وينطلق هذا كله من الموقع المحوري للإنسان في رؤيتها التنموية العادلة، وهي رؤية ترى أن البشر هم أهم عناصر التنمية والثروة الحقيقية للأمم، التي يجب الحفاظ عليها وتطويرها وتنميتها. وكما هو معلوم، فإن دولة الإمارات تعد من طلائع الدول العربية التي بادرت بإعداد أول قانون خاص بمكافحة جرائم الاتجار بالبشر، باعتبار أن العدالة الاجتماعية مبدأ أساسي من مبادئ التعايش السلمي والتسامح بين الأمم، وهي أكثر من مجرد ضرورة أخلاقية، فهي أساس الاستقرار الوطني والازدهار العالمي. قانون الاوفياء .. بكل احترام. حيث حلت دولة الإمارات خلال عام 2014 في المرتبة الأولى إقليمياً والـ 27 عالمياً في «سيادة القانون» في تقرير مشروع العدالة العالمي لعام 2014، والسابعة عالمياً في مجال العدالة الاجتماعية.. وذلك بفضل التخطيط المنهجي السليم الذي يشرف عليه شخصياً الفريق سمو الشيخ سيف بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية من منطلق حرص سموه على أن تصبح «الشرطة الإماراتية» في طليعة المؤسسات الأكثر قوة وفاعلية وحداثة في العالم. وأيضاً من خلال الجهود الملموسة الفاعلة والمخلصة التي يبذلها قادة الشرطة الأوفياء في دولة الإمارات. بحرصهم واهتمامهم وسعيهم الدؤوب إلى الارتقاء بالعمل الشرطي وتطوير قدرات وخبرات ومؤهلات العاملين فيه سواء في إدارات الشرطة أو وزارة الداخلية.
نص قانون إجراءات مكافحة الأوبئة على إمكانية التصالح فى الجرائم والمخالفات لإجراءات القانون مقابل مبالغ مالية، حيث نصت المادة 7 من القانون على: يجوز التصالح فورًا فى الجرائم المرتكبة بالمخالفة لأى من أحكام هذا القانون أو القرارات المنفذة له، وذلك مقابل دفع مبلغ يُعادل ثُلث الحد الأقصى للغرامة المقررة للجريمة، ويكون الدفع إلى مأمورى الضبط القضائى المختصين، أو الذين يرخص لهم فى ذلك من وزير العدل، وتؤول حصيلة هذه الأموال للخزانة العامة. كما يجوز التصالح أمام النيابة العامة مقابل دفع مبلغ يُعادل نصف الحد الأقصى للغرامة المقررة للجريمة. وعلى محرر المحضر أو النيابة العامة، بحسب الأحوال، أن يعرض التصالح على المتهم أو وكيله ويثبت ذلك فى المحضر. ولا يسقط حق المتهم فى التصالح برفع الدعوى الجنائية إلى المحكمة المختصة إذا دفع ثلثى الحد الأقصى للغرامة المقررة للجريمة، وذلك قبل صدور حكم فى الموضوع. فإذا صدر حكم فى الدعوى الجنائية فلا يكون التصالح نافذًا إلا بدفع مبلغ يُعادل الحد الأقصى للغرامة المقررة للجريمة، وتأمر النيابة العامة بوقف تنفيذ العقوبة ولو بعد صيرورة الحكم باتًا. في قانون الأوفياء العتاب مرتين والثالثة أتمنى لك كل خير. - وليم شكسبير - حكم. وفى جميع الأحوال، تنقضى الدعوى الجنائية بدفع مبلغ التصالح، ولا يكون لهذا الانقضاء أثر على الدعوى المدنية.
