• متابعة جميع المعاملات الصادرة لخارج المدينة الجامعية للطالبات والتأكد من وصولها للجهة المعنية والرفع بالمعاملات المتأخرة لمدير إدارة المدينة الجامعية للطالبات. • سرعة إنجاز المعاملات الطارئة والخطابات ذات الطابع السري. إدارة مركز الاتصالات الإدارية - الهيكل التنظيمي لمركز الاتصالات الادارية. كلمة المشرفة على المركز: أنشئ هذا المركز ليعمل كحلقة وصل تربط المدينة الجامعية للطالبات بخارجها ويعد الشريان الرئيسي الذي يضخ جميع المعاملات الصادرة من المدينة ويستقبل جميع المعاملات الواردة إليها وقد تم إعداد دليل مستخدم بطريقة مبسطة و سهلة لرفع كفاءة المستخدمين بمجهودات شخصية ونسعى لتدريب عدد كبير من موظفات الإتصالات الإدارية وذلك بإقامة دورات تدريبية تخصصية في مجال الاتصالات الإدارية ويسعدنا نحن كمنسوبات المركز التواصل معكم لتزويدكم بكل ماتحتاجونه فيما يتعلق بمهام المركز واختصاصه والتعاون معكم حتى نصل معكم وبكم لتحقيق الهدف المرجو من إنشاء هذا المركز. بيانات التواصل: تحويلة: 50202 / 51775 / 51479 / 55085 / 50600 البريد الإلكتروني: ( للاستفسارات والملاحظات) استطلاع رأي: استبانة قياس رضا المستفيدين SEO keyword: مركز الاتصالات الإدارية
الانتقال الى المحتوى الأساسي إدارة مركز الاتصالات الإدارية عنوان مركز الاتصالات الادارية الموقع: المملكة العربية السعودية - جدة - جامعة الملك عبدالعزيز - مبنى الادارة العامة للشؤون الادارية والمالية - مبنى رقم (1) بوابة رقم () الدور الارضي 0126951109- 0129651521 ص. ب: 80200 الرمز البريدي: 21589 الهاتف: 0096626952000 فاكس: 0096626404000 عنوان البريد الالكتروني: موقع الأنترنت: آخر تحديث 10/16/2017 11:22:19 AM
يطيب لي أن أرحب بكم في موقع الوكالة الإلكتروني، والذي نسعى بأن يكون إحدى الوسائل المهمة للتعريف بالوكالة والجهات الإدارية التابعة لها. Previous التالي المقدمة: نشأ مركز الاتصالات الادارية منذ انشاء ادارة الجامعة ويعتبر حلقة الوصل بين وحدات الجامعة المختلفة وكذلك مع الجهات الأخرى خارج الجامعة. وقد كان العمل يدوياً عن طريق السجلات والبيانات إلى أن تم اعتماد وتنفيذ نظام الاتصالات الإدارية، حيث بدأ العمل به تجريبياً في نهاية عام 1421هـ ، وبدأ العمل به فعلياً في عام 1422ه، وقد كان متوائماً مع الوضع التنظيمي للاتصالات الإدارية في الجامعة. إدارة مركز الاتصالات الإدارية - خريطة موقع مركز الاتصالات الادارية. وبتاريخ 23/8/1429هـ ، بدأ العمل على نظام الاتصالات الإدارية الجديد (مدار) ليحل محل النظام السابق وليتوافق مع الوضع التنظيمي للاتصالات الإدارية في الجامعة وهو المستخدم حتى اليوم. يعتبر المركز الشريان الذي يمد مختلف جهات الجامعة بالمعاملات وكذلك الشريان الموصل لمعاملات الجامعة لجهات خارج الجامعة تنبع أهميته من أهمية الوحدات التي يرتبط بالعمل معها مباشرة وكون الارتباط وثيق بالإدارة العليا في الجامعة بالإضافة لعمادة شؤون أعضاء هيئة التدريس والموظفين والإدارة المالية والإدارة العامة للتخطيط والميزانية والإدارة القانونية وإدارة أملاك الجامعة وإدارة الأمن والسلامة وعمادة التعاملات الإلكترونية والاتصالات وغيرها من وحدات الجامعة المختلفة حيث يرتبط العمل باستقبال وتوريد وتوزيع وإرسال معاملات هذه الوحدات لخارج وداخل الجامعة.
