3. العمل على رفع مستوى الجودة في القطاعات الصناعية والخدمية لتصبح قادرة على المنافسة العالمية. 4. الارتقاء بمستوى القيادات الإدارية في المنشات لتحقيق أهداف الجودة الشاملة والوفاء بمسؤولياتها. 5. تحفيز وتفعيل التحسين والتطوير المستمر لأداء كافة العمليات الإنتاجية والخدمية. 6. حث المنشات على الالتزام بالمواصفات والمقاييس الوطنية والدولية. 7. تكريم أفضل المنشات ذات الأداء المتميز والتي تحقق اعلي مستويات الجودة. 8. زيادة فاعلية مشاركة المنشات في بناء وخدمة المجتمع. 9. التركيز على كسب الولاء الدائم والعلاقات المتينة مع العملاء والعاملين والموردين والمستثمرين بتطبيق أفضل النظم لتحديد وتلبية احتياجاتهم ومتطلباتهم وتوقعاتهم. 10. تأسيس قاعدة معلوماتية لجائزة الملك عبد العزيز للجودة. 11. تبني التخطيط الاستراتيجي للجودة لرسم ووضع الخطط والأهداف ووسائل تحقيقها. 12. تدريب وتطوير الكوادر البشرية الوطنية وتوفير الظروف الملائمة للعمل وزيادة الكفاءة والقدرات الفنية والعملية في مجال الجودة. 13. الاستفادة من كافة الموارد الوطنية المتاحة لتحسين الأداء التشغيلي والاقتصادي على مستوى المنشات ومن ثم على المستوى الوطني.
تسعى جائزة الملك عبد العزيز للجودة للوصول إلى العالمية ما مدى جاهزية الجائزة للقيام بهذا الدور وما هي الخطوات التي يتم اتخاذها لتحقيق هذا الهدف؟ الجائزة وطنية بمعايير عالمية حيث تضاهي مثيلاتها من جوائز الجودة العالمية مثل جائزة مالكولم بولدريج الأمريكية وجائزة ديمنج اليابانية وجائزة الجودة الأوروبية وبالتالي فإنها تستند إلى معايير عالمية، وتهدف إلى تطوير قطاعات الدولة المختلفة من خلال تطبيق منهجية ومعايير عالمية تؤدي إلى التميز في الأداء وتشجيع أفضل الممارسات كما أن لجان التحكيم والمقيمين قد تم اختيارهم من أشهر المحكمين العالمين مما يمهد الطريق للوصول إلى العالمية.
كما يحصل المشاركون أيضًا على إمكانية المشاركة في ورش عمل برنامج بناء القدرات لصقل وتطوير خبراتهم الإدارية. أضف إلى ذلك فإن المشاركين مرحب بهم للانضمام إلى مجتمعنا من المنظمات غير الربحية الرائدة، حيث يمكنهم الاستفادة من التواصل مع المنظمات النظيرة الملهمة والفعالة، والتعلم من أفضل الممارسات. الفائزون بالجائزة يحصدون مكافأة مالية، ويتم الاحتفال بهم في حفل جائزة الملك خالد ، الذي يقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين. هذا الفرع متاح لجميع المنظمات غير الربحية المسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لمدة لا تقل عن ثلاث سنوات. لمعرفة المزيد والتقدم بطلب جائزة الملك خالد للاستدامة تكرّم جائزة الملك خالد للاستدامة المؤسسات الملهمة التي جعلت الاستدامة في صميم أعمالها، واستخدمتها في فتح مجالات عكست نمواً اقتصادياً. تميّز الجائزة المؤسسات التي خلقت ميزة تنافسية من خلال الاستخدام المبتكر للاستدامة في ممارساتها التجارية وأعمالها ، وقد لعب ذلك دوراً مهماً في تحفيز التطور والتقدم الاجتماعي، والاقتصادي، والبيئي في المملكة العربية السعودية. يتلقى المشاركون تقييمًا تفصيليًا لمبادراتهم، ويتم تقييم مدى انعكاس نجاحها من خلال أعمالهم على تلبية التحديات الاجتماعية، والبيئية، والاقتصادية.
