رام الله - دنيا الوطن تلعب الأقدار أدوارًا في حياة كلا منا، من يتأخر عن القطار فينقلب القطار فتكتب له حياة جديدة، القدر أيضًا في عالم السينما والمسرح، كم من أدوار ذهبت لأبطالها في اللحظة الأخيرة بعد أن رفضها الكثيرون، فيلم "البيه البواب" كان مرشحًا له عادل إمام لكنه اعتذر فذهب لأحمد زكي، فيلم " الحريف" كان من بطولة أحمد زكي وقام بتسجيل شعر مقدمة الفيلم بصوته لكنه اختلف مع محمد خان فتم استبداله بعادل إمام ليندم عليه.
هذه المسرحية شهدت أكبر التغييرات في تاريخ المسرح، الفنان عبدالمنعم مدبولي كان صاحب دور الناظر في المسرحية؛ ولكنه اعتذر عن الاستمرار بها بسبب ارتجال الفنانين عادل إمام وسعيد صالح وخروجهما عن النص المكتوب، يمكن لهذا السبب تم إسناد الدور لمدبولي حين تم تحويل المسرحية كفيلم سينمائي بأبطال جدد، وحصل مدبولي من المسرحة على لقب ظل يلازمه "ناظر مدرسة الكوميديا". بعد اعتذار مدبولي؛ قام فريق العمل بالاستعانة بالفنان حسن مصطفى الذي كان يعمل في المسرحية نفسها في دور علام الملواني، قبل أن يتم إسناده للفنان عبدالله فرغلي، وبعدها اعتذر أحمد زكي عن عرض المسرحية لأنه يرى أن الدور أصغر من إمكانياته فتم إسناد الدور للفنان محمود الجندي، ولعبت الفنانة ميمي جمال دور الأستاذة عفت، وهو الدور الذي لعبته سهير البابلي وبعدها تم إسناد الدور للفنانة نيللي. مسرحية "شاهد مشافش حاجة" مسرحية من المسرحيات الناجحة للفنان عادل إمام، والتي لعبت فيها ناهد جبر دور البطولة أمام عادل إمام، كانت البطلة فيها في فترة العرض المسرحي هالة فاخر، لكن لوفاة والدها الفنان الكبير فاخر فاخر اضطرت هالة فاخر لترك المسرحية قبل تصويرها للعرض التلفزيوني.
مسرحية الجوكر كانت البطلة هي الفنانة "هناء الشوربجي" لكن ما لا يعرفه الكثيرون أن الفنانة ماجدة الخطيب كانت بطلة المسرحية خلال البروفات، لكن تم استبدالها بالفنانة هناء الشوربجي ليتم تصوير المسرحية بها، والدور الذي قام به الفنان محمود القلعاوي كان دور الفنان أسامة عباس، حتى الدور الصغير الذي لعبته الفنانة "حنان سليمان" كانت تلعبه الفنان الاستعراضية أميرة قبل أن يتم استبدالها، ليكون محمد صبحي هو الفنان الوحيد الذي لم يتم تغييره في المسرحية. مسرحية "المتزوجون" مسرحية المتزوجون إحدى أهم مسرحيات الفنان "سمير غانم" التي قدمها مع صديق عمره الفنان "جورج سيدهم" والتي لعبت فيها الفنانة شيرين دور البطولة في واحد من أجمل أدوارها بطريقة نطقها الغريبة للألفاظ، لكن شيرين لم تكن بطلة المسرحية وإنما كانت الفنانة هويدا نجلة الفنانة صباح، والتي أدت المسرحية طوال فترة عرضها، وقبل التصوير سافرت لتقوم الفنانة شيرين بدور البطولة بدلاً منها. شيرين ليست هى الوحيدة التي وفدت على المسرحية، الدور الذي كانت تلعبه الفنانة "رواية سعيد" زوجة حنفي، في الأساس كانت الفنانة "فريدة سيف النصر". اسم عادل امام في مسرحية مدرسة المشاغبين egybest. مسرحية "الواد سيد الشغال" ما لا تعرفه أن سوسن بدر كانت بطلة المسرحية لمدة 3 سنوات قبل أن تعتذر عن الدور لظروف خاصة بها، ويتم بعدها إسناد الدور لمشيرة إسماعيل ويتم تصوير المسرحية بها.
