أماكن العمل: (ينبع – المدينة المنورة – جدة – الرياض – الطائف – مكة المكرمة – الجبيل- الخفجي – الأحساء – الدمام – المجمعة – أملج – الوجه – حفر الباطن – الليث – القنفذة – شقراء – القويعية – الافلاج – وادى الدراسر – الخرج – عفيف – الزلفى – النماص – ابها – الحناكية – الدوادمى – عرعر – تبوك – تيماء – الجوف – حائل – ضباء – المخواة – الباحة – حقل – ضباء) وغيرها. عن الهيئة: هيئة تقويم التعليم والتدريب هي هيئة حكومية سعودية ذات شخصية اعتبارية مستقلة مالياً وإدارياً، وهي الجهة التنظيمية القائمة على عمليات تقويم التعليم الحكومي والأهلي في المملكة، وترتبط برئيس مجلس الوزراء. التقديم: – للتقديم والاطلاع على المهام الوظيفية وبقية الشروط عبر بوابة التوظيف الرسمية للهيئة: – رابط التقديم: ( اضغط هنا)
الوصف الوظيفي هيئة تقويم التعليم والتدريب، تعلن عبر موقعها الرسمي (بوابة التوظيف)، توفر وظائف شاغرة بـ (دوام جزئي) للعمل بمجال مراقبة مقرات الاختبارات المحوسبة في (11) مدينة، مع ملاحظة أن التقديم للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - مراقب / مراقبة مقر اختبارات المحوسبة. الدور الوظيفي: - مسؤول عن توجيه الطلاب / الطالبات أثناء دخولهم مقر الاختبار وإفادتهم بالتعليمات التي يجب إتباعها داخل المقر والعمل على تنفيذ إجراءات الاستقبال و مراقبتهم أثناء أداء الإختبار. المؤهل العملي: - شهادة بكالوريوس ويفضل في تخصصات الإدارة أو الحاسب الآلي. المسؤوليات: 1- تسجيل الطلاب / الطالبات قبل دخولهم قاعة الاختبار. 2- التأكد من هويات وبيانات الطلاب ومطابقة المعلومات الشخصية لهم. وظائف بدون تامينات الدمام دوام جزئي - ووردز. 3- العمل على توجيه الطلاب / الطالبات اثناء دخولهم مقر الاختبار وإفادتهم بالتعليمات التي يجب إتباعها داخل المقر. 4- مسؤول عن مراقبه الطلاب / الطالبات اثناء تأديتهم للاختبار. 5- تسجيل الحالات الطلابية ورفعها إلى مشرف التسجيل لاتخاذ القرار اللازم. 6- المساهمة في حل المشكلات التقنية في الأجهزة المستخدمة في الاختبار.
اسم الشركة ct الدمام التخصص وظائف مالية - محاسبة مقر العمل السعودية, الدمام, الامير محمد بن سعود تاريخ النشر 2021-11-17 صالحة حتى 2021-12-18 نوع العمل عقد جزئي مستوى التعليم بكالوريوس رقم الاعلان 1100593 برجاء الانتباه عند التقديم لاي وظيفة فالوظائف الحقيقية لا يطلب اصحابها اي اموال مقابل التقديم واذا كانت الشركة المعلنة شركة استقدام برجاء التأكد من هويتها وسمعتها قبل دفع أي مبالغ أو عمولات والموقع غير مسؤول عن أي تعاملات تحدث من خلال الوظائف المعنلة تقدم لهذه الوظيفة الان الابلاغ عن مخالفة
طبقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن على وظائف الخدمة المدنية الذي تسعى من خلاله للوصول إلى نظام تصنيف مهني متطور في وظائف الخدمة المدنية. مبادرات فرعية ويحتوي الدليل على جملة من المبادرات الفرعية المتمثلة في تحديد المهام والمهارات الأساسية اللازمة لكل مهنة، وإيجاد لغة موحدة لتعريف المهن. ويستهدف الدليل دعم عمليات الموارد البشرية من خلال توفير بطاقات أوصاف مهنية تدعم الجهات الحكومية في تحديد المهام الدقيقة والتدريب والتطوير وتخطيط القوى العاملة. تحديث المسميات المهنية ويشمل التطبيق ربط تصنيف الوظائف الحالي بالتصنيف السعودي الموحد للمهن والمواءمة معه، وتحديث المسميات المهنية التي تغطي أنشطة وظائف الخدمة المدنية وربطها بالتخصصات العلمية والمهنية الموجودة في سوق العمل، وإعداد مواصفات المهنة التي تتضمن طبيعة عملها وواجباتها ومسؤولياتها ومتطلبات التأهيل والجدارات والمعارف والقدرات والمهارات المناسبة لها.