أمين الناصر وأوضح الناصر أن جائزة الملك عبدالعزيز للجودة معروفة بمعاييرها الشاملة، التي تضم المعاينة الميدانية الدقيقة للمنشآت المرشحة عبر خبراء مستقلين، ومراقبة جودة العمليات التشغيلية، وكفاءة العاملين، والنظام الإداري وجاهزية المنشآت لمواجهة المخاطر والطوارىء، والتزامها بمعايير الاستدامة، ووجود مستهدفات ومؤشرات لقياس الأداء، مبيًنا "أن أرامكو السعودية تتمتع، ولله الحمد، بالجودة والتميّز في منشآتها، ويمتد ذلك إلى تعاونها لنشر الجودة مع الموردين والمقاولين، ومجتمع المصنعين في المملكة". تطبيق معايير الجودة وتسلّم النائب الأعلى للرئيس لقطاع الموارد البشرية والخدمات المساندة في أرامكو السعودية، الأستاذ نبيل عبدالله الجامع، الجوائز الستة، معبرًا عن فخره بتحقيق الشركة هذا الإنجاز ووسام الشرف الذي يؤكد تميّز أرامكو وصناعة النفط السعودية، مضيفًا: " إن فوز الشركة بهذه الجائزة نابع عن اهتمامها الكبير بتطبيق معايير الجودة وتحقيق التميّز التشغيلي في جميع مرافقها، وهو ما قادها لتحقيق عديد من الإنجازات التي تسابق الزمن، بسواعد موظفيها وموظفاتها ممن يصنعون المستقبل". وقال الجامع: " أصبحت أرامكو السعودية الشركة الرائدة في مجال الطاقة والكيميائيات المتكاملة على مستوى العالم نظير سعيها الحثيث لتحقيق الجودة باعتبارها أحد قيمها الأساس، التي تلتزم بها في كافة أعمالها" ، مؤكدًا أن لدى الشركة «" تاريخًا طويلًا من الحلول الرائدة للتحديات، ونحن نقدر روح التصميم في موظفينا لإيجاد طرق جديدة لتحسين الأداء والسعي لتحقيق الجودة في كل ما نقوم به".
نقاط التقييم تعكس أفضل الممارسات العالمية، وهو تحليل موضوعي متطور لحالة الاستدامة الخاصة بكل شركة، والتي يمكن استخدامها لدفع التطوير المستمر. يحصل المشاركون أيضًا على فرصة الانضمام إلى حلقات التدريب وورش العمل المستمرة لتبادل الأفكار مع أقرانهم، والتعلم من أفضل ممارسات التنمية المستدامة. إن هدفنا هو دعم الشركات في الحصول على ميزة تنافسية من خلال الاستدامة، وتعزيز نموها الاقتصادي، وبالتالي نمو المملكة. يتم الاحتفال بالفائزين في حفل جائزة الملك خالد، الذي يقام تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين. هذا الفرع متاح لجميع المؤسسات الخاصة وشبه الخاصة العاملة داخل المملكة العربية السعودية، بغض النظر عن القطاع أو الصناعة. لمعرفة المزيد والتقدم بالطلب
نت)، وقد قامت إدارة الجائزة لأول مرة باعتماد مشاركة (9) مقيمات سعوديات ضمن فرق التقييم ذوات خبرة وكفاءة في مجال الجودة والتميز المؤسسي. وقدمت الجائزة خلال عام 2020م عدداً من الورش التعريفية لأكثر من 15 منشأة من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة والجهات غير الربحية؛ بهدف التعريف والتوعية بالجائزة والنموذج الوطني للتميز المُؤسسي. وخلال جائحة كورونا ومن منطلق مسؤوليتها المجتمعية حرصت الجائزة على إطلاق مبادرة خليك بالبيت، بهدف رفع الوعي عن النموذج الوطني للتميز المؤسسي ومعاييره وأداة إتقان لدى المهتمين في مجال الجودة من خلال لقاءات تفاعلية ودورات تدريبية عن بعد وهي إحدى مبادرات المسؤولية المجتمعية لدى الجائزة للمجتمع. وبلغ عدد اللقاءات التفاعلية عن بعد (25) لقاءً وبموضوعات مختلفة ومتنوعة، كما بلغ عدد الحضور لهذه اللقاءات (4. 525) مهتماً بالتميز المؤسسي محلياً وإقليماً ودولياً. وصدرت مؤخراً موافقة مجلس الوزراء على الترتيبات التنظيمية للجائزة، إذ تعد هذه الموافقة نقلة نوعيّة وقراراً مهما في تاريخ المملكة الداعم لممارسات الجودة والتميّز المؤسسي؛ لمساهمته في الارتقاء بمستوى الأداء في الجائزة بما يدعم جهود المؤسسات الوطنية في هذا المجال، حيث تولي جميع دول العالم اهتماماً متزايداً ببرامج وجوائز الجودة والتميز المؤسسي انطلاقا من أهميتها ودورها الملموس في تحسين الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات والمنتجات المحلية وتمكينها من المنافسة الإقليمية والعالمية.
الاستعلام عن تاشيرة بالسفارة السعودية الاستعلام عن رقم حجز الخطوط السعودية استعلام عن صلاحية اقامة موظف وافد ١ الاستعلام عن موظف وافد صلاحية اقامة أن لا يكون العامل مسجل متغيب عن العمل. سداد المخالفات المرورية المسجلة على العامل. وجود بصمة وصورة للعامل لدى نظام الجوازات وتابعيه الذين تجاوز عمرهم 15 سنة. أن يكون جواز السفر الخاص بالعامل أثناء التجديد صالح. تواجد الوافد على الأراضي السعودية. عقوبات عدم الاستعلام عن إقامة وافد وتجديدها كما اشرنا مسبقاً إلى أن السلطات السعودية لا تتوانى في تطبيق نظام الإقامة بمنتهى الحزم والقوة، وتفرض وزارة الداخلية على من لم يقم بالاستعلام عن صلاحية الإقامة برقم الإقامة عقوبات مالية وهي كالتالي: غرامة مالية قدرها 500 ريال في المرة الأولى. غرامة مالية قدرها 1000 ريال في المرة الثانية. ترحيل نهائي من الأراضي السعودية في المرة الثالثة. الاستعلام عن موظف وافد عبر مكتب العمل السعودي خدمة الاستعلام عن وافد من الخدمات الهامة التي يحتاج إليها كل كفيل في المملكة العربية السعودية، وهي تجري عبر الخطوات التالية: فتح موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية.
