 ×12× عدد سنوات الخدمة. أما إن كانت مدة الخدمة عشر سنوات فيتم حساب راتب الاستحقاق التقاعدي = الراتب الاساسي ×0.
أطلقت مؤسسة الضمان الاجتماعي، الاثنين، خدمة احتساب الراتب التقاعدي الافتراضي إلكترونياً، تمكّن المؤمن عليهم الأفراد ممن تزيد أعمارهم عن 30 عاما، من احتساب قيمة رواتبهم التقاعدية الحالية والمستقبلية "راتب تقاعد الشيخوخة أو راتب التقاعد المبكر" وقبل اللجوء إلى تقديم طلب تخصيص الراتب التقاعدي. وأوضحت المؤسسة، في بيان، أن "خدمة الاحتساب الافتراضي للراتب التقاعدي الشيخوخة أو المبكر تندرج ضمن خطتها للتحول الإلكتروني، لتسهيل وتوفير الوقت والكلف على متلقي الخدمة". وقالت إن "الهدف من إطلاق هذه الخدمة تمكين المؤمن عليه من بناء تصور واضح حول مقدار الراتب التقاعدي الذي يمكن أن يحصل عليه في حال تقاعده مبكراً، أو عند وصوله لتقاعد الشيخوخة". وأضافت المؤسسة: "يتعين على المؤمن عليه الذي يرغب احتساب راتبه التقاعدي افتراضياً الدخول إلى حسابه الشخصي في موقع المؤسسة الإلكتروني ، واختيار خدمة 'احتساب الراتب التقاعدي' وتعبئة البيانات المطلوبة وفقاً للإجراءات المتاحة والاستعلام عن قيمة الراتب التقاعدي الافتراضي المتوقع". وكشفت المؤسسة أنها ستطلق قريباً خدمة تقديم طلبات سلف المتقاعدين لتكون كافة خدمات المؤسسة متاحة لجمهورها بشكل إلكتروني بالكامل ودون الحاجة لمراجعة فروعها.
11 × 12×عدد سنوات الخدمة. في حالة استقالة العاملات بسبب الزواج و لم تتم مدة الخدمة عشر سنوات فيحسب راتب الاستحقاق = الراتب الأساسي × 0. 11 × 12 × عدد السنوات. ثالثا راتب التأمين الشهري للعمال على لائحة الأجور يتم حساب المعاش قبل فترة التطبيق و هو قبل عام 1422هـ و يحسب على أساس متوسط عدد الأجور خلال أخر عامين من مدة الاشتراك ×مدة الاشتراك الماضية× و يتم إضافة معاليين بنسبة 10%من معاش شخص و 15%من معاش شخصين و 20%من معاش ثلاث أشخاص. الأمور الواجب مراعاتها في الراتب التقاعدي لكي يتم صرف الراتب التقاعدي فيتم حساب سنوات الخدمة و الشهور الزائدة التي لم تكمل عام أما الأيام فلا يتم حسابها، و لكي يتم صرف الراتب يحتاج إلى التنسيق و تعبئة نماذج مع الشؤون، كما سبق الجهات المسئولة براتب التقاعد لشؤون الموظفين، في مؤسسات التأمينات العامة ومؤسسات التقاعد.
ذات صلة أفضل طريقة للسمنة مدينة تقسيم في تركيا التعريف بالهيئة الوطنية للأمن السيبراني الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (بالإنجليزية: National Cybersecurity Authority) هي الجهة المتخصصة بمجال الأمن السيبراني في المملكة العربية السعودية، والمرجع الوطني الخاص بشؤون هذا المجال من أمن المعلومات، وتهدف إلى تعزيزه لحماية بيانات الشركات والأفراد والمؤسسات الحكومية المختلفة. وظائف هيئة الامن السيبراني. [١] و يهدف الأمن السيبراني إلى حماية الشبكات والأنظمة التقنية والتشغيلية بما يتضمن أجهزتها، وبرمجياتها، وخدماتها وبياناتها المخزنة، من خطر التعرض للاختراق، أو التعطيل، أو الدخول الغير المرغوب فيه، أو استخدامها واستغلالها بطريقة غير مشروعة. [٢] رئيس الهيئة الوطنية للأمن السيبراني يرأس المهندس ماجد بن محمد المزيد الهيئة الوطنية للأمن السيبراني، وهو المسؤول الأول فيها، حيث يؤكد ماجد المزيد على دور الهيئة في حماية مصالح الدولة الحيوية، وحماية الأمن الوطني والبنى التحتية المهمة والحساسة، وغيرها من القطاعات الأخرى التي لها أولوية الحماية. [١] ولا يعني هذا ألا يكون لأي من الجهات العامة والخاصة مسؤولية تجاه أمنها السيبراني بأي حال من الأحوال، وإنما يعني أن تعمل هذه الجهات بما لا يتعارض مع مهام الهيئة الوطنية.
