ويحتوي اللقاح على تسعة أنواع أو سلالات من فيروس الورم الحليمي البشري، بحيث يكون مفيدًا حتى لو كنت قد تعرضت بالفعل لنوع محدد من فيروس الورم الحليمي البشري عن طريق الحماية ضد السلالات الأخرى. توفر النسخة الأكثر شيوعًا من اللقاح الحماية ضد سلالات فيروس الورم الحليمي البشري التي تسبب 90% من جميع الثآليل التناسلية و 80%من جميع أنواع سرطان عنق الرحم. الأطفال الذين يحصلون على الجرعة الأولى قبل سن 15 يحتاجون إلى جرعتين. -يحتاج الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 45 عامًا عند تناولهم للجرعة الأولى إلى ثلاث جرعات. - يجب إعطاء الجرعة الثانية بعد ستة إلى 12 شهرًا من الجرعة الأولى. - للأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 15 عامًا ، تُعطى الجرعة الثانية بعد شهر إلى شهرين من إعطاء الجرعة الأولى والثالثة ستة أشهر من الجرعة الأولى، و يكون لقاح فيروس الورم الحليمي البشري أكثر فعالية عند اكتمال سلسلة التطعيمات الموصى بها.
الثآليل التناسلية: احرص على أن تكون لديك علاقة جنسية متبادلة واحدة، وتقليل عدد الشركاء الجنسيين، استخدام الواقي الذكري اللاتكس كي تحمي نفسك من الإصابة بعدوى فيروس الورم الحليمي البشري. عدوى فيروس الورم الحليمي البشري المعروف اختصاراً باسم ( HPV) قد تكون عابرة بمعنى تصاب بالثآليل التي تسببها العدوى وتزول هذه الثآليل، ولكن قد تكون خطيرة إذا أدت إلى إصابتك بالسرطان سواء في عنق الرحم أو المهبل أو القضيب أو الشرج، ولكن هناك أدوية وعمليات جراحية يلجا لها طبيبك بمجرد ثبوت إصابتك بعدوى فيروس الورم الحليمي البشري.
وتستغرق تغييرات عنق الرحم التى تؤدى إلى الإصابة بالسرطان عدة سنوات غالبًا 10 سنوات أو أكثر للتطور لهذه الأسباب، ويمكنك الانتظار بدلاً من الخضوع للعلاج على الفور، وستظهر نتائج اختبار فيروس الورم الحليمي البشري إما إيجابية أو سلبية. اختبار فيروس الورم الحليمي البشري الإيجابي تعنى نتيجة الاختبار الإيجابية أن لديك نوعًا من فيروس الورم الحليمي البشري عالي الخطورة والمرتبط بسرطان عنق الرحم، ولا يعني ذلك أنك مصابة بسرطان عنق الرحم الآن، لكنها علامة تحذير من احتمال تطور سرطان عنق الرحم في المستقبل، ومن المحتمل أن يوصي طبيبك بإجراء اختبار متابعة في غضون عام لمعرفة ما إذا كانت العدوى قد تلاشت أو للتحقق من علامات سرطان عنق الرحم. اختبار فيروس الورم الحليمي البشري السلبي تعني نتيجة الاختبار السلبية أنه ليس لديك أي نوع من أنواع فيروس الورم الحليمي البشري التي تسبب سرطان عنق الرحم.
يوصى الخبراء بتطعيم الفتيات والفتيان في الفئة العمريّة (9-15 سنة) ولكن ما هو السبب؟ لأنّه من المهمّ أن تأخذ جرعتك الأولى قبل دخولك في علاقة حميميّةٍ مع شخص آخر، و الفيروس سهل الانتقال بين المصاب به والشخص السليم. كلّما أسرعت في أخذ الجرعة الأولى قلّت حاجتك لأخذ جرعاتٍ إضافيّةٍ. من تلقّى الجرعة الأولى في الصغر أي (من 9 -15 سنة) سيحتاج إلى جرعتين فحسب، لكن من تلقّى اللقاح في الفئة العمريّة الأعلى سنًّا (15 -45) سيحتاج إلى أخذ ثلاث جرعاتٍ من أجل تكوين مناعة كافية. على الرغم من مأمونيّة اللقاح و فعاليته، إلّا أنّ بعض الأعراض الجانبيّة قد تظهر أمثال ألم أو انتفاخ أو احمرار في مكان الوخز. قد تحدث أعراض أخرى أمثال التعب أو الصداع لكنّها أقلّ حدوثًا. الكشف على الفيروس الحليميّ أنواع الفيروسات الورميّة غير المشمولة في اللقاح قد تسبب المرض لمن تلقّى التطعيم. و من الممكن أن تظهر الأعراض لمن تلقى اللقاح بعد أن يصاب بالفيروس، حيث إنّ الفيروس يبقى خاملاً لمدّةٍ من الزمن ثم ينشط وتظهر العدوى. لذلك من المهمّ أن يكون الكشف دوريًّا من أجل الاكتشاف المبكر للإصابة المحتملة بالعدوى الفيروسيّة. يمكن للفتيات والنساء أن يقمن بالكشف عن المرض في خلال زيارتهنّ لطبيب الأمراض النسائيّة.
حرق بتيار كهربائي ( electocautery). استئصال جراحي. جراحة ليزر.
