وقع رئيس مجلس إدارة النادي الأهلي، أحمد الصائغ، مساء أمس الأحد، اتفاقية إستراتيجية مع شركة بن زومة للتقنية، ممثلة في المدير العام، وائل السقاف، لتكون شريكًا تقنيًّا للراقي لمدة 3 سنوات. ونشر حساب النادي الأهلي الرسمي على موقع التدوينات القصيرة "تويتر"، صورًا أثناء توقيع العقود في قاعة الأمير بدر بن فهد بن سعد بمقر النادي، بحضور الرئيس التنفيذي للراقي، أحمد نور، وأخصائي الحلول التقنية إبراهيم أسامة. ويأتي توقيع عقد الشراكة تنفيذًا لعملية الحوكمة ومواكبة توجيهات ورؤية الهيئة العامة للرياضة، وتطوير البنية التحتية الرياضية في مجال الشبكات وأمن ونظم تقنية المعلومات، ونظم الاتصالات السمعية البصرية، وذلك للانطلاق لمرحلة التحول الرقمي والإلكتروني للوصول إلى النادي الذكي بشكل كامل. بن زومة شريكًا تقنيًّا لـ النادي الأهلي | صحيفة المواطن الإلكترونية. ومن جانبه، شدد رئيس النادي الأهلي على سعي الإدارة لتحويل كافة المعاملات داخل الراقي إلى معاملات إلكترونية من خلال تطبيق نظام الرقمنة والاستفادة من مرافق المنشأة إلكترونيًّا، لمواكبة رؤية الهيئة العامة للرياضة في تطبيق الحوكمة والتنظيم الإداري داخل الأندية الرياضية. وأكد الصائغ أن عملية اختيار شركة بن زومة للتقنية، جاء نظرًا للكفاءة والخبرة التي تتمتع بها، خاصة وأن لديها سابقة أعمال في العديد من المنشآت الحكومية المدنية منها والعسكرية.
مصنع مياه الجنوب: تأسس سنة 1980م بهدف توفير مياه شرب صحية ونقية بأفضل الاسعار وبتصميم وإرداة قوية أصبحنا رائدين في عالم إنتاج المياه المعبأة وليس فقط في الممكلة العربية السعودية بل أيضا في الشرق الأوسط مع قدره أنتاجيه عاليه ولله الحمد. اليوم نستيطع أن نقول وبكل ثقة بأن منتجات (مزن والجنوب) ليست فقط توزع في المملكة العربية السعودية بل تخطاه إلى دول الخليج كلها والدول العربية وبعض دول العالم، أيضا نحن نعتبر المورد الرئيسي للمياه ( مزن والجنوب) إلى المؤسسات العالمية الكبرى العاملة في الخليج العربي وشركات كبرى أخرى مثل أرامكو وغيرها.
من نحن الجزيرة صحيفة سعودية يومية تصدر عن مؤسسة الجزيرة للصحافة والطباعة والنشر ومقرها العاصمة الرياض. أسسها الشيخ عبدالله بن خميس وصدر عددها الاول كمجلة شهرية في أبريل 1960م.
كشفت لـ "الرياضية" مصادر خاصة عن أن مجلس إدارة النادي الأهلي اختار ماجد النفيعي، رئيس النادي، ومحمد الديني، نائب الرئيس، ورائد بن زومة، عضو مجلس الإدارة، وفقًا لصلاحيته، من أجل تشكيل اللبنة الأساسية الأولى لشركة النادي الأهلي الاستثمارية، التي تم الإعلان عنها الأربعاء الماضي. شركة بن زومة للتقنية. وأشارت المصادر ذاتها إلى أن النفيعي سيكون رئيسًا للشركة، والديني وابن زومة عضوين لمجلس إدارة الشركة، على أن يتم تعيين مدير تنفيذي للشركة، شريطة أن يكون من خارج أعضاء مجلس إدارة النادي الحاليين. وبيَّنت أن المدير التنفيذي للشركة لم يتم تعيينه حتى الآن، وسيتم اختياره خلال الأيام المقبلة، من أجل الانطلاق بالخطوات الرسمية. وأفادت المصادر نفسها بأن أولى خطوات الشركة تسويق العلامة التجارية للنادي، ثم دخول سوق العمل والاستثمار، لتعزيز مصادر الدخل وتحويل كل استثمارات النادي العقارية إلى الشركة. إلى ذلك، أجرت "الرياضية" اتصالات هاتفية مع محمد الديني، نائب رئيس النادي، الذي أكد صحة الخبر، وقال إنهم كمجلس إدارة استخدموا صلاحية المجلس، وتم ترشيح الثلاثي النفيعي رئيسًا، والديني وابن زومة عضوين لمجلس إدارة شركة الأهلي الاستثمارية، وهذه هي البداية وأولى الخطوات في الشركة.
