اقرأ أيضًا: لرواد الأعمال.. توقف عن إهدار المال على بناء فريق العمل التواصل التواصل الجيد بين أعضاء الفريق من أهم عوامل النجاح، فعلى قائد الفريق توضيح الرؤية للأعضاء من خلال وضع الخطط وشرحها، كما يقول جيلبرت إميليو المدير السابق لشركة آبل: "تطوير مهارات تواصل جيّدة ضروري جدا لقيادة فعّالة" ويتطلب الأمر أيضا من كامل الفريق أن يتبادلوا الخبرات والمعلومات فيما بينهم لتجنب تكرر الأخطاء السابقة، مما يسهّل في مساعدة بعضهم البعض. تحديد نقاط القوة من أهم عوامل روح الفريق الواحد في العمل يتولى قائد الفريق تحديد الأدوار، كلّ حسب المهارات التي يتقنها ممّا يساهم في تغطية ضعف شخص ما بقوة الشخص السابق، و بالتالي بناء فريق مؤهل ومتناسق وتكون تلك من أهم عوامل روح الفريق والعمل الجماعي. اقرأ أيضًا: ألعاب ممتعة تكسر الروتين وتعزز العلاقات بين فريق العمل الاستماع يولّد فكرة جديدة من أجل العمل بروح الفريق الواحد على فريق العمل أن يفهم أهمية الاستماع للغير حين الحديث في مواضيع مهمة تتعلق بالعمل، بعض الأحاديث قد تجنّبه الكثير من المشاكل التي قد يصادفها مستقبلا، كما يساعد الاستماع إلى الغير في تطوير الإلهام بالحصول على أفكار مستوحاة من أفكار المتحدث، وبذلك يكون العمل بـ روح الفريق والعمل الجماعي على أكمل وجه ممكن.
فريق العمل: مجموعة من الأفراد تعمل معا لتحقيق هدف مشترك. وطبعا كلما زاد الانسجام بين أعضاء الفريق وكلما زاد التفاهم كلما استطاعوا تحقيق أهدافهم بشكل جيد وبطريقة سريعة. العمل بروح الفريق الواحد سواء كان ذلك في مكان العمل أو في ملعب كرة القدم، من أجل قضية معينه. أو حتى بين أفراد المجتمع، لابد أن يكون مبنيا على تفاعل بناء حتى يمكن أن تسفر عنه نتائج مذهلة!. ونجاح العمل كفريق واحد ليس بالأمر السهل. لأن العمل الجماعي الفعال بالتأكيد لا يحدث تلقائيا، بل يأخذ قدرا كبيرا من العمل الشاق والمجهود وتضاف إليه عدد من العوامل الخارجية التي تساعد على نجاح الفريق. أكثر البلدان المتقدمة أكثر حرصا منا على العمل الجماعي وأكثر رفضا للعمل الفردي وتجد الشركات تفضل الموظف الذي يستطيع أن يعمل داخل فريق عن الموظف الذي يفضل العمل الفردي حتى لو كان الأخير صاحب مهارة خاصة!. ومع نجاح الشركات العالمية التي تدعم فكرة العمل الجماعي وأثبتت التجارب أن نتائج العمل الجماعي أفضل بكثير من العمل الفردي. أصبح الاتجاه العالمي للأعمال يرجح فكرة فريق العمل. حتى في مجال الرياضة تجد الفريق صاحب الأداء الجماعي في أغلب الأحيان يتفوق على فريق أخر يلعب أفراده بشكل فردي.
