حيث اشتملت على مفحوصين، إلا أن الطبعتين الرابعة والخامسة من مقياس ستانفورد بينيه للذكاء (نماذج A, B, C)، تعد تحولاً جذرياً بالنسبة لكثير من الأسس والمبادئ التي حافظ عليها المقياس منذ وضعة بينيه، مروراً بالمراجعات التي قام بها (تيرمان) ثم (تیرمان و ميريل) وانتهاء بمراجعة عام (1960) بعد وفاة (تيرمان)، ويمكن إجمال التحولات الجذرية التي طرأت على هاتين الطبعتين. ألغيت فكرة القياس العمري وثم استبدلت بوضع جميع الفقرات ذات المحتوى الواحد معاً، بمعنى أن جميع الفقرات اللفظية وضعت في اختبار واحد بخلاف الصور السابقة للمقياس التي كانت تتوزع وتتنوع الفقرات اللفظلية فيها على فئات الأعمار المختلفة بمستويات صعوبة مختلفة ومتنوعة وعلى شكل أو نمط اختبارات منفصلة. واشتمل المقياس على خمسة عشر اختباراً منفصلاً هي المفردات، وتذكر الجمل، وتحليل الأنماط، والاستیعاب، وتذكر مجموعة أرقام أقل من عشرة، والنسخ، والكميات، واسترجاع الأشياء، والمصفوفات، وسلاسل الأرقام أي اتباع تسلسل منطقي، والسخافات، والعلاقات اللفظية، وتكوين المعادلات، وقص الورق وثنيه، وعمل عقد من الذاكرة. وأصبح من الممكن إعطاء خمس عشرة علامة متفرقة تم تصنفها في أربع مجموعات منها المحاكمة اللفظية (4 اختبارات للمحكات اللفظية)، والمحاكمة الكمية (3 اختبارات للمحكات الكمية)، الذاكرة القصيرة (4 اختبارات للذاكرة القصيرة)، المحاكمة المجردة والبصرية (4 اختبارات للمحكات المجردة والبصرية) كما أصبح ممكنة إعطاء علامة أو درجة منفصلة لكل مجموعة من المجموعات الأربعة بالإضافة إلى نسبة الذكاء الكلية.
ماهي حقيبة مقياس ستانفورد بينيه؟ هي أحدث نسخة من إصدارات مقياس ستانفورد بينية للذكاء وتتميز بمجوعة من الخصائص تجعلها أداة قوية في التقييم الاكلينكي والنيوروسيكولوجي حيث تتضمن النسخة الجديده تحديثات في التطبيق والتصحيح بالاضافة إلى تقرير اكلينكي كامل يشمل تاريخ الحالة والملاحظات السلوكية والملخص والاستنتاجات والتوصيات كما تتضمن تسجيل الكتروني لاجراءات التطبيق. مكونات حقيبة الاختبار كتاب دليل الفاحص 3 كتب للتطبيق 25 كراسة تسجيل الإجابة حقيبة تحتوي على أدوات الاختبار. سى دى CD يحتوي على برنامج التصحيح باللغة العربية والإنجليزية. تطبيق على التليفون المحمول لكراسة تسجيل الإجابة. التصحيح باستخدام التليفون المحمول هل متوفر اختبار ستانفورد بينيه اون لاين؟ لايوجد تطبيق اختبار ستانفورد بينيه اون لاين يوجد تصحيح لنتائج المقياس اون لاين(بعد التطبيق المباشر على المفحوص يتم ادخال الدرجات الخام وبيانات المفحوص) ويتم استراج التقرير كما يوجد تطبيق الإلكتروني لكراسة تسجيل الإجابة وهو تطبيق إلكتروني لكراسة تسجيل الإجابة لمقياس ستانفورد-بينيه للذكاء- الصورة الخامسة (النسخة المعدلة) ، ويساعد هذا التطبيق على تسجيل الدرجات الخام للمفحوص وتحديد قواعد الدخول والرجوع والإيقاف بمنتهى الدقة بعيد عن الأخطاء الذاتية.
