★ ★ ★ ★ ★ خطة لتأهيل المنتزه وإعادته أفضل مما كان تعتبر العين الحارة الواقعة بقرية الماء الحار بمركز غميقة شرقي محافظة الليث؛ من أهم وأبرز مواقع الاستشفاء العلاجية والسياحية بمنطقة مكة المكرمة والتي يبلغ عدد عيونها تسع عشرة عينا ويبلغ ارتفاعها عن سطح البحر 165م وتبلغ درجة حرارتها 80 درجة مئوية. وقال رئيس بلدية غميقة المهندس عبدالله السيد في تصريح لـ"سبق": "يعد منتزه العين الحارة واجهة سياحية يقصدها العديد من السائحين من داخل المنطقة وخارجها؛ لذا حرصت البلدية منذ تأسيسها على تطويرها والعناية بها من خلال أعمال تكسية حجرية للمجرى وأرضيات خشبية وغرف ساونا من الخشب المعالج، ومسطحات خضراء وألعاب للأطفال وحوض سباحة حتى ظهر بأبها حله". وأضاف: "نظراً للأضرار الجسيمة التي لحقت بالمنتزه نتيجة انهيار السد الاحترازي بوادي الليث فقد عملت البلدية على إعداد دراسة وتصاميم لإعادة تأهيل المنتزه وإعادته أفضل مما كان".
(21) سورة الزمر. لذا، وبتقدير العزيز الحكيم، تختلف خصائص الينابيع، كما تختلف منافع ما في الأرض التي خُلق فيها الإنسان، وما تحمل من أشياء نافعة أو ضارة، ولكن الإنسان وبما أعطاه الله من موهبة وتجربة ميّز بينهما؛ فاستعمل النافع، وابتعد عن الضار. العين الحارة في الليث والمراكز التابعة لها. والينابيع في المملكة - قديماً وحديثاً - وما وصل علمنا إليه، وما لم يصل، تُعتبر ثروة، يجب أن تُستغل وتُستثمر، مثلما هيأ لنا سبحانه ينابيع البترول والغاز، وما برز وراءهما من منافع ظاهرة للعيان. لكن ينابيع المياه لم تحظ حتى الآن بعناية، وإذا كان كثير من أبناء المملكة، على اختلاف أعمارهم وأجناسهم، يذهبون لتلك الينابيع في الخارج، أو تبعثهم الدولة للاستشفاء، فكم من الجهد والمال يُبذل في هذا السبيل مع أن العلاج في الداخل له تأثير نفسي أكبر. ألا يجدر بنا أن نستغل ما بين أيدينا وظهراني أبناء جلدتنا، خاصة أن القدرة المالية والمساعدة من الدولة متوافرتان، لنبدأ بتنظيم واستثمار واحدة من تلك الينابيع كتجربة، التي كسبت شهرة عند من عرفها، مع زهادة بعض الناس فيها هنا، وفق المثل (أزهد الناس في عالم قومه). لقد ذُكر لي ينبوع الليث منذ عشرين عاماً عندما زرت الليث، ويسمى ب(العين الحارة)، ثم زرته في صيف هذا العام، فإذا هو لم يتغير ولم يُستثمر ولم يُبذل فيه أي جهد، ولا يجد راغب الاستفادة منه ما يريحه، وقد يكون عمره قديماً لم يعرف عنه الناس شيئاً.
مدينة السرين الأثرية تُعتبر مدينة السرين الأثرية من مناطق السياحة في الليث التاريخية القديمة. يعود تاريخها إلى عصور ما قبل الإسلام. هي من المزارات السياحية الشهيرة بالمحافظة، التي يرتادها العديد من الزوار على مدار العام، خاصةً هواة التاريخ والبحث العلمي. تضم المدينة العديد من النقوش الأثرية، والمعالم التراثية العتيقة التي يمكنك من خلالها التعرف على تاريخ المدينة العريق. العين الحارة في الليث الدمام. كذلك يمكنك التجول في حارات المدينة القديمة، والتعرف على كنوزها التراثية المختلفة. علاوة على ذلك، يوجد بها ميناء سرين القديم. فتعد هذه المدينة من المواقع الأثرية الهامة في محافظة الليث، التي ننصحك بزيارتها. تقع على بعد 49 كلم جنوب محافظة الليث الجزر البحرية الجزر البحريه واشهرها ( جزيره مرمرة تشتهر بموطن السلاحف وطيور النورس والغابات الخضراء) جزيره جبل الليث تتميز بطبيعة الجبال وسط الجزيرة وتمتاز الجزيرة بصفاء مياهها، وكثرة الأسماك النادرة والشِّعاب المرجانية، وتعد مقصدًا لهواة رياضة الغطس. يتبع جزيرة جبل الليث الرئيسة اثنتا عشرة جزيرة صغيرة، وتبعد عن محافظة الليث نحو 11. 50 ميل بحري. وتبلغ مساحتها نحو 5 كيلومترات طولية.
مدير الموارد البشرية في شركة …………….. الأستاذ …………. صيغة خطاب فصل موظف من العمل باختصار تاريخ اليوم………/……….. /……… السيد الموظف/……….. يحزننا إبلاغ سيادتكم بأنه تم إنهاء الخدمة الخاصة بك في المؤسسة…………. ،وذلك اعتبارا من يوم …. خطاب شكر لموظف – لاينز. /……/…… الذي يوافق ……/…….. /…. م ،وذلك لتغير احتياجات احتياجات والظروف الخاصة بالموظفين ملاحظة برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية ،وذلك للقيام باستكمال الإجراءات الخاصة بإنهاء الخدمة ،وتسليم العهدة الخاصة بكم مع تمنياتنا بالتوفيق الاسم/……….
– قيام الموظف بالإضراب عن العمل أو تكرار حالات الغياب دون أخطار، أو تبليغ لصاحب العمل، أو قيام الموظف بمخالفة قوانين العمل في المؤسسة أو الشركة. اقرأ أيضا نظام وزارة العمل في المملكة العربية السعودية صيغة خطاب فصل موظف من العمل في قانون العمل – تنص المادة 77 في قانون العمل في المملكة العربية السعودية، على أن صاحب العمل يحق له أن يقوم بفصل الموظف، أو إنهاء الخدمة لأي عامل حتى بدون ابداء أسباب – لابد من دفع صاحب العمل للموظف، أو العامل تعويض مالي، والذي يكون منصوصا عليه في صيغة التعاقد معه. – في حالة أنه لم يتم التعاقد على مبلغ تعويضي للموظف، يتم صرف مبلغ مالي، بمقدار نصف شهر عن كل عام من أعوام الخدمة في العمل داخل الشركة أو المؤسسة. عبارات شكر وتقدير للموظفين , احلي عبارات الشكر والتقدير تقدم للمواظفين - كلام حب. – في حالة أن الموظف لم يقوم باستكمال مدة التعاقد، يتم دفع الأجرة الخاصة بالمدة المتبقية في العقد بشكل كامل، كما يتم إضافة مكافأة نهاية الخدمة في العمل. حقوق الموظف بعد قرار الفصل – يحظى الموظف المُتعرّض للفصل بغير وجه حق وضمن الحالات السابقة في حقه عدد من الحقوق مثل الحصول على شهادة تُعرف باسم شهادة الخبرة – تقديم إقرار بعمل الموظف في الشركة المذكورة ومختومة ومصدقة، والحق في أخذ باقي المستحقات المالية لدى الشركة حال وجودها – يتم تعويض الموظف من خلال مكافأة نهاية الخدمة، بدلا من إنهاء الخدمات، واحتساب باقي الإجازات السنوية بحال وجودها بدل مالي، وإضافتها على المكافأة – يمكن للموظف التأكد من جميع الحقوق من خلال الحصول على استشارة المحامين المختصين في هذا المجال، كما أن قانون العمل السعودي بين جميع المستحقات، والتعويضات بحال وقوع الفصل بغير حق.
مع أطيب أمنياتنا لكم بالمستقبل المبهر، فلا ثناء يوفيك حقك ولا كلمات تعبر عن مدى الامتنان الذي نشعر به اتجاهك. نتمنى لكم مزيداً من التفوق والنجاح. المدير العام / ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ أهمية شكر وتقدير الموظف من أهم سمات المدير الناجح والمتميز في عمله أن يكون قادرا على تقدير موظفيه، ويأتي تقدير الموظف في عدة منها الصورة المادية كالعلاوة أو المكافأة أو الترقية، كما قد يكون في صورة معنوية مثل خطابات التقدير والشكر. تتمثل أهمية تقدير وشكر الموظف في عدة نقاط أساسية: – تعمل على رفع الجانب المعنوي للموظف وشعوره بقيمة عمله وثقته بنفسه. – تحفز باقي الموظفين على الجد والاجتهاد في العمل للحصول على نفس التقدير لاحقا. صيغة خطاب شكر وتقدير لموظف. – تساعد على رفع إنتاجية العمل وكفاءة العاملين فهي أبرز طرق التشجيع المعنوية. – تعمل على خلق علاقة مودة واهتمام بين الإدارة والموظف مما يعطي للموظف والعمل قيمتهما. عبارات شكر وتقدير للموظف – كل كلمات الثناء تصمت خجلاً أمام ما تقدموه من جُهدٍ متميز وعملٍ دؤوب لاجل المصلحة العامة، فشكراً لكم جزيلاً، وكل كلمات الحب والوفاء لكم، وأتمنى لكم الاستمرار أكثر فأكثر لتحقيق جميع الأهداف والوصول لأعلى المراتب.
– من لا يشكر الناس لا يشكر الله، وأنتم جميعاً تستحقون الشكر والثناء، فلولاكم لم تكن مؤسستنا لتصل إلى أفضل المراتب، ولولا جهودكم لما كان للنجاح أي وصول، ولما تحققت الأهداف، فأنتم أساس رفعة هذه المؤسسة وأساس تقدمها، وأنتم من يحمل شعلة النجاح والتطور، فشكراً لكم وإلى الأمام دائماً. "- إن خير من استأجرت القوي الامين"، وأنتم خير من تكلّف العمل وحمل الأمانة، وأنتم أفضل من أدى عمله بإتقانٍ وتفانٍ، فشكراً لكم على جهودكم الجبارة، وتستحقون منا كل الدعم والتقدير، فإلى الأمام دائماً في سبيل مصلحة العمل لأداءٍ أفضل. صيغة خطاب شكر وتقدير لموظف – عربي نت. – العمل مع الجماعة وبروح الفريق هو أساس الأداء الأفضل لنا جميعاً، وقد أثبتّم انكم على قدر المسؤولية وأنكم من خيرة الموظفين، وقد حملتم جميعاً على عاتقكم أمانة العمل والإخلاص فيه، ورسمتم طريق مؤسستنا هذه للنجاح، فلولا تضافر جهودكم وتعاونكم وإخلاصكم، لما حققنا أي نجاحٍ أو تقدم، فاقبلوا منا عبارات الثناء البسيطة التي لا توفيكم حقكم لكنها تُعبر لكم عن مدى افتخارنا بالعمل مع فريق عملٍ ناجحٍ مثلكم. – كل معاني الحب والتقدير أقدمها لكم يا خير من أدى العمل وحقق الأهداف، وها أنتم اليوم تقفون على أعتاب النجاح بكل فخرٍ لانكم أديتم الأمانة وأوصلتم الرسالة وساهمتم في رفعة أوطانكم، فمن يعمل بكل هذا الجهد والإخلاص يستحق أن يكون ضمن المتميزين والمشكورين والمكرمينن فشكراً لكم.