إجراء عمليات التطوير والتدريب. تخطيط القوى العاملة. رابط مسار وفي صدد الخبر إتاحة منصة مسار دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن، فإن عملية التطبيق تضمنت ربط التصنيف الخاص بالوظائف الحالية مع التصنيف السعودي الموحد للمهن فضلاً عن المواءمة معه وتطوير المسميات المهنية التي تقوم بتغطية الأنشطة الخاصة بوظائف الخدمة المهنية بالإضافة إلى ربطها بالتخصصات المهنية والعلمية المتاحة في سوق العمل وتجهيز مواصفات الوظيفة أو المهنة التي تشتمل طبيعة عملها ومسؤولياتها وواجباتها والجدارات والقدرات ومتطلبات التأهيل والمعارف والمهارات التي تتناسب لها، كما يمكن للأفراد التعرف على الدليل عن طريق زيارة الرابط. خدمات منصة مسار الإلكترونية منصة مسار الإلكترونية تقوم بتقديم الكثير من الخدمات الإلكترونية على الصفحة الرسمية لها على شبكة الإنترنت، والتي تستهدف تطوير منظومة العمل الحكومي وكذلك الارتقاء بالخبرات والكفاءة، ومن ضمن تلك الخدمات ما يلي: السيرة الذاتية. تدقيق بيانات ومتغيرات الوظائف. خدمة بيان. خدمة رفع التظلمات. بياناتي الوظيفية. خدمة الترقيات.
وقال المتحدث الرسمي: "نسب التحصين بجرعتين أو أكثر في القطاع العام تتجاوز 97% لكافة الموظفين". وتابع آل حماد: "بلغت نسبة المحصنين في القطاع الخاص للعاملين، أكثر 95%، بجرعتين أو أكثر". واختتم تصريحاته: "الأرقام مبشرة وتدل على ارتفاع الوعي الصحي، ومأمونية بيئات العمل من الناحية الصحية". تابعي المزيد: كل ما تريد معرفته عن نظام الضمان الاجتماعي المطور توقيع مذكرة تفاهم بين الموارد البشرية وجمعية ارتقاء ومن جانب آخر، وقّع محمد جلال مساعد المدير العام لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة، والدكتور عبدالعزيز السلمي رئيس مجلس إدارة جمعية ارتقاء لذوي الإعاقة، مذكرة تفاهم تهدف لتعزيز العلاقة بين فرع الوزارة والجمعية، للمساهمة في رفع مستوى الخدمات المقدمة ورفع كفاءة الخدمات والبرامج المقدمة من خلال المراكز والدور والمؤسسات وسعياً إلى اندماج الأشخاص من ذوي الإعاقة كذلك دعم مشروع برنامج الرعاية الصحية المنزلية لذوي الإعاقة بعد دمجهم مع أسرهم. وتهدف الاتفاقية لتحقيق مبدأ الشراكة وتحقيق التطلعات في التعاون بين القطاعات للمساهمة في رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة بشكل يضمن حقوقهم وتوفير سبل الرعاية والوقاية والتأهيل.