واقترحت "الحربي" تعديل البنود الخاصة بطبيعة العمل الإداري وتحديد المهام الإدارية له بنظام ومرسوم ملكي يتم اعتماده لجميع الجهات الإدارية في الدولة واضح ومستكمل جميع النقاط لكي يأخذ الموظف حقه وجهة العمل كذلك واعتماد سن التقاعد للإداري وحقوقه في التقاعد وتحديد الراتب التقاعدي له للعيش بكرامة، إضافة إلى إلزام الجهات التعليمية باحتساب الدورات والساعات الدراسية بمعدل نقاط معينة لكل موظف ودخولها في الدرجة الوظيفية للمراتب كل سنة كل جهة على حدة، ورأت أنه من الضروري أن يعطى الموظف الإداري حقه في التفرغ للدراسة الماجستير وتصرف جميع حقوقه المالية خلال الدراسة وليس بالضرورة في الخارج. كما ناشدت بأن تحسب سنوات الانتظار من أجل صدور أسماء الدفعات المعينة من خريجات معاهد المعلمات من قرار صدور المرسوم الملكي بهذا الشيء وتدخل في احتساب المؤهلات العلمية للخريجات اللاتي حصلن على المؤهل الدراسي بعد نزول الأسماء ومن هم على حالنا الآن لأن هذا التأخير سببه وزاري في وزارة التربية والتعليم وليس لخريجة المعهد يد فيه ؟
وتابعت: وعند تعبئة الاستمارة ذكرت فيها أننا منتسبات للجامعة وبعد المباشرة بشهر تم استلام وثائق التخرج ولكن بعد مضي أشهر على التعيين، حاولنا رفع شهادتنا الجامعية إلى إدارة التعليم بطلب تحسين وضعنا الوظيفي واحتساب المؤهل تم رفض هذا من وزارة التربية والتعليم في الرياض فقط ولدينا طريقة الديوان والتسجيل في جدارة وسجلنا لكن من دون شيء يُذكر. التدريب والابتعاث بمكة. وأشارت: وفي الأسبوع الماضي صدر تعميم إلى جميع إدارات التعليم في السعودية من الوزارة برفع المؤهلات العلمية التي تحصل عليها الموظف الإداري بعد تعيينه لكن لمن حصلوا على الموافقة أثناء الدراسة من لجنة الابتعاث والتدريب بالخدمة المدنية وأرفقنا جميع أوراقنا ورفضت وبشدة وأفاد لنا مدير شؤون الموظفين في إدارة تعليم جدة بأن هذا التعميم لا يشملنا بل يشمل المتفرغين أثناء الدراسة من جهة عملهم والمبتعثين للخارج وأننا ليس لنا أي شيء فقط التقديم على جدارة والانتظار في الطابور الوظيفي لسنوات قادمة. وواصلت: التساؤل المهم الآن.. إن من بين التي تقدمت من زميلاتنا لطلب التحسين قد قدمت على الدراسة منتسبة وهي على رأس العمل منذ عشر سنوات وبعد التخرج الآن لها أكثر من 15سنة من دون أي ترقية تناسب مؤهلها هل هذه حصلت على المؤهل وهي لم تتعين بعد أم ماذا يسمى هذا؟!
معلمون معلمات اختر المناسب. البوابة الالكترونية للتطبيقات بمكة. يقوم الزائر بالضغط بعد ذلك على أيقونة التسجيل في برنامج التدريب التربوي. التسجيل بخدمة تواصل الإلكترونية يوفر لكم إمكانية تقديم طلب أو شكوى أو استفسار أو اقتراح وستقوم الجهة المختصة بإمارة منطقه مكة المكرمة بمعالجة طلبكم والرد عليه كما توفر الخدمة أيضا خاصية متابعة حالة الطلب حتى. تأسس عام 1433هـ -2012م وهو مركز صحي فئة أ يقدم الرعاية الصحية الأولية ممثلة في عيادات طب الأسرة وصحة الأم والطفل والأسنان العامة وصحة الفم كما يقوم المركز بتقديم الرعاية الطبية التخصصية العظام والباطنة والجلدية والنساء. يمكنك التعرف على اهم الخدمات التى تقدمها البوابة الالكترونية للتطبيقات بمكة من خلال هذا الرابط. جميع الحقوق محفوظة 2015 – وزارة التعليم الإدارة العامة للتعليم Twitter Facebook youtube Twitter Facebook youtube. ملاحظة نرجوا الاهتمام والعناية ببياناتكم الشخصية وعدم الافصاح عن اسم المستخدم او كلمة المرور وأ. الحقوق محفوظة لمؤسسة سحابة التحول التقني لتقنية المعلومات. الإدارة العامة للتعليم بمنطقة مكة المكرمة هاتف. بإمكانك الوصول إلى البوابة الإلكترونية للتطبيقات من خلال الدخول على هذا الرابط ثم اختار الخدمات الإلكترونية ومنها أنقر على قائمة بوابة التطبيقات.
