عدم وجود خطة جيدة للمكافآت والحوافز التي تمنح لأصحاب الأداء المتميز، مما ينتج عنه ضعف روح الإنتاج عند الموظفين لعدم تشجيعهم بالشكل المناسب الذي يرضيهم. السمعة السيئة بين العملاء. امتلاك النشاط التجاري لبعض من الموارد المحدودة التي تعيق تقدمه وتطوره. » لمزيد من المعلومات اقرأ: المهارات المطلوبة للعمل في البنوك وفي ختام موضوعنا عن نقاط القوة والضعف في الأداء الوظيفي فعليك عزيزي القارئ دراسة نقاط الضعف جيداً والعمل على تفاديها حتى تقدم أداء وظيفي جيد، وأيضاً معرفة نقاط القوة وتعزيزها أكثر.
تكلمنا في المقالة السابقة عن عناصر القوة والضعف في تحليل البيئة الداخلية. وكان الحديث تحديدا عن نقاط القوة والضعف على مستوى فكرة المشروع نفسه. سوف نتكلم هنا -بمشيئة الله تعالي- عن: الخطوات العملية لمعرفة نقاط القوة والضعف على مستوى الإدارات بالمؤسسة. تعريف عام أي جانب يدعم ويساعد المؤسسة للوصول إلى أهدافها نعتبره نقط قوة داخل الإدارة. وبالعكس فإن أي جانب يعوق أو يوقف تقدم المؤسسة تجاه هدفها يعتبر نقطة ضعف داخل الإدارة. مثال تطبيقي: قررت شركة أن يكون هدفها الرئيسي General Goal هو إرضاء العميل وزيادة ولائه. الأهداف الفرعية: حسن استقبال وضيافة العميل ، المصداقية مع العميل ، تقديم منتج ذو جودة عالية، السعر العادل، سرعة الاستجابة للعميل، تقديم تسهيلات في السداد ، عمل سياسة الإسترجاع…… الخ. نظر رئيس مجلس الإدارة إلى الأهداف الفرعية ولاحظ الآتي: يتميز رجال المبيعات بمهارة اتصال عالية وحسن تعامل مع العملاء ، … نقطة قوة نائشة عن قدرات متميزة في إدارة الموارد البشرية في التعيين والتدريب ( و/أ و) في إدارة التسويق والمبيعات في التنظيم والمراقبة. عدم جودة المواد الخام الذي تسبب في إنتاج كثيرمن المنتجات المعيبة وزادت نسبة المرتجعات ، … نقطة ضعف في إدارة الجودة والمشتريات أو في الإدارة المالية في عدم توافر السيولة لشراء مواد خام عالية الجودة.
عدم وجود نظام لتقييم الأداء يعتمد على الكفاءة والتخصص. عدم الاهتمام باختيار الكفاءات اللازمة. نشر السمعة السيئة بين الموظفين والعملاء. المؤسسة التجارية لديها موارد محدودة وهذا يخلق صعوبات في التنمية والنمو. قلة الخطط التنموية وقلة الاهتمام بالمكافآت والحوافز. في ظل غياب روح الانتماء بين العاملين والمؤسسة. لاحظ تراجع المبيعات والأرباح بسبب عدم القدرة على المنافسة في سوق العمل. عندما تكون هناك إدارة ضعيفة ولا يمكنها الوفاء بالخطط المحددة مسبقًا. في بعض الحالات ، تكون المؤسسة غير قادرة على الوفاء بمسؤولياتها المختلفة للأفراد والبنوك. في حالة وجود نقص في الموظفين ، لا يمكن للمنظمة إجراء الأعمال التجارية. عندما تكون هناك منافذ ، فإنها لا تقدم الخدمات المناسبة ولا تلتزم بالمواعيد النهائية المحددة. في حالة عدم قدرة المنظمة على إرضاء العملاء أو تلبية الاحتياجات والرغبات المختلفة. عدم الاهتمام بمعرفة مستوى رضا الموظف أثناء العمل وإهمال أنظمة الحوافز والمكافآت. أمثلة على نقاط القوة والضعف في الأداء الوظيفي بعد أن ذكرنا العوامل التي تؤدي إلى وجود نقاط القوة والضعف في إنتاجية العمل ، سنقوم الآن بتوضيح بعض الأمثلة على نقاط القوة والضعف على النحو التالي: من أهم الأمثلة على نقاط القوة القدرة على الحفاظ على الموارد البشرية ، وتنمية روح الفريق ، والتدريب المستمر للموظفين ، وتوفير التكنولوجيا الحديثة والمتقدمة لإنجاز المهام ، واختيار الأشخاص المناسبين للوظيفة.