الاستعلام عن موظف وافد الكترونيًا؟!.. نعم الأمر كذلك الآن، ففي إطار المشروع القومي للمملكة ضمن رؤية ٢٠٣٠ تسعى الحكومة السعودية إلى تحويل جميع خدماتها إلى خدمات إلكترونية لتسهيل المعاملات الحكومية على المواطنين و الوافدين. حيث تسعى المملكة إلى تقنين أوضاع الوافدين وضبط القوانين الخاصة بعملهم في المملكة، وتنفيذاً لخطة التطوير الجديدة فقد أنشئت وزارة العمل خدمة إلكترونية لتسهيل عملية الاستعلام عن موظف وافد و هي خدمة مجانية تخدم جميع أصحاب الشركات و الكفلاء للوافدين للعمل في المملكة العربية السعودية. أهم مميزات هذه خدمة الاستعلام عن موظف وافد أنها تتيح لك الاستعلام عن وافد دون الحاجة إلى الذهاب إلى مكتب العمل توفيراً للوقت و الجهد، و من خلال الموقع الإلكتروني يمكنك الاستعلام عن طريق رقم إقامته أو رقم الحدود أو جواز السفر الخاص به. الاستعلام عن موظف وافد برقم الاقامة ١-قم بالدخول على موقع وزارة العمل و التنمية الإجتماعية الإلكتروني. ٢-عليك تسجيل الدخول على الموقع أو إنشاء حساب جديد إذا كنت لست مُسجلاً على الموقع. ٣-قم بالضغط على الخدمات الإلكترونية للمنشئات ثم اضغط على الإستعلامات الإلكترونية.
15/04/2020 الاستعلام عن وافد برقم الجواز أو رقم الحدود أو رقم الإقامة الاستعلام عن وافد برقم الجواز قد يحتاج المقيمين أو الوافدين إلى العمل بالسعودية القيام ببعض الأمور الهامة مثل الاستعلام عن… أكمل القراءة »
قم بالنقر على الخدمات الالكترونية للمنشأت ثم الضغط على إختيار الإستعلامات الإلكترونية. قم بالضغط على "الاستعلام عن موظف وافد". ادخل رقم الإقامة الخاص به وجنسيته ثم انقر على "استعلام". قم بإدخال رمز التحقق. قم بالضغط على "بحث" وسوف تظهر لك مكان عمل الوافد ومحل إقامته وجميع بياناته. كما توفر بوابة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية العديد من الخدمات الأخري ستجدونها بقسم للإستفسارات الإلكترونية بشاشة الموقع الرسمي بمكتب العمل ، ونتمنى ان نال إعجابكم المقال السابق.
٤-قم باختيار ( الاستعلام عن موظف وافد). ٥-قم بإدخال رقم الإقامة الخاصة بالوافد ثم جنسيته بشكل صحيح لتحصل على البيانات المطلوبة، ثم اضغط على (استعلام). ٦-قم بإدخال رمز التحقق وتأكد من صحته. ٧-الخطوة الأخيرة قم بالضغط على كلمة (بحث) لتظهر لك إقامة الوافد و مكان عمله وجميع البيانات الخاصة به. الاستعلام عن موظف وافد الاستعلام عن موظف وافد برقم جواز السفر لـ الاستعلام عن موظف وافد برقم جواز السفر قم بالدخول على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والتنمية الإجتماعية ثم قم بجميع الخطوات السابقة و لكن قم بملئ الخانة الخاصة برقم جواز السفر ثم اختار جنسيته و قم لإدخال رقم التحقق ثم قم بالضغط على كلمة (بحث). الاستعلام عن موظف وافد برقم الحدود إذا كنت لا تتذكر رقم الإقامة أو رقم جواز السفر فيمكنك إتباع جميع الخطوات السابقة لـ الاستعلام عن موظف وافد برقم الحدود ،قم بإدخال رقم الحدود و جنسية الوافد ثم رقم التحقق ثم اضغط (بحث). أياً كانت البيانات التي إخترت إدخالها للإستعلام عن موظف وافد بعد الإنتهاء و الضغط على كلمة ( بحث) ستظهر أمامك الصفحة الخاصة ببيانات الموظف الوافد و يكون محتواها كالتالي: -رقم الموظف الوافد.