وأضاف: وفقاً لتقديرات هيئة الغذاء والدواء لا تقل المصانع السعودية عن 400 مصنع، وأتوقع أن العدد الحقيقي أكبر من ذلك لأنه يشمل جميع المصانع لكل العبوات من عبوة 0. 250 ملي لتر إلى حجم 18 لتراً، وتغطي المصانع الاستهلاك المحلي بل هناك طاقة غير مستغلة ومعدل نمو الاستهلاك المحلي في حدود 4% إلى 5% سنوياً. وتوقع الدكتور راشد بن زومة أن تشهد السوق توسعات جديدة في الفترة المقبلة، وقال: هذه سنة الحياة في كل المجالات ، وعلى الرغم من أن المصانع الوطنية لا تنتج بكامل طاقتها حيث إن الطاقة المستغلة لكل المصانع لا تتجاوز 65% من طاقة المصانع، هذا ما يجعل إنشاء مصانع جديدة مجازفة، نظراً لوجود طاقة غير مستغلة وهو ما أدى إلى وجود منافسة شرسة وقوية في السوق المحلي.
تطوير قسم البحث والتطوير بالمصنع لمواكب متطلبات السوق وتقنيات المضخات الحديثة. تحسين خطوط الإنتاج وجعلها مرنه لمواكبة متطلبات الإنتاج الحديثة وبتالي الوصول الى سوق خلال فترة وجيزة. تطوير قسم التسويق ونظام الإدارة لمواكبة متطلبات الإنتاج والتوزيع. تزويد المستهلك بالصيانة و القطع الغيار عبر فروع و نقاط البيع في الرياض و جدة و الدمام. تسويق منتجات المصنع عبر نقاط البيع في الفروع الرياض و جدة و الدمام وكذلك عبر أنظمة التواصل الاجتماعي تشمل الرؤية المصنع ان تكون رائدة في صناعة وأنتاج مضخات مياه في المملكة والوطن العربي وتزويد سوق المحلي بالمضخات تطبيقات عامة وللتطبيقات الخاصة. مشاهدة التفاصيل
رابغ: بترو رابغ، مدينة الملك عبدالله الاقتصادية(ثول) جدة يوجد بها الكثير من الشركات: لوبرف، بترومين، كريستال قلوبال، اعمار، ey،مارس، يونيليفر(شركة بن زقر تتعامل معاهم)، p&g(شركة ابو داوود تتعامل معاهم)، نستله، وغير الشركات الا في الصناعية.. الخ ويعتمد على تخصصك.. ولكن ليش التوظيف فيها شحيح الله اعلم، ولكن العنصر النسائي لاحظت كبير في جدة ولكن ما اظن انو سبب في تقليص الفرص. شركة سامرف تعلن عن توفر وظائف إدارية شاغرة بينبع الصناعية | وظيفتك علينا. بالاضافة انو بعض الشركات يفضلوا انك تكون من سكان المنطقة ايا كانت: الغربية، الوسطى، او الشرقية.. عموما التوظيف في جدة معقد نوعا ما يعني انا اذا جاني عرض في الغربية(علما اني من سكان مكة) وبيدي الخيار حروح ينبع/رابغ(kaec, بترو رابغ) هدوء وبعيد عن الزحام، غير كذا اشوف الشرقية والوسطى افضل خيار لتوفر الفرص الوظيفية مشاركة هذه الصفحة
البيانات المالية للسنوات الثلاث الاخيرة للأصل محل الصفقة فيما يلي البيانات المالية لشركة ينبع السعودية الكويتية للمنتجات الورقية للسنوات الثلاث الأخيرة: السنة المالية المنتهية في 31-12-2021 صافي الربح 5, 573, 237 ريال السنة المالية المنتهية في 31-12-2020 صافي الربح 5, 632, 460 ريال -السنة المالية المنتهية في 31-12-2019 صافي الخسارة - 367, 670 ريال اسباب الصفقة صفقة الشراء هذه تأتي توافقاً مع استراتيجية الشركة في النمو والتوسع، وكذلك لتقديم الدعم المادي واللوجستي لعمليات الشركة. بالإضافة إلى ذلك، تؤمن الشركة بدورها بدعم وتمكين القطاعات الحيوية بشكل عام، وأيضاً تعظيم العائد على حقوق الملكية لمساهمي الشركة. الاثر المتوقع للصفقة على الشركة وعملياتها سوف يظهر الأثر المالي للصفقة على النتائج المالية للربع الاول من العام المالي 2022. ينبع - MARAFIQ. أطراف ذات علاقة - الأستاذ/ فهد بن سليمان الراجحي رئيس مجلس إدارة شركة اسمنت ينبع ورئيس مجلس المديرين في شركة ينبع السعودية الكويتية للمنتجات الورقية. - الأستاذ/ فهد بن صالح العجلان عضو مجلس إدارة في شركة أسمنت ينبع وعضو مجلس المديرين في شركة ينبع السعودية الكويتية للمنتجات الورقية.
