وتسري على هذه المعاشات والمكافآت الاستثنائية الأحكام الواردة في هذا القانون مع عدم الإخلال بما قد يتضمنه القرار الصادر في هذا الشأن من أحكام خاصة ". " مادة 16 – يخصص للعسكري المحال على التقاعد معاش تقاعد يعادل جزء من أربعين من الراتب الأساسي الشهري المخصص للرتبة والدرجة التي كان يشغلها عند إحالته على التقاعد وذلك من كل سنة من سني خدماته المقبولة في تصفية الحقوق التقاعدية على ألا تجاوز هذه الخدمات اثنتين وثلاثين سنة. فإذا زادت مدة الخدمة الفعلية دون الضمائم على اثنتين وثلاثين سنة يدفع له عن المدة الزائدة مكافأة بمعدل راتب شهر مقطوع عن كل سنة على ألا يزيد مقدارها على راتب خمسة أشهر ولا تدخل كسور السنة في حساب المكافأة ". " مادة 20 – فقرة ( ح) تطبق أحكام الفقرتين ( هـ ، و) من هذه المادة على المجندين وتحسب لهم معاشات التقاعد على أساس الرواتب الأساسية الشهرية المبنية فيما يلي: للضباط المجندين – الرواتب المحددة لرتب ودرجات الضباط العاملين المعادلة لرتبهم. سن التقاعد للضباط - ووردز. للمرشحين – 100 ليرة سورية. لباقي المجندين – الرواتب المحددة لرتبة ودرجة المتطوع المعادلة لرتبة المجند. أما في حالات المعلولية الناجمة من الخدمة وأثناء القيام بواجب الوظيفة التي لا تشملها أحكام الفقرتين ( هـ ، و) فتقرر نسبتها من قبل لجنة التحقيق الصحية وتحدد هذه النسبة وفقاً للقواعد المطبقة في الجيش ، ويدفع للمصابين بها تعويض بحسب على أساس الراتب المقطوع المخصص لرتبه المرشح بالنسبة إلى المرشحين وعلى أساس الرواتب المقطوعة المقابلة للرواتب الأساسية السابق الإشارة إليها بالنسبة إلى بقية المجندين وذلك بواقع خمسمائة يوم مضافاً إليه راتب شهر من كل سنة تنقص عن سن الستين من عمر المصاب ويضرب المجموع في نسبة المعلولية والحاصل يكون مقدار التعويض المستحق.
الان رئيس رقباء وشايب ويكلمني هو يقول مستحق الترقية ومطوف اكثر من 10 سنوات ولما جاءت مكرمة الملك عبدالله قبل كم سنة الكل ترقى لكن هو ما قدر يترقى خلاص راحت عليه عمره كبير بسبب التطويف ولا هو من زمااااااااااااان مستحق رتبة ملازم عكس الضباط يترقى سريع سريع حقهم محفوظ من تاريخ الاستحقاق [/align] 12-02-2015, 07:04 PM يعني بتدخل رقيب وتبي توصل لمقدم!! اخي حلو الأيام الله يحلي كل ايامك انت متأكد من كلامك ؟ شوف لو كان تقاعد الملازم على 44 كان توصل نقيب وتترقى لرائد وتتقاعد مباشره فما بالك لو كان مثل الخبر اللي نزلته فوووق على كذا انا حبيت اتأكد من الخبر اللي فوووق وبعدين اسمح لي اقولك اللي يترقى من الأفراد مثله مثل اللي متخرج من الكلية العسكرية نظام الضباط واااااحد اللي يمييز خريج الكلية العسكرية عنده اقدميه وارجع واقول يعطيك العافيه على مشاركتك
وأيضًا المتوفى (بدون سبب العمل) أو من أنهيت خدمته لعدم اللياقة الطبية بغير سبب العمل، ويكون قد أكمل الفترة التجريبية مهما كانت مدة خدمته، ويسوى معاشه على أساس 70% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة؛ أيهما أصلح له، وفقًا للمؤسسة العامة للتقاعد. ومن يُصاب بعجز كلي أو جزئي (أثناء العمل أو بسببه)، أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أُمر بالخدمة بها؛ وذلك حسب الأحوال، يستحق معاشًا بنسبة 80% من راتبه الأساسي الأخير أو على أساس خدمته المستحقة؛ أيهما أصلح له، وفقًا للمؤسسة العامة للتقاعد. وأكدت المؤسسة العامة للتقاعد أن المتوفى أثناء العمل وبسببه يستحق معاشًا كاملًا على أساس راتبه الأساسي الأخير الذي يتقاضاه.. جريدة الرياض | الشورى يرفع للمقام السامي تعديلات على نظام تقاعد الضباط. يستحق معاشًا تقاعديًّا وفقًا لنظام التقاعد العسكري. وكذلك من يُصاب من العسكريين بعجز كلي أو جزئي بسبب العمليات الحربية، أو بسبب الأسر، أو نتيجة إصابته خلال خدمة أُمر بها أثناء مواجهة التنظيمات المسلحة المعادية، أو أثناء إطلاق النار خلال اقتحام أماكن المخربين أو مطاردة المهربين، أو أثناء مشروعات التدريب بالذخيرة الحية، أو اقتحام الموانع. أو بث الألغام أو إزالتها، أو أثناء الإنزال الجوي والبحري، أو التدريب الجوي والبحري، وفي كافة الحالات المشابهة التي صدر بها قرار من مجلس الوزراء، أو بسبب الأسر؛ يستحق معاشًا على أساس راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للمرتبة التي تعلو مرتبته مباشرة.
