فعلت هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمحافظة الخرج، حملتي "مكارم الأخلاق" و"الخوارج شرار الخلق"، بالتعاون مع إدارة مستشفيات القوات المسلحة بالمحافظة، والتي دشنهما سابقاً معالي الرئيس العام لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر، الشيخ الدكتور عبدالرحمن بن عبدالله السند في مكتبه بديوان الرئاسة، وأطلقهما بالمنطقة صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن بندر بن عبدالعزيز أمير منطقة الرياض وسمو نائبه – حفظهما الله -. ترسيخ مفهوم الولاء والانتماء وتتضمن الحملات عبارات توعوية لتعزيز الأمن الفكري لدى المجتمع، وترسيخ مفهوم الولاء والانتماء للدين والوطن، كما تحث على الأخلاق الحميدة والخصال الفاضلة، والتي اُختيرت واقتبست من الآيات القرآنية، والسنة المحمدية، وأقوال السلف الصالح رضوان الله عليهم، للتذكير بمكارم الأخلاق، وزرع القيم الإسلامية في مجتمعنا الكريم، ونشرها عبر الشاشات واللوحات الإلكترونية. وأوضح مدير عام فرع الرئاسة العامة لهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بمنطقة الرياض، الشيخ عبدالله بن محمد الشبانات، أن الحملات التوعوية تسير وفق خطة استراتيجية أُعدت من قبل وكالة التوعية والتوجيه، وتعمل إدارة التوعية والتوجيه بالفرع على تنفيذها، وتستمر وفق مدة زمنية محددة، لتحقق النتائج المرجوة بإذن الله، والتي تهدف إلى بيان أن كمال الدين بكمال الخُلق، والتحذير من الأخلاق السيئة والمنافية للأخلاق الحميدة والقيم الإسلامية، موضحاً أنها من سمات القدوة، وذات أثر في تزكية النفوس وتهذيبها.
– خبرة ثمان سنوات في نفس مجال طبيعة العمل. ملاحظة:: – جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة. – لن تقبل الطلبات المقدمة مباشرة لإدارة المستشفيات. **التقديم:: تحديد مسمى الوظيفة المرغوب التقديم عليها وإرفاق كامل الشهادات العلمية والعملية على أن تكون من جامعات ومعاهد معتمدة من هنــــــــــــــــــــا **التفاصيل:: من هنـــــــــــــــــــا
- جميع الوظائف تتطلب إجادة اللغة الإنجليزية إجادة تامة. - لن تقبل الطلبات المقدمة مباشرةً لإدارة البرنامج. - لن يقبل أي طلب لم تحدد علية الوظيفة المرغوب التقديم عليها. طريقة التقديم: للتقديم يرجى تحديد مسمى الوظيفة المطلوبة (وظيفة واحدة فقط) وإرفاق كامل الشهادة العلمية والخبرات العملية إن وجدت وإرسالها إلى البريد الالكتروني: في موعد أقصاه (شهر) من تاريخ هذا الإعلان.
إستراتيجية الابتعاث ضمن الإستراتيجيات التي تم تدشينها أطلق صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث التي تمثل مرحلة جديدة للابتعاث، تسهم في تعزيز تنافسية المواطنين، من خلال رفع كفاءة رأس المال البشري في القطاعات الجديدة والواعدة. الفا بيتا | إستراتيجية للابتعاث ترفع كفاءة رأس المال البشري. يأتي إطلاق هذه الاستراتيجية للبرنامج استكمالاً لجهود المملكة العربية السعودية في تنمية القدرات البشرية، ساعية بذلك إلى تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030م. كما عملت لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية على تطوير استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث، بالتعاون مع عدد من الجهات ذات العلاقة، متمثلة في عدة مسارات، تم تصميمها بما يتواءم مع أولويات رؤية المملكة 2030م وبرامجها التنفيذية، واحتياجات سوق العمل المتجددة والمتسارعة. وتشتمل استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث على ثلاث ركائز استراتيجية، تمثلت الركيزة الأولى في التركيز على التوعية والإعداد للمبتعثين، لتسليط الضوء على أهمية تأهيل المبتعثين للبدء بالتخطيط المبكر لرحلتهم العلمية والعملية في الجامعات الدولية، حسب المجالات المختلفة.
أما الركيزة الثانية وتُعنى بتطوير مسارات وبرامج الابتعاث، وتهدف إلى تعزيز تنافسية المملكة محلياً ودولياً من خلال الابتعاث للمسارات التي يتطلبها سوق العمل المحلي والعالمي في أفضل المؤسسات التعليمية حسب التصنيفات العالمية. تخصصات مسار التميز للابتعاث – المحيط. وتأتي الركيزة الثالثة متمثلة في المتابعة والرعاية اللاحقة للمبتعثين، من خلال الإرشاد وتطوير الخدمات المقدمة لهم، من أجل التعزيز من جاهزيتهم للانخراط في سوق العمل أو المؤسسات البحثية داخل وخارج المملكة العربية السعودية. وتأتي استراتيجية برنامج خادم الحرمين الشريفين للابتعاث بأربعة مسارات، لكل مسار من هذه المسارات مستهدفات واضحة ومحددة يعمل على تحقيقها، حيث يستهدف مسار (الرواد) ابتعاث الطلاب إلى أفضل 30 مؤسسة تعليمية في العالم حسب تصنيفات الجامعات المعتمدة عالمياً في جميع التخصصات، مما يسهم في تمكين المبتعثين السعوديين من التميز والمنافسة عالمياً في جميع المجالات. بينما يركز مسار (البحث والتطوير) الذي يُعد أحد أهم المسارات الرافدة لتمكين منظومة البحث والابتكار على ابتعاث طلاب الدراسات العليا إلى أفضل المعاهد والجامعات حول العالم، محققاً بذلك التأهيل والتمكين لتخريج علماء المستقبل.
الاربعاء 27 ابريل 2022 ضمن المشاريع التنموية العملاقة التي شهدتها المملكة مؤخراً إطلاق استراتيجية صندوق التنمية الوطني والتي دشنها سمو ولي العهد صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز رئيس مجلس إدارة الصندوق، والتي تهدف أن يكون الصندوق ممكناً محورياً للأهداف الاقتصادية والاجتماعية لرؤية المملكة 2030، من خلال العمل على مواجهة التحديات التنموية القائمة بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية. وقال سمو ولي العهد: «تهدف استراتيجية صندوق التنمية الوطني إلى دعم أهداف التنمية المستدامة لكافة القطاعات الاقتصادية عبر تحويله إلى مؤسسة تمويلية وطنية متكاملة للمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030؛ حيث يستهدف الصندوق من خلال الصناديق والبنوك التنموية التابعة له تحفيز مساهمة القطاع الخاص بما يزيد على ثلاثة أضعاف من التأثير التنموي في اقتصاد المملكة بحلول عام 2030م. بالإضافة إلى إسهام الصندوق في نمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للمملكة بضخ أكثر من 570 مليار ريال سعودي بحلول عام 2030م، كما يستهدف مضاعفة حصة الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي بأكثر من ثلاثة أضعاف ليصل إلى 605 مليارات ريال سعودي بحلول عام 2030م، بالإضافة لإيجاد العديد من فرص العمل في المملكة بحلول عام 2030م».
مسار البحث والتطوير هو مسار يتم من خلاله دمج نمط البحث والابتكار في المنح الدراسية لطلاب الدراسات العليا إلى المعاهد والجامعات الشهيرة في جميع أنحاء العالم. مسار التميز للإبتعاث الخارجي | الدراسة في الفلبين. واعد طريق يطمح إلى إرسال طلاب في مختلف القطاعات والمجالات حسب المتطلبات الوطنية للمشاريع الكبرى. يتم تدريب الطلاب على البرامج الأكاديمية الدولية لرفع القدرات البشرية في القطاعات الواعدة مثل السياحة والصناعة. مسار التوريد وهو مسار يحاول حماية احتياجات سوق العمل في مختلف مجالات التخصص، والتي ينتهي تطورها بشكل مستمر باختيار أفضل 200 جامعة.