[٣] حيث كانت فترة التسجيل للتدريب ما بين (16/9/2021 م - 29/9/2021 م)، ويشمل البرنامج التدريبي دورات تدريبية وتمارين في الأمن السيبراني، واختبارات تهدف للحصول على شهادات لاحتراف هذا المجال، وهناك شروط للتقدم للتدريب في هذا المجال، وهي كالآتي: [٤] أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. أن يكون المتقدم حديث التخرج. أن يكون المتقدم حاصلًا على شهادته الجامعية في إحدى تخصصات الأمن السيبراني، أو علوم الحاسب الآلي وتقنية المعلومات، أو غيرها من التخصصات ذات الصلة. تحت رعاية خادم الحرمين ..«الأمن السيبراني» تنظم منتدًا دوليًا في نوفمبر - صحيفة المختصر الإخبارية. أن يكون المتقدم من الأشخاص المسجلين في البوابة الوطنية للعمل "طاقات"، ويكون باحثًا عن فرصة للعمل. أن يستطيع المتقدم اجتياز اختبارات التقييم. المراكز التابعة للهيئة الوطنية للأمن السيبراني هناك ثلاث مراكز تابعة للهيئة الوطنية للأمن السيبراني، كلًا منهم له أهداف معينة واختصاصات يقوم بها، وهذه المراكز هي: الأكاديمية الوطنية للأمن السيبراني تقوم الأكاديمية الوطنية التابعة للهيئة الوطنية للأمن السيبراني، ببناء وتأهيل كوادر وطنية وكفاءات متخصصة في مجال الأمن السيبراني، بهدف سد الفجوة والحاجة الملحة في هذا المجال في المملكة العربية السعودية، حيث تخطط الأكاديمية لتدريب 20000 متدرب من الإناث والذكور بحلول نهاية عام 2022 م، وتهدف الأكاديمية إلى: [٥] تأهيل الكوادر الوطنية وتدريبها في مجال الأمن السيبراني.
ويهدف المنتدى إلى فتح آفاق المعرفة حول موضوعات الأمن السيبراني، وتعزيز الاستثمار، وبناء أسس التعاون العالمي في الفضاء السيبراني، فضلا عن تحفيز التطور الاجتماعي والاقتصادي في جوانب الأمن السيبراني. وأوضحت الهيئة أن المنتدى سوف يغطي عددًا من الموضوعات المهمة المتعلقة بالأمن السيبراني؛ تناقش في جلسات وخطابات موزعة على مسارات مختلفة، تشمل: الوضع الحالي والمستقبلي لتهديدات الأمن السيبراني، والحلول الآمنة المبتكرة، والجوانب البشرية في الأمن السيبراني، بالإضافة إلى مستقبل العمل، والاستفادة من قوى السوق، والحوافز الاقتصادية. وتأتي نسخة هذا العام استمرارًا لخطى النجاح الذي قوبل به الحوار الافتراضي للمنتدى، الذي عقد بتاريخ 7 أبريل عام 2021م، وكذلك النسخة الأولى من المنتدى التي عقدت في شهر فبراير من عام 2020م، حيث شهدتا حضورًا وتفاعلًا متميزًا من المهتمين وأصحاب العلاقة من أكثر من (100) دولة. الهيئة الوطنية للأمن السيبراني (هيئة حكومية سعودية) - موضوع. لا يوجد وسوم وصلة دائمة لهذا المحتوى: