التصنيف رواتب واجور الجهة المصدرة العراق – اتحادي نوع التشريع قانون رقم التشريع 22 تاريخ التشريع 04/05/2008 سريان التشريع ساري عنوان التشريع قانون رواتب موظفي الدوله والقطاع العام المصدر الوقائع العراقية | رقم العدد:4074 | تاريخ:12/05/2008 | عدد الصفحات: 10 | رقم الصفحة:1 | رقم الجزء:0 استناد بناءً على ما اقره مجلس النواب طبقا لأحكام المادة (61/أولا) من الدستور واستناداً إلى أحكام الفقرة (خامساً /أ) من المادة (138) من الدستور. قرر مجلس الرئاسة بجلسته المنعقدة بتاريخ 4/5/ 2008 إصدار القانون الآتي: رواتب موظفي الدولة و القطاع العام المادة 1 يهدف هذا القانون إلى تعديل رواتب المشمولين بأحكامه بما يؤمن لهم مستوى معيشي أفضل مع ألأخذ بنظر الاعتبار المؤهلات العلمية و المنصب الوظيفي و الموقع الجغرافي و الخطورة و سنوات الخدمة و الحالة الاجتماعية. المادة 2 تسري أحكام هذا القانون على موظفي الدرجة الأولى فما دون المحددة بموجب جدول الرواتب و العلاوات السنوية الملحق بهذا القانون. المادة 3 أولا – تكون درجات الموظفين و علاواتهم السنوية و مدد ترفيعاتهم كما هو مبين في جدول الرواتب و العلاوات السنوية الملحق بهذا القانون.
وكانت وزارة المالية، أوضحت آلية تطبيق قرار مجلس الوزراء، رقم 551 وتاريخ 1437/12/25هـ، القاضي بأن يتم صرف رواتب موظفي الدولة بما يتفق مع المرسوم الملكي، رقم م/6 وتاريخ 1407/4/12ه ، وقد تضمن التعميم الذي أصدرته الوزارة، بشأن تعليمات إقفال السنة المالية الحالية، تحديد اليوم الخامس من كل برج هجري شمسي، موعداً لتحويل الرواتب إلى الحسابات البنكية للموظفين. وبموجب هذه التعديلات؛ فإنه سيتم صرف راتب الشهر الحالي، في اليوم الخامس من برج العقرب، الموافق اليوم السابع والعشرين من أكتوبر 2016م، فيما سيتم صرف راتب الشهر القادم، في اليوم الخامس من برج القوس، الموافق لليوم السادس والعشرين من شهر نوفمبر 2016م، وسيستمر الصرف وفق هذا التنظيم مستقبلاً. تجدر الإشارة، إلى أن تعليمات إقفال الصرف للعام الحالي؛ تضمنت تحديد موعد إيقاف الصرف بنهاية دوام اليوم الخامس عشر من شهر صفر لعام 1438هـ، كما تضمنت التعليمات؛ ترتيبات الصرف للفترة المتبقية من العام الحالي، وكذلك المواعيد الخاصة بالفترة المتممة، لإقفال حسابات السنة المالية الحالية.
مكافأة المستوى الرابع السنوية: حيث يتم زيادة معدلات المكافأة بين ثلاثمائة ريال سعودي وخمسمائة وثمانين ريال سعودي. مكافأة المستوى الخامس: يتم رفع معدل القسط السنوي حتى يتراوح من ثلاثمائة وثمانين ريال سعودي إلى خمسمائة وعشرة ريال سعودي. مكافأة المستوى السادس السنوية: حيث تبدأ زيادة الأجور بأربعمائة ريال سعودي. وفقا لهذه المستويات ، يتم توزيع المكافآت السنوية حسب سلم رواتب موظفي الحكومة. أسس تحديد البدل السنوي لموظفي الدولة مع اختلاف مستويات المكافآت السنوية التي يتلقاها الموظفون الحكوميون حسب التسلسل الهرمي على سلم رواتب موظفي الحكومة ، يتم تحديد المستفيدين من أي من هذه المستويات من خلال مجموعة من القواعد والقوانين التي تنطبق على جميع الموظفين الحكوميين وغير الحكوميين في المملكة العربية السعودية ، وهذه القواعد هي: الرتب الوظيفية للعمال: بما أن المكافأة السنوية التي يتلقاها العامل تشكل خمسة عشر مستوى وظيفيًا ، فإن أهمية العمل في الدولة وإنتاجيته وخدمته للمجتمع ، والدرجات الوظيفية للعمال تستند إلى تحديد المكافأة السنوية التي يحصل عليها الموظف. سنوات الخبرة: تمثل نقطة فاصلة في المكافآت السنوية لموظفي الحكومة ، لأنه كلما زادت الخبرة في العمل ، ارتفع معدل المكافأة السنوية ، وتحسب عدد سنوات الخبرة على أساس عدد سنوات العمل التي قضاها الموظف في الوظائف الحكومية.
وهكذا يتبين ، بناءً على خبرتهم ، أن الفنيين متخصصون في أنظمة وموظفي المعلومات ، وتتراوح رواتبهم بين 4000 و 6000 درهم. نوصي بقراءة الموضوع حول كيفية الحصول على تمويل المشروع ، وكيفية إنشاء مشروع ناجح وكيفية إطلاقه: كيفية الحصول على تمويل المشروع ، وكيفية إنشاء مشروع ناجح وكيفية إطلاقه. كل هذا مرتبط براتب الموظفين في المغرب على المقياس. كما أوضحنا كل التفاصيل وذكرنا جميع رواتب العاملين في الدولة المغربية مثل موظفي وزارة التعليم العالي وموظفي وزارة العدل وموظفي القطاع الخاص ولا ننسى العاملين في وزارة الداخلية والأطباء.
ثانياً – تحتسب السنوات الدراسية الإضافية اللاحقة للشهادات الدراسية المنصوص عليها في البند ( أولا) من هذه المادة بإضافة علاوة سنوية واحدة عن كل سنة دراسية. المادة 5 تمنح العلاوة السنوية للموظف عند أكماله (1) سنة واحدة في الخدمة الوظيفية مع مراعاة أحكام المادة (9) من هذا القانون. المادة 6 أولا – الترفيع هو انتقال الموظف من الوظيفة التي يشغلها إلى وظيفة تقع في الدرجة الأعلى التالية لدرجته مباشرة ضمن تدرجه الوظيفي. ثانياً – يشترط للترفيع توافر الشروط الآتية: أ- وجود وظيفة شاغرة في الدرجة الأعلى لدرجته ضمن الملاك الوظيفي للدائرة. ب- أكمال المدة المقررة للترفيع المنصوص عليها في الجدول الملحق بهذا القانون. ج – أن يكون الموظف مستوفيا للشروط و المؤهلات المطلوبة لأشغال الوظيفة المرشح للترفيع اليها. د- ثبوث قدرة و كفاءة الموظف على أشغال الوظيفة المراد ترفيعه أليها بتوصية من رئيسه المباشر و مصادقة الرئيس الأعلى. المادة 7 أولاً – تشكل بأمر من الوزير أو رئيس الجهة غير المرتبطة بوزارة أو من يخوله أي منهما لجنة برئاسة موظف لا تقل وظيفته عن معاون مدير عام و عضوين لا تقل وظيفة كل منهما عن مدير تختص بترشيح الموظفين للترفيع بعد التحقق من توافر الشروط المقررة للترفيع المنصوص عليها في البند (ثانيا) من المادة (6) من هذا القانون.
رواتب عمال القطاع الخاص في المغرب ب أظهرت العديد من الدراسات والدراسات أن مستويات الأجور في القطاع الخاص في المغرب هي بيانات مهمة تشير إلى أن قطاع الصحة والصيدلة من أهم القطاعات في المغرب ، ومن بين هذه القطاعات يتلقى العمال أعلى أجور تصل إلى 30000- 40 شخصا. ، الف درهم شهريا. ووجدت الدراسة أن مهندسي البحث والتطوير وفنيي النظم والمسؤولين التقنيين ومهندسي النظم والمستشارين الوظيفيين احتلوا المرتبة الأولى في خمسة مناصب في قسم تكنولوجيا المعلومات في دولة المغرب المطورين الذين تتراوح أعمارهم بين 4 إلى 6 سنوات ، الخبرة الشهرية 10،000-15،000 درهم. يمكن للشخص الذي لديه عشر سنوات من الخبرة أن يكسب ما بين 15000 درهم إماراتي إلى 25000 درهم إماراتي ، حيث تُظهر العديد من نتائج البحث الراتب الذي يتقاضاه الاستشاري ، مع التأكيد على أن أولئك الذين لديهم 4 إلى 6 سنوات من الخبرة في العمل يحصلون على دخل شهري قدره 10000 درهم إماراتي إلى 15000. ومع خبرة من 6 إلى 8 سنوات يرتفع الراتب إلى 15 – 20 ألف في الشهر. بالنسبة للمهندسين المتخصصين في أبحاث الأنظمة ، وجدت الدراسة أن رواتبهم تتراوح من 6000 درهم إلى 8000 درهم شهريًا ، خاصة لأولئك الذين لديهم خبرة عمل تتراوح بين 2 و 4 سنوات ، ولأولئك الذين لديهم خبرة عملية تتراوح من 8000 إلى 10000 درهم إماراتي.
