يقول غاري كلايد هوبور ، كبير المسؤولين غير المقيمين زميل في معهد بيترسون للاقتصاد الدولي (PIIE). ومع ذلك ، تحتاج السياسة الصناعية إلى إعادة التفكير لمواجهة التحديات الجيو-اقتصادية الجديدة ، بما في ذلك تعقيد سلاسل التوريد الحديثة ، وهيمنة الصين في العديد من الصناعات الحيوية ، والتحولات الأساسية في الجغرافيا السياسية العالمية. كيف سيبدو الحقبة الجديدة للسياسة الصناعية وكيف ستشكل الاقتصاد العالمي؟ محتوى الراعي من قبل Deloitte تركز المنظمات بشكل أكبر على الثقة كمؤشر أداء رئيسي. هيمنة مخيفة وراء الكواليس... حقيقة حيتان تجارة السلع الجشعين الذين يغفلهم الإعلام | الليرة اليوم. لكن ما هي الثقة وكيف يمكن إدارتها؟ يقترح بحث Deloitte أن الثقة يجب أن يُنظر إليها على أنها أصول ملموسة واستراتيجية وحاسمة ، بالنظر إلى القيمة الحقيقية والقابلة للقياس الكمي التي يمكن أن تحققها للمؤسسة. تعلم كيف يمكن قياس الثقة. يتعلم أكثر 🤓 شرح ما هي السياسة الصناعية؟ بشكل أساسي ، هي أي سياسة تعمل فيها الحكومة بنشاط على تعزيز الإنتاج والتنمية في القطاعات التي تعتبرها مرغوبة لأسباب اقتصادية أو جيوسياسية أو أمنية. يمكن أن تشمل عددًا من أدوات السياسة الاقتصادية ، مثل: المنح والقروض: تزود الشركات بالدعم المالي ، على سبيل المثال ، لتدريب العمال وتطوير التكنولوجيا وتمويل النفقات الرأسمالية.
وفي الأجزاء الأخيرة من كتابهما، لاحظ المؤلفان أن تجار السلع يعملون بشكل متزايد كهمزة وصل بين الأسواق المالية الدولية، وقنوات لتحويل الدولارات من صناديق التقاعد والمستثمرين الآخرين إلى دول بعيدة. ويخلص الخبراء الذين تناولوا كتاب "العالم للبيع"، إلى أن حجم القوة والنفوذ المطلق يعني أنه إذا انهار بعض تجار السلع، فقد تنهار معهم دول بأكملها.
الولايات المتحدة تلاحق هذا التكتيك. في الشهر الماضي ، دعا المدير التنفيذي لمجموعة تجارية لتصنيع البطاريات في الولايات المتحدة الولايات المتحدة إلى نسخ قواعد اللعبة الصينية الخاصة بتبادل الوصول إلى السوق من أجل التكنولوجيا.
تعتبر قناة السويس واحدة من أهم الممرات المائية في العالم، إذ تربط القارات الخمس بعضها ببعض ويصعب الاستغناء عنها، وبرزت قيمتها التجارية عندما علقت السفينة إيفرغيفن في ممر القناة وتسببت بتعزيل التجارة العالمية ورفعت أسعار الغذاء وغيرها مؤثرةً على العالم أجمع. أعلى إيرادات في قناة السويس وأصدر رئيس هيئة قناة السويس المصرية أسامة ربيع، اليوم الأحد، بياناً تحدث فيه عن إنجاز جديد حققته القناة وإدارتها خلال الشهر الفائت. وقال ربي: إن القناة حققت أعلى إيرادات شهرية في تاريخها عند 629 مليون دولار في أبريل الماضي. وأضاف أن إيرادات القناة في أبريل زادت 13. 6% مقارنة مع نفس الشهر من العام الماضي، حين بلغت 553. لماذا تعود السياسة الصناعية - الهدهد. 6 مليون دولار. ويأتي حديث رئيس هيئة قناة السويس، بالوقت الذي بدأ اليوم إجراء العمل بالرسوم الجديدة للعبور من القناة التي طرحتها هيئة القناة قبل نحو شهر. حيث سبق وأعلنت الشهر الفائت أنها سترفع رسوم العبور لعدد من فئات السفن اعتباراً من اليوم الأول من مايو. وقالت الهيئة إنها سترفع رسوم العبور الإضافية لناقلات النفط الخام والمشتقات البترولية المحملة إلى 15% فوق الرسوم العادية، بدلاً من 5% سابقاً.
