في حالة الجهات الحكومية الخدمية من الأفضل عدم التأخر على الردود التي تصل على الحساب (المنشن) أكثر من ساعتين وفي بعض الاستفسارات التي قد تحتاج لتواصل مع إدارات أخرى يمكن أن تصل إلى 24 ساعة بشرط إبلاغه بهذه المدة المتوقعة، وكذلك يكون الجواب على نفس التغريدة لتظهر للجميع وتعم الفائدة إلا في حالة وجود معلومات حساسة تتطلب التواصل الخاص، ولتسريع آلية الردود يمكن تجهيز قائمة بالأسئلة المتكررة للنسخ منها، ويمكن تجاهل بعض الردود التي تكون مخالفة للآداب العامة أو فيها مقاطع أو صور مخالفة للذوق العام أو فيها عنصرية مع الإبلاغ عنها حسب معايير تويتر.
نصائح عامة: اذا كانت الجهة خدمية عليها أن توضح في وصف الحساب طريقة التواصل للاستفسارات أو طلب الخدمات ورقم الاتصال الخاص بالخدمات. في حساب تويتر تتم إضافة رابط لموقع الشركة الإلكتروني. الهيدر يمكن الاستفادة منه لإيصال رسائل في الحملات التوعوية والمناسبات. اسم الجهة يكون بالعربي ولا يكون طويل لدرجة تشوه طريقة ظهوره في التغريدات. يمكن ذكر اسم الجهة في الوصف لتسهيل ظهوره عند البحث، ولكن يمكن زيادة نص الوصف لتوضيح هدف الجهة الحكومية. دليل الجهات المانحة. عند نشر تغريده فيها فيديو أو تصميم يجب أن يكون معها نص للتغريدة لضمان ظهوره في البحث ولكون تويتر هو بالأصل تغريدات نصية. في حساب الجهة الحكومية يتم توضيح الدولة في خانة الموقع، لكون أسماء الوزارات والهيئات متكررة في أغلب الدول.
إذ أنه من المتوقع أن تتمحور مستقبلاً ملاحظات أعضاء الشورى وانتقاداتهم للأجهزة العامة عند مناقشة تقاريرها السنوية حول جودة الخطط وواقعية مؤشراتها، وهل تم تحقيقها؟ وعقود المشاريع، وهل تم تنفيذها؟ ومدى الالتزام بنماذج وتعليمات دليل «أداء». ومن واقع خبرة طويلة في إعداد تقارير سنوية لثماني جهات حكومية وخاصة، بعضها لعدة سنوات، فإن لدي ملاحظات تفصيلية عديدة حول الدليل، ومن ذلك مثلاً عدم وضع معايير لما هي العقود التي يجب تضمينها، وخاصة في وزارات ضخمة مثل الصحة، والتعليم، والشؤون البلدية والقروية والإسكان، ووضع النظرة العامة على الجهاز في نهاية التقرير بدلا عن بدايته كتسلسل منطقي، وعدم وضع تعريفات واضحة للجميع للتفريق بين المشاريع والمبادرات مثلاً. كما نص الدليل على: «للأجهزة العامة نشـر تقريرها السـنوي أو محتوياته للعموم»، ونحو الشفافية أتمنى تعديل هذه الفقرة، لتصبح: «يجب على الأجهزة العامة نشر تقريرها السنوي عبر موقعها الإلكتروني وتزويد وسائل الإعلام به، باستثناء الأعمال ذات الطابع السري، والتحديات الحساسة المتعلقة بأجهزة حكومية أخرى». أخذاً في الاعتبار أن 76% من الجهات الحكومية لم تحدث تقاريرها السنوية في موقعها منذ سنوات، أو لا يوجد في مواقعها أي تقرير، فيما 24% منها فقط نشرت تقارير حديثة، وفقاً لما ذكرته إحدى الصحف.
هنا سأكتب عن قبل البدء مع علمي بأن كل الجهات الحكومية لديها حسابات على الشبكات الاجتماعية وخصوصاً تويتر، ولكن سيكون من المناسب العودة لهذه الخطوة لمن لم يهتم بها عند إنشاء الحساب، وهي أن يفكر أصحاب القرار في الجهة الحكومية في المبرر الرئيسي لتواجد الجهة على تويتر وتحليل للإمكانيات الموجودة قبل إطلاق الحساب بشكل رسمي لضمان قوة تفاعل الحساب مع الجمهور من خلال المحددات التالية: الأهداف: تحديد أهداف الجهة الحكومية وكيفية مساهمة الحساب في تحقيقها ويكون هذا بمؤشرات يمكن قياسها. التحليل: تحليل الوضع المتوقع بعد اطلاق الحساب وتحديد قيمته المضافة والجهات المشابهه. الجمهور: تحديد الجمهور المستهدف في تويتر وقياسه لدعم مبررات إنشاء الحساب. المواصفات: وصف المحتوى واللغات التي ستستخدم وأنواع المخرجات المستهدفة. القنوات: مع تويتر قد يكون للجهة الحكومية جمهور عبر شبكات اجتماعية أخرى لذلك تضاف في قائمة قبل البدء مع الحرص على عدم إضافة قنوات لا فائدة من وجودها وقد تكون عبء إضافي. وبعد اتخاذ القرار لإنشاء الحساب والتأكد من الجاهزية نأتي إلى أهم نقطة وهي التسجيل بمعلومات تخص الجهة الحكومية مثل ايميل رسمي ورقم جوال رسمي وجهاز كمبيوتر تابع للجهة وتكون الأرقام السرية متوافقة مع معايير الصعوبة وعند شخص واحد فقط مع توضيح امكانية الاستعادة والدخول على عليه من الإدارة المختصة في حال حدث شي للشخص لا سمح الله، وبالطبع هذه المعايير الأمنية يمكن عملها بالطريقة المناسبة للجهة بدون التساهل فيها، وهنا نشير إلى توصية بأن تكون صلاحية النشر على الحساب عند شخص واحد فقط ولا يقوم بالنشر إلا بعد الحصول على الموافقة من صاحب الصلاحية.