شيعي حسيني رقم العضوية: 18676 الإنتساب: Apr 2008 المشاركات: 7, 218 بمعدل: 1. 41 يوميا مشاركة رقم: 1 المنتدى: المنتدى الإجتماعي قصة مصورة للاطفال جميلة وهادفة بتاريخ: 29-11-2008 الساعة: 08:08 PM قصة مصورة للاطفال جميلة وهادفة اتمنى ان تقصوها لهم القلم والممحاة كان داخل المقلمة، ممحاة صغيرة، وقلمُ رصاصٍ جميل.. قالت الممحاة:كيف حالك يا صديقي؟. أجاب القلم بعصبية: لست صديقك! اندهشت الممحاة وقالت: لماذا؟.. فرد القلم: لأنني أكرهك. قالت الممحاة بحزن:ولم تكرهني؟. أجابها القلم: لأنكِ تمحين ما أكتب. فردت الممحاة: أنا لا أمحو إلا الأخطاء. انزعج القلم وقال لها: وما شأنكِ أنت؟! . فأجابته بلطف: أنا ممحاة، وهذا عملي. فرد القلم: هذا ليس عملاً! . التفتت الممحاة وقالت له: عملي نافع، مثل عملك. ولكن القلم ازداد انزعاجاً وقال لها: أنت مخطئة ومغرورة. فاندهشت الممحاة وقالت: لماذا؟!. أجابها القلم: لأن من يكتب أفضل ممن يمحو قالت الممحاة: إزالةُ الخطأ تعادل كتابةَ الصواب. أطرق القلم لحظة، ثم رفع رأسه، وقال: صدقت يا عزيزتي! فرحت الممحاة وقالت له: أما زلت تكرهني؟. قصه قصيره مصوره للاطفال. أجابها القلم وقد أحس بالندم: لن أكره من يمحو أخطائي.
في يوم من الأيام استيقظت وأنا أشعر بالتعب الشديد لانيي تأخر في السهر ليلة الراحة وأنا أنتظر أبي. حاولت أمي أن توقظني لكي أفطر واستعد للذهاب إلى المدرسة، إلا أنني رفضت وتمسكت بمخدتي الدافئة وصرخت لا أريد الذهاب إلى المدرسة أنا تعبان جدا، سمع أبي صراخي. جاء أبي إلى غرفتي وسألني ما بك يا صخر، لماذا لا تريد الذهاب إلى المدرسة، نزلت دموعي وقلت له بضيق أنا متعب، ودرس البارحة كان صعبًا ودرس اليوم سيكون أصعب، مسح أبي دموعي مطلب مني أن ألحق به لكي يريني شيئا مهمًا. تبعت أبي إلى الحديقة حتى وقفنا أمام شجرة التفاح اللذيذة وانحتى أبي وبدأ يحفر حتى وصل إلى جذر الشجرة وقطع منه قطعة صغيرة. ثم وقف وتناول تفاحة من الشجرة، وسألني أيهما تفضل أن تأكل، ذهلت من السؤال وأجبت بكل ثقة طبعا أريد التفاحة فالجذور طعمها مر، ابتسم أبي وقال لكن لماذا نسقي الجذور ولا نسقي التفاح كل يوم، فكرت قليلًا وقبل أن أجد الإجابة تابع أبي، لست وحدك من يحس بالضيق من الدراسة. قصة الهجرة النبوية للاطفال مصورة. في قديم الزمان قبل ما يقارب 2400 سنة كان هناك مفكر وفيلسوف اسمه أرسطو فكر عمقيًا في هذه المشكلة، إذا كان التعلم يشعرنا بالضيق، فلماذا نتعلم حتى توصل إلى الحكمة التالية، جذور التعلم مرة ولكن ثمارها حلوة، كمال قال: الفرق بين المتعلم و غير المتعلم كالفرق بين الحي و الميت.
فردت الممحاة: وأنا لن أمحو ما كان صواباً. قال القلم: ولكنني أراك تصغرين يوماً بعد يوم! . فأجابت الممحاة: لأنني أضحي بشيءٍ من جسمي كلما محوت خطأ. قال القلم محزوناً: وأنا أحس أنني أقصر مما كنت! قِصَّةَ السُّلَحْفَاةِ وَالْأَرْنَبِ | قصص قصيرة للأطفال - YouTube. قالت الممحاة تواسيه: لا نستطيع إفادة الآخرين، إلا إذا قدمنا تضحية من أجلهم. قال القلم مسروراً: ما أعظمك يا صديقتي، وما أجمل كلامك! . فرحت الممحاة، وفرح القلم، وعاشا صديقين حميمين، لا يفترقانِ ولا يختلفان.. توقيع: نسايم يا باب الحوائــج حاجتي يمكــ عليك اقسم بضلع الطاهرة امــكـ إلهي أسئلك العفو والعافية عافية الدنيا والأخرة
التلقين يتم في هذه الطريقة ترتيب الصفوف في المدرسة بحيث يكون الطالب في مقدمة الصف وأمامه المعلم؛ حتى يستفيد ويكون الفهم بشكل أوضح، ويكون المعلم هو المسيطر في هذه المرحلة، فيلقن الطلاب المعلومات بشكل سلس ومنظم، دون تعرضه لأي ازعاج خارج نطاق الدرس، مع الإشارة إلى أنّ التلقين أصبح أسلوباً يعود بالآثار السلبية على الطفل كالتشتت وعدم التركيز، وقيامه بتكرار ما يأخذه دون فهم. التدريب الأسلوب الآخر هو التدريب، فلا يتعامل المعلم مع طلابه كمسؤول بل يندمج معهم ويقوم بالتفاعل مثلهم، وهذا الأسلوب يمنح الطلاب العديد من المعارف، ويندمجون فيه مع بعضهم البعض، ويقومون بالعديد من النشاطات التي تعزز مهارة الاستكشاف والوصول إلى الإجابات بالبحث. المصدر:
#لايف قصة سيدنا إبراهيم🔥🔥-عليه السلام- قصص الأنبياء - قصص مصورة للأطفال- رمضان كريم - قصص منوعه - YouTube