اسأل موظف الاستقبال عن كلمة السر.
وتعد فيتنس فيرست إحدى أبرز الشركات العالمية في مجال اللياقة والرشاقة والصحة البدنية. وقد بدأت الشركة كنادٍ للصحة واللياقة في بورنيموث عام 1993. وحالياً، لدى فيتنس فيرست أكثر من 370 نادياً في 16 دولة حول العالم ونحو مليون مشترك. وتتمثل رؤيتنا الواضحة في: أننا رواد اللياقة وأننا مصدر إلهام للأفراد للاستمتاع بحياتهم. ولدينا 10, 000 موظف حول العالم يحملون هذه الرؤية ويعملون وفقاً لها سعياً لأن تكون الصحة واللياقة جزءاً من حياة الأفراد بصورة أكبر. في فيتنس فيرست ندرك أن أكثر عوائق اللياقة البدنية هما الوقت والتحفيز. لذا، نوفر الحافز والتشجيع اللازم للجميع لأداء تمارين اللياقة بما يتناسب مع أسلوب حياتهم وبما يتوافق مع الحياة المليئة بالارتباطات. ونبرز هذا الأمر ونجعله جزءاً لا يتجزأ من حياة الأعضاء من خلال فلسفتنا الجديدة في اللياقة ومنتجاتنا المبتكرة والأجواء المحسنة للنادي الرياضي، والتركيز على الخدمة والخبرة، وتطوير أجهزة اللياقة. اشتراك جيم في دبي، ابوظبي، والشارقة | فيتنس فيرست الإمارات. ولدى الماركة فلسفة محورها أن اللياقة تمنحك الثقة والطاقة والدافع للاستمرار بنجاح في الحياة. حول مجموعة لاندمارك شهد عام 1973 انطلاقة مجموعة لاندمارك في البحرين وحققت منذ ذلك الحين نمواً كبيراً لتصبح إحدى أكبر وأنجح مجموعات تجارة التجزئة في الشرق الأوسط والهند.
لدينا أكثر من 60 نادياً في 51 موقعاً في 6 بلدان حيث يتمرن أكثر من 70 ألف عضواً مع أفضل خبراء الصحة واللياقة. العمل في فيتنس فيرست لدينا أفضل الموظفين الذين أنهوا عملية التوظيف والتدريب وتطوير المهارات وانتقاء الفرص الوظيفية ليحققوا معكم نتائج تفوق توقعاتكم. نظراً لتوسعنا الدائم، نحن دائمي البحث عن موظفين مميزين لينضموا الى فيتنس فيرست حيث فرص التطور التقدم لا تنتهي. جيم مول 360 للنساء فقط في الزهراء | فيتنس فيرست الكويت. لتقديم طلب توظيف لدينا، ارسل سيرتك الذاتية بالإضافة الى اسمك ومعلومات الاتصال بك إلى. جوائزنا جائزة أفضل موظِف في الخليج العربي – 2019 لقد حصل فيتنس فيرست على واحدة من جوائز أفضل الموظِفين في حفل جوائز التميز في قيادة الموارد البشرية الذي أقيم في دبي. نحن فخورون بترشيحنا للسنة الثانية على التوالي ونود ان نهنئ ونشكر جميع موظفي فيتنس فيرست. لقد تميزنا بتنمية القدرات بالإضافة الى بيئة العمل المتنوعة ومزايا الموظفين وتفاعلهم كقادة للمستقبل مع استراتيجية الإدارة وتماشيها مع رؤية ومهمة المنظمة لماذا فتنس فيرست يعتبر فيتنس فيرست من أهم مزودي خدمات اللياقة والصحة عالمياً. حيث لدينا أكثر من 60 نادٍ في 51 موقعاً في الشرق الأوسط (السعودية والبحرين وقطر والكويت والإمارات والأردن).
اكتشف أفضل الطرق للحفاظ على لياقتك عند انضمامك لفيتنس فيرست، ستحصل على الدعم والتوجيه اللازمين لتبدأ رحلتك. حقق احلامك مع أفضل خبراء اللياقة والصحة، أحدث الأدوات، والعديد من المزايا الأخرى... حصرياً مع عضوية فيتنس فيرست. لقد قمنا بتصميم رحلتك معنا لتبقيك متحمساً. حيث تبدأ معنا بحصة تدريب شخصية "حصة البداية" لتحصل على نصائح غذائية وبرنامجك التدريبي الخاص. يمكنك أيضاً الاستفادة من برامج ولاء الأعضاء مثل جود فايبس و VIP وVVIP لتكمل رحلتك بمزايا حصرية. نبذة عن فوائد عضوية فيتنس فيرست حصص مجانية يحرص مدربينا على جعل حصصنا المتنوعة مثل تاف، جامب وهايدرو ممتعة ومحفزة. ابتكارات اللياقة لا يوجد هدف لا يمكنك تحقيقه مع أحدث معدات اللياقة في أستوديوهات فيتنس فيرست المجهزة بالكامل. مكافآت الأعضاء أنت تستحق أفضل المزايا والعروض مع برنامج جود فايبس من فيتنس فيرست. جواز السفر الدولي يمكنك الدخول الى أي من نوادينا أو نوادي شركائنا في الشرق الأوسط والعالم. التدريب الشخصي حقق أهدافك بمساعدة ودعم ونصائح مدربينا المختصين مزايا عضويتك احصل على أقصى استفادة من عضويتك في فيتنس فيرست مع مجتمع يوفر لك التوجيه والدعم المستمر خلال كل مرحلة من مراحل رحلتك.
