وكان قبل هذا الوقت مقسم إلى بضعة كور صغيرة، كل كورة لها قيام بذاتها، ثم تم ضم تلك الكور ودُعيَت الشرقية؛ لأنها تقع في الجانب الشرقي من الوجه البحري، وفي سنة 1315 أُطلق على المحافظة اسم الأعمال الشرقية، وفي العام 1527 أُطلق على المحافظة اسم ولاية الشرقية. وحين تولى محمد علي باشا حكم مصر في العام 1805 كان القطر المصري حينذاك يتكون من ثلاثة عشر ولاية، تنقسم تلك الولايات إلى سبع في الوجه البحري، وثلاثة عشر في الوجه القبلي، وكانت محافظة الشرقية واحدة من ولايات الوجه البحري وأقدم تلك الولايات،. عدد سكان محافظه الشرقيه. وكان يدير الولاية في الوجه البحري أحد الموظفين ويُدعى الكاشف، وحين أمر محمد علي باشا بعمل مسح شامل لكل الأطيان في القطر المصري في سنة 1813، قام بتقسيم الولايات إلى أخطاط، ويكون لكل خط من هذه الأخطاط حاكم يُدعى حاكم الخط؛ وذلك لكي ينظم الأعمال بالقرى، وليمكن له الإشراف عليها، ويتضمن كل خط على العديد من النواحي، وبكل ناحية من تلك النواحي عُمدة أو شيخ بلد. في العام 1816 تم تقسيم ولايات الغربية والدقهلية والبحيرة والشرقية إلى عدة أقسام تم تعيين ناظر لكل قسم منها، وفي العام 1819 قام محمد علي باشا بإبطال اسم مأمورية وقام بإبدال وظيفتي حاكم وكاشف إلى مأمور، وقام محمد علي باشا بإحداث تغيير في العاصمة من بلبيس إلى الزقازيق، وقد تم تقسيم القطر المصري إلى أربع وعشرين مأمورية، يوجد 14 منها من الأقاليم البحرية، ويوجد 10 منها من الأقاليم القبلية، تم تقسيم محافظة الشرقية إلى مأموريتين من مجمل ال14 مأمورية، وهما: نصف أول الشرقية: ويتضمن أقسام أبو كبير وكفر صقر والصوالح.
أهم المدن والقرى الموجودة في محافظة الشرقية: يوجد في محافظة الشرقية العديد من المدن المهمة التي لها الكثير من القيمة التاريخية والقيمة الاقتصادية الكبيرة، مثل: مدينة الزقازيق محافظة العاصمة، ومدينة فاقوس، والحسينية الشرقية وبلبيس وأبو حماد ومنيا القمح وأولاد صقر والصالحية الجديدة والعاشر من رمضان وأبو كبير وكفر صقر والقنايات ومديرب نجم ومشتول السوق وههيا والإبراهيمية والقرين والعزيزية وصان الحجر. مساجد محافظة الشرقية خريطة محافظة الشرقية المساجد المشهورة في المحافظة من معالم محافظة الشرقية من المعالم الأثرية في محافظة الشرقية كان هذا ختام موضوعنا حول محافظة الشرقية تاريخها وحاضرها، قدمنا خلال هذه المقالة بعض المعلومات التاريخية والمعاصرة المهمة عن محافظة الشرقية، تلك المحافظة الجميلة في كل شكل من أشكالها، تلك المحافظة التي تحتوي على الكثير من المعالم التاريخية والمعالم الاقتصادية المهمة، وبها العديد من المدن المهمة كالعاشر من رمضان والصالحية الجديدة وهي مدن اقتصادية بامتياز، ونتمنى أن أكون قد وُفِّقت في إيجاز بعض ما تتمتع به هذه المحافظة الكبيرة من الميزات، وإلا فالكلام يطول.
محافظة الشرقية هي واحدة من محافظات مصر، وتوجد في المنطقة الشرقية، وتُعتبر ثالث أكبر المحافظات المصرية في عدد السكان، ولها أهمية كبرى في الماضي والوقت الحاضر، حيث إنها تُعد البوابة الشرقية لجمهورية مصر العربية، والمحافظة تتخذ من الحصان الأبيض الجامح المتوسط لبساط أخضر شعارً لها؛ لأنها تمتاز بتربية الخيول العربية، وتحتل الزراعة بها مساحات واسعة وكبيرة منها. وفي التاسع من شهر سبتمبر من كل سنة تقوم المحافظة بإحياء اليوم القومي لها في ذكر وقوف القائد والزعيم أحمد عرابي في وجه الخديوي توفيق قفي ميدان عابدين وهو يعرض عليه مطالب الجيش في العام 1881. ونحن في هذا الموضوع محافظة الشرقية تاريخها وحاضرها، نتعرض إلى بعض المعلومات والتفاصيل الحيوية الخاصة بمحافظة الشرقية، ونحاول أن نُبرز أهم المعالم التاريخية والأثرية في المحافظة؛ ليظهر للقارئ الكريم ما تتمتع به هذه المحافظة الجميلة من عبق تاريخي وقوة عصرية جبارة. كم عدد سكان الشرقيه. معلومات عن محافظة الشرقية: كانت محافظة الشرقية في القديم تُعد المقاطعة رقم 12 من مقاطعات الوجه البحري، وكانت عاصمتها القديمة تُدعى بوباستيس، والتي صارت فيما بعد في إحدى الفترات التاريخية عاصمة لمصر جميعها، وحصل تكوُّن إقليم الشرقية بهذا الاسم الحالي في عهد دولة الفاطميين.