في هذا الصدد، أوضح سعادة الأستاذ يوسف بن عبد الله البنيان، نائب رئيس مجلس إدارة (سابك) الرئيس التنفيذي ، أن الاتفاقية تنبثق من الشراكة التاريخية بين (سابك) والهيئة الملكية للجبيل وينبع، وامتدادًا للتنسيق المستمر بينهما لخدمة القطاع الصناعي بالمملكة، وتهيئة البيئة الملائمة لتحسين أدائه والتأسيس لاستثماراته المستقبلية. وأشاد سعادته بدور (رويال فوباك) المتميز في هذا المجال على الصعيد العالمي ودورها في تعزيز تلك الشراكة. من جانبه، علق الأستاذ إيلكو كويكسترا، الرئيس التنفيذي لشركة (رويال فوباك) قائلا: "يأتي دخول شركة (الجبيل وينبع لخدمات المدن الصناعية) ليعزز آفاق شراكة امتدت لعشرين سنة بين كل من الهيئة الملكية، و(سابك)، و(فوباك)، تعاونت خلالها هذه الجهات لإقامة بنية تحتية عالمية المستوى لسلسلة الإمدادات في الجبيل وينبع، وتشكل هذه الخطوة منصة رائعة لتحقيق المزيد من النمو والكفاءة في المملكة". "ملكية ينبع" تستقبل وفد عدة شركات صينية لبحث الفرص الاستثمارية. جدير بالذكر، أنه بموجب هذه الاتفاقية وبعد الحصول على كافة الموافقات النظامية اللازمة ستمتلك "شركة الجبيل وينبع لخدمات المدن الصناعية"%20 من أسهم "شركة الجبيل لخدمات وتخزين المنتجات الكيماوية" (كيم تانك)، لتصبح حصة (سابك) 58%، وحصة "شركة فوباك هولدنج تيرمينالز بي في" 22%.
أما شركة نوبل فهي شركة عالمية للتوزيع وللتسويق وتصل مبيعاتها إلى حوالي 30مليار دولار تقريبا، وتوظيف شركة ناتبت لحوالي 330موظفا يشكل السعوديين مانسبته 42% دليل على التزام الشركة المبدئي بتوظيف العمالة الوطنية وتوطين التقنية حيث قامت الشركة بتطوير برنامج تدريبي مكثف فنيا وإداريا وتسويقيا داخل وخارج المملكة. هذا ويبلغ رأس مال شركة ناتبت 917. 5مليون ريال سعودي، وحصلت الشركة على قروض من صندوق الاستثمار العامة وصندوق التنمية الصناعية السعودي والبنوك التجارية بحوالي 2. 1مليار، كما وقعت الشركة عقدا لمدة 3سنوات مع الشركة المجدوعي دي رايكي في مجال التعبئة والمناولة والتخزين والنقل لكافة إنتاجها لتركز الشركة في مجالها الرئيسي وهو التصنيع والتسويق، وحصلت الشركة مؤخرا على شهادة الآيزو (ISO-9001:2000) كما أتمت بنجاح تطبيق برامج SAP في معظم إدارات الشركة، وتتطلع شركة ناتبت دائما إلى الامام فلدى الشركة خطط واسعة للتوسع في الإنتاج وكذلك الدخول في مجال الصناعات التي يشكل البولي بروبيلين احد روافدها وذلك لتحقق أقصى درجات القيمة المضافة وتوسيع قاعدة توظيف العمالة الوطنية ما أمكن ذلك.
لقد أقمنا معاً منشأة ضخمة، وأنا واثق من مجالنا سينمو أكثر ويتمدد عموديا وأفقيا وأن منتجاتنا ستكون متنوعة لكي تدعم النمو الإقتصادي المحلي. وسنستمر في ضمان حصول المستثمرين معنا وعملائنا على إمداد آمن للمنتجات عالية النوعية ذات الأسعار التنافسية. إننا في ياسرف نؤمن بأن النجاح يتمركز حول موظفينا، لذا فإن استثمارنا الأكبر هو في هؤلاء الموظفين. ونحن ملتزمون، من خلال البرامج التدريبية والتطويرية المركزة، برعاية جيل سوف يقود الشركة لتحقيق رؤيتها ورسالتها والمحافظة عليهما. وعلاوة على هذا، فإن اهتمامنا يبقى منصباً على سلامة موظفينا وموظفي الشركات المتعاقدة معنا، وسلامة أفراد عائلاتهم. بل إننا في مجال السلامة نتخطى محيط الشركة إيمانا منا بضرورة العناية بمجتمع يتمتع بالسلامة ويشارك في تحقيقها ويكون مطمئنا وراغبا في ذلك. لذا فقد تبنينا العديد من المبادرات والبرامج المتنوعة مثل السلامة على الطريق، التوعية الصحية، المسؤولية الإجتماعية، هذا علاوة على التحقق من سلامة بيئتنا من الأضرار الناشئة عن الفضلات أو الإنبعاثات الصناعية. إن ياسرف معلم عالمي في صناعة التكرير سيواصل العطاء دوما!