كيف تدير أزمات شركتك بنجاح؟.. 5 شركات كبرى تقدم لك الحل العصف الذهني من أساسيات العمل بروح الفريق من أهم تقنيات العمل الجماعي المتقدم، تستدعي أن يقدّم كل فريق العمل آراءهم واقتراحاتهم لحل مشكلة ما أو للحصول على نتيجة مناسبة، هي طريقة إبداعية جماعية، يُقبل من الجميع أن يقدّموا أفكارهم مهما كانت تبدو ساذجة أو غير منطقية، فيما بعد يصوّت الأشخاص نفسهم على مقترحات زملائهم في سرية تامة، دون أن يعرفوا أصحاب الأفكار التي يصوتون عليها، هذه التقنية تستدعي الكثير من المعرفة والتمكن، والقائد الجيّد هو الذي يعرف كيف يستغلها لصالح إنجاح العمل. العمل الجماعي وروح الفريق يشرف مدير العمل على تكليف القائد بتحفيز المبدعين داخل الفريق عن طريق الترقيات، أو الهدايا غير المتوقعة، ما يجعلهم يشعرون بحب العمل وبالتالي القدرة على زيادة الإنتاج. عمل الفريق يستدعي مهارات لا تتلخّص في مقال واحد أو كتاب، قد يساعدك الخبراء بتجاربهم السابقة، لكن على أية حال يبقى قائد المشروع هو الملمّ الأول بتطوير فريقه، دون أن ينسى إعطاء الأولوية إلى بث روح الاهتمام بالغير داخل الفريق، ويؤكدَ دائما على الالتزام الدقيق بأداء المهام، وبتلك الخصائص تتحقق مزايا روح الفريق والعمل الجماعي.
ضع قواعد تنظّم لقاءاتك واجتماعاتك مع الفريق، لتضمن تحقيق أقصى درجة من الانسجام والتوافق بينهم، وللخروج بأفضل النتائج من هذه اللقاءات، يمكنك مثلاً، وضع إحدى هذه القواعد: يمنع استخدام الأجهزة الإلكترونية أثناء اجتماعات الفريق. يمنع الاتصال مع أعضاء الفريق لأغراض العمل بعد انتهاء ساعات الدوام الرسمي. ضرورة التواصل ومصارحة أعضاء الفريق بعضهم البعض في حال حدوث أيّ خلافات أو عند الانزعاج من بعضهم البعض لأي سبب كان بدلاً من كتم هذه المشاعر وتفجيرها فيما لأتفه الأسباب. اقرأ أيضًا: كيف أنمي حس الانضباط 5- أظهر حماستك للفريق ربّما خطرت لك فجأة فكرة رائعة لتطوير مشروع كنت تعمل عليه مع أعضاء فريقك منذ بعض الوقت، وتملّكك الحماس الشديد والسعادة العظيمة لهذه الفكرة. لا تترددّ ولا تخجل من مشاركتها مع الفريق، أظهر حماسك بها، حتى وإن بدوتَ أمامهم سخيفًا، فحماسك هذا سينتقل إليهم بعد بعض الوقت، ليوقد شغفهم. هل تعلم ما يمكن لفريق متحمّس أن يفعله؟! بإمكانه في الواقع تحريك الجبال من مكانها وتحقيق أهداف عظيمة لا تخطر على البال! اقرأ أيضًا: كل ما تحتاج معرفته عن تحفيز الذات 6- ابتعد عن الغيبة قاعدة بسيطة وواضحة، ولكن لا أحد يطبقّها، أو على الأقلّ لا يلتزم بها إلاّ قليلون جدًّا.