التسلسل الوظيفي لمدير الموارد البشرية مدير الموارد البشرية يبدأ عادة في العمل بمنصب وظيفي أدنى، مثل مساعد في قسم الموارد البشرية أو مسؤول عن اختبار الموظفين، ومع زيادة خبرته ومهاراته، تصبح المهام المعينة أكثر تعقيدًا ويتم ترقيته ليكون منسقًا لفريق العمل داخل مكتب الموارد البشرية، وصولًا إلى منصب مدير الموارد البشرية. ومع ذلك، يمكن أن تساعدك الكفاءة في تنظيم وإدارة الموارد البشرية على الوصول إلى مناصب مهنية أخرى: على سبيل المثال، يمكنك أن تتخصص في البحث عن الموظفين المؤهلين تأهيلًا عاليًا للمناصب الإدارية، يمكنك أيضًا أن تقدم استشارات متخصصة حول موضوعات مثل تنظيم العمل والقدرة التنافسية للشركات وتحليل الموارد البشرية وشرح قانون العمل وإدارة العلاقات. مهام مدير الموارد البشرية والوصف الوظيفي لمدير الموارد البشرية » مجلتك. أسباب وجيهة تدفعك للعمل مديرًا للموارد بشرية مهنة مدير الموارد البشرية هي مهنة مناسبة للأشخاص الذين يملكون مهارات تنظيمية جيدة وقدرة على بناء العلاقات مع الآخرين. إنها وظيفة تتطلب تفاعلًا مستمرًا مع موظفي الشركة على جميع المستويات، من إدارة الشركة إلى أي موظف. الأمر الذي يتطلب المرونة في أداء المهام، وتنظيم وتقييم وتخطيط وتحفيز الموظفين وضمان عدم استيائهم.
مدير الموارد البشرية (بالإنكليزية: Human Resource Director) يعرف اختصارًا بـ HR، هو الموظف المسؤول عن الموارد البشرية في الشركة، يتعامل هذا الموظف مع الإدارة، ويشرف على اختيار وتدريب وتطوير موظفي الشركة، وتقديم التقارير مباشرة إلى الإدارة. قد تكون مهام مدير الموارد البشرية معقدة حسب نوع الشركة التي يعمل فيها، إنها وظيفة تحتاج خبرة ومتابعة، وتتضمن العديد من المسؤوليات. ما هي مهام مدير الموارد البشرية بالضبط؟ في عملية توظيف واختيار الموظفين. يقوم مدير الموارد البشرية بالتشاور مع الإدارة العليا للشركة (الرئيس التنفيذي والمدراء رفيعي المستوى) لتحديد احتياجات تطوير الشركة والحاجة إلى موظفين جدد. لذا فهو يتعامل مع توظيف أشخاص جدد، إما بنفسه أو عن طريق التواصل مع شركات التوظيف، وخلال عملية التوظيف، يقوم بصياغة ونشر عروض العمل، وفحص السير الذاتية، وتقييم العروض المقدمة وإجراء المقابلات. مدير الموارد البشرية أيضًا له دور محوري في التفاوض حول الجوانب التعاقدية المتعلقة بالتوظيف وعقود العمل، بما في ذلك الجانب الاقتصادي، حيث يحدد رواتب الموظفين دون تجاوز حدود الميزانية المحددة مسبقًا. يتعامل مدير الموارد البشرية أيضًا مع إدارة شؤون الموظفين ويشرف على التقدم الوظيفي وسياسات الحوافز والتعويضات (زيادة الراتب – المكافآت – المزايا …)، كما يكون مسؤولًا عن قبول وتنظيم عمليات استقالة الموظفين، والإشراف على علاقة الشركة مع النقابات.