ومشروع النظام الجديد يبدو انه لم يشمل بعض القضايا التي تعتبر مثارا للتداول في أوساط المهتمين ومن أبرزها تقاعد الأطباء والمهندسين والفنيين من حملة الشهادات الجامعية بخدمة تقل عن نظرائهم من خريجي الكليات العسكرية رغم ندرة تخصصاتهم إضافة إلى تقاعدهم بمخصصات مالية تقل كثيراً عن نظرائهم أيضا. ثم إن النظام الجديد لم يسوِّ مشكلة رؤساء الرقباء الذين يترقون إلى رتبة ملازم وهم في سن الشباب ثم يطبق بحقهم نظام تقاعد الضباط حيث يتقاعد الملازم في النظام المطبق عند سن(42) ما يجعل عدداً كبيراً من رؤساء الرقباء في حيرة من أمرهم، فإما أن يستمر رئيس الرقباء في نفس رتبته لسنوات طويلة دون حوافز مجزية ولا ترقيات، أو أن يقبل الترقية إلى رتبة ملازم وحينها يتم تقاعده بحكم نظام خدمة الضباط بعد ترقيته إلى رتبة ملازم وهو لا يزال في سن الشباب.
ويصدر بهذا التعويض قرار من وزير الحربية ويؤدي دفعة واحدة من اعتمادات تعويضات التسريح المرصدة في موازنة وزارة الحربية ". وتطبق هذه الفقرة اعتباراً من 1 / 1 / 1950. " مادة 25 – فقرة ( د) البند الثاني – يضاف إلى معاشهم التقاعدي الأصلي جزء من أربعين من رواتبهم الأساسية الشهرية الأخيرة عن كل سنة يقصونها في الخدمة بما في ذلك الضمائم القانونية. يحق للعسكريين المصابين في العمليات الحربية المسرحين من الجيش لعلة دائمة التداوي والاستشفاء مجاناً في مشافي ومؤسسات الجيش مدى الحياة. تطبق أحكام هذه الفقرة على من تشملهم أحكام الفقرة / هـ / من المادة / 20 / من هذا القانون. " " مادة 27 – فقرة أولى – إن الحقوق التقاعدية العائدة للعسكريين بموجب هذا المرسوم التشريعي أو بموجب القوانين الأخرى قابلة للانتقال إلى عيالهم ويجب توزيع هذه الحقوق على الوجه التالي: " " مادة 51 – إذا أعيد المتقاعد إلى الخدمة في الجيش أو إلى إحدى الوظائف الحكومية يوقف معاشه التقاعدي طيلة مدة استخدامه وعند تركه له يستعيد معاشه التقاعدي السابق إذا لم يبلغ مجموع خدماته الفعلية الجديدة مدة سنة كاملة وفي حالة إتمامه سنة أو أكثر تصفى حقوقه التقاعدية مجدداً وفقاً لأحكام المادة / 16 / على ألا يقل المعاش التقاعدي الجديد عن المعاش التقاعدي السابق. "
وبينت أن سن الإحالة إلى التقاعد المعمول به في المملكة يُعتبر الأقل بين الدول الأخرى وهو (60 سنة هجرية) أى (58سنة) ميلادية، معتبرة ذلك لا يتفق مع تطور خدمات الرعاية الصحية، وتوفر سبل المعيشة والرفاه ما يُساعد على زيادة معدل العمر للفرد في المجتمع السعودي. وبينت الباحثة أن هناك صعوبات كبيرة في إجراءات صرف المعاش التقاعدي، حيث يُطلب من المحال إلى المعاش أن يثبت حياته سنويًا، وكذلك الورثة على الرغم من إمكانية التثبت من ذلك بالوسائل الحديثة، خاصة إذا كانوا أطفالًا صغارًا وليس لهم دخل غيره.