أصدر وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، قراراً وزارياً بتوطين المهن المحاسبية في القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر من ذوي المهن المحاسبية بنسبة 30%. وتقدم منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزماً من المحفزات لمساندة منشآت القطاع الخاص في توظيف وتدريب وتأهيل وتمكين المحاسبين السعوديين في سوق العمل السعودي؛ ويهدف القرار إلى توفير فرص عمل لائقة للكوادر الوطنية المؤهلة في سوق العمل، وتعزيز التوطين المنتج والمستدام. ويستهدف قرار توطين المهن المحاسبية توفير أكثر من 9800 فرصة وظيفية؛ في المهن المحاسبية أبرزها مدير حسابات، مدير إدارة الزكاة والضرائب، مدير إدارة التقارير المالية، مدير الإدارة العامة للمراجعة، مراجع داخلي، محاسب تكاليف وغيرها. وبحسب القرار، يشترط حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين ألا يقل أجره عن 6. 000 ريال لحملة البكالوريوس و 4. بكالوريوس المحاسبة والاعتماد المهني | صحيفة الاقتصادية. 500 ريال لحملة الدبلوم.
في الحقيقة لا أعرف من أين أنظر إلى قرار توطين مهنة المحاسبة، فهو من جانب محبط ويدعو إلى التفاؤل من جانب آخر، فهذا القرار بشكله يتضمن كثيرا مما سبق وناديت به في مسألة التوطين، لكنه بمضمونه محبط لعقود من العمل في التعليم الأكاديمي المختص، محبط لأعوام التعليم التي يمضيها الطلاب في الجامعات. فقد صدر قرار توطين مهنة المحاسبة بمستهدف 30 في المائة، وهنا نتفاءل، فالقرار يحدد نسبة في وظيفة لها طلب وفيها أكثر من 100 ألف أجنبي، ونتفاءل بأنه وضع حدا أدنى للرواتب ولو كان محبطا عند ستة آلاف ريال لحملة البكالوريوس و4500 ريال لحملة الدبلوم، وسيبدأ العمل به في أول ذي القعدة 1442هـ، ويشمل 19 تصنيفا للمهنة، وهذا يدعو إلى التفاؤل، ثم يستدرك القرار هذا التفاؤل بشرط محبط وهو حصول المحاسبين السعوديين على الاعتماد المهني من الهيئة السعودية للمحاسبين. ثم يعود التفاؤل بأن الوزارة ستقدم حزمة من المحفزات والدعم لمساندة القطاع الخاص في توظيف المحاسبين السعوديين، تشمل دعم عملية الاستقطاب والبحث عن الموظفين المناسبين ودعم التدريب والتأهيل الضروريين لضمان الاستقرار الوظيفي للمحاسبين، لكن التفاؤل يضيع قولهم: إن الوزارة صنفت مهن المحاسبة المستهدفة بالتوطين إلى 19 نوعا، لكن المحبط جدا أن هذا القرار بهذه الصيغة لم يفهم ما هي مهنة المحاسبة جملة وتفصيلا.
فيما يلي أسباب وجود مدونة الأخلاقيات: الأخلاق ملازمة لمهنة المحاسبة تسير المحاسبة والأخلاق جنبًا إلى جنب مع مهنة المحاسبة. كمحاسبين، من المهم أن نتخذ قرارات محايدة وغير متحيزة تساعد العميل. إذا استفادت الشركة من بيع منتج مالي على آخر، فقد يؤدي ذلك إلى التحيز وتحريف المعلومات للعميل. كجزء من مدونة الأخلاق، من المهم ألا تخضع المعلومات المقدمة لأي تأثير خارجي. ضرورة بقاء المعلومات سرية الإفصاح عن أي معلومات مالية أثناء، على سبيل المثال، الإندماج أو الإستحواذ من قبل متخصص في المحاسبة من شأنه أن ينتهك قانون الثقة. كما سيعتبر غير أخلاقي من جانب المحاسبين. يمنع قانون الأخلاقيات الشركة أو المنظمة من القيام بذلك ما لم يكن هناك سبب قانوني للقيام بذلك. الحفاظ على نزاهة الموظفين يضمن قانون الأخلاقيات أن يظهر جميع أعضاء الشركة النزاهة والصدق في عملهم مع العملاء والعلاقات المهنية الأخرى. كما تمنع مدونة الأخلاقيات المحاسبين من ربط أنفسهم بأي معلومات يمكن أن تكون مضللة أو ضارة بالعميل أو المنظمة. إبقاء المحاسب على إطلاع تتطور صناعة المحاسبة باستمرار ومع إدخال التكنولوجيا الجديدة مثل قائمة الحسابات الدائنة، يتغير دور المحاسبين.
وأبرمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية في مارس الماضي مذكرة تعاون، مع الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، بهدف توطين عشرين ألف مهنة محاسبة في القطاع الخاص بنهاية عام 2022، لرفع معدل التوطين وتحفيز قطاع المحاسبة للنمو، تماشيا مع مستهدفات برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030. مهنة المحاسب القانوني 1 محرم 1441 إلزام ممارسي مهنة المحاسبة والمهن المكملة والمساندة الأجانب باعتماد الهيئة الاعتماد شرط عند التقديم على خدمات إصدار وتجديد رخص العمل وتعديل المهن إلزام المنشآت بتسجيل جميع العاملين بالقطاع المحاسبي في المملكة إلزام المحاسبين الأجانب بالحصول على عضوية هيئة المحاسبين القانونيين الهدف اتفاقية مارس 2019 توطين 20 ألف مهنة محاسبة في القطاع الخاص بنهاية 2022 التحقق من مؤهلات الوافدين تحليل جميع الوظائف المحاسبية رصد مؤشرات الانكشاف المهني التمهيد لتوطين المهنة رفع جودة وكفاءة العاملين في المهنة