ماهو لون دم البكارة عبر موقع فكرة ، دم البكارة من المناطق الحساسة جدا التي ليس من السهَلْ الحديث فيها خاصة وأنها تخص واحدة من أشد خصوصيات المرأة والتي يجب الحفاظ عليها، وسنتحدث في هذا الموضوع عن لون دم البكارة وما هو دم البكارة الذى يخص المرأة. ما هو لون دم البكارة - أجيب. ما هو دم البكارة دم البكارة هو الدم الخاص الذي يسقط من المرأة خلال فض غشاء البكارة، وهو الذى يحدث عند ممارستها الجنس لأول مرة عند الزواج ، حيث يقوم الرجل باختراق غشاء البكارة في ليلة الدخلة مما ينتج عنه دماء تسقط من مهبل المرأة. تلك الدماء التي تعتبر بمثابة غشاء البكارة لدى المراة حيث بمجرد نزوله تفقد المرأة عذريتها وتصبح زوجة بشكل شرعى في ليلة الدخلة ويتم الزواج بالطريقة الشرعية. شاهد ايضًا: تفسير رؤية فض غشاء البكارة في المنام ما يمثله دم البكارة دم البكارة يمثل للمرأة في العديد من المجتمعات شرفها والتأكد من عفتها، حيث أن نزوله ليلة الدخلة في الزفاف الأول يؤكد عذريتها السابقة وأنها تمارس الأمر للمرة الأولى. وتحرص العديد من المجتمعات على إظهار دماء البكارة للمرأة عبر منديل لونه أبيض في ليلة الدخلة لإثبات عفة الفتاة للجميع، وهذا التصرف عليه خلاف كبير من جانب العديد من العلماء وأطباء علم النفس، ولكنه في النهاية تصرف وعادة موجودة لدى العديد من المجتمعات.
هل يمكن للبنت العذراء أن تحمل ؟ نعم يمكنها أن تحمل.
فدم الحيض هو أثقل، ويستمر لفترة أطول، ويرافقه تشنجات، و تقلب في المزاج ، والكثير من الأعراض الأخرى، التي غالبًا ما تذهب جنبًا إلى جنب مع نهاية أيام دورة الطمث، دم غشاء البكارة فهو لون الدم الطبيعي، الأحمر الغامق، النقي، والصاف، ولا يُخالطه أي من الشوائب، كدم الدورة الشهرية. وكما قلنا سابقًا، هو كالدم الخارج من أي جرج، قد يصيب الجسم، وكميته عادية جدًا، كأي كمية دم تخرج من جرح خفيف، وكما أنه ليس هناك أي من الأعراض التي تترافق مع أيام الدورة الشهرية. قد يكون دم البكارة في أغلب الأحيان عبارة عن نقطة، أو أكثر من الدم. ويجب أن تعلمي أن هذا الدم النازل يختلط بالسائل المنوي للرجل، والمادة اللزجة التي تخرج من الفتاة، نتيجة عملية الجماع بينهما، لذلك لا يأخذ الدم اللون المعتاد، الشديد الاحمرار، بل يصبح باهتًا، مصفرًا قليلًا، إلى برتقالي. لذلك ليس لدم البكارة لون محدد، ومفصل، كدم الدورة الشهرية. كم من الوقت يستمر نزول دم البكارة؟ يختلف الوقت الذي يستمر فيه دم البكارة في النزول من امرأة إلى أخرى، وذلك لأنه يعتمد كُليًا على مدى سماكة غشاء البكارة، عند ممارسة الجنس للمرة الأولى. والخبر السار هو أن دم البكارة لا يستمر سوى بضع ساعات على الأكثر، وبكميات قليلة، كالجرح العادي تمامًا.