حكم المنية في البرية جاري - YouTube
حكم المنية في البرية جاري ما هذه الدنيا بدار قراري حدث عظيم ومصاب جلل بوفاة خادم الحرمين الشريفين الملك عبد الله بن عبد العزيز آل سعود، الذي انتقل إلى جوار ربه بعد عمر حافل بالكفاح والقيادة بكل حنكة وحكمة، وقاد بلاده إلى مصاف الدول المتقدمة اقتصادياً وصناعياً وسياسياً. وبذل الكثير في خدمة شعبة، افتتح الجامعات والمدن الصناعية والمستشفيات، وفي المجال الإسلامي قام بأعظم توسعة للحرمين الشريفين وأشاد الصروح العظيمة في المشاعر المقدسة من نقل للحجاج بقطارات مريحة وتأهيل مشعر الجمرات الذي أصبح يستقبل عشرات الألوف بكل ساعة، مما أعان الحجاج على تأدية مناسكهم بكل يسر وسهولة. «حكم المنية في البرية جاري» - علي بن سليمان الدبيخي. رحمك الله يا خادم الحرمين الشريفين وأسكنك فسيح جنانه وجزاك الله عنا وعن الإسلام والمسلمين خير الجزاء. وجبر الله مصابنا وعظم الله أجرنا بهذا المصاب العظيم والخطب الجلل.. إِنَّا لِلّهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعونَ
NEDVED.. YOU WILL STILL BE IN MY HEART 2009-04-30, 09:31 PM [ 4] قصيدة وانشودة مؤثرة اللهم لا تجعل الدنيا أكبر همنا، ولا مبلغ علمنا، ولا إلى النار مصيرنا، واجعل الجنة هي دارنا برحمتك يا ارحم الراحمين يعطيك العافية والاجر إن شاء الله يا ابو حميد كفارة المجلس: سبحانك اللهم وبحمدك, أشهد أن لا إله الا أنت, أستغفرك و أتوب إليك J U V E N T U S Is THe TOP 1 2009-05-15, 01:53 PM [ 5]
وأن تتطوّف محبته برزقك الممدود وطلح جنانِكَ المنضود. لا يرى من نورِكَ إلا كمشكاة والمشكاة في زجاجة والزجاجة كأنها كوكبٌ دري. لك مولانا تمام المقال وجلال المقام. ماذا أقول لأمي نورة؟. فلا تحرمنا أجره ، وأترك غمامات المغفرة على نُزله وعلى المسلمين والمسلمات ، العابدين والعابدات ، الغافلين والغافلات ، الطيبين والطيبات والذاكرين الله كثيراً والذاكرات ، وعلى كل الذين ما عرِفوا قدرك فضلّوا ، حتى نذوب في عبوديتك ونحيا في محبتِكَ عُمراً له أول ولا آخر له ، في جنة المأوى حيث الرزق فوق المُشتهى. لا حزنٌ هناك ولا تجد القلوب الرطيبة بذكرك إلا منتهى الجزاء. فلتنعم سيدي عبد الله بشارت الرضا بإذن مولاك ، وبنسمة البستان الفسيح الذي أعده المولى لأحبائه الذين اصطفى. بك تزدهي الجنان الباسقات ، ويأتلق الندى على ثمار جنا الجنتين دانٍ.
المصدر:
العصر الحالي هو عصر العولمة التي غيرت الكثير من المفاهيم ومن ضمنها مفهوم العمل ومتطلباته وأساليبه والذي أدى إلى زيادة ضغط العمل الذي يتعرض له الموظف، يعرف ضغط العمل علمياً على أنه تفاعل بين الدوافع والمنبهات الموجودة في البيئة الخارجية وبين استجابة الفرد لها بأشكال تحددها معالم الطباع والشخصية. ومستوى الشعور بضغط العمل أمر متفاوت من شخص لآخر حيث قال عالم النفس الألماني كارت ألبرخت أن شكل التفاعل بين المؤثرات الخارجية وبين الاستجابة لها يعتبر مسئولا أساسياً عن حجم هذا الضغط. ويظهر هنا مفهوم آخر لا بد من إيضاحه وهو ما يسمى بالاحتراق النفسي فكما عرفته أستاذة علم النفس في جامعة بيركلي الأمريكية كرستين ماسلاك على أنه مجموعة أعراض من الإجهاد الذهني والاستنفاذ الانفعالي والتبلد الشخصي والإحساس بعدم الرضا عن الأداء الشخصي والمهني. فالاحتراق النفسي يظهر نتيجةً للضغط في العمل والذي يولده هو أن الموظفين الذين يعانون من هذه المشكلة يتبنون رؤية مثالية لأداء الأعمال و يتعذر عليهم عملها بهذه الطريقة المثالية. ويحدث هذا الاحتراق النفسي عندما لا يكون هناك توافق بين طبيعة العمل وطبيعة الإنسان الذي ينخرط في هذا أداء هذا العمل فيشعر الموظف أن لديه أعباء كثيرة يجب إنجازها في فترة قصيرة وبمصادر محدودة.