أكد وزير الصحة العامة والسكان الدكتور قاسم محمد بحيبح على أهمية العمل بنظام الجودة في المستشفيات والمرافق الصحية المختلفة. وقال بحيبح في كلمة له خلال مشاركته في جانب من الدورة التدريبية الخاصة بتنمية القدرات لتحسين الخدمات الصحية التي تنظمها الإدارة العامة للجودة ومكافحة العدوى بوزارة الصحة إن تطبيق المعايير الصحية بجودة فاعلة يتأتى من خلال تطبيق السياسات الصحية المبنية على التخطيط السليم. وأشار الوزير بحيبح إلى أن الجودة غدت مفهوما واسعا وذا موضوعات متعددة وأن الوزارة تعمل جاهدة على تحقيقها وفق المتاح، لافتاً إلى ضرورة البدء بالمرافق الصحية الحكومية دون إغفال المرافق والمنشآت الصحية الخاصة التي يقع عليها مسؤولية الإسهام في تعزيز نظام الجودة. من جانبه استعرض مدير عام الإدارة العامة للجودة ومكافحة العدوى د. أمين سلمان برنامح الدورة وأهدافها والتي تنظم بدعم من منظمة الصحة العالمية والبنك الدولي ويشارك فيها خمسون كادرا من عدد من المستشفيات والمرافق الصحية بالمحافظات المحررة
المفرق أسفرت انتخابات رئاسة مجلس محافظة المفرق، والتي جرت امس ، عن فوز المحامي صالح الخشمان السرحان برئاسة مجلس المحافظة، في حين فاز حمد الشرفات بمنصب نائب الرئيس. العقبة فاز عماد العمرو القيسي ، امس ، برئاسة مجلس محافظة العقبة بالتزكية، وعلي ابو خليل نائب للرئيس في الاجتماع الأول الذي عقد في قاعه الهيئة البحرية الملكية بالعقبة. وجرى خلال الاجتماع تشكيل اللجان بما يتوافق مع القانون وتوزيع المهام على أعضاء المجلس المحلي. وقال العمرو، إن المجلس يولي عملية التعليم والصحة في محافظة العقبة جل اهتمامه من خلال التشاركية الايجابية مع المجلس التنفيذي في المحافظة وسلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة والمؤسسات العامة والخاصة المعنية. رئيس لجنة التربية والصحة ريم الرواشدة، قالت إن التعليم المدرسي والجامعي والشأن الصحي بالعقبة يواجه تحديات كبيرة ويجب وضع حلول مناسبة وسريعة للوصول إلى خدمات ترقى إلى طموحات المواطنين في المحافظة.
وأضاف: عندما تلعب في نادٍ كبير كالنصر فالضغط حتماً سيكون موجوداً، سواء إعلامياً أو جماهيرياً، واللاعب المحترف الحقيقي هو الذي يجيد اللعب تحت الضغط؛ لأن هذه ميزة للاعب أكثر من أنها سلبية. وعن دوره بوصفه قائداً للنصر قال: "هي دون شك مسؤولية كبيرة، وأتمنى أن أكون في مستوى الثقة. وحقيقةً، أفخر وأفاخر بوجودي بنادي النصر؛ لأنني مع أبطال، وجميع اللاعبين بالنصر اعتبرهم قياديين للفريق؛ كونهم يملكون المسؤولية الكاملة لتولي هذه المهمة".
مفاجأة غير متوقعة عن ابنة رايا التي اعترفت على والدتها. فالجميع يعلم من تكون رايا وسكينة ، فهما أشهر سافاحتان قتلتا الكثير من النساء في مصر ، وقامت بذلك العمل الإجرامي بمشاركة أزواجهن معهن ، وذلك من أجل الحصول على المجوهرات والذهب ، ولم يكتفين بعملية واحدة بل قاموا بعمليات اجرامية شبه يومية مما وصل خبرهم إلى العامة فهل تعلم ماحدث لإبنتها بعد صدور حكم المحكمة بالإعدام وتنفيذه على الأشخاص الأربعة "رايا ، سكينة ، حسب الله ، عبد العال". ومن الغريب في الأمر أن الذي قام بالإعتراف على ريا وسكينة هي بديعة ابنة ريا والتي كانت تحب امها حباً شديداً رغم تصرفات امها الإجرامية. ولكنها وجدت الجفاف العاطفي من قبل اسرتها ، وشعرت بالذنب العظيم بعد اعدام والدتها وعائلتها. فبديعة هي الإبنة الوحيدة (لريا وحسب الله) ، ولم يكن هناك أخوه لها ، فقد سبق وان حملت مايقرب 10 مرات ولكن جميعهم ماتوا بعد الولاده. فبديعة كانت مختلفة جداً عن عائلتها ، حيث لم تتأثر أخلاقها بتصرفات عائلتها ، ولم تريد أن تتعلم السرقة أو النصب أو مشاركتهم في العمليات الإجرامية التي قاموا بها. فدعونا نبدأ القصة: فكانت النساء في مصر قديما ترتدي "منديلاً على رئسها" وكانت البنات الصغيرات يلبس منزيل مزين وجميل ن وكانت بديعة تريد واحد من أمها فضربتها امها ضرب مبرح ونهرتها ، ولكن شاء القدر وحصلت بديعة على منديل ، هل تعلمون كيف حدث ذلك ؟.