أخبار الضمان الاجتماعي سبق نحن الآن نتابع لكم سبق الضمان الاجتماعي اليوم ، وبحسب المجلة الإلكترونية ، أودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبالغ رواتب مزايا الضمان الاجتماعي لشهر جمادى الآخرة في حسابات الجميع المستفيدين. والاستفادة من خطة الضمان الاجتماعي ، وإيداع راتب تقاعدي الضمان الاجتماعي لشهر جمادى الأخيرة 1442 ، وتضمنت المساعدة مبلغًا لأجل الغذاء وسداد جزء من فواتير الكهرباء. وبلغت المبالغ المودعة في حسابات المستفيدين والمستفيدات من خطة الضمان الاجتماعي 1،704،496،413 ريالاً سعودية ، منها 1،410،138،301 ريالاً لمعاش تقاعدي ، ومساعدات نقدية للغذاء بلغت 191،692،200 ريال ، و 102،665،912 ريال للدفع. من فواتير الكهرباء.
بدأت حسابات المستفيدين من الضمان الاجتماعي استقبال معونة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز، وتشمل المستفيدين من النظام القديم والمطور لمن صدرت نتيجة الأهلية (مؤهل) في الدفعة الخامسة. توجيه الملك سلمان: ووجّه خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود بصرف (معونة شهر رمضان) للمستفيدين من الضمان الاجتماعي بمبلغ 1000 ريال للعائل و500 ريال للتابع. أكثر من ملياري ريال: واستقبلت حسابات المستفيدين مبالغ المعونة التي تقدر بأكثر من ملياري ريال بشكل تدريجي، بحسب ما أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
[1] الإستعلام عن المساعدة المقطوعة الضمان الإجتماعي بعدما أعلنت وزارة التنمية الإجتماعية عن إيداع الدفعة الجديدة للمساعدات المقطوعة لمستفيدي الضمان الإجتماعي والذين بلغ عددهم هذه المرة 11300 حالة في المملكة، أصبح الكثير من المواطنين يبحثون عن طريقة الإستعلام عن المساعدة المقطوعة في الضمان الإجتماعي، من خلال الخدمة الإلكترونية التي وفرتها الوزارة، لذا يتم إتباع الخطوات التالية للإستعلام عن المساعدة المقطوعة: يتم الدخول إلى رابط خدمة الإستعلام عن المساعدة المقطوعة " من هنا ". إدخال رقم السجل أو الطلب. إدخال رمز التحقق البشري ثم الضغط على بحث. وسوف تظهر جميع التفاصيل والمعلومات الخاصة بالمساعدة المقطوعة. تحديث بيانات مستفيدي الضمان الاجتماعي دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية جميع المستفيدين من الضمان الإجتماعي القيام بتحديث بياناتهم وبيانات أسرهم عبر الموقع الرسمي للضمان الإجتماعي، حيث ان تحديث البيانات سوف يساهم في إستمرار صرف المساعدات المقطوعة للمواطن، وعدم القيام بتحديث البيانات بشكل دوري يمكن أن يعرض المستفيدين للمساءلة القانونية، بالأخص أن تم صرف المساعدات المقطوعة دون وجه حق، ويتم إستبعاد الأشخاص الذين لم يقوموا ب تحديث بيانات مستفيدي الضمان الإجتماعي ، ويمكن تحديث البيانات بالخطوات التالية: الدخول إلى موقع وزارة العمل الإلكتروني الرسمي " من هنا ".
طريقة التسجيل على رابط نظام الضمان الاجتماعي الجديد المطور زيارة رابط منصة الدعم والحماية الاجتماعية للضمان الاجتماعي المطور الجديد. يمكن التسجيل من خلال حساب المستفيد على منصة النفاذ الوطني الموحد. اختيار أيقونة تسجيل جديد من الصفحة الرئيسية. كتابة رقم الهوية الوطنية في الحقل المُخصص لذلك. إدخال تاريخ ميلاد رب الأسرة. رقم الهاتف الجوال للتواصل. إنشاء كلمة مرور خاصة بك. وضع علامة صح على عبارة الموافقة على الشروط والأحكام. الضغط على أيقونة تسجيل. سيطلك كود التفعيل على هاتفك الجوال الذي قمت بإدخاله. أدخل كود التفعيل حتى يتم توثيق رقم الهاتف وبطه بحسابك. للدخول إلى حسابك يكون برقم الهوية وكلمة المرور التي أنشأتها عند التسجيل. بذلك تكون قد امتلكت حساب خاص بك على منصة الدعم والحماية الاجتماعية. شروط الاستحقاق لراتب الضمان الاجتماعي الجديد المطور وطريقة التسجيل من يقل دخل الأسرة للعائل والتابعين له المقيمين في نفس المسكن عن الحد المانع لاستحقاق راتب الضمان المطور. المقيمين في المملكة إقامة دائمة ممن تتوافر فيهم الشروط. يستثنى من البند السابق شرط الجنسية المرأة الأجنبية المتزوجة من سعودي أو أرملته التي لها أولاد منه.
الضمان الاجتماعي يبدأ اليوم في صرف المساعدات المقطوعة، كانت وزارة الضمان الإجتماعي قد أعلنت عن بدء صرف المساعدات المقطوعة وذلك لكل المستحقين، يذكر أن الكثير من العائلات السعودية تعتمد على المساعدات المقطوعة كمورد هام خاصة في ظل إرتفاع تكاليف المعيشة بشكل كبير في كافة مدن المملكة، وهو الأمر الذي تحاول خلاله المملكة مراعاة الظروف الحياتية لمواطنيها وعدم تأثرهم بالإرتفاع الكبير في تكاليف المعيشة خاصة بعد زيادة قيمة الضريبة المضافة إلى 15%. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية هي المسئولة عن توفير حسابات المستفيدين من الضمان الإجتماعي، يذكر أن الوزارة توفر لكل مواطن 1000 ريال للعائل وكذلك 500 ريال لكل تابع من أفراد الأسرة حال توافر الشروط المقررة من برنامج المساعدات المقطوعة. الضمان الاجتماعي يبدأ اليوم في صرف المساعدات المقطوعة طريقة الاستعلام عن موعد صرف المساعدات المقطوعة يذكر أن الضمان الاجتماعي يبدأ اليوم في صرف المساعدات المقطوعة، ويمكن الإستعلام عن موعد صرف المساعدات والتي تعد من الخدمات الإلكترونية التي توفرها المملكة لكل المواطنين المستحقين وهو الأمر الذي يوفر الكثير من الجهد لكل المواطنين.
نشرت الجريدة الرسمية اليوم، تفاصيل قرار مجلس الوزراء القاضي بالموافقة على نظام الضمان الاجتماعي. وأكد القرار، استمرار تطبيق نظام الضمان الاجتماعي، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/45) وتاريخ 7/ 7/ 1427هـ، على المستحقين من المستفيدين المسجلين وقت نفاذ النظام المشار إليه في البند (أولًا) من هذا القرار، لمدة لا تزيد على سنتين؛ على أن تقوم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلالها بوضع وتنفيذ خطة زمنية وجغرافية، لتطبيق النظام الجديد عليهم واستقبال طلبات التسجيل الجديدة تدريجيًّا، مع أخذ الاعتبارات الاجتماعية والمالية والاقتصادية. ووجّه مجلس الوزراء وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالقيام بالتنسيق مع: الهيئة العامة للإحصاء، والجهات ذات العلاقة، لإجراء مسح ميداني لجمع البيانات وإعداد دراسات بحثية دوريًّا، للتقييم وتحديد مستهدفي نظام الضمان الاجتماعي. ومنح القرار لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، صلاحية تقديم البيانات المتعلقة بالضمان الاجتماعي إلى الجهات الحكومية المعنية، والجهات الخاصة والجمعيات والمؤسسات الأهلية المانحة؛ من أجل الحصول على أشكال أخرى من الدعم؛ على أن تلتزم تلك الجهات بالأنظمة المتعلقة بحماية البيانات وخصوصيتها.
كاتب مقالات في موقع اليوم الإخباري، حاصل على ليسانس حقوق من جامعة الإسكندرية، وحاصل على مجموعة من الشهادات من شركة مايكروسوفت فى مجال إدارة السيرفرات، وأعمل حالياً Network Administrator فى مجموعة مستشفيات. أهتم بالكتابة عن دول الخليج العربي، خاصةً المملكة العربية السعودية، وكذلك الكتابة عن الإقتصاد وأسعار العُملات فى الدول العربية. من هواياتى تطوير المواقع الإلكترونية التى تعمل على منصة ووردبريس، والتعرف على كل جديد فى مجال الكمبيوتر وتكنولوجيا المعلومات.