تدخل حي عرقة من الشرق فيستقبلك ميدان أخضر فسيح جميل فتغمرك البهجة وينشرح صدرك وتتوقع أن ما استقبلك إنما هو مقدمة تشي بما بعدها وتدل عليه. ثم تستمر متوجهاً غرباً إلى الحي عبر طريق الأمير مشعل بن عبدالعزيز ، وهو طريق لم تكتمل معالمه بعد ، ويقسم عرقة الجديدة شمالاً وجنوباً ، ولكنك حين تتوغل في الحي وتتجول في أجزائه تفقد شيئاً من بهجتك وبعضاً من انشراح صدرك ويخيب بعض توقعك للأسباب التالية: افتقار شوارع الحي إلى الأرصفة والتشجير والإنارة ، وبخاصة الجزء الذي يخترقه شارع الفواز وشارع الفلوة ؛ فهو معتم باستثناء ضوء هنا أو ضوء هناك مصدره مسجد أو منزل. حي عرقة الرياض. افتقار الحي إلى ساحات مهيأة لممارسة بعض الألعاب والأنشطة الرياضية ، وتتوفر فيها وسائل الأمن والسلامة حتى لا يضطر الشباب إلى اتخاذ الشوارع لهذه الممارسات. افتقار الحي إلى حدائق جميلة تكون متنزهاً لأهل الحي ومكاناً آمناً يمارسون فيه رياضة المشي. افتقار الحي إلى إنجاز مشروع الصرف الصحي ، وبخاصة أن أرضية الحي صخرية لا تسمح لماء البيارات ( أعزكم الله) بالتسرب فتفيض وتبعث رائحة تزكم الأنوف والنفوس معاً ، وتثقل الجيوب بشفطها في صهاريج. وأذكر قبل سنتين ، تقريباً ، أن أحداً جاء فوضع علامات للصرف الصحي في الشوارع وبجانب المنازل مما حول جامع الجريسي وامتداد شارعي الفواز والفلوة ، لكن زمن الانتظار طال والعلامات بدأت تندثر ولم ينجز الصرف ، هذا إلى جانب تعثر مشروع للصرف في الحي.
كما يتمكن سكان الحي من شراء احتياجاتهم اليومية والشهرية من أي من محلات السوبر ماركت والأسواق التموينية التي تكثر في المنطقة ومنها نذكر كارفور وأسواق الدانوب وأسواق التميمي وغيرها العديد. شقق للايجار حي عرقه تمتاز أراضي حي عرقة بكثرتها وأسعارها المناسبة ومساحتها المُختلفة حيث يمكن العثور على اراضي للبيع في عرقه بأسعار تبدأ من 860000 ريال سعودي لقطعة أرض سكنية بمساحة 344 متر مربع، كما يُمكن العثور على أرض للبيع في عرقة بأسعار أقل في مناطق مُختلفة من الحي.
حاجة تقاطع طريق الأمير مشعل بن عبدالعزيز مع شارع الأبراج إلى إشارة مرور ضوئية تنظم مرور السيارات ؛ فهو تقاطع خطر يسبب تركه بدون تنظيم أضراراً للأرواح والممتلكات. حي عرقة الرياضيات. ثم إننا ، بين حين وآخر ، نرى أو نسمع تفحيطاً لا يسبب الإزعاج فحسب وإنما الحوادث والأضرار ، كما نفاجأ ، بين حين وآخر ، بمن يعكس السير ؛ فهاتان مخالفتان مروريتان تعدان ، إلى جانب خطرهما، سلوكاً غير حضاري نربأ بأهل الحي عنه. عرقة حي شاب وجميل بسكانه وجغرافيته وشوارعه وبالميادين في بعض أنحائه ، وبطريق الأمير مشعل ، الذي منحه الحيوية بربطه بالدائري الغربي وطريق الملك عبدالله وطريق الملك خالد ، لكن هذا الحي عاطل مما ذكرته ، فهل تتكرم وزارة المياه والكهرباء ، وأمانة منطقة الرياض ، والمديرية العامة للمرور بإنجاز مايفتقر إليه هذا الحي حتى يكتمل جماله وانشراح صدور ساكنيه وزائريه. إنني ، وفق مقولة (( تفاءلوا بالخير تجدوه)) متفائل بالتجاوب والإنجاز السريعين.