إدارة البشر بفاعلية وكفاءة نحو تحقيق أهداف المنشأة هو أمر بالغ الأهمية لكل المنشآت السعودية باختلاف أسواقها وأحجامها. وهي أيضًا مهارة محورية لكل الفرق والمواهب في الشركة ويتطلب تطويرها قدر عالٍ من الدراسة، الممارسة، والتعلم من الأخطاء. تساعدنا كتب الموارد البشرية بمختلف تخصصاتها وأنواعها كثيرًا في هذه المهمة الشاقة والممتعة في آن واحد؛ فتكوين العلاقات المثمرة والقوية بين المدير وموظفيه هو شغف وتحدٍ لكل مدير عظيم. لذلك، في هذه المقالة انتقينا الكتب الأهم لإدارة الموارد البشرية في كل مكان، سواء كانوا في قسم الموارد البشرية أو خارجها. تحميل كتاب اداره الموارد البشريه pdf. #1 كتاب القاعدة الأولى: لا تتقيد بالقواعد (ما يقوم بهِ أعظم مديري العالم بشكل مختلف) لـ ماركوس باكينغهام وكيرت كوفمان صادر عن مؤسسة جالوب للإستشارات الإدارية والشهيرة بنشاطها الواسع في استطلاعات الرأي وإنتاج تقارير احصائية سنوية في إدارة الموارد البشرية!! وبيئات العمل. منطقي إذا أن يمتلئ الكتاب بالإحصاءات والأرقام ودراسات الحالة التي تدعم الموضوعات الأساسية التي يدور حولها الكتاب. استنتجت جالوب بعد مقابلتها لأكثر من 80 ألف موظف ومدير في شركات متنوعة في الحجم والموقع والصناعة (بعضها مُدرج في قائمة فورتشن 500 والبعض الآخر يمثل شركات ناشئة) أن بيئة العمل!!
للأسف لا توجد ترجمات عربية للكتاب حتى الآن. يمكنك اقتناؤه من أمازون بنسخته الانجليزية بـ 10 دولارات. #5 كتاب الحافز، الحقيقة المدهشة حول ما يحفزنا لـ دانيال بينك التحفيز (Motivation) هو أهم ما يتعلق بإدارة الموارد البشرية بفاعلية. حيث يحتاج المدير الناجح لفهم مجموعة الدوافع التي تحرك موظفيه نحو الإنجاز والتطور لتجنب إهدار الأموال والموارد في مميزات وبرامج لا تؤتي ثمارًا في تحفيز الموظفين ولا تنعكس على مؤشرات التفاعل والانتاجية. في كتابة "الحافز"، يقدم دانيال رؤية عبقرية وموجزة لثلاثة دوافع أساسية تحرك البشر (والموظفين) نحو الإنجاز والعمل والاجتهاد بعيدًا عن الأبحاث التقليدية التي تقدس الحوافز المادية حتى عندما يكون السياق غير مناسبًا لهذا النوع من الحوافز. كتاب ادارة الموارد البشرية مدني علاقي. اقرأ أيضًا: دور الأموال الفعلي في تحفيز الموظفين. احصل على كتاب الحافز من مكتبات جرير يلخص دانيال بينك تاريخ كبير من الأدلة عن المحفزات الرئيسية للموظفين في ثلاثة حوافز: الحُكم الذاتي Autonomy، الإحترافية أو الإجادة Mastery والغاية Purpose. في معظم الأحيان، يمكننا الحصول على أعلى آداء وجهد من الموظف من خلال تصميم وظيفته بالشكل الذي يحقق له: حرية اتخاذ القرارات المختلفة في عمله (الحكم الذاتي) فرص لتطوير مهاراته وخبراته الفردية والمهنية (الإحترافية أو الإجادة) الفرصة للقيام بعمل مهِم وذو قيمة (الغاية) #6 كتاب لا تقسم الفرق أبدًا - تفاوض كأن حياتك بأكملها تعتمد على النتيجة لـ كريس فوس تمتلئ حياتنا بالمفاوضات اليومية المؤثرة جدًا مهما كان صغرها.
يمثل هذا الكتاب دليلًا مختبرًا لاستكشاف الفروقات بين الثقافات المختلفة في العمل بأمان حتى يتجنب الجميع إفساد الصفقات، النزاعات وغياب التفاهم والتناغم حتى عند وجود النية الصادقة لذلك عند العمل ضمن فريق متنوع الثقافات. اقرأ: ثقافة العمل الناجحة وأهميتها للمنشآت السعودية. لذلك، تقدم الكاتبة والأستاذة الجامعية بـ جامعة إنسياد لإدارة الأعمال - INSEAD رؤية تجمع بين الإطار التحليلي والوصايا الواقعية والعملية للنجاح في إنجاز الأعمال بين الفرق مختلفة الثقافات والقيم. يمكنك الحصول على النسخة الإنجليزية من "خريطة الثقافة" على أمازون. #8 كتاب إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر كتاب أكاديمي شهير وشامل يمثل مقدمة لتعلم إدارة الموارد البشرية بكل اختصاصاتها وموضوعاتها. وتدرسه الجامعات لطلاب الموارد البشرية باعتباره مرجعًا ومنهجًا رئيسيًا لإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال عمومًا. يمتلئ الكتاب بالتعريفات الأكاديمية، أُطر العمل Frameworks، دراسات الحالة والشروحات العملية للمهارات المطلوبة في الموارد البشرية. Nwf.com: إدارة الموارد البشرية: خالد الهيتي: كتب. إدارة الموارد البشرية لـ جاري ديسلر، الإصدار السادس عشر، من بيرسون. اقرأ أيضًا: أهم شهادات الموارد البشرية المعتمدة دوليًا ومتطلبات كل شهادة وأماكن تقديمها المدعومة من قبل هدف في المملك ة.