تعريف بالجمعية هي جمعية خيرية تقوم بجمع التبرعات والزكوات بأنواعها وصرفها على مستحقيها من الفقراء والمحتاجين في جنوب الرياض وتشرف عليها وزارة الشئون الإجتماعية. تم تأسيس الفرع عام 1412هـ بإسم مبرة الإحسان ثم أنظم رسمياً لجمعية البر بالرياض ليكون أحد فروعها التابعة لها والمنتشرة في الرياض تحت مسمى ( فرع جمعية البر بالشفا) وذلك في عام 1415هـ. الرئيسية - جمعية الدعوة والإرشاد بالبديعة. وكان من أبرز التغيرات في الفرع زيادة أعداد الأسر حيث بدأ الفرع برعاية مايقرب من ( 45) أسرة ، وأخذ النمو في أعداد الأسر حتى بلغ حالياً ( 1200) أسرة منتشرة في ( 23) حي من أحياء جنوب الرياض وهي:- ( حي ديراب - إسكان وزارة الداخلية - أسكان الحرس الوطني بديراب - حي المشعل - حي الفواز- حي النزهة - حي المروة - حي عكاظ - حي المروة - حي الحزم - حي نمار - حي الشفا - حي بدر - حي المصانع - حي العزيزية - حي الدارالبيضاء - حي المنصورية - حي المناخ (الجبس) - حي إسكان طريق الخرج - حي البرية - حي العماجية - حي هيت - حي الغنامية - حي الحاير). وتم التوسع في أنشطة الفرع ليشمل ذلك افتتاح مراكز جديدة وهي:- * مركزالاستقبال والتوزيع الخيري بحي العزيزية. * مركز الاستقبال والتوزيع الخيري بحي الحاير.
عبدالله البرقاوي- سبق- الرياض: وافق وزير الشؤون الاجتماعية الدكتور يوسف بن أحمد العثيمين على تأسيس جمعيتين خيريتين في كل من منطقة تبوك وعسير لتنضم هاتان الجمعيتان إلى عدد من الجمعيات الخيرية المنتشرة في أرجاء المملكة، لتقديم الخدمات الاجتماعية للمواطنين، في نطاق خدمات هذه الجمعيات. صرح بذلك مدير عام العلاقات والإعلام الاجتماعي خالد بن دخيل الله الثبيتي، الذي أوضح بأن هاتين الجمعيتين هما: "جمعية البر الخيرية بمركز بئر بن هرماس" بمنطقة تبوك و"جمعية البر والخدمات الاجتماعية بالشفا" بمحافظة بلقرن بمنطقة عسير، وقد تم تسجيلها بالسجل الخاص بالجمعيات والمؤسسات الخيرية كما تضمن القرار منح كل جمعية إعانة تأسيسية مقدارها 50 ألف ريال. وأضاف "الثبيتي" بأن هذه الموافقة تأتي لتؤكد حرص خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين، وولي ولي عهده يحفظهم الله، على دعم الأعمال الخيرية والحرص على انتشارها وتنوع خدماتها، بما يواكب احتياجات المناطق وبتوجيه مباشر من الوزير الدكتور يوسف بن أحمد العثيمين، وبمتابعة ميدانية من قبل وكيل الوزارة للتنمية الاجتماعية، الدكتور عبدالله بن ناصر السدحان.