نفى وكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان احتمال خصخصة المستشفيات الحكومية، وقال إنه بدلا من ذلك سيتم تحويل هذه المنشآت إلى شركات حكومية. وشدد على عدم وجود كوادر طبية سعودية مؤهلة، وقال إن موضوع الخصخصة ليس مسؤولية الوزارة وحدها لكنه مسؤولية المجتمع بأكمله بكل قطاعاته ومؤسساته. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: لماذا قال وكيل الوزارة ما قاله في هذا الوقت بالذات؟ ونحن نعلم جميعا أن وزارة الصحة كانت ولا تزال عرضة لكثير من الانتقاد الذي استمر لعدة سنوات، وما زال يتواصل بكل ضراوة. 4 عوائق تمنع إعادة الصحيين لأعمالهم - جريدة الوطن السعودية. وتناقلت الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي الأداء السيئ للوزارة والأخطاء الطبية التي راح ضحيتها عدد من الناس مركزة على خدمات الوزارة الفقيرة التي لا ترقى لطموحات القيادة أو الشعب. ولعدة سنوات متواصلة تناولت الصحف ووسائل الإعلام المختلفة الأداء المتواضع لموظفي الوزارة الذي لا يشرف أحدا ولا يرقى إلى مستوى طموحات المواطنين. وتأسيسا على ذلك فإن تحويل المستشفيات الحكومية القائمة إلى شركات حكومية بدلا من خصخصتها وتسليمها للقطاع الخاص والمستثمرين لإدارتها سيكون مثل وضع نفس العصير القديم في إناء جديد. وفي الواقع فإننا نحتاج إلى غربلة كاملة لثقافة العمل الحالية للوزارة وطرح مبادرات جديدة ومبتكرة وأفكار خلاقة تتماشى مع قيم وأهداف رؤية المملكة للعام 2030.
وستقوم وزارة الصحة بالدور الإشرافي والرقابي، أما قطاع التموين فلم تظهر أي معلومات تناقش تخصيصه حتى الوقت الراهن لتعقيداته علمًا أنه يعتبر الجهاز الأضخم الذي له نصيب الأسد من ميزانية الصحة. من ناحية أخرى، توقع الدكتور علي الحمزة عضو لجنتي «المنشآت الطبية» والوطنية الصحية بمجلس الغرف السعودية سابقاّ، أن يستفيد من المزايا والرواتب المرتفعة في الخصخصة الأطباء والاستشاريون، بينما بقية العاملين سواءٌ الإداريون أو الفنيون فسيحصلون على مزايا أقل منهم مقارنة بالمزايا السابقة التي يحصلون عليها من الوزارة، وربما تكون مزايا هذه الفئة من الدولة أفضل لها من مزايا القطاع الخاض، حيث ينعمون في الوزارة بالأمان الوظيفي والبدلات والإجازات أفضل من التى سيحصلون عليها من الخصخصة مؤكدًا على أهمية الاستفادة من تجارب الدول التي لديها تجارب جيدة في الخصخصة. مبادرات جديدة أما الدكتور خالد السبيعي الرئيس التنفيذي لإحدى الشركات الطبية الكبرى بالمملكة، فيرى أن الموضوع لا يزال تحت الدراسة، وأن المستثمرين ينتظرون مبادرات جديدة في هذا المجال قريبًا، قال:»ربما ستبحث وزارة الصحة المبادرات وكيفية التعامل مع المشكلات الموجودة».
نفى وكيل وزارة الصحة للتحول الوطني الدكتور راشد القعوان احتمال خصخصة المستشفيات الحكومية، وقال إنه بدلا من ذلك سيتم تحويل هذه المنشآت إلى شركات حكومية. وشدد على عدم وجود كوادر طبية سعودية مؤهلة، وقال إن موضوع الخصخصة ليس مسؤولية الوزارة وحدها لكنه مسؤولية المجتمع بأكمله بكل قطاعاته ومؤسساته. والسؤال الذي يطرح نفسه هنا: لماذا قال وكيل الوزارة ما قاله في هذا الوقت بالذات؟ ونحن نعلم جميعا أن وزارة الصحة كانت ولا تزال عرضة لكثير من الانتقاد الذي استمر لعدة سنوات، وما زال يتواصل بكل ضراوة. وتناقلت الصحف المحلية ووسائل التواصل الاجتماعي الأداء السيئ للوزارة والأخطاء الطبية التي راح ضحيتها عدد من الناس مركزة على خدمات الوزارة الفقيرة التي لا ترقى لطموحات القيادة أو الشعب. الخصخصة وزارة الصفحة الرئيسية. ولعدة سنوات متواصلة تناولت الصحف ووسائل الإعلام المختلفة الأداء المتواضع لموظفي الوزارة الذي لا يشرف أحدا ولا يرقى إلى مستوى طموحات المواطنين. وتأسيسا على ذلك فإن تحويل المستشفيات الحكومية القائمة إلى شركات حكومية بدلا من خصخصتها وتسليمها للقطاع الخاص والمستثمرين لإدارتها سيكون مثل وضع نفس العصير القديم في إناء جديد. وفي الواقع فإننا نحتاج إلى غربلة كاملة لثقافة العمل الحالية للوزارة وطرح مبادرات جديدة ومبتكرة وأفكار خلاقة تتماشى مع قيم وأهداف رؤية المملكة للعام 2030.