7 نسمة في كلم2 على المستوى الوطني، أما في المناطق السهوبية وشبه الصحراوية لوسط الجهة وجنوبها فلا نجد سوى 23% من الساكنة في مساحة تصل 10% من المساحة الإجمالية 73. 000 كلم2 بمعدل كثافة أقل من/6 كلم2، أما معدل الكثافة العام لعمالة وجدة- أنكاد فهو 244 ن كلم2 وبالنسبة لفجيج تقدر ب 2ن/كلم2. [5] ويمثل المهاجرون المغاربة المقيمون بالخارج المنحدرون من الجهة الشرقية حوالي 30% من النسبة الوطنية. نسبة الفلسطينيين في القدس الشرقية تفوق إحصائيات إسرائيل. [6] التنظيم القبلي والاجتماعي للجهة الشرقية قبل الاحتلال الفرنسي ، أي في القرن 19 ميلادي، كان مؤلفا من لفين أو حلفين، والذي يمكن ترجمتهما إلى كونفيدرالية أو اتحادية الشمال الشرقي للمغرب ذات الأصل الأمازيغي، واتحادية الشرق ذات الأصل العربي، ومجالاتها تعرف حاليا بالجهة الشرقية، والتي تقع فيها كل من مدن وجدة وبركان والناظور وتاوريرت.
مهام إدارة الموارد البشرية تتمثل أهم المهام التي تنطوي عليها إدارة الموارد البشرية فيما يلي: استقطاب الموارد البشرية (HR Attraction): مجموعة الخطوات والمراحل العملية لجذب أفضل المرشحين لشغل الوظيفة الشاغرة في الشركة. ماهي ادارة الموارد البشرية. اختيار الموارد البشرية (HR Selection): مجموعة الخطوات التي تتعلق بانتقاء أفضل مرشح لشغل الوظيفة الشاغرة ممن تتوفر فيهم متطلبات الوظيفة من معرفة ومهارة وخبرة وغيرها من المتطلبات. توظيف الموارد البشرية (HR Recruitment): عملية توظيف الفرد الذي وقع عليه الاختيار ودمجه في منصبه الجديد؛ تقييم الموارد البشرية (HR Evaluation): عملية تقييم أداء الموارد البشرية باستخدام مجموعة من مؤشرات الأداء، حيث تتم هذه العملية بشكل دوري وفقاً لأهداف الشركة. تطوير الموارد البشرية (HR Development): مجموعة الأنشطة المرتبطة بعملية تطوير كفاءات ومهارات الموارد البشرية داخل الشركة من خلال التدريب والتكوين وغيرها من البرامج. الحفاظ على الموارد البشرية (HR Maintaining): مجموعة الجهود الهادفة للحفاظ على الموارد البشرية داخل الشركة من خلال التحفيز، والعدالة التنظيمية، وتحقيق الرضا الوظيفي، والترقية العادلة وغيرها.
الاستمرار بالحساب الحالي ما مفهوم إدارة الموارد البشرية؟ إدارة الموارد البشرية (Human Resources Management. HRM): مجموعة الممارسات والأنشطة المنظَمة والهادفة إلى ضمان الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية من أجل تحقيق أهداف الشركة. مكونات إدارة الموارد البشرية يمكن وصف المكونات الأربعة الرئيسية لإدارة الموارد البشرية على النحو التالي: الاستحواذ (Acquisition): يتعلق بالتخطيط والتوظيف والاختيار والتنشئة الاجتماعية للموظفين. مجموعة رسائل ماجستير وأطروحة دكتوراه في إدراة الموارد البشرية. ويضمن أن يكون لدى الشركة العدد المناسب من الأشخاص في المكان المناسب وفي الوقت المناسب القادرين على إكمال العمل المطلوب. التطوير (Development): يهتم بنقل المعرفة والمهارة لأداء المهمة على النحو الصحيح، وذلك من خلال التدريس والتدريب وما إلى ذلك. يهدف التطوير إلى تعزيز الأداء المستقبلي للشركة من قبل الموظفين الأكفاء. التحفيز (Motivation): يعني النشاط الذي يدفع الموظفين ويلهمهم لأداء جيد في أرضية العمل الفعلية، ويشمل مواصفات الوظيفة وتقييم الأداء والمكافأة والعقاب وأداء العمل وإدارة التعويضات والانضباط وغيرها. الصيانة (Maintenance): تهتم بعملية الاحتفاظ بالموظفين في الشركة، ما يساهم في الحفاظ على الموظفين الذين يمكنهم القيام بعمل أفضل للشركة، ويكون من خلال توفير الشركة مرافق إضافية، وظروف عمل آمنة، وبيئة عمل ودية، وعلاقات عمل مرضية.
شكراً لك أخي خالد على الدعوة.