230) نسخة من المصاحف الشريفة والمترجمة، طباعة وشراء (1. 521. 600) نسخة من الكتب باللغة العربية، طباعة وشراء (1. 030. 200)نسخة من الكتب بعدة لغات، طباعة (1. 956. 000) مطوية باللغة العربية، طباعة (980. 000) مطوية بعدة لغات، نسخ وتوزيع (77. 900) نسخة من الأشرطة باللغة العربية، نسخ وتوزيع (313. جمعية البر بأبو راكة. 000) نسخة من الأشرطة بعدة لغات، ترجمة عدد (98) كتاباً ومطوية من اللغة العربية الى عدد من اللغات. @ لجنة الدعوة: ومن منجزاتها: إلقاء (1. 716) محاضرة في عدة مساجد بالحي، وإلقاء (2. 230) كلمة في مختلف المساجد، وتنظيم (29) درساً علمياً اسبوعياً في عدد من مساجد الحي، وتنظيم (17) دورة علمية في الإجازات الصيفية، وتنظيم (7) مسابقات كبيرة اخرى على مستوى الحي. @ لجنة الجاليات: ومن أهم انجازاتها: حلقات القرآن الكريم، حيث تقام (5) حلقات يومية في صالة توعية الجاليات في صناعية حي بدر، والدروس العامة، وهي محاضرات يومية تلقى في الصالة ب(10) لغات، وهي اللغات الأردية والبنغالية، والإندونيسية والفلبينية والصينية والعربية والتاميلية والمليبارية والأمهرية والتركية وعددها (21) درساً أسبوعياً، ويحضرها يومياً ما بين ( 100- 150) دارساً، وتقدم لهم وجبة عشاء كل يوم، الداخلون في الإسلام (3.
520) مابين رجل وامرأة من عدة جنسيات، والجولات الدعوية، وهي نشاط يقام بهدف الوصول الى الجاليات بمختلف جنسياتها التي لا تحضر الدروس اليومية، وقد نفذ منها (617) جولة، ورحلات الحج: تم بحمد الله في عام 1426ه تحجيج عدد (426) حاجاً، وفي عام 1427ه تم تحجيج (937) حاجاً، وهذا البرنامج يقيمه المكتب كل عام، حيث بلغ عددهم خلال السنوات الماضية (2. 349) حاجاً، ورحلات العمرة: حيث تم تنظيم عدد (46) رحلة عمرة، شارك فيها (2. 180) معتمراً خلال السنوات الماضية، والرحلات الترفيهية: وقد اقيم منها (96) رحلة، وشارك فيها (2. 867) مشتركاً. @ رعاية الجاليات الصينية: اقامة دروس للجالية المسلمة، كل اسبوعين في العقيدة والتربية والدعوة، واقامة دروس توجيهية للمسلمين الجدد كل اسبوعين في العقيدة والعبادة وغيرها، وتنظيم رحلات الحج على مدى (5) اعوام شارك فيها عدد (83) مسلماً، وتنظيم (4) رحلات للعمرة شارك فيها (55) شخصاً، ودخول عدد (64) من الصينيين في الإسلام، وإقامة البرامج الترفيهية لترغيب غير المسلمين في الإسلام. @ لجنة العلاقات العامة: ومن برامجها وأعمالها: توزيع (1. 141. 500) كتاب وشريط ومطوية على عدد من المحلات التجارية والأسواق والورش الصناعية باللغة العربية وبغيرها من اللغات، وتوزيع (415.
§انتاج (100) فيديو في العام بما يعادل 25فيديو لكل داعية. §إحياء السنّة النبوية ومكافحة البدع والخرافات المنتشرة و التحذير منها بجميع صورها عبر المشروع. §دحض الكثير من الافتراءات والشبه الموجهة ضد الإسلام وإقامة الحجة. §تحقيق الأخوة الإسلامية بين المسلمين وتقوية أواصر التكافل الترابط والتعاون. مراحل المشروع §كتابة سيناريو – المادة العلمية §التصوير §مونتاج فيديو وصوتي §إخراج الفلم §نش مشروع اسلمت فعلمني يعتبر مشروع (أسلمت فعلمني) من ضمن الخدمات التي يقدمها مكتب الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بالبديعة لمستفيديه من مختلف الجنسيات والذي يهدف من خلاله لخدمة أكبر فئة من الجاليات المسلمة المقيمة بالمملكة العربية السعودية. كما أن المكتب يسعى من خلال هذا المشروع إلى تطبيق توجهات الدولة في رؤيتها 2030 الهادفة إلى تعزيز الأثر الاجتماعي للقطاع غير الربحي وزيادة مساهمته وتمكينه من التحول نحو المؤسسية والاستدامة، عبر دعم المشروعات والبرامج ذات الأثر الاجتماعي كأحد الحلول لتسهيل الخدمات للمواطنين والمقيمين على تراب هذا الوطن الغالي من الجاليات المسلمة وحديثي الإسلام. مشروع بلغني الإسلام هو عبارة عن منظومة عمل متكاملة، تستقبل بيانات غير المسلمين من خلال رسائل الجوال وتطبيق بلغني الإسلام على الهواتف الذكية عن طريق الأشخاص، ويتم تصنيفها آلياً حسب اللغة والديانة ليقوم فريق من الدعاة بدعوتهم للإسلام بالاستفادة من مهارات التواصل والتسويق وخدمة العملاء.
