يعتبر حضور الدورات المهنية المتخصصة و المتعلقة بالعمل نفسه جزء مهم جداً من تطوير الذات للموظفين، الى جانب منح الموظفين القدرة المستمرة على تطوير خبراتهم ومهاراتهم بشكل ذاتي من أهم عناصر التنمية الذاتية للموظفين و التي تقوم على منحهم التقنيات والأساليب العقلية والنفسية التي تجعلهم أكثر قابلية لاكتساب مهارات أخرى. هناك نوعين من أنواع التنمية البشرية للموظفين: أولاً: التنمية الممنهجة وتطوير الذات الهادف، وهو الذي تقوم الإدارة بتنظيمه من أجل تعزيز مهارات محددة عند الموظفين ، قد تستهدف مهارات حياتية مثل العمل مع الفريق وإدارة الغضب ومبادئ الاتصال الفعال وغيرها من المهارات الأساسية ، وقد تكون أكثر تحديداً كتعزيز القدرة على التفاوض ودراسة عملية التفاوض ، وقد تكون أكثر تخصصاً، كأن تقوم المؤسسة أو الشركة بتنظيم دورات متخصصة بمجال العمل هدفها إبقاء الموظفين على اطلاع بكل ما هو جديد في المهنة نفسها. ثانياً: التنمية الذاتية التي يقوم بها الموظف منفرداً ، وهي مجموعة المهارات التي يعمل الموظف اكتسابها لتعزيز مهارته المهنية و الشخصية المتعلقة بمكان العمل ، سواء من خلال اغتنام فرص التطوير التي تقدمها الشركة أو من خلال البحث عن فرص خاصة.
2. تطوير الذات بتعلم لغة جديدة قد تظن أن تعلم لغة جديدة هو امر صعب ، ولكن في الواقع هذا ليس حقيقياً بالمرة، فأنت تضيع الكثير من الوقت في اليوم الواحد في عدة أمور غير ضرورية مثل "التنقلات" و "السفر" و " استخدام السوشيال ميديا " المطول ، حيث يمكنك أن تقتصر من هذا الوقت في عملية تعلم لغة جديدة وتعلم 5 مفردات جديدة يومياً من تلك اللغة.. بمعدل تعلم 5 مفردات جديدة في اليوم الواحد فأنت ستصل في المتوسط إلي 150 كلمة شهرياً والذي يعني 1800 كلمة سنوياً من لغة جديدة! تطوير الذات في مجال العمل؛ إليك 15 طريقة لفعلها - نيرونت. يمكنك إيضاً قراءة: افضل طرق التسويق في تسويق منتجات الشركات هل تعلم أن المتوسط من نصيب المواطن الامريكي للغة الانجليزية في سن 20 إلي 30 عام نساوي تقريباً من 20 الف إلي 35 الف كلمة؟ ببساطة أنك ستحصل على جزء لا بأس به من الحصيلة اللغوية بهذا المعدل الضئيل جداً من الكلمات فلو اردت الوصول إلي الدرجة الافضل في تعلم اللغة حتى تصبح متكلماً بها كاصحابها في عام واحد فأنت فقط تحتاج إلي 55 كلمة يومياً... 3. تنمية الذات بالقراءة الدائمة القراءة هي اهم العوامل التي تزيد من خبرتك الانسانية دون الحاجة إلي تجربة كل ما هو موجود في الحياة، أي ببساطة تستطيع الحياة اكثر من حياة عن طريق القراءة ، وتخبرنا الابحاث أن اغلب المدراء التنفيذيين الناجحين يقومون بقراءة متوسط 60 كتاب سنوياً.