الرئيسية الوظائف وظائف ادارية للنساء عبر تمهير في شركة الخزامى التجارية – الرياض منذ 4 أشهر 677 مشاهدة وظائف ادارية للنساء عبر تمهير في شركة الخزامى التجارية 1- اخصائية موارد بشرية 2- محاسبة ترسل السيرة الذاتية على: [email protected] او واتساب 0563088766 شارك الخبر: اترك تعليقاً لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. التعليق * الاسم * البريد الالكتروني * هذا الموقع يستخدم Akismet للحدّ من التعليقات المزعجة والغير مرغوبة. تعرّف على كيفية معالجة بيانات تعليقك.
#وظائف_الرياض #رجال #وظائف_نسائية #إدارية_اشرافية
تعلن #شركة_التصنيع_الوطنية عن فتح باب التوظيف لعدة وظائف شاغرة بالتخصصات الإدارية، والفنية، والهندسية لحملة درجة الدبلوم وما فوق من أجل العمل في فروع الشركة والشركات التابعة لها في مناطق الرياض، والجبيل ، وذلك حسب التفاصيل والمعلومات المبينة أدناه. المسميات الوظيفية الشاغرة مشرف أول صيانة كهربائية مهندس كهربائي ثاني محلل فني ثاني مشرف مراقبة المشروع محلل ثاني فني ثاني AC أخصائي أمن تقنية المعلومات. أخصائي التخطيط والتكامل. مشرف محلل عمليات المصنع. فني التطبيقات والدعم الفني. فني ميكانيكي. السعودية لصناعات الطيران والفضاء توفر وظائف إدارية جديدة للنساء والرجال. أخصائي مركز البيانات. عالم مختبرات البحث والتطوير. مهندس التطبيقات والدعم الفني. موعد التقديم التقديم متاحا الآن فقد بدأ اليوم الخميس بتاريخ 27/9/1443 هجري الموافق لتاريخ 28/4/2022 ميلادي. #وظائف_الرياض #الجبيل #وظائف_الشرقية #رجال #وظائف_نسائية #إدارية_اشرافية #هندسية_فنية
تعلن #شركة_نجوم_العلا_المحدودة عبر الحساب الإلكتروني الرسمي التابع لها في موقع خدمات التوظيف لينكد إن عن توفر وظائف جديدة من أجل العمل بمدينة الرياض وذلك حسب التفاصيل، والشروط، وطريقة التقديم الموضحة في الأسطر التالية. المسميات الوظيفية الشاغرة رئيس تسويق المبيعات – للنساء والرجال – في الرياض. شروط الوظائف الخالية - ستأتي مسلحًا بإدارة قوية للعلامة التجارية وتجربة تسويق مفضلة من صناعة السلع الاستهلاكية - سيكون لديك مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية. - سيكون لديك عقل إستراتيجي وشغف لا ينضب لفهم توجه المستهلك على أساس الأفكار. موعد التقديم التقديم متاحاً الآن فقد بدأ اليوم الخميس بتاريخ 27/09/1443 هجري الموافق لتاريخ 28/04/2022 ميلادي، ويستمر لغاية الاكتفاء بالأعداد المطلوبة. #وظائف_الرياض #رجال #وظائف_نسائية #إدارية_اشرافية #تسويق_مبيعات
يرجى زيارة هذا الرابط لمعرفة بعض من هذه الشركات المشبوهة و أخذ الحيطة والحذر منها إذا كنت ضحية لأحد الوظائف عن بعد الوهمية، يمكنك رفع بلاغ عن الجرائم الإلكترونية عبر منصة أبشر الحكومية ( من هنا) لمسة خبر Ink Touch موقع جهة العمل شركة سعودية مختصة بخدمات التجارة و التسويق الرقمي و بناء الهويات التجارية.
وظائف عن بعد للنساء و الرجال وظائف عن بعد للنساء و الرجال لـ إداري / إدارية بشركة لمسة حبر المختصة بخدمات التجارة و التسويق الرقمي و بناء الهويات التجارية. طبيعة العمل العمل عن بعد بدوام كامل في تنفيذ المهام الإدارية.