قدراته إضافة لذوي النزيل الذين يعانون من غيابه والحاجه إلى أن يجد العمل الذي يحقق لأسرته الاستقرار ويؤمن لها حاجتها بعد انقضاء مدة محكوميتها ، وهو مشروع يخطط وينظم ويشرف على تنفيذ برنامج شامل الإيجاد بيئة مناسبة لإصلاح النزلاء، بإصلاحية الحائر، التابعة للإدارة العامة للسجون، إدارة سجون. منطقة الرياض، وذلك لجعله عضواً نافعاً، ومنتجاً ومسالماً من خلال الاهتمام بالجانب الروحي والاجتماعي والنفسي والجسدي والمهني، عبر برامج احترافية معتمدة وجاذبة تقدم من أهل الاختصاص، ويأتي دور اللجنة استكمالا لما يقدم من برامج وأنشطة مسبقة. أهدافه: • تقوية إيمان النزيل بالله • إعادة ثقة النزيل بنفسه. • توفير الخدمات الاجتماعية والإنسانية للنزيل. • اكتشاف قدرات وإمكانات النزيل العقلية والجسدية والمهارية. • المساهمة في إعادة تأهيل النزيل للحياة والمجتمع والوظيفة. إيجاد الخيارات المتنوعة من البرامج والأنشطة التي تتلاءم مع بيئة النزيل وبحسب الإمكانات المتوفرة وإشغال النزيل بما ينفعه في ، دينه ودنياه. • توفير البيئة المناسبة للعمل الإصلاحي والتربوي. • إيجاد فريق متجانس ومدرب يحمل هم الإصلاح والتأثير في المجتمع. الأكاديمي، أقرباء • إشراك مختلف فئات المجتمع به أعمال اللجنة ( رجل الأمن، الداعية، الطبيب، المرشد الإجتماعي، رجل الأعمال، المفكر، الباحث، الأكاديمي, أقرباء النزيل، وغيرهم).
ويؤدي هذا النوع من السلوك إلى تفاقم التوتر والضغوط،ويعُوق من نمو العلاقات القائمة على المودة والثقة. 3 - أسلوب الحَسْم: يعني الذود عن حقوقنا، والتعبير عن مشاعرنا وأفكارنا وآرائنا بطريقة مباشرة وأمينة وملائمة، وبدون انتهاك لحقوق الآخرين. وخصائص الحسم السليم أربعة: • الدفاع عن حقوقنا الشخصية. • التعبير عن مشاعرنا بطريقة واضحة وأمينة. • احترام حقوق ومشاعر الآخرين. • القدرة على أن نقول: "لا" حينما لا نرغب أن نقوم بشيء ما. "10" أفكار لإدارة الصراعات بين الأفراد بنجاح: 1 - تخيُّر الوقت والمكان الملائمين لمواجهة شخص ما، وتجنُّب مناقشة الصراع في مكان عام، أو في حضور أشخاص غير مَعنيِّين بالأمر. أساليب إدارة النزاع والصراعات في بيئة العمل. 2 - خطِّط لمناقشتك بعناية، وفكِّر فيما تريد أن تقوله، والكيفية التي ستقوله بها. 3 - تدرَّبْ على فن الإصغاء، وركِّز في كلام الطرف الآخر، ولا تستعجل بالكلام، ولا تفكِّر أثناء كلامه بالرد، بل استمع ما يقوله جيدًا؛ لتفهم ما وراء الكلمات التي يقولها، وراقِبْ جيدًا لغتَه الجسدية أثناء الحوار. 4 - تحدَّث بهدوء عن المشكلة دون لوم أو إهانة للطرَف الآخر.. وإياك أن تستخدم السخريَّة أو التهديد أو الشتم؛ فهي تَزيدُ في المشكلة، ولا تحُلُّها.