الرئيسية أ. فاطمه البناي
الرئيسية / الوظائف / تعلن شركة مراكز الاتصال (إحدى شركات STC) عن توفر وظائف (لحملة الثانوية فأعلى) بالرياض 3 ساعات مضت الوظائف تعلن شركة مراكز الاتصال (إحدى شركات STC) عبر موقع لينكد إن لخدمات التوظيف عن توفر وظائف ( لحملة الثانوية فأعلى) بالرياض، وذلك وفقاً لبقية التفاصيل الموضحة أدناه. المسمى الوظيفي: – ممثل خدمة عملاء. المؤهل المطلوب: – شهادة الثانوية، الدبلوم، البكالوريوس. تفاصيل الراتب: 1- لمتحدثي اللغة الإنجليزية بطلاقة (راتب 5, 500 ريال). 2- لمتحدثي اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط (راتب 5, 000 ريال). 3- لمتحدثي العربية فقط (راتب 4, 000 ريال). المزايا: 1- بيئة عمل محفزة وتطور وظيفي. 2- لا يشترط وجود خبرة. 3- التقديم لكلا الجنسين. تفاصيل العمل: 1- ساعات العمل شفتات متغيرة. 2- خمس أيام عمل ويومين راحة. نبذة عن الشركة: – شركة مراكز الاتصال هي شركة رائدة في إدارة تجارب العملاء، مقرها الرئيسي في الرياض، وتقدم الشركة حاليًا خدماتها من خلال موقعين إستراتيجيين في المملكة، وفريق عمل أكثر من 5 آلاف موظف وموظفة، مدعومةً باستقرار مالي كبير ونسب سعودة مرتفعة. موعد التقديم: – التقديم متاح الآن بدأ اليوم الإثنين بتاريخ 1443/09/03هـ الموافق 2022/04/04م وينتهي عند الاكتفاء بالعدد المطلوب.
طريقة التقديم: – لمعرفة بقية الشروط والمهارات والوصف الوظيفي وللتقديم من خلال الرابط التالي: اضغط هنا للمزيد من الأخبار و الوظائف: تابعنا عبر السناب🔗: (اضغط هنا) تابعنا عبر التلجرام🔗:( اضغط هنا) تابعنا عبر تويتر 🔗:( اضغط هنا) شاهد أيضاً شركة مشاري الشثري توفر 231 وظيفة لحملة الثانوية فأعلى بمدينة الرياض أعلنت شركة مشاري الشثري للاستشارات الهندسية عن رغبتها في استقطاب الكفاءات العاملة المميزة لعدد من …
إذا استقالت العاملة لأسباب كالزواج أو الإنجاب مع انهاء عقد العمل بينها وبين صاحب العمل،خلال ستة أشهر من تاريخ زواجها وثلاثة أشهر من تاريخ الإنجاب،وإذا لم تقوم بإنهاء عقد العمل خلال تلك الفترة يطبق عليها أحكام المادة 87من نظام العمل السعودي. إذا انتهي عقد العمل كان إلزاماً علي صاحب العمل أن يدفع إلي الموظف مكافأة عن فترة عمله وتحسب علي أساس أنها أجر نصف شهر عن كل سنة من الخمس سنوات الأولي،وأجر شهر لكل سنة تالية، وفقاً للمادة 58 من نظام العمل السعودي، وطبقاً للمادة74 يتم انتهاء عقد العمل في الأحوال التالية: إذا بلغ الموظف سن الستين(سن التقاعد)بالنسبة للرجال ، وخمس خمسين سنة بالنسبة للسيدات. وفاة الموظف أو عجزه عن أداء عمله وفقاً للمادة 79 من نظام العمل السعودي. إذا وافق الطرفان علي إنهاء العمل، مع ضرورة موافقة الموظف كتابية. إذا لم يجدد العقد بعد انتهاء الفترة المحددة له. خدمة متابعة الطلبات لعملاء أنظمة التقاعد متابعة كافة المعاملات والطلبات إلكترونياً. كيفية حساب مكافأة نهاية الخدمة في السعودية يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة كما يأتي: في حالة الاستقالة إذا كانت فترة خدمة الموظف أقل من سنتين، فهو لا يستحق المكافأة. وإذا كانت فترة خدمة الموظف تتراوح بين سنتين إلي خمس سنوات فتكون المكافأة الثلث.