06-09-2015, 11:08 AM # 1 Ahmed Kamal عضو حديث إحصائية العضو التامينات الاجتماعيه للاجانب-مستندات صرف تعويض الدفعة الواحدةللأجانب السلام عليكم استاذ الصياد انا كنت اعمل مهندس في شركه اجنبيه بي القاهره لمده اربع سنوات و استقلت من الشركه في شهر من عام... سؤالي هل لي الحق في استرداد التامين ؟ الجنسيه سوداني. ولك مني جزيل الشكر 10-09-2015, 10:56 PM # 2 الصياد --- مستشار التأمين الإجتماعي --- محمد حامد الصياد تتضمن المادة 27 من قانون التامين الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة 1975 مادة (27) مع عدم الإخلال بحكم البندين (4،6) من المادة (18) إذا إنتهت خدمة المؤمن عليه ولم تتوافر فيه شروط استحقاق المعاش إستحق تعويض الدفعة الواحدة ويحسب بنسبة 15% من الأجـر السنوى عن كل سنه من سنوات مدة الاشتراك فى التأمين. () ويقصد بالأجر السنوى متوسط الأجر الشهرى الذى سدد عنه الاشتراك خلال السنتين الأخيرتين أو مدة الاشتراك فى التأمين إن قلت عن ذلك مضروباً فى إثنى عشر، ويراعى فى حساب هذا المتوسط القواعد المنصوص عليها بالفقرة الرابعة من المادة (19). ويصرف هذا التعويض فى الحالات الآتية:- 1- بلوغ المؤمن عليه سن الستين.
خطوات طلب صرف تعويض الدفعة الواحدة للمرأة يجب على الراغبين بالانتفاع من تعويض الدفعة الواحدة سواء أكانوا نساءً أو رجالًا اتباع الخطوات التالية لإتمام ذلك بنجاح: [1] تحميل نموذج طلب صرف تعويض الدفعة الواحد للمرأة " من هنا ". طباعة النموذج. وضع علامة في مربع البند التاسع الموجود أعلى النموذج. تعبئة البيانات المطلوبة في النموذج والتي تندرج تحت مسمى بيانات المشرك / المفوض وبيانات البنك وبيانات أفراد العائلة والموافقة على الحسم من مستحقاتي (في حال صرف مستحقات بدون وجه حق) والموافقة على حسم قيمة اشتراكات المدة الاعتبارية (في حال التقاعد بضم مدة اعتبارية) وأخيرًا المصادقة على توقيع المشترك /الشهود (بحال إرسال الطلب بالبريد أو مع مندوب). التوّقيع على الإقرار بصحة جميع البيانات المدخلة والمذكورة. تحضيّر المستندات المذكورة أعلاه. الدخول للموقع الإلكتروني التابع للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية " من هنا ". تعبئة البيانات المطلوبة مثل نوع المستخدم ونوع الطلب والاسم الثلاثي ونوع الهوية ورقمها ورقم الجوال والبريد الإلكتروني وعنوان الطلب وأخيرًا وصف الطلب. رفع الملفات من خلال الضغط على مربع إختر ملف وبحد أقصى يصل إلى خمسة ملفات.
حددت المؤسسة العامة لـ التأمينات الاجتماعية 5 حالات لصرف تعويض الدفعة الواحدة قبل بلوغ سن الستين أو حدوث العجز غير المهني، كما كشفت عن آلية رد تعويض الدفعة الواحدة، لافتة عبر موقعها الرسمي على تويتر، إلى أنه إذا انتقل المشترك إلى عمل خاضع لنظام التقاعد المدني أو العسكري، وكانت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية أقل من سنة، استحق صرف تعويض الدفعة الواحدة. التأمينات الاجتماعية وشروط الصرف أما عن شروط صرف تعويض الدفعة الواحدة من التأمينات الاجتماعية: يستحق المشترك صرف تعويض الدفعة الواحدة إذا كانت امرأة أو إذا كان من المشتغلين بالأعمال الشاقة أو الضارة بالصحة. إذا كان قد صدر بحقه حكم بالسجن مدة خمس سنوات فأكثر، وإذا كان المشترك قد أسقطت عنه الجنسية السعودية. التأمينات: شروط صرف ورد تعويض الدفعة الواحدة رد تعويض الدفعة الواحدة كما يجوز للمشترك الذي يعود للعمل الخاضع لأحكام النظام بعد تسلمه تعويض الدفعة الواحدة طبقًا لأحكام النظام الجديد أن يطلب رد هذا التعويض مقابل حساب المدة السابقة ضمن مدة اشتراكه، شريطة أن يرد مبلغ التعويض كاملًا دفعة واحدة خلال سنة من تاريخ عودته إلى العمل. من أخبار السعودية: مهرجان بريدة للتمور يشهد إعتدالاً بالأسعار ووفرة بالإنتاج أسباب انخفاض الحالات الحرجة لكورونا في المملكة أسباب انخفاض الحالات الحرجة لكورونا في المملكة
نصائح مهمه 1- أفحص الملف المرفق بأي برنامج مضاد للفيروسات 2- قم بمراسلة المراقب عن أي مرفق يوجد به فيروس 3- ادارة المنتدى غير مسوؤلة عن مايحتويه المرفق من بيانات التوقيع مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 آخر تعديل الصياد يوم 10-09-2015 في 10:58 PM.