وأوضح المتحدث الرسمي لصحة الطائف سراج الحميدان أن هناك عددا من الإدارات الفرعية والأقسام التي تُصَنّف على أنها إدارات فنية مثل إدارة المتابعة، صحة البيئة، الطب الوقائي، إدارة المستشفيات وغيرها من الإدارات والأقسام التي تتطلب وجود فنيين بها. وأن مدير صحة الطائف كلف إدارتي المتابعة والمراجعة الداخلية بتنفيذ التعميم الذي أصدره بإعادة الفنيين الذين يعملون في إدارات وأقسام إدارية. وكلف استشاريون في عيادات مستشفى الملك فهد بالمدينة المنورة أطباء أخصائيين لتغطية غياباتهم عن العيادات لاستقبال المرضى طيلة أيام الأسبوع، وتخلف عدد من الاستشاريين عن عياداتهم لانشغالهم بمناصبهم الإدارية في الشؤون الصحية. مجلة الجودة الصحية خصخصة الصحة ومستقبل الموظف - مجلة الجودة الصحية. وذكرت إدارة مستشفى الملك فهد أن الغيابات تسجل على الاستشاريين ويرفع بالقائمة إلى مديرية الشؤون الصحية لحرمانهم من المميزات، واعتذرت لغياب الاستشاريين الذين يشغلون مناصب إدارية في مديرية الشؤون الصحية أو مرتبطين بعمليات طارئة. وأوضح مصدر مطلع لـ"الوطن" أن وزارة الصحة كلفت الاستشاريين الأطباء بالعمل في العيادات الطبية بالمستشفى وفقا لتخصصاتهم الطبية، إضافة إلى حصولهم على مميزات الوزارة التي تسمح لهم بأحقية البدلات.
وزارة الرياضة. القطاعات التي تشملها الخصخصة قطاع النقل العام يشمل قطاع النقل الهيئات التالية: وزارة النقل. هيئة النقل العام. الهيئة العامة للموانيء. المؤسسة العامة للخطوط الجوية السعودية. المؤسسة العامة للخطوط الحديدية. الهيئة العامة للطيران المدني. قطاع الإعلام وكالة الأنباء السعودية. هيئة الإذاعة والتلفزيون. الهيئة العامة للإعلام المرئي والمسموع. قطاع الطاقة مدينة الملك عبد الله للطاقة الذرية والمتجددة. قطاع الصحة مركز الأبحاث. المجلس الصحي السعودي. المؤسسة العامة لمستشفى الملك فيصل التخصصي. قطاع الصناعة والثروة المعدنية وزارة الصناعة. مدينة الملك عبد العزيز للعلوم والتقنية. البرنامج الوطني لتطوير المجتمعات الصناعية. الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية. الهيئة الملكية للجبيل وينبع. قطاع البيئة والمياه والزراعة شركة المياه الوطنية. المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة. الهيئة العامة للأرصاد وحماية البيئة. قطاع التعليم المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني. الجامعات الحكومية. أهداف نظام التخصيص في السعودية تقليص المشكلات الاقتصادية للدولة. الخصخصة وزارة الصحة توصي فئتين. تعزيز حصة القطاع الخاص في معدل الناتج المحلي للدوية.
تطوير الإنتاج. تعزيز الاسثتمار الأجنبي في الدولة. زيادة نسبة رأس المال المحلي. تيسير الإجراءات الخاصة بالمعاملات الحكومية. تقليل نسبة البطالة وزيادة نسبة التوظيف. زيادة معدل مصادر الإيردات الجديدة. تعزيز مساهمة منشآت القطاع الخاص في تطوير الناتج المحلي. القضاء على البيروقراطية. مميزات الخصحصة رفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين. تطوير مستوى الإنتاج. توفير المزيد من الوظائف للمواطنين. رفع مستوى الإنتاج للعمال السعوديين. تحفيز العمال على التطوير والابتكار بإشعال روح المنافسة بينهم. تقليص نسب الأداء الضعيف بين العمال في المنشآت الحكومية. التخلص من البيروقراطية في المنشآت الحكومية. ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة 1443 - موسوعة. تحقيق المساواة بين الموظفين في حجم الدخل الشهري. تعزيز مساهمة القطاع الخاص في المشاركة في تطوير الاقتصاد الوطني. تشجيع منشآت القطاع الخاص على إطلاق المشروعات التي تهدف إلى التنمية الاقتصادية. تعزيز الشراكة بين القطاع العام والقطاع الخاص في تحمل المخاطر. سلبيات الخصخصة على الرغم من المزايا العديدة للخصخصة التي تستهدف في المقام الأول تطوير الاقتصاد الوطني إلا أنه حمل العديد من السلبيات التالية: تتسبب في زيادة مستوى احتكار القطاع الخاص للمنشآت العامة.