بعد انتهاء مدة وثيقة العمل عبر الانترنت الخاصة بك يبقى لك الخيار إما التجديد أو لا. في حال عدم التجديد، تُعتبر لاغية ولا يتم الأخذ بها أبدًا. بعد استخراج وثيقة عمل حر خاصة بك، تستطيع الحصول على فرص عمل أكبر من خلال التعاقد مع مؤسسات حكومية وخاصة مختلفة، تسجيل اختياري في التأمينات الاجتماعية، فتح حساب بنكي من خلال الوثيقة، استخدام وسائل الدفع الالكتروني وغيرهم.
ملاحظة: في حال كان لديك حساب على منصة بوابة العمل الحر، انقر "دخول" أعلى يسار الشاشة وأدخل رقم الجوال وكلمة المرور. اصدار شهادة العمل الحر. ما هي شروط وثيقة العمل الحر ؟ أن يكون المُقدِّم ل استخراج وثيقة العمل الحر سعودي الجنسية ومقيمًا فيها. أن يتراوح عمر المُتقدمين بين 18-60 عام ذكورًا أو اناثًا. توفر حساب فعال على منصة أبشر إرفاق ما يثبت أهلية وممارسة المهنة أو البرنامج المختار. كيفية طباعة وثيقة العمل الحر ؟ عند التزامك في خطوات اصدار وثيقة عمل حر واستيفائك لكافة الشروط، تصلك رسالة نصية تُفيد بنجاح استخراج رخصة العمل الحر.
اخصائي تصفيف الشعر. متخصص في الساقين والذراعين. ملحن. مشغل الموسيقى. مؤلف الأغاني. مغني غنائي. اخصائي صوتيات. أخصائي أداء الصوت. مصمم المؤثرات الصوتية. اخصائي انتاج. كتب بواسطة. فنان الرسوم المتحركة. اخصائي تصوير رقمي. مصور فوتوغرافي. مصور ومشغل فيديو. متخصص ديكور واكسسوارات. الممثل. مخرج. منتج. رسام الكاريكاتير. مرمم للأعمال الفنية. فنانة ممتازة. مقدم ترفيهي. ممثل هزلي. منظم الحدث. فنان الوهم البصري. مصمم ألعاب. اوراكل اخصائي. منظم الرحلات والمرشد. متخصص مايكروسوفت أوفيس. متخصص اكسل. متخصص SAP. متخصص في السحابة. اخصائي شبكات. فني صيانة المعدات الذكية. محلل بيانات. محلل نظم معلومات. اخصائي استعادة البيانات. مبرمج محترف. مطور الموقع. مطور المدفوعات الإلكترونية. مطور تطبيقات الهاتف المحمول. مطور PHP. مصمم المحتوى. اختبار جودة البرمجيات. فنان أوتوكاد. طريقة اصدار شهادة العمل الحر. معلق رياضي. منظم البطولات الرياضية وكيل رياضي. مدرب. خياط مصمم أزياء. منسق ومزج العطور والعود والبخور. مصمم داخلي. مصمم جرافيك. مراقب أو بائع حسابات على مواقع التواصل الاجتماعي. اختصاصي تسويق وترويج. مخطط الأعمال. متخصص في العلاقات العامة. شخص يبحث عن عمل.
طريقة التسجيل للحصول على وثيقة العمل الحر (فئة الخدمات التخصصية) 1 زيارة بوابة العمل الحر 2 التسجيل في البوابة واختيار فئة الخدمات التخصصية 3 توثيق رقم الجوال المسجل 4 توثيق الحساب عبر أبشر 5 اختيار النشاط/المهنة وتحميل المرفقات المطلوبة 6 إصدار وثيقة العمل الحر
سوف يتم تحويلك إلى منصة النفاذ الوطني الموحد. أدخل اسم المستخدم. كلمة المرور. النقر على زر تسجيل الدخول. سوف تتلقي رسالة نصية تحتوي على كود التحقق، قم بإدخاله، والنقر على زر متابعة. في الصفحة التالية، أدخل البيانات التالية: رقم الجوال. اختر الفئة، الخدمات التخصصية. الموافقة على الشروط، والأحكام المذكورة في شاشة الموقع. انقر على إنشاء حساب. سوف تصل إليك رسالة نصية تحتوي على رمز التأكيد على جوالك. بعد تأكيد الحساب، سيظهر للمستخدم صفحة توثيق الحساب أدخل رقم الهوية، لتوثيق الحساب. إضافة تاريخ الميلاد الهجري. والنقر على زر التالي. من أجل استكمال توثيق الحساب، سيظهر للمستخدم صفحة، لإدخال رمز مرسل على رقم الجوال. أدخل الرمز المرسل إلى جوالك، والنقر على تأكيد. سيظهر للمستخدم صفحة( أكمل البيانات) وتعبئة البيانات التالية: البريد الإلكتروني. الاسم باللغة الانجليزية. طريقة استخراج وثيقة العمل الحر في السعودية - أخبار صحيفة الرؤية. اللغات. الخدمات التخصصية. التخصص. هل تعمل. الدرجة التعليمية. العنوان. بعد إدخال البيانات الشخصية، والأكاديمية، سوف تظهر صفحة تحديد البيانات المطلوبة، وإضافة مرفقات، أو رابط يثبت مزاولة المهنة لإصدار وثيقة العمل الحر. اضغط على زر أصدر وثيقتك الآن.
سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات سنعرض لكم من خلال مقال اليوم سلم الرواتب الخاص بالمستخدمين الجدد بالتفصيل ، ومن الجدير بالذكر أن وزارة الخدمة المدنية داخل أراضى المملكة العربية السعودية قامت بإعلان لبدء العمل وفقا للأئحة الموظفين اللذين تم تعينهم وفقا لبند الأجور فى الميزانية العامة للدولة والميزانيات المستقلة لعام 1399 هـ. وإليكم المزيد من التفاصيل ، فتابعوا معنا. اقرأ المزيد عن حل مشكلة جوال هواوي معلق على الشعار.. رواتب المستخدمين بعد التثبيت القوي. تعرف على الحل سوف نتعرف على سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات سلم رواتب المستخدمين الجديد لقد قامت وزارة الخدمة المدنية بالمملكة بوضع إعلان جديد عن سلم رواتب المستخدمين الجديد مع البدلات الجدد داخل أراضى المملكة العربية السعودية ، وهذا وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية رقم 141 والذى تم إصداره عام 1339هــ ، هذا بالإضافة إلى القرار رقم 3 الذى تم إصدار من مجلس الخدمة المدنية ، وفى هذا المقال سنتعرف بالتفصيل على سلم رواتب المستخدمين وأقسامه. لقد تم تطبيق هذا السلم الجديد للرواتب على الموظفين الجدد العاملين بالمملكة العربية السعودية وفقا لما جاء فى نظام الخدمة المدنية ، ومن الجدير بالذكر أن هذا السلم يتضمن العديد من المزايا المالية مثل مايلى: البدلات المكافآت التعويضات المالية الحوافز ومن الجدير بالذكر أنه تم زيادة الأجازات السنوية لأصحاب المرتبة الأولى من تطبيق نظام الخدمة المدنية إلى شهر كامل ، ليتم مساواتهم مع الموظفين طبقا لنفس النظام.
رب إني ظلمت نفسي ظلما كثيرا,, ولا يغفر الذنوب إلا أنت فاغفر لي مغفرة واسعة من عندك,, إنك أنت الغفور الرحيم 29 - 04 - 2011, 15:22 محرر صحيفة عكاظ - م / تحرير صحيفة الالمعي ، مشرف الاخباري تاريخ الانتساب: 05 2008 مشاركات: 4, 004 شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك... لك مني أجمل تحية. 29 - 04 - 2011, 15:51 مراقب القسم العام والاخباري تاريخ الانتساب: 12 2009 المكان: جده مشاركات: 6, 872 موفق بإذن الله أسعد بمتابعتك لي عبر تويتر، وذلك بالضغط على زر المتابعة أدناه: 29 - 04 - 2011, 17:34 تم الإطلاع عليه من ذي قبل في بعض المنتديات ، ومن ثم عرضه على بعض القطاعات الحكوميه ، وتم نفيه وهو خاطئ وخالي من الصحة ، تقبل تحياتي
لا يجوز لصاحب العمل أن يخصم من مرتب الموظف إلا في حالة استرداد القروض والاشتراكات التأمينية وصندوق الادخار والغرامات الناتجة عن التخلفات. إذا تم توقيف العامل من قبل الشرطة على غرار قضية يجب على صاحب العمل دفه نصف المرتب للعامل كل سهر. الساعات الرسمية للعمل إن ساعات العمل الرسمية المعتمدة داخل المملكة هي 8 ساعات يوميًا بموجب 48 ساعة أسبوعيًا. رواتب المستخدمين بعد التثبيت لمنتسبي وزارة الداخلية. في شهر رمضان الكريم ينص القانون على خفض الساعات إلى 6 ساعات رسمية بموجب 36 ساعة إسبوعيًا. أثناء يوم العمل الرسمي يفترض أن لا يعمل الموظف أكثر من 5 ساعات متواصلة دون أن يتخللهم الراحة. إن الراحة الرسمية أثناء يوم العمل هي نصف ساعة كل بضعة ساعات على أن لا يكون الموظف تحت إمارة صاحب العمل في هذا الوقت. تحسب أوقات الصلاة من الراحلة الرسمية للعامل. إن يوم العطلة الرسمي هو يوم الجمعة، وإذا كانت هناك مؤسسة تريد أن تغير اليوم أو تضيف لموظفيها يومًا إضافيًا عليها إبلاغ مكتب العمل أولًا. الإجازات الرسمية إذا نجح تطبيق مشروع تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 سيتمتع كل موظف بإجازات قانون العمل وهي: إن الإجازة الرسمية السنوية هي إجازة مدفوعة الأجر ويتم دفع الأجر قبل الحصول على الإجازة.