الخليج من الطبيعي اختلاف وجهات النظر لدى الناس في شتى أمور الحياة. ومن الطبيعي أن يؤمن شخص بما لا يؤمن به غيره، بل وبنقيض قناعات غيره. الاختلاف في الرأي .. لا يفسد للود قضية. وقديماً قيل ولا يزال:«اختلاف الرأي لا يفسد للود قضية»، لكننا نرى، ونقرأ، ونعيش، عكس ذلك اليوم؛ فواقعنا، للأسف الشديد، يشهد على انعدام الود مع اختلاف الرأي، فضلاً عن انعدام كثير من الأخلاقيات في بعض ما يكتبه مَن هم محسوبون على قادة الرأي في المجتمع. اليوم صارت منصات التواصل الاجتماعي مكبّاً لكل النفايات من القول، والفعل. صارت بوقاً صدئاً ينعق فيه كثيرون ضد من لا يتوافقون معهم سياسياً، أو فكرياً، فنجد جيوشاً إلكترونية كثيرة تتحارب فيما بينها بلغة سوقية تصدم قارئها حتى يكاد يخجل من نفسه لأنه تابع فلاناً، أو أعجب بمنطق فلان، قبل أن يتصدر مشهداً للدفاع عن وجهة نظره، أو دولته، أو طائفته، أو قادته السياسيين. سقط كثير من «المثقفين» في هذا الفخ، وتمادوا كثيراً في دفاعهم هذا، وفي هجومهم ضد من لا يتوافق مع توجهاتهم، حتى وصل بهم الأمر إلى تشويه السمعة، والحديث عن الشرف، والعرض، وسط ذهول كثير من متابعيهم ممن لم يتوقعوا وصولهم إلى هذا المنحدر، فيما صفق لهم آخرون أعجبوا باللغة الهجومية، و«التطبيلية»، والسوقية، كأن العقل قد غاب عن كل هذه الصراعات الوقتية.
وضع المناداة بالتسامح والتفاهم على رأس الأولويات مع احترام حرية الضمير لكل إنسان والاعتراف بالحق في الاختلاف والاعتقاد، هو قاعدة المواطنة المتساوية وأساس السلام، وأحد أهم سُبل تعزيز العلاقات الاجتماعية بين الأفراد. إن التسامح يعني عفو الإنسان وحلمه عمن يؤذيه ويسيء معاملته أو يختلف معه في الرأي والعقيدة، أي هو القدرة على التفاعل الاجتماعي وإدارة الخلاف بصورة تعترف بالآخر ولا تلغيه أو تهمشه، حيث إن لغة العنف هي إلغاء الآخر بينما لغة التسامح تعني الاعتراف والقبول بالآخر. إن التسامح يؤدي إلى التعايش ورؤية كل واحد شريكاً محتملاً للتعاون لها انعكاسات إيجابية طيبة على الفرد والأسرة والمجتمع، ويؤدي إلى شيوع الأمن والأمان. ومن ناحية أخرى تساهم المناداة بالتسامح والتفاهم في تعزيز مهارات الاختيار الصحيح عند الأفراد، فلا تجعلهم أمام طريق واحد مسدود كما هو الحال لدى مريدي ثقافة العنف، وأنها تساهم في تخليص الفرد من الضغوطات النفسية التي تسيطر عليه نتيجة التفكير في الانتقام وهو ضد طبيعة الإنسان وفطرته الخيرة، وبالتالي تجعل الفرد المتسامح يتمتع بصحة نفسية عالية وتزداد قدرته على العمل والإنتاج والخدمة وتتضاعف كفاءته الذاتية على العطاء، وتساهم في تطوير المجتمع نحو الافضل.
يتفق الجميع على أن المناداة بالتسامح والتفاهم تبدأ من الأسرة، فالأسرة هي اللبنة الأولى في البناء الإنساني، فإذا كانت علاقات الأسرة تقوم على لغة التسامح والتفاهم وتعليم الأبناء الكثير من أمور الحياة عن طريق التربية والتوجيه الصحيح، فإنها ستخلق فيهم الالتزام بمكارم الأخلاق وحبهم للعدالة واعترافهم بحقوق الآخرين وتعزز لديهم مفهوم الوحدة والتعاون في ظل التنوع والاختلاف وحب الآخرين واحترامهم وتمني الخير لهم، والابتعاد كلياً عن التنافس. إن مجتمعنا بحاجة ماسة إلى تعزيز هذه الثقافة كي لا تطغى في المجتمع ظاهرة التعصب والتطرف وانتهاك حرية الآخرين. إن اختلاف الناس من حيث الدين والرأي والفكر والجنس والجنسية.. إلخ، لا يفسد للود قضية، وهي سنة الحياة التي لا تحيد ولا تتبدل، أما تعاملنا معها هو الفارق، لذا يظل النقاش هو حوار عقول، والمودة هي حوار عواطف، وأي خلاف في وجهات النظر حري ألا يذهب بالمودة والمحبة ويجردنا من إنسانيتنا ليأتي بالعداء والإضرار بالآخر، ودمتم سالمين.