مهارة إدارة النزاع النزاع مسألة طبيعية و تحدث في كل علاقة تقريبا وعلم النفس الاجتماعي يقر بانه لا مفر للانسان من النزاع فهو نتيجة حتمية لتعامله وتواصله مع الاخرين، و بما أنه لايمكن تجنب النزاع ، فعلينا ان نتعلم كيف نديره. و تعتبر الوساطة عملية يساعد من خلالها طرف ثالث، شخصين او اكثر على التوصل الى حل نابع منهم بشأن قضية ما. تعريف النزاع: -هو عجز شخص أو أكثر عن الاتفاق على أمر معين. -هو أيضا انعدام الاتفاق أو الإجماع على الأهداف. أسباب النزاع: تضارب المصالح الاختلاف في الأهداف إختلاف القيم و المعتقدات اختلاف الحاجات اختلاف وجهات النظر سوء الفهم أنواع النزاع: النزاع بين الأشخاص مثل الخلاف بين زوجين أو بين أخوين او بين زميلين في العمل… النزاع بين جماعتين أو بين إدارتين أو بين حزبين. النزاع بين دولتين. النزاع الحاصل داخل الشخص:عندما يحتار الشخص بين فكرتين متناقضتين أو رغبتين متعارضتين أو خيارين. أصناف النزاع: النزاع الإيجابي:النزاع يمكن أن يكون إيجابيا إذا كان يساعد على فتح باب النقاش في قضية مهمة،و تنتج عنه حلول للمشكلات. و ينتج عنه أيضا تحسين الاتصال بين الأفراد و يساعدهم على تحسين قدراتهم.
كما شملت الدورات ثلاث ندوات في ريادة الأعمال بالتعاون مع فرع جهاز تنمية المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، شملت الخدمات المالية وغير المالية التي يقدمها الجهاز، وكيفية عمل المشروعات الصغيرة والحصول علي التراخيص اللازمة لذلك ودراسات الجدوى وحساب المخاطر والتسويق للمنتجات لضمان نجاح المشروعات. ونقل مدير المديرية رسالة وزير القوى العاملة للمتدربات والمتدربين بأن الوزارة تدعم المرأة في كافة المجالات وتقدم لها كل أوجه الدعم اللازمة لتمكينها اقتصاديا ومنها التدريبات علي المهن والحرف التي تناسبها ولها احتياج في سوق العمل. وأكد مدير المديرية، أنه تم تنفيذ تكليفات الوزير بضرورة متابعة الخريجين والخريجات بعد انتهاء التدريب وتوفير فرص عمل لائقة ومساعدتهن لدى كافة الجهات لفتح مشروعات صغيرة لهم وتذليل كافة المعوقات. كما نقل أراء المتدربات اللاتي أبدين سعادتهم بتلك التدريبات وأبدى البعض منهم رغبتهم في فتح مشروعات صغيرة والبعض الآخر رغبتهن في توفير المديرية فرص لهم في المنشآت والمصانع ، وأيضاً فرص تدريب متقدمة على تخصصات مختلفة ، مقدمين الشكر والتقدير لوزير القوى العاملة على منحهم تلك الفرصة مجاناً وعلى اهتمامه بالشباب من الجنسين.