31 كانون الثاني 2015 منزل ريا وسكينة لا تخفى قصة ريا وسكينة على أحد، السفاحتان اللتان قتلتا النساء بمشاركة أزواجهن، من أجل الحصول على المجوهرات والحلي ، ولكن قلة منا يعرف ماذا حدث بعد صدور حكم الإعدام وتنفيذه على الشخصيات الأربعة "( ريا، سكينة، حسب الله، عبد العال). من المعروف أن من قام بالاعتراف على ريا وسكينة ، هي "بديعة ابنة ريا " التي كانت تكن لأمها حباً جما ًبالرغم من تصرفات الأم البشعة معها. في هذا التقرير الذي نشرته جريدة البيان الإماراتية سنسلط الضوء على شخصية "بديعة " الطفلة التي عانت من ويلات الظلم والفقر المجتمعي والجفاف العاطفي من قبل أسرتها ومن الذنب الكبير الذي حملته في قلبها بسبب ما فعلته بعائلتها ، ماذا حصل لابنة ريا بعد اعدام أسرتها ؟ حقيقة لا يعرفها البعض. بديعة هي الابنة الوحيدة لريا وحسب الله ولم ينجب والديها غيرها ويقال أن ريا قد سبق وأن حملت قبلها وبعدها بما يقارب ال10 أطفال ولكن جميعهم ماتوا إما بعد الولادة مباشرة أو أن تكون قد أجهضتهم في فترة الحمل، حياة بديعة الطفلة البريئة كانت مأساوية جداً، فأي طفل في عمرها يملك أحلام ورغبات أقصاها امتلاك لعبة أو الحصول على فستان أو حذاء جديد، وفي الحقيقة أن بديعة كانت طفلة عادية جداً بالرغم من وجودها في بيئة قذرة بسبب الفقر الذي أحاط بعائلتها و فساد أخلاقهم ومبادئهم.
من الصعب تخيل أن طفلة تعيش في منزل واحد مع عائلة سفاحة دون أن تتأثر أخلاقها بذلك، ولكن بديعة كانت مختلفة، فلم تجرها أفعال أبويها إلى تعلم السرقة أو النصب أو حتى مشاركتهم في عملية القتل. ما كانت تراه بديعة كان يزرع في قلبها الخوف والجبن وكانت كما يقال باللهجة المصرية "غلبانة أوي"، ورغباتها أقل بقليل مما يطلبه الأطفال في عمرها. قديماً كانت ترتدي نساء مصر" منديلاً" على رأسهم وكانت البنات الصغيرات يلبسن مناديل مزينة بألوان وأشكال جميلة جعلت بديعة تتوق إلى واحدة من هذه المناديل وطبعاً من الطبيعي أن تقوم بطلب منديل من أمها التي قامت ببساطها بضربها ضرباً مبرحاً، لكن شاء القدر أن تحصل بديعة على منديل.. لكن كيف ؟ يقال أن إحدى المغدور بهن كانت ترتدي منديلاً جميلاً لم تنتبه له ريا وسكينة وشركائهن ، فأخذته بديعة ووضعته على رأسها ، كانت مذهولة فيه وسعيدة لدرجة أنها لم تكن تعي أن هذا المنديل هو لشخص ميت! وبالرغم من فقدان ثقتها بنفسها وبمن حولها إلا أنها كانت تعشق أمها بدرجة جنونياً رغم قسوة الأخيرة معها، فمن الغريب أن نشعر بحب شديد نحو شخص هو السبب في عدم احساسنا بالراحة والأمان والثقة. كانت بديعة تشعر بالذنب تجاه والدتها التي على ما يبدو لم تشعر بها إلى لحظة الإعدام حيث كانت آخر جملة قالتها ريا وقت اعدامها سنة 1921 عن عمر ناهز ال35 سنة " اودعتك يا بديعة بنتى عند الله ونطقت بالشهادتين بعدها.