بافتراض أن احسن سنوات أجره خلال مساره المهني هي أجور 5 سنوات الأخيرة أي ( في العادة تكون السنوات الأخيرة هي الأفضل بسبب تطور أجر العامل بمرور السنوات من 01 جانفي 2005 إلى 31 ديسمبر 2009 لنفرض أنه تقاضى كما يلي: من 01 جانفي 2005 إلى 30 جوان 2006 = 18000. 00 دج (18 شهرا) من 01 جويلية 2006 إلى 031 ديسمبر 2007 = 21000. 00 دج ( 18 شهرا) من 01 جانفي 2008 إلى 31 ديسمبر 2009 = 26000. 00 دج (24 شهرا) حساب مجموع الأجور لخمسة سنوات يكون كما يلي: (18000 * 18) + (21000 * 18) + (26000 * 24) = 1326000. كيفية حساب راتب التقاعد. 00 دج معدل الأجر الشهري المحصل عليه للخمس سنوات الأخيرة = 1326000. 00 مقسوما على 60 شهرا (أي خمس سنوات) = 22100. 00 دج. حساب منحة التقاعد للعامل: 22100. 00 دج * 77. 50% = 17127. 50 دج مفاهيم عن منحة التقاعد: يجب على العامل أن يعرف بعض التعريفات المهمة في حياته المهنية و التي يدخل في حساب منحة التقاعد مثل ما يلي: الأجر الشهري لخمس سنوات و المقصود به المبلغ الخام الشهري (اجر المنصب) ؛ الأجر الشهري لخمس سنوات هو معدل مجموع الأجور خام شهور خمس سنوات تقسيم 60 يدخل في حساب التقاعد الخام كل العلاوات والامتيازات التي يتقاضاها الموظف والتي تخضع لاشتراك الضمان الاجتماعي وتضاف للمبلغ الخام الشهري إذا كانت منفصلة عن الأجر الشهري؛ تحسب منحة المردودية مع المبلغ الخام الشهري في العدة منحة المردودية هي فصلية (كل ثلاث اشهر) تقسم على 12 و تضاف إلى خام الشهر الواحد.
من ولدوا في عام 74 وحتى عام 75 سوف يتقاعدون في عمر 62 عاماً. من ولدوا في عام 76 وحتى عام 77 سوف يتقاعدون في عمر 63 عاماً. من ولدوا في عام 78 وحتى عام 79 سوف يتقاعدون في عمر 64 عاماً. كيفية حساب التقاعد cimr. من ولدوا في عام 80 سوف يتقاعدون في عمر 65 عاماً. تعرفنا في المقال على حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية وكل التفاصيل عنه، بجانب التقاعد المبكر للقطاع الخاص وكيفية معرفة المعاش التقاعدي وما هو النظام المتبع في المملكة، مع شروط التقاعد المبكر في السعودية، من يملك سؤال أو استفسار يسعدنا الإجابة عليه في التعليقات بالأسفل عبر موقعنا موسوعة اقتصادنا.
وإذا كانت تتراوح فترة خدمة الموظف بين خمس سنوات إلي عشر سنوات تكون ثلثي المكافأة الكاملة. كيفية حساب راتب التقاعد في الإمارات. وإذا كانت فترة خدمة الموظف أكثر من عشر سنوات فتكون المكافأة كاملة. وإذا كانت فترة العمل لمدة أحدي عشرة سنة ، فالسنوات الخمس الأولي تكون نصف الراتب الشهري لكل سنة، وإذا ما زاد عن ذلك يكون راتب شهري عن كل سنة. وفي حالة انتهاء مدة العقد إذا كانت فترة خدمة الموظف من سنة إلي خمس سنوات فتكون المكافأة نصف راتب شهري لكل سنة ومن الخمس سنوات. وإذا كانت فترة خدمة الموظف أكثر من خمس سنوات وأقل من عشرة سنوات فتكون المكافأة نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولي وراتب شهر عن كل سنة زائدة.