تضمن تقنيات تطوير الذات المختلفة وخاصة الأكثر اتصالاً بالمهارات الشخصية تحقيق السلام في مكان العمل، حيث يكتسب الموظف أو العامل القدرة والمهارة اللازمة للتعامل مع الصراعات في بيئة العمل، من خلال مهارات الاتصال والإدارة والتعامل مع الضغوطات، كما تعتبر فترات التدريب على تطوير الذات من الفترات المميزة لتعزيز العلاقات الإيجابية مع الزملاء والإدارة. إن الاستثمار في تنمية قدرات الموظفين و تعزيز مهاراتهم يزيد بشكل أو بآخر ولاء الموظفين للعمل و زيادة الانتاجية و الكفاءة و يخلق بيئة عملية مريحة تضم العديد من الخبرات و الكفاءات بجو مليئ بالاستقرار النفسي و العملي إعداد: احلام العواملة يمكنكم قراءة تطوير الذات
أخبار الساعة 14:10 الأحد 01 ماي 2022 تم توشيح السفير السابق لموريتانيا بالمغرب، السيد محمد الأمين ولد آبي ولد الشيخ الحضرمي بالوسام العلوي من درجة قائد، أنعم به عليه صاحب الجلالة الملك محمد السادس. عرض بوربوينت تطوير الذات والنجاح في العمل. وقد تم تسليم الوسام الملكي للدبلوماسي الموريتاني من طرف سفير المملكة بموريتانيا، السيد حميد شبار، خلال حفل أقيم، مساء أمس السبت، بمقر إقامة سفارة المغرب بنواكشوط. وفي كلمة بالمناسبة، أكد السيد شبار أن هذا التوشيح الملكي السامي يأتي تقديرا لمجهودات السيد الأمين ولد آبي ولد الشيخ الحضرمي ولما أسداه من خدمات ، وما قام به من مبادرات في سبيل تطوير العلاقات الثنائية وتعزيز أواصر الأخوة بين البلدين الشقيقين أثناء توليه مهام سفير مفوض فوق العادة لموريتانيا بالمملكة. وجدد السيد شبار حرص المغرب على السير قدما في مسار تعزيز الدينامية الجد إيجابية التي تشهدها العلاقات مع بين البلدين في جميع المجالات. من جهته عبر السيد محمد الأمين ولد آبي ولد الشيخ الحضرمي عن عميق امتنانه لجلالة الملك الذي تفضل بمنحه هذا الوسام ، مبرزا العلاقات الطيبة التي تجمع بين قائدي البلدين صاحب الجلالة الملك محمد السادس والرئيس الموريتاني محمد ولد الشيخ الغزواني، وكذا العلاقات العريقة التي تجمع بين الشعبين الشقيقين.
وفيما يتعلق بإنتاج وتوطين التكنولوجيا، أضاف التقرير إنشاء مبنى التلسكوب لرصد الأقمار الصناعية، وإنشاء المنظار الفلكى الكبير، وإنشاء مبنى المعامل للمركز الوطني لبيانات نزع السلاح، وكذلك إنشاء المحطة المصرية الصينية لرصد الأقمار الصناعية والحطام الفضائى بالليزر، بالإضافة إلى الحفاظ علي مواقع التراث التاريخي من المخاطر الطبيعية، وتطوير وتحديث معامل البيئة الفضائية، والكشف عن الآثار وحمايتها، فضلاً عن تطوير وحدة الأبحاث الفوتوفولتية والطاقة الشمسية، شبكة الرصد البيئي بحوض النيل. وصرح د. عادل عبد الغفار المستشار الإعلامى والمتحدث الرسمى للوزارة، أن تزايد عدد البحوث المنشورة دوليًا من جانب المعهد القومى للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية، وزيادة عدد مشروعات المعهد، وتمثيله لمصر فى العديد من الهيئات والمنظمات الدولية تعكس جميعها التقدم الملحوظ الذي شهده أداء المعهد، ويأتي دور المعهد مواكبًا لسياسة الوزارة الخاصة بتوظيف البحث العلمى لخدمة المجتمع المصرى، وتلبية احتياجاته فى كافة المجالات من خلال الدور البحثى للمراكز والمعاهد البحثية والجامعات، حيث تعمل جميعها فى تعاون دائم مع كافة قطاعات التنمية فى الدولة.