كشف المرشح عن أحد المقعدين الارثوذكسيين في المتن الشمالي ضمن لائحة "متن التغيير" سمير صليبا في بيان، أسباب فشل المجتمع المدني في هذه الدائرة في تأليف لائحة واحدة، متحدثا عن عقد اجتماعات طيلة ٣ أشهر مع عدد من الشخصيات والمجموعات، حيث كادت الامور تصل لخواتيمها عبر تشكيل لائحة متجانسة". وتطرّق الى أبرز الاشكاليات التي حصلت مع مجموعة "مواطنون ومواطنات في دولة وكشف صليبا أنه عقد "٣ اجتماعات "سلسة" مع الوزير السابق شربل نحاس وحصل اتفاق معه على ضرورة التخلص من هذه المنظومة الفاسدة قبل أي شيء آخر، وأن الدولة المدنية هي الاساس لبناء الدولة الحديثة، ولكن لاحقا حصلت اعتراضات على ترشيحه الاعلامي جاد غصن لانه ليس إبن المتن، فطلب منا حينها الوزير نحاس تبني ورقته السياسية، وهذا ما لم نقبل به لاننا لا نتفق معه على موضوع مركزية الدولة مثلا كما وأن مقاربته لملف حزب الله تختلف عن مقاربتنا… فحصل الفراق الانتخابي". وأكد "ألا احد في امكانه حصر تمثيل المجتمع المدني بشخصه"، لافتا الى وجود "إنجازات وطروح وبرامج كفيلة بتحديد من يمثل فعلا هذا المجتمع المدني والتصويت على هذا الاساس"،وأمل صليبا بنقل تجربته إلى القطاع العام وقال إن في جعبته "عددا من المشاريع الانمائية"… مؤكدا العمل ايضا على "مشروع لامركزية النفايات وعلى مشاريع اخرى لتدريب العمال غير الحائزين على شهادات جامعية".
لائحة مطابقة للنظام وذكر وكيل الوزارة أنه تعفى المنشآت التي سبق لها اعتماد لائحة تنظيم عمل خاصة بها من إعداد لائحة تنظيم عمل جديدة إذا كانت جميع المواد الواردة بها تتفق مع نظام العمل والنموذج الموحد للائحة تنظيم العمل، أما إذا كانت اللائحة متضمنة مواد تتعارض مع نظام العمل فتعد تلك المواد ملغاة ولا يعتد بها، وعلى المنشأة خلال فترة زمنية لا تتجاوز ستة أشهر من تاريخ سريان اللائحة التنفيذية لنظام العمل تعديل تلك المواد بحيث تتفق مع نظام العمل ولوائحه.
الخميس - 14 يوليو 2016 Thu - 14 Jul 2016 وفرت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية لائحة نموذجية لتنظيم العمل داخل منشآت القطاع الخاص تتيح الفرصة لأصحاب المنشآت طلب إصدارها الكترونيا، حيث يمكن للمنشأة اختيار النموذج الموحد دون إجراء أي تعديل أو إضافات عليه عبر بوابة الوزارة الالكترونية، ومتابعة الخطوات المطلوبة حتى تعتمد وتصدر شهادة الكترونية بذلك. تسهيل الإجراءات وأوضح وكيل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل الدكتور فهد العويدي أن الوزارة تسعى من خلال هذه الخدمة الجديدة إلى تسهيل الإجراءات المطلوبة من أصحاب المنشآت، الأمر الذي سيسهم في إنهاء الإجراءات بشكل أسرع للراغبين بدخول السوق، مشيرا إلى أن هذه الخطوة ستشجع على الاستثمار وتحقيق رؤية المملكة 2030 في جعل السوق السعودي جاذبا للاستثمارات. شروط وأحكام إضافية وأضاف أنه يمكن للمنشأة تضمين النموذج الموحد للائحة تنظيم العمل أي شروط وأحكام إضافية بما لا يتعارض مع أحكام نظام العمل، ويكون ذلك عبر بوابة الوزارة الالكترونية بإدخال الشروط والأحكام المراد إضافتها على النموذج الالكتروني للائحة، ومن ثم تدرس إدارة تدقيق الأنظمة للقطاع الخاص بوكالة التفتيش وتطوير بيئة العمل تلك الشروط والأحكام الإضافية مع أحقية القبول أو الرفض، وفي حال الرفض تعاد اللائحة للمنشأة المستفيدة مع إدراج أسباب الرفض، بالإضافة إلى خاصية تحديد موعد للمناقشة مع ممثلي الإدارة.
واستثنى التعديل «المنشآت التي سبق لها اعتماد لائحة تنظيم عمل خاصة بها من إعداد لائحة تنظيم عمل جديدة وفق النموذج الموحد المرفق بهذه اللائحة إذا كانت جميع المواد الواردة بها تتفق مع نظام العمل واللائحة والنموذج الموحد للائحة تنظيم العمل والقرارات الصادرة بموجبها».
هل تحب الكوكيز؟ 🍪 نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. يتعلم أكثر تابعنا شاركها
عن موضوع شبكة موضوع جميل تقدم لكم كل جديد و مفيد