أيها الزملاء والزميلات ، أن المريض والمريضة سواء كانوا مراجعين أو منومين في حاجة إلى الكلمة الطيبة والتعامل الحسن والصدق والأمانة في العمل ، فالمعاملة الحسنة لا تحتاج إلى أي إمكانيات وهذا شعار رفعته وزارة الصحة في كافة قطاعاتها فالمعاملة الحسنة فعلاً لا تحتاج إلى قدرات أو إمكانيات ولا إلى مؤهلات أو رواتب عليا أو غيرها من الأمور لذلك أتمنى من الجميع رفع هذا الشعار بشكل مستمر ولنا أولاً في رسول الله أسوة حسنة فكان يتعامل مع الجميع بأخلاقه العالية وسماته المتميزة وأفعاله الحسنة. وفق الله الجميع والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
رئيس المجلس معالي الأستاذ فهد بن عبدالمحسن الرشيد عضو وأمين المجلس معالي الدكتور ماجـــد بن إبراهيم الفيــاض أعضاء د. محمد بن خالد العبدالعالي البروفيسور حسام الفالح معالي الدكتور صالح القحطاني الدكتور پول روثمان السيد ديفيد روبرتس الدكتور روس ويلسون البروفيسور توماس كوفمان البروفيسور عبدالله دعار الأستاذ ياسر محمد القهيدان
ويرى الدكتور معتوق بن محمد العصيمي مدير الشؤون الصحية في الطائف، أن المستشفى الجديد يعتبر نقلة في الخدمات الصحية في محافظة الطائف، لافتاً إلى أن هذا المشروع يأتي امتداداً لمشاريع الخير والنماء التي توليها حكومتنا الرشيدة كل الاهتمام والرعاية في ظل حكومة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز، وولي العهد الأمير سلمان بن عبد العزيز، والنائب الثاني الأمير مقرن بن عبد العزيز "يحفظهم الله"، مشيراً إلى أن العمل يجري حاليا في العديد من المشاريع الصحية الجديدة في محافظة الطائف، ضمن إطار التوسع في الخدمات الصحية المختلفة. وبالعودة إلى تاريخ هذا المستشفى، فقد تم إنشاء أول مستشفى بالطائف في العهد السعودي مع بداية عام 1343هـ -1924م، وكانت تسمى صحية (مستشفى صغير) وكان موقع مبناها في حي فوق (المنطقة المركزية حاليًا) في مبنى حارة فوق مكون من دورين، والمنزل عائد لآل حسنين من أهل مكة المكرمة ثم لآل الحلواني حالياً، وموقعه الآن المنطقة المركزية، وهي الآن أرض فضاء يقابلها بيت حجري من دور واحد. ويعمل في الصحية مجموعة من الأطباء في الباطنية، والأسنان، والجراحة، والممرضين، وصيدلي واحد وذلك قبل إنشاء وزارة الصحة.
ويُراعى عند إضافة بنود جديدة أن يتم إدراجها في المجموعة أو الفئة الخاصة بالتقييم المقصود بحسب الحالة. مثلاً، لإضافة بند خاص بتقييم المدرب يتم إدراج البند في مجموعة أو فئة تقييم المدرب. صورة من نموذج تقييم دورة تدريبية نموذج تقييم دورة تدريبية رابط تحميل نموذج التقييم بصيغة png تحليل وتنقيب بيانات نموذج تقييم دورة تدريبية 1. التحليل الإحصائي لبيانات نموذج تقييم دورة تدريبية بعد جمع بيانات النموذج في كل دورة يتم استعمال أدوات التحليل الإحصائي للبيانات باستخدام برنامج إكسل. مثلاً، من أجل استشكاف مؤشرات آراء المتدربين في كل جانب من جوانب تقييم الدورة، وبحث مدى وجود مشكلات في النشاط التدريبي، بحيث يتم تفاديها في الدورات التدريبية المستقبلية، أو التنبيه على المدربين في حالة وجود تقصير في الأداء وغيرها من الملاحظات. دورات تدريبية انجليزي اول. 2. تنقيب بيانات نموذج تقييم دورة تدريبية بعد استخدام النموذج في عدة دورات تدريبية، في أحد مراكز التدريب مثلاً، سوف تتراكم كميات ضخمة في قواعد البيانات لدى الجهة المنظمة لتلك الدورات التدريبية. ويمكن الاستفادة من تراكم هذه البيانات من خلال إجراء عمليات التحليل المتقدم وتنقيب البيانات المتوفرة بهدف استخراج النتائج والمؤشرات المتنوعة لسير الأنشطة التدريبية واستكشاف ميول أو اتجاهات وتفضيلات المتدربين تجاه تلك الأنشطة.
© 2020 دورات تدريبية ودبلومات مهنية | جميع الحقوق محفوظة. طور بواسطة موركيز
كورس المعهد البريطاني انضم لقناة تليجرام للحصول على كورسات فى جميع اللغات نقدم لك فى كوكب المعرفة ثلاث كنوز رائعة فى تعلم اللغة الانجليزية بشكل احترافي وممتاز.. قناة المعهد البريطاني على يوتيوب كتاب مجاني من المعهد البريطاني منهج المعهد البريطاني لتعليم اللغة الانجليزية كاملا ( ثلاث مستويات) تابع للنهاية لتحقيق أقصى استفادة أولا: قناة المعهد البريطاني علي اليوتيوب القناة فى حد ذاتها تقدم محتوى ثري جدا ومجموعة رائعة من الكورسات المتاحة مجانا بشكل كامل.
ويمكن استخدام هذا النوع لمن يريد عمل استبيان إلكتروني على موقع جوجل: رابط نموذج إلكتروني لتقييم الدورة إلتدريبية تصميم: مركز البحوث والدراسات متعدد التخصصات مركز البحوث والدراسات متعدد التخصصات
أيضا يمكنك الإطلاع على دورة اللغة الإنجليزية المستوى الأول للمبتدئين التي يوفرها معهد برادفورد