تاريخ النشر: 01 مايو, 2022 11:41 صباحاً الوطن: حذرت منظمة الصحة العالمية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (يونيسف)، مما وصفوه بـ"عاصفة ظروف مثالية" لتفشي مرض الحصبة بين الأطفال. وقالت المنظمتان إن حالات الإصابة بالحصبة في أنحاء العالم زادت بنسبة 79 بالمئة في الشهرين الأولين من عام 2022، مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي. وأُبلغ عما يقارب 17338 حالة حصبة في أنحاء العالم في يناير وفبراير 2022، مقارنة بـ9665 حالة خلال الشهرين ذاتهما من 2021. وتشمل البلدان التي شهدت أكبر حالات تفشي المرض، الصومال واليمن ونيجيريا وأفغانستان وإثيوبيا. وحسب الإحصاءات، حدث 21 تفشيا كبيرا للمرض في الأشهر الـ12 الماضية، من أبريل 2021 حتى أبريل 2022، وأُبلغ عن معظمها في إفريقيا ومنطقة شرق البحر المتوسط، ومن المحتمل أن يكون هذا الرقم أعلى بكثير. وسجلت إفريقيا زيادة بنسبة 400 بالمئة في معدلات الإصابة بالحصبة، لتصل إلى أكثر من 17 ألف حالة بين يناير ومارس الماضيين. وقالت منظمة الصحة العالمية إن الزيادة في الحالات "علامة مقلقة على زيادة خطر انتشار الأمراض التي يمكن الوقاية منها باللقاحات"، محذرة من "تفش أكبر يؤثر على ملايين الأطفال".
مدير موقع الفرعون عشاق للتدوين هدفي إثراء المحتوى العربي بمقالات المفيدة تهم جميع الأشخاص في كافة أمور الحياة
أعلن رئيس الاتحاد الأوروبي لكرة القدم الفرنسي ميشيل بلاتيني اليوم الخميس أنه لن يدعم جوزيف بلاتر الرئيس الحالي للاتحاد الدولي (فيفا) والذي لم يعد يخف أبداً نيته الترشح لولاية خامسة، على الرغم من أنه يحترم "بلاتر الشخص. " وقال بلاتيني في تصريح لصحافيين اثنين في ساو باولو: "أنا أوروبي، وأؤيد موقف الاتحاد الأوروبي. لن أسانده في ترشيحه لولاية جديدة. لن أسانده أبداً. يعرف ذلك، لقد أبلغته به. أعتقد أن الفيفا بحاجة لنفس جديد. ترشيحه لولاية جديدة، ليس جيداً لكرة القدم. ولكنه شخص ينبغي احترامه، وأنا أكن له كل الاحترام. " من جهة أخرى، أوضح صاحب الكرة الذهبية سابقاً أنه سيعلن قراره بخصوص ترشيحه لرئاسة الفيفا من عدمه، على هامش سحب قرعة دور المجموعات لمسابقة دوري أبطال أوروبا في موناكو والمقررة في 28 أغسطس المقبل. وكان بلاتر قد أعلن أمس الأربعاء في ختام المؤتمر الـ61 للفيفا في ساو باولو أنه يرغب بمواصلة مهمته في السلطة الكروية العليا، وقال: "أنا في وضع صحي جيد، ولايتي تنتهي في 29 مايو 2015 لكن مهمتي لم تنته، وأقول لكم، أنه معاً سنبني فيفا جديداً، نملك الميزانية (الكافية) من 2014 حتى 2018. أنتم تقررون لمن سيكون صوتكم في 2015 لكني مستعد لاصطحابكم معي إلى المستقبل. صور خلفيات ابطال الكره الجزء2. "
كلمات دلالية: كأس الخليج