بدا الاعداد للاصدار العربي من مقياس ستانفورد بينية للذكاء:الصورة الخامسة منذ عام 2006،ولكن توقف العمل لمدة عامين واستأنف مرة أخرى عام2008واستمر حتى مارس2011،وضم فريق البحث بالاضافة إلى معدي المقياس حوالى 110من الافحصين والمترجمين والمراجعين والمصممين والرساميننوقد عمل الأخصائيين في أكثر من200موقع بحثي شملت المدارس والمستشفيات ومراكز الخدمة الاجتماعية ودور الرعايا الخاصة الموزعة في محافظات مصر المختلفة. سعر مقياس ستانفورد بينيه الصورة الخامسة؟ مقياس ستانفورد بينيه للذكاء (150تقرير) الصورة الخامسة المعدلة المحددة (الحقيبة الاساسية) تشمل برنامج على سى دي بعدد تقارير محدد ويجدد بمقابل مادى 3100. مقياس ستانفورد بينيه للذكاء الصورة الخامسة المعدلة (بفلاشة مفتوحة تستخدم بعدد لا نهائى من التقارير) (الحقيبة الاساسية) 10100 وبعد الخصم 8400 ج. حقيبة المكفوفيين فقط ستانفورد بينيه للذكاء -الصورة الخامسة تشمل برنامج على سى دي بعدد تقارير محدد ويجدد بمقابل مادى 4000. مقياس ستانفورد بينيه للذكاء الصورة الخامسة ( البطارية الكاملة) الحقيبة الاساسية + نسخة المكفوفين تشمل برنامج على سى دي بعدد تقارير محدد ويجدد بمقابل مادى 6900.
————————————————- قام بإعداده الأخصائي/ منصور الريش(أبوطلال) في تاريخ 20/7/1422
الإجازة الاضطرارية ، ضوابطها ، مدتها ، وقتها ، وأحكامها. بالتفصيل بسم الله الرحمن الرحيم *الإجازة الاضطرارية: تمنح "براتب كامل " لمدة خمسة أيام في السنة المالية الواحدة، ويشترط لها وجود ظروف لدى الموظف تكون محل قناعة جهة عمله مدتها: 5أيام خلال العام المالي وينتهي العام المالي الحالي في 25-4-1440هـ. ويُعتبر آخر يوم عمل هو يوم الإثنين الموافق 24-4-1440 وقتها: خلال العام المالي من بدايته حتى نهايته. الاجازات في نظام العمل. -لا تؤثر على نهاية الخدمة "محسوبة لأغراض التقاعد " -لا تُرحل لعام مالي جديد في حال لم تحصل عليها أو تبقى لديك رصيد. -يمكن طلبها كاملة أو متفرقة بحسب الظروف وقناعة صاحب الصلاحية " رئيسك المباشرك " أو من يفوضه بالصلاحية -لا تحتاج لطلب مسبق ، يمكن احتساب الغياب عند اقتناع رئيسك بمبررات غيابك.
إلى جانب السماح بنقل العمالة بين الجهات المختلفة بالقطاع الخاص وهي من أبرز التغييرات الجديدة في نظام مكتب العمل بالسعودية 1442. كما وضعت الوزارة التعديلات بشأن السماح للعامل الوافد بالدخول والخروج من وإلى المملكة مع عائلته. أيضًا السماح للعامل الوافد هو وعائلته بالخروج النهائي من المملكة. الاجازات في نظام مكتب العمل. حاصلة على بكالوريوس هندسة وأهوى القراءة والكتابة والتدوين، وأحب المطالعة، استمتعت بالكتابة في العديد من المواقع البحثية والإخبارية على حدٍ سواء وأسعى دائماً لتعلم كل جديد.
يحق للعامل إجازة بدون أجر بشرط موافقة صاحب العمل وإتفاق الطرفان على مدتها. المادة السادسة عشرة بعد المائة: يجوز للعامل بموافقة صاحب العمل الحصول على إجازة دون أجر، يتفق الطرفان على تحديد مدتها ، ويعد عقد العمل موقوفاً خلال مدة الإجازة فيما زاد على عشرين يوماً ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. يحق للعامل إجازة مرضية مدتها كالاتي: 30 يوم بأجر كامل, 60 يوم التالية 75% من الأجر. الاجازات الاضطرارية في لائحة العمل السعودي وأهم الأسئلة المتعلقة بها - مصر مكس. بعد ذلك حتى سنة بدون أجر. ، سواء كانت متصلة أو متقطعة. ، وتحسب السنة من تاريخ أول إجازة مرضية. المادة السابعة عشرة بعد المائة: للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية بأجر عن الثلاثين يوماً الأولى ، وبثلاثة أرباع الأجر عن الستين يوماً التالية ، ودون أجر للـ ثلاثين يوماً التي تلي ذلك خلال السنة الواحدة ، سواء أكانت هذه الإجازات متصلة أم متقطعة، ويقصد بالسنة الواحدة السنة التي تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية. يحق لصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره في أيام إجازته إذا ثبت ذلك. المادة الثامنة عشرة بعد المائة: لايجوز للعامل أثناء تمتعه بأي من إجازاته المنصوص عليها في هذا الفصل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر، فإذا أثبت صاحب العمل أن العامل قد خالف ذلك فله أن يحرمه من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما سبق أن أداه إليه من ذلك الأجر.