تترقب الإمارات العربية المتحدة حالياً اعتماد قانون جديد للعمالة المنزلية. ويأتي هذا القانون المقترح كتعديل على قانون 2012 والذي كان المجلس الوطني الاتحادي قد وافق عليه ولكنه لم يدخل حيز التنفيذ. وقد وافق مجلس وزراء الإمارات العربية المتحدة على النسخة الجديدة للقانون، بانتظار موافقة المجلس الوطني الاتحادي قبل أن يوقع عليه صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة كقانون رسمي. وكان موقع 'جلف نيوز' قد سلط الضوء على أهم مفاصل مشروع القانون الجديد ، وفيما يلي ملخص وتحليل لما نعرفه حول القانون المقترح: خطوات واعدة: يوضح القانون الجديد المزيد من فئات العمل المنزلي وهي خطوة هامة للغاية نحو تعريف العمالة المنزلية كموظفين يحملون مجموعة واضحة من المهارات ويؤدون مجموعة محددة من المهام بدل أن يكونوا مجرد خدم. نظام استلام الشغالات الجديد | 0530583321 | استلام الخادمات | ثلاث خطوات لخدمات المطارات. يخصص القانون يوم عطلة أسبوعية مدفوع الأجر، وعندما تدعو الظروف هذا الموظف للعمل في يوم عطلته فإنه يحق له الحصول على يوم عطلة بديل أو تلقي تعويض عمل إضافي. ومن المترقب تشريع قوانين لاحقة فيما يخص ساعات العمل والراحة لكل فئة من العمالة المنزلية وهو ما سيكون تطوراً مهماً بحاجة للرصد والمتابعة.
متى تسقط الجزاءات عن الموظف متى يتم إسقاط الدعوى الجزئية؟، كما تحدث البعض عن الحالات التي فيها يمكن اسقطا الدعوى وتشمل، حدوث الوفاة للموظف من تم توقيع الجزاء علية، إو في حالة تعرض الموظف للعجز الكلي وفق تقرير طبي وفي الحالات الصحية التي تحول توقيع الجزاء، على أن يكون التقرير صادر من هيئة طبية عامة. وفي حالة مرور عامين على ارتكاب المخالفة ولم يتم توقيع الجزاء على الموظف، كما يتم إسقاط كل الجزاءات عن الموظفين من مر عليهم عامين ولم يتم معاقبتهم بأي جزاءات أخرى خلال تلك الفترة. error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية لن تشمل خمسة مهن. أهم مزايا وضوابط نظام الانضباط الوظيفي الجديد قبل تطبيقه - ثقفني. وذكر المتحدث باسم الوزارة، ناصر الهزاني، لقناة الإخبارية، إن المبادرة لا تشمل العمالة المنزلية لأنها مختصة بالعاملين المهنيين في القطاع الخاص، أما العمالة المنزلية لها نظام آخر. وكانت مصادر بوزارة الموارد البشرية أوضحت أن المبادرة لا تشمل مهن: الحارس والسائق الخاص والراعي والبستاني (المزارع) والعمالة المنزلية. وكانت وزارة الموارد البشرية، أطلقت أمس الأربعاء، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية، وهي إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني، والتي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل. وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتشمل خدمات المبادرة جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص ضمن ضوابط محددة تراعي حقوق طرفي العلاقة التعاقدية، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في 14 مارس المقبل من عام 2021 م.
وأكد العبسي أن جميع مكاتب استقدام العمالة والبالغ عددها 105 من أصل 125 مكتبًا، قد تم تدريبها على استخدام النظام الإلكتروني لمباشرة المعاملات، لافتًا إلى أن النظام يتيح أيضًا لصاحب العمل التقدم بالطلب إلكترونيًا لدى مكاتب الهيئة بدلاً من مكاتب استقدام العمالة.
رابعاً: تلتزم الشركة عند تقديم الخدمة المحددة في الفقرة (1) بالبند (أولاً) بالآتي: 1 - نموذج عقـد تقديم خدمات عمالة منزلية منتهي بنقل الخدمة المعتمد من الوزارة، وذلك عند تقديم الخدمة. 2 - الالتزام بالتنازل عن خدمة العامل المقدم خدماته للعميل المستفيد من تقديم خدمة العامل، وذلك بناءً على رغبة العميل بالتكلفة المحددة المتفق عليها مع الوزارة. خامساً: يجوز للشركة تغيير نوع تقديم خدمة العامل المنزلي المحددة في الفقرة (2) من البند (أولاً) إلى تقديم خدمة العامل المنزلي المحددة في الفقرة (1) من نفس البند، على أن تلتزم بما جاء بالبند (رابعاً). آلية جديدة لاستقدام العمالة المنزلية في السعودية. سادساً: ألا تخل الشركة عند ممارسة تقديم الخدمات العمالية بممارسة نشاط التوسط المرخص له به. سابعاً: مع عدم الإخلال بالعقوبات المقررة، إذا خالفت الشركة أي من التزاماتها المنصوص عليها في هذا القرار، فيحق للوزارة إيقاف خدماتها و إيقاف التأشيرات الممنوحة لها. ثامناً: يطبق هذه القرار على عقود تقديم خدمات العمالة المنزلية المستقدمة بتأشيرات صدرت بعد تاريخ سريانه. كما أصدر معالي وزير العمل قرارا جديدا يمكّن المكاتب من تقديم خدمات متنوعة للعمالة المنزلية تتضمن التوسط وتقديم الخدمات المنتهية بنقل الخدمة، وذلك انطلاقا من حرص الوزارة على توسيع نطاق المنافسة بين مقدمي خدمات العمالة المنزلية، وفقا لما يلي: أولاً: يمنح مكتب الاستقدام صلاحية تقديم خدمات العمالة المنزلية المنتهي بنقل الخدمات، وفق الشروط التالية: 1 - أن يكون التقدم بطلب منح التأشيرات، وفق نموذج الطلب المُعد من الوزارة.
الاستعلام عن وصول الخادمات مطار الملك خالد سيكون مكتب الاستقدام والشركة مسئولين عن استقبال ونقل العمالة المنزلية التي توسطت في الاستقدام خلال فترة العقد> والعمالة المنزلية الوافدة على نظام الخروج والعودة حيث تم اعتماد الآلية مسبقًا وتم اعتمادها في الرياض بالملك. مطار خالد الدولي. وستستند آلية العمل أيضًا إلى ما يلي: عند الانتهاء من إجراءات الدخول إلى إدارة الجوازات. سيستقبل مكتب الاستقدام والشركة على الفور العمالة المنزلية الوافدة لأول مرة. وسيستقبل صاحب العمل بشكل مباشر ومباشر العمالة المنزلية الوافدة من خلال نظام الخروج والعودة. تقع مهمة استلام هذه الشهادات مباشرة على عاتق صاحب العمل. جدير بالذكر أن الآلية والتعديلات التي تجلبها ستطبق في مطارات دولية متعددة داخل المملكة العربية السعودية. وسيتم الإعلان عن تاريخ البدء في ذلك الوقت. أنشأ الفرع الإقليمي لمكة المكرمة-التابع لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. قسمًا في المبنى الأول للإشراف على شركات ومكاتب الاستقدام في مطار الملك عبد العزيز الدولي للأشخاص من مختلف البلدان. وتقديم الخدمات الضرورية للعالم. مؤسسة ( ثلاث خطوات لخدمات المطارات) منذ تطبيق الآلية الجديدة في استلام الشغالات بمطارات المملكة العربية السعودية تقدم مؤسسة ( ثلاث خطوات لخدمات المطارات) خدماتها في استلام الخادمات وفق المعايير الجديدة.
مقطع وادي مطعم العالمي (حوطة بني تميم) - YouTube
جانب من الافتتاح افتتحت شركة هرفي للخدمات الغذائية فرعها الجديد بمحافظة حوطة بني تميم، والواقع بحي السلامية على الطريق الدولي السريع بجوار أسواق العثيم وذلك يوم الجمعة في تمام الساعة (8) مساءً، وافتتح الفرع الجديد بحضور مدير مكتب الغرفة التجارية الصناعية بالمحافظة خالد الحقباني، ومدير الاستثمار بشركة هرفي خالد أحمد السعيد، ومدير المشتريات بالشركة علي الفريحي، ومدير التراخيص جمال القرعاوي، كما وجهت الدعوة إلى جميع المسؤولين والمواطنين لحضور حفل التدشين ومشاركتهم حفل الافتتاح. ويعد هذا الفرع امتداداً لتصاميم المطاعم الفريدة التي بدأت شركة هرفي مؤخراً باعتمادها في كل مطاعمها الجديدة، حيث تم تصميم الفرع بشكل عصري وبأرقى المواصفات العالمية ليواكب تطلعات عملائها، كما تم تطوير خدمة طلبات السيارات مما يسهل عملية الطلب وسرعة تقديم الخدمة، بالإضافة إلى تحديث قسم الأطفال وتركيب ألعاب إلكترونية حديثة، وتقديم خدماته لقسم الأفراد وقسم العوائل وتقديم هدايا مسلية ومفيدة للأطفال، وكذلك تجهيز المطعم بكافة سبل الراحة لقضاء أمتع الأوقات. إلى ذلك أشادت شركة هرفي بجهود محافظ حوطة بني تميم مساعد بن عبدالرحمن السالم على متابعته الحثيثة لافتتاح الفرع، كما قدمت شكرها لرئيس بلدية المحافظة عبدالله بن ناصر الفهيد على التسهيلات التي قدمها لافتتاح الفرع الجديد.
سيول حوطة بني تميم (الحلوة) مطعم.. يوم الخميس 24/3/1428هـ - YouTube
وقال محافظ حوطة بني تميم: ان تنفيذ هذه المشروعات جاء بفضل الله ثم بفضل ما وفرته الدولة أيدها الله من مبالغ طائلة لهذه المشاريع لسعادة ورفاهية المواطنين ثم بفضل الرعاية والاشراف والمتابعة الشخصية من صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض وسمو نائبه صاحب السمو الملكي الأمير سطام بن عبدالعزيز حفظهما الله وحرصهما الشديد على تنفيذ هذه المشاريع والخدمات فلسموهما منا الشكر أجزله ومن الثناء أتمه وننتظر المزيد من الخير والنماء لهذه المحافظة بفضل الله ثم بفضل ما توفره الدولة أيدها الله كل عام من اعتمادات مالية لرفاه الوطن والمواطنين. الاولــى فنون تشكيلية مقـالات المجتمـع الفنيــة الثقافية الاقتصادية القرية الالكترونية متابعة منوعـات عزيزتـي الجزيرة الريـاضيـة مدارات شعبية العالم اليوم وطني الاخيــرة الكاريكاتير
وتجدر الإشارة إلى أن هذا الافتتاح يأتي في إطار تطبيق الشركة لسياستها التوسعية، إضافةً إلى أن هذا الموقع هو أحد المواقع الاستثمارية التي تمتلكها البلدية.
21/01/2011, 03:17 PM #1 سيل المليح في مطعم ((بالحلوة. حوطة بني تميم)) يوم الجمعة 17-2- 1432 هـ 21/01/2011, 03:18 PM #2 رد: سيل